Dr. Bertan Kaya

40K posts

Dr. Bertan Kaya banner
Dr. Bertan Kaya

Dr. Bertan Kaya

@bertankaya

Business Consultant, Independent Board Member, Board Advisor, Columnist for Dunya Newspaper, President of ICI Türkiye, Founder of BKYD Advisory, Author, Speaker

İstanbul, Türkiye 가입일 Nisan 2009
1.2K 팔로잉2.5K 팔로워
Dr. Bertan Kaya
Dr. Bertan Kaya@bertankaya·
Enflasyon hala yüksek demek ki, TÜİK Başkanı değişmeli. Harika, pırıl pırıl bir kafa 😀
Türkçe
0
0
0
7
Dr. Bertan Kaya
Dr. Bertan Kaya@bertankaya·
Ankara’da mekanlarda kuyruk, yolda trafik bilmezdik. Resmen İstanbul oldu Ankara
Türkçe
0
0
5
140
Dr. Bertan Kaya 리트윗함
Felipe Demartini
Felipe Demartini@namcios·
O criador do Claude Code acabou de explicar por que 90% das startups de IA vão FALHAR: "Programar é a parte fácil. O difícil é conhecer o domínio." Claude Code e Codex resolveram a parte da programação. Agora o difícil é saber o que criar, quando e como. Isso leva anos no campo de batalha. IA nenhuma encurta esse caminho. Quem conhece o domínio e aprender a usar IA vai engolir todo o resto. Não vai sobrar nada pra quem só sabe usar a ferramenta e nem pra quem conhece o domínio mas não adota IA.
Português
15
55
581
40.7K
Dr. Bertan Kaya
Dr. Bertan Kaya@bertankaya·
Nisan 2009 tarihinde bu platforma katılmışım. 17 sene olmuş. İnanılmaz hızlı geçmiş zaman.
Türkçe
0
0
0
73
Dr. Bertan Kaya 리트윗함
Radha Tripathi
Radha Tripathi@Radha_AI·
Instead of watching an hour of Netflix, watch this 2 hour hour Stanford lecture will teach you more about how LLMs like ChatGPT and Claude are built than most people working at top AI companies learn in their entire careers.
English
54
1.5K
7.8K
1M
Dr. Bertan Kaya 리트윗함
Álvaro J
Álvaro J@jota_snchez·
En 2014, Peter Thiel impartió una clase de 1h sobre cómo crear un monopolio partiendo de 0. Explicó cómo: · Google se convirtió en intocable · PayPal superó a todos · Facebook arraso a la competencia Estas son las 11 lecciones de su clase: 1. Crea valor y, después, captúralo
Español
23
300
1.5K
177K
Dr. Bertan Kaya 리트윗함
Felipe Demartini
Felipe Demartini@namcios·
Um engenheiro do Google acabou de mostrar como substituir sua empresa inteira por agentes de IA Ivan Nardini subiu no palco de um evento da Anthropic e fez o que nenhum CEO tem coragem de dizer em público: Mostrou, passo a passo, como rodar uma empresa onde o único humano é o dono. CEO: 1 humano. Funcionários: agentes de IA. Infraestrutura: Google Cloud. Custo de um "funcionário" 24/7: menos de $60 dólares/mês. Sessenta dólares por mês para um agente que não dorme, não pede aumento, não marca reunião. E não é protótipo. Tudo que ele mostrou já está em produção com preço publicado: → Claude Code Agent Teams: múltiplos agentes trabalhando em paralelo, se coordenando sozinhos com tarefas compartilhadas → Managed Agents da Anthropic: deploy de agentes autônomos por US$ 0,08/hora de runtime. Oito centavos. → Vertex AI Agent Engine do Google: auto-scaling, monitoramento e governança prontos → Agent Development Kit: agentes multi-framework em menos de 100 linhas de código Os números já são brutais. A Stripe colocou Claude Code em 1.370 engenheiros. Uma equipe migrou 10.000 linhas de Scala para Java em 4 dias. A estimativa original era 10 semanas. Dez semanas virou quatro dias. Compressão de 92% do tempo de trabalho. Agora pensa em toda função que envolve processar informação, escrever código, gerar relatório, coordenar tarefa, responder ticket. Cada uma dessas cadeiras está com prazo de validade. O que está acontecendo nos bastidores é maior do que parece: O Google está se posicionando como a AWS dos agentes autônomos. A Anthropic fornece a inteligência. O Google fornece a infra de produção. Quando as duas convergem para o mesmo ponto e publicam a documentação juntas, não é experimento. É aposta declarada. E a aposta é que a empresa média do futuro não tem 50 funcionários. Tem 1 operador e uma frota de agentes. A pergunta deixou de ser "quantas pessoas você tem no time." Passou a ser "quantos agentes você consegue orquestrar."
Português
24
142
