paco schoki

@kclerve @sparbuchfeinde Wer glaubt mit einem Verdienst von 90k gehöre man zur top ausgebildeten Elite, der verfügt über Hybris aber eher wenig Bildung. Die Gehälter in den USA sind etwa doppelt so hoch wie in Deutschland. Das ist der Deal für den fehlenden Kündigungsschutz. 90k sind lächerliche 5k netto

@PSchoki @sparbuchfeinde Es spielt keine Rolle was zum Leben reicht. Wer 90k verdient ist top ausgebildet und sollte keine Angst haben mal den Job zu verlieren. Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist veraltet und bedarf einer Reform.

Ich arbeite seit über 15 Jahren in deutschen Konzernen. 75% aller Berater-Einsätze sind auf das starre deutsche Arbeitsrecht zurückzuführen. Ein Beispiel: Du brauchst für einen Zeitraum von zwei Jahren 10 Mitarbeiter für ein befristetes Sonderprojekt. Ein Konzern, der diese zehn Mitarbeiter extern einstellt, hat sie für die nächsten 40 Jahre auf der Gehaltsliste. Obwohl er sie eigentlich nur zwei Jahre benötigt. Um diesen Umstand zu vermeiden, stellen Manager Berater ein. Praktisch sind das extrem teure Leasingmitarbeiter. 2.000 Euro pro Kopf und Tag. Bei den Big 4 gerne auch in Richtung 4.000 Euro. Nach dem Projekt endet einfach das Mandat. Keine dummen Fragen vom Betriebsrat, keine Diskussionen mit HR, keine Mitarbeiterführung, keine Entwicklungsgespräche. Dafür stets schnell schöne Folien, gerne auch um 23 Uhr. Es ist der bequemere Weg. Bei kriselnden Konzernen mit externem Einstellungsstop ist es oft sogar der einzig mögliche Weg.

@sparbuchfeinde Der Gruppenleiter Ende 50 findet danach keinen neuen Job. In den >80 Monaten bis zur gesetzlichen Rente wird er die Abfindung restlos aufbrauchen, 18% Rentenabschlag hinnehmen. Sein Job geht entweder nach Indien oder sein Nachfolger verdient 60%. Es gewinnen nur die Aktionäre.

Mercedes hat 40.000 Mitarbeitern eine Abfindung angeboten. In anderen Konzernen läuft es ähnlich. Es wird z.T. über Abfindungen im mittleren bis hohen sechsstelligen Bereich gesprochen. 500.000 Euro für einen Gruppenleiter Ende 50. Ein gigantischer Vermögenstransfer. Geld, das an anderer Stelle fehlt. Für Gehaltserhöhungen der Jungen, für Investitionen, für Dividenden.

@kclerve @sparbuchfeinde 90k reicht gerade so zum Leben. Ab 500k würde es Sinn machen.

@PSchoki @sparbuchfeinde Das finde ich übertrieben. Aber ab 90k macht es Sinn

@kclerve @sparbuchfeinde Spätestens ab 40k im Jahr sollte es weder Arbeitsschutz noch Urlaub, Lohnfortzahlung oder Kündigungsschutz geben.

@sparbuchfeinde Man sollte den Kündigungsschutz ab einer gewissen gehaltsklasse abschaffen

100,000 American troops in Europe = a free ride for Europeans? Let's check the facts. 🔹 American military bases are not free Germany, Italy, Spain, and Romania pay for the infrastructure, land, utilities, and civilian personnel of US bases. Germany alone contributes over $1 billion annually to support the American military presence on its soil. 🔹 Europe is the largest customer of the American defense industry F-35s, Patriot missiles, HIMARS, Apaches — all purchased by Europeans with real money. Every security alarm in Europe translates into contracts for Lockheed Martin, Raytheon, and Boeing. 🔹 American bases in Europe don't only protect Europe Ramstein in Germany coordinates operations across Africa and the Middle East. Sigonella in Italy covers the Mediterranean and North Africa. Romania secures the eastern flank and the Black Sea. These are global American strategic assets — not neighborhood security for Europeans. 🔹 Command is American, not European NATO is always led by an American Supreme Commander (SACEUR). Europe contributes troops, bases, and money — but America holds the controls. Those who control the structure are not the ones getting a free ride. 🔹 The nuclear umbrella is not altruism American nuclear deterrence in Europe keeps the dollar as the world's reserve currency, keeps European markets open to US corporations, and legitimizes American hegemony against Russia and China. But what would actually happen if America withdrew its troops from Europe? 🔹 For America — immediate strategic losses Without bases in Europe, American response time to any crisis in Europe, Africa, or the Middle East grows from hours to days. Ramstein, Sigonella, and Incirlik cannot be replaced by aircraft carriers. Infrastructure built over decades disappears overnight. 🔹 The American defense industry loses its biggest customer A Europe without the US umbrella will build its own defense industry — and fast. Airbus Military, KNDS, Leonardo, and Rheinmetall will take the contracts that Lockheed and Raytheon currently win. Billions of dollars shift from America to Europe. 🔹 The dollar weakens Dollar hegemony is partly sustained by American global military credibility. A withdrawal from Europe signals to the world that America no longer guarantees the postwar order. Alternatives — the euro, the yuan — become more attractive as global reserve options. 🔹 Russia wins without firing a single shot Not necessarily through immediate invasion — but through political influence, energy pressure, and the gradual destabilization of countries on the eastern frontier. The Baltic states, Poland, and Romania enter a security grey zone that no one can guarantee quickly. 🔹 China watches and draws conclusions about Taiwan A precedent of withdrawal from Europe sends a direct signal to Beijing: American commitments are negotiable. The cost of deterrence in the Pacific rises exponentially. Withdrawal is not isolationism. It is strategic abdication. America would not be leaving Europe because it no longer has interests there. It would be leaving while ignoring that those very interests are what make it a superpower. The "free ride" narrative doesn't describe Europe. It describes exactly what America has in Europe.

I am the VP of Workforce Economics at Oracle. We are worth $420 billion. On Tuesday, we sent 30,000 employees a termination email at 6 AM. Not 9. Not business hours. Six in the morning. They woke up to the word "eliminated." The email came from "Oracle Leadership." Not a manager. Not a name. Oracle Leadership. It said: "We are grateful for your dedication, hard work, and the impact you have made." By the time they read the word "grateful," their access to email, files, and Slack had already been revoked. The gratitude was the last Oracle communication they received. We did not eliminate the roles. We eliminated the salaries. In the same fiscal year, we filed 3,126 H-1B petitions to hire foreign workers. 436 this year alone. The roles are identical. The pay is not. An H-1B software engineer earns $87,000. The domestic median for the same work is $106,000. Eighty-three percent of H-1B workers are classified at entry-level wages for senior positions. The industry calls this a skills gap. It is a pay cut that requires a passport. The visa is tied to the employer. If the worker leaves, they lose their legal right to remain in the country. If they negotiate, they risk the same. If they organize, the sponsor declines to renew. That is retention. Our revenue this quarter is $17.2 billion. Up 22%. Net income up 95%. We have $553 billion in committed future contracts. Up 325%. These are not the numbers of a company that needs to lay anyone off. We took a $2.1 billion restructuring charge. That is the cost of the gratitude. It frees up $8 to $10 billion in annual cash flow. That cash services $156 billion in AI data centers we are building. Starting 2028, OpenAI pays us $82 million per day. Larry Ellison is worth $189 billion. He pledged $51 billion in Oracle shares as collateral for the Stargate AI venture. Announced at the White House. The stock rose 4% on Tuesday. The day of the 6 AM emails. Wall Street did not see 30,000 people. They saw the margin. Amazon laid off 30,000 since October. Filed thousands of H-1B petitions in the same window. This is not one company. This is the operating model. Fire the salary. Keep the role. Fill it with someone whose legal right to remain in the country depends on your continued sponsorship. Pay them less. They will not complain. They cannot. One employee's father worked at Oracle for 20 years. No phone call. No meeting. An email at 6 AM and a locked laptop. The role is still open. The people we fired are free. The people we hired are not.