905
70.1K
Dr. Bertan Kaya 리트윗함
Dünya Gazetesi
Dünya Gazetesi@dunyagazetesii·
İnsan, süreç ve yapay zekânın rezonansı Performans göstergele­ri gerçek öncelikleri izler. Hesap verebilir­lik güçlenir. Yapay zekâ ise dağınıklığı bü­yüten bir araç değil, performansı güçlendi­ren bir kaldıraç haline gelir @bertankaya dunya.com/kose-yazisi/in…
Türkçe
0
1
2
472
Dr. Bertan Kaya 리트윗함
Dünya Gazetesi
Dünya Gazetesi@dunyagazetesii·
CEO’ların görünmeyen krizi: Karar yorgunluğu Asıl sorun, görünmeyen ama derin etkiler yaratan bir kriz: karar yorgunluğu. Eskiden yöneticilerin problemi yeterince veri olmamasıydı @bertankaya dunya.com/kose-yazisi/ce…
Türkçe
0
1
1
533
Dr. Bertan Kaya 리트윗함
Dünya Gazetesi
Dünya Gazetesi@dunyagazetesii·
Teşvik paketi, borsanın ihracatçılarına yarayacak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı yeni ekonomik teşvik paketi, transit ticarette tam vergi muafiyeti ve imalatçı ihracatçılar için kurumlar vergisinin yüzde 9’a düşürülmesiyle Borsa İstanbul’daki ihracatçı şirketlere önemli avantaj sağlayacak Düzenleme, özellikle otomotiv ve sanayi şirketlerinin kârlılığını artırırken İstanbul Finans Merkezi’ni küresel ticaretin yeni merkezi haline getirmeyi hedefliyor dunya.com/ekonomi/tesvik…
Dünya Gazetesi tweet media
Türkçe
0
1
1
848
Dr. Bertan Kaya
Dr. Bertan Kaya@bertankaya·
İnsanlar ölmeden hak ettikleri değeri vermeliyiz.
Türkçe
0
0
1
138
Dr. Bertan Kaya 리트윗함
Dünya Gazetesi
Dünya Gazetesi@dunyagazetesii·
Bugün patronların en büyük ihtiyacı, onlara sadece tavsiye veren değil, şirketin dağılmış parçalarını yeniden birbirine bağlayabilen danışmanlardır Bu nedenle patronların ihtiyaç duyduğu danışman, tek bir alanın uzmanı olmamalı @bertankaya dunya.com/kose-yazisi/pa…
Türkçe
0
2
4
651
Dr. Bertan Kaya
Dr. Bertan Kaya@bertankaya·
Bu dönem insanlar neden yüzüyle, kimliğiyle, yaşıyla, hayatıyla barışık değil. Herkes neden olmadığı bir yaşta ve duygudaymış gibi... Oysa her yaşın ayrı güzelliği, her duygunun ayrı özgül ağırlığı var. Neden olmadığımız kişiler olma, sahip olamayacağımız hayatlar yaşama peşindeyiz? Botokslu ruhlar ile dolu bir gerçeklikte, yaşam ile simülasyon sınırları o kadar iç içe ki.
Türkçe
0
0
1
84
Dr. Bertan Kaya
Dr. Bertan Kaya@bertankaya·
Mehmet Şimşek bence iktidardaki en liyakat sahibi ve işini ciddi yapan insan. Tek hatası bu ekonomi politikasının uygulandığı, kurun baskılandığı bir dönemde, vergi geliri maksimizasyonu için, iş dünyasının nefes alma kanallarını tıkıyor olmak. Başka dönem yapsa ayakta alkışlardık vergide inovasyon yöntemlerini ama bu dönem biraz zorlayıcı oluyor. İş dünyasına nefes alacak alan bırakılmamış oluyor.
Türkçe
0
0
1
150
Dr. Bertan Kaya
Dr. Bertan Kaya@bertankaya·
İşgal güçlerinin, terör örgütünün bitiremediği bir organizasyonu içeriden beceriksiz yönetimler bitirdi. Fenerbahçe'yi bitirdiniz, yok ettiniz beyler.
Türkçe
0
0
1
96
Dr. Bertan Kaya
Dr. Bertan Kaya@bertankaya·
Giriş seviyesi işler ortadan kalkacak. Ancak tecrübe, sezgi ve yaratıcılık gerektiren üst seviye roller kalacak. Yaş olarak geçseniz, ciddiye alıp, yeni kariyer yolları bakma zamanı. Tecrübeli ve alanında yetkin bir yönetici ya da uzmansanız, bence durum o kadar vahim değil.
TFTC@TFTC21

Anthropic CEO Dario Amodei: “50% of all tech jobs, entry-level lawyers, consultants, and finance professionals will be completely wiped out within 1–5 years.”

Türkçe
0
0
1
140
Dr. Bertan Kaya
Dr. Bertan Kaya@bertankaya·
Türkiye'de şiddet nasıl biter? 1- Rant yerine eğitime ayrılan pay artırılır. 2- Güçler ayrılığı tesis edilir, adalet sistemi daha özerk hale gelir 3- Gençler spora, sanata, kültüre yönlendirilir, devlet politikası olarak bu alanlarda ciddi projeler üretilir. 4- Sosyal medya 16 yaş altı için yasaklanır. Gençleri kötülüğe, şiddete, suça yönlendiren YouTube kanallarına erişim yasağı gelir. Daha iyisi bu kişler hakkında yasal işlem yapılır. 5- Şiddet içerikli diziler ve sabah programları yayından kaldırılır. 6- Gençleri etkileyen çeteler üzerine kararlılıkla gidilir, gerekirse kanunlar caydırıcılık yönünden güçlendirilir.
Türkçe
0
0
1
71