@Der_Politologe @sparbuchfeinde Dann braucht es aber eine andere Diagnose! Häufig sind zudem der variable Gehaltsbestandteil und der Bonus sowie die Lohnerhöhung im nächsten Jahr weg.

@sparbuchfeinde Genau 6 Wochen ist clever. Muss der Arbeitgeber komplett zahlen, nix Gesellschaft. Danach 1 Tag zur Arbeit und wieder von vorne das Spiel.

Gestern Abendessen mit Freunden. Einer - eher nicht karriereorientiert, Konzernjob, praktisch unkündbar - berichtet, dass er eine versprochene Gehaltserhöhung zum 01.01. nicht bekommen hat. Hat sich daraufhin von seinem Hausarzt wegen Burnout 6 Wochen krankschreiben lassen. Ich mache da persönlich keinem Vorwürfe. Aber es ist meiner Meinung nach grundsätzlich nicht richtig, dass du das System so einseitig ausnutzen kannst. Früher haben die Leute nach so einer Nachricht gekündigt oder noch mehr Gas gegeben im Job. Heute sitzen sie depressiv beim Hausarzt und werden krankgeschrieben. Die Kosten trägt die Gesellschaft und der Arbeitgeber.

@HugotoCrypto Sind 10 Jahre Galeere. Ein Leben in klimatisierten Räumen, ohne Wälder, Berge, Regen, Schnee. Eine Zumutung für Frau oder Freundin, die sich bei einer derart egoistischen Entscheidung am besten gleich trennt.

Du bist 33 Jahre alt. Softwareentwickler. Remote. 95.000 € brutto. Dein Kumpel in Dubai zeigt dir seine Steuererklärung: 0 €. Du rechnest nach. 10 Jahre Deutschland: ~320.000 € netto. 10 Jahre Dubai: ~640.000 € netto. Plus Krypto steuerfrei. 320.000 € Unterschied. Gleiche Arbeit. → Kumpel in Dubai: „Beste Entscheidung meines Lebens. Komm her." → Deine Mutter: „Du willst in ein Land ohne Demokratie? Wegen Geld?" → Deine Freundin: „Ich komm nicht mit. Meine Familie ist hier." → Bester Freund: „Du kommst zurück. Die kommen alle zurück." → Steuerberater: „Rechnung stimmt. Rechne Krankenversicherung, Rückflüge und Einsamkeit dazu." → Dein Chef: „Dubai können wir nicht genehmigen. Du müsstest kündigen." 320.000 € in 10 Jahren. Halbes Haus. Jahrzehnt früher Rente. Aber: Deine Freundin bleibt. Deine Freunde bleiben. Dein Leben bleibt hier. München. 1.400 € Miete. Draußen regnet es. Auf deinem Laptop: One-Way Dubai. 287 €. Buchst du? 👇

@CyanusAsterceae @kesselflicker0 @aktienmessie Jahrgang 1946, Oberstudienrat, DKV versichert seit 1973.

@PSchoki @kesselflicker0 @aktienmessie Mit 25 vielleicht.... nicht mit ü60.

Versteht jeder Bürger sicher das mit 63 in Pension 4K sind, aber bestimmt wird sie arm nachdem sie noch 300 für PKv zahlen muss

@CyanusAsterceae @kesselflicker0 @aktienmessie Sogar mit Ü80.

@jusifov Christian Klein ist ein Controller. Ihm fehlen Agilität, technischer Weitblick und Innovationskraft. Saueressig steht in den Startlöchern.

1/6 SAP: Warum die Walldorfer aktuell abgestraft werden Lange Zeit war $SAP der DAX-Liebling, doch die Euphorie ist verflogen. Seit Jahresbeginn steht ein Minus von fast 30 % – die Aktie notiert nur noch bei rund 145 €. Hier sind meine 3 Gründe für die „gelbe Karte“: 👇

@DavidD_Chapman How many days it takes the USA to conquer the strait of hormuz?

Withdraw from NATO and withdraw all US troops from US bases in Europe and see how many days it takes Russia to conquer Europe.

@CyanusAsterceae @kesselflicker0 @aktienmessie Nö da reicht A14. Die PKV liegt bei etwa 375€ mit 100% Zahn, 1-Bett-Zimmer, Chefarzt, Reha und Kur.

@kesselflicker0 @aktienmessie Ich bin 30 und meine pkv wäre mit Beihilfe bei 350 Euro... sie wird also eher 500 +zahlen.. Für Beamte gilt immer noch das alimentationsprinzip, sprich es gibt nen Zuschuss für ihren Mann.. Die war übrigens vermute ich mindestens Schulleiterin.. sonst kommt es nicht hin..

@Tech_and_Crypto Von 1990 bis 2015 sind die Immobilienpreise auch nicht gestiegen.

Höre ich seit 40 Jahren. "Der Immobilienmarkt implodiert wenn die Besitzer die Darlehen verlängern müssen!" Nichts davon ist jemals eingetreten.

@Smudlik2 Wer für ein drei Jahre altes Auto 60% des UVP zahlt, sollte besser zu Fuß gehen.

Ein gebrauchter Golf 1.5e TSI 150 PS (2 Jahre alt), kostet bei 5% Finanzierung satte 29000€. Ein neuer Tesla Model Y kostet mit 0% Finanzierung 33000€ (nach Abzug 5000€ Prämie). Ich dachte Elektroautos sind teuer.

@sparbuchfeinde "Ab 2029, 2030 zu einer Katastrophe." Diese Einschätzung wird sich vermutlich als richtig erweisen. Wenn dann noch Millionen Boomerimmobilien vererbt und verkauft werden, haben wir ab 2035 den perfekten Sturm.

2016 Haus gekauft, Zins bei 1,2%, 10 Jahre Zinsbindung. 2026 läuft die Bindung aus, Refinanzierung, Zins bei 4%. Realität in Deutschland. Aktuell noch kein Problem, da die Kaufpreise 2016 relativ niedrig waren und ordentlich getilgt wurde. Ab 2027, 2028 könnte es zu einem massiven Problem werden. Ab 2029, 2030 zu einer Katastrophe.

Das ist Physik. Stell dir vor: Du startest mit einem Tesla Model 3 am Brennerpass auf 1.370 Metern Höhe und rollst unter optimalen Bedingungen einfach los, OHNE den Antrieb des Autos zu betätigen. Bis zu 120 km weit kommt man, bis man auf Meeresspiegel-Niveau ist. Besonders beeindruckend ist der Vergleich zu anderen, alten Autos. 45% bessere Effizienz.

@SchonungslosYT Die Wohlstandsverwahrlosung nimmt groteske Formen an. Ob Impfungen, Geburten oder Krebs die durch hervorragende medizinische Versorgung erreichte Sicherheit macht viele leichtsinnig. "Natürlichkeit" heißt wie in früheren Jahrhunderten Tod, Behinderung und Elend.

Die Mehrheit der Frauen erleben Geburten im Krankenhaus als übergriffig und traumatisch. Da ist es kein Wunder, dass man sich diesem System entziehen will! Wir haben leider jegliches Bewusstsein für Natürlichkeit und Physiologie verloren und die modernen "Leitlinien" führen dazu, dass es immer mehr zu Einleitungen, Antibiosen, Geburtsstillständen, Kaiserschnitten u.v.m. kommt. Dadurch ist auch die Kinder- und Müttersterblichkeit etwas gesunken, aber die Langzeitschäden nehmen rasant zu. Ist es das wert?

@nicolange_ Selenskyj wird als der Churchill des 21. Jahrhunderts in die Geschichtsbücher eingehen. Die Resilienz dieses Mannes ist beeindruckend, der Wille der Ukrainer ebenso.

Die Ukraine hat sich am Golf gerade Diesel für ein Jahr, Militärhilfe vor allem für Raketenabwehr und belastbare strategische Partnerschaften gesichert - durch pragmatische, geostrategisch getriebene Hilfe in der Not. Wir haben gesagt, das geht uns nichts an.

This by Rheinmetall CEO is precisely the arrogance that will come to haunt 🇩🇪. It was arrogance vis-à-vis Chinese competitors that helped bring German carmakers in the ditch they are in. And it‘s this type of arrogance vis-à-vis lessons learned by Ukrainians that will cost us.