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@Bitget_zh 来了 x.com/i/status/20526…

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@0xborder 回一下老哥

X还有没有新晋的加密博主 评论区留言我们互关下

@0xXIAOc 牛逼，希望抽中

去年参加的BILL 打新，打新价格0.01，但要等半年后才解锁 当时打了7000U，算上送的25%代币，目前价值12.8万U 纸面财富，好烦 评论区随机抽10名，解锁后每人送1000枚代币，目前价值140U。 明天用Grok开奖，让你们跟我一起烦恼

@NikoWannaRich 没毛病😆

在Web3找工作给我了一个启示，其实重要的不是你能力有多好，也不是你有多能投简历，而是你有勇气去链接陌生人，机会都是聊出来的。

@yyds123888 没毛病

这两年推特上的KOL越来越多，本质上是因为大多数人开始认清一个道理。 大家都在研究一个人就能干的生意：撸空投、做内容、分享交易心得。只要一个人能搞定就行，千万别带别人一起，否则只会带来无尽的烦恼。 创业九死一生，大生意都是资本在玩，给别人打工又赚不到钱。普通人就该做“一人公司”，轻松又赚钱。就做这种生意，随时能到处去玩，而且越玩越有钱。

@btcup99 @feifan7686 关注了

@feifan7686 我算不算新，应该算吧，老新老新的

X还有没有新晋的加密博主， 评论区留言我们互关下。

@feifan7686 你还没回我

@0xJoveXu 来了，恭喜

激动激动，我的粉丝终于破1万了。 感谢🙏大家，是你们的助力帮助我达到1万粉丝。 我将为大家继续更新更多好用的内容，如果你有流量快速增长、AI订阅、AI使用以及加密空投教程的需要，可以持续关注我，我会给大家带来更加优质的好文章好内容！一起加油💪兄弟们，共勉！ 让作为创作者的我们，都能在X这个平台上展现自己的想法，得到更好的生活！

@BinanceHelpDesk @WXSHUAISHUAI @heyibinance @oooodjdjd 老哥为什么这个链接点不开😂

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web3公司好不好——binance币安 薪酬水平：⭐⭐⭐⭐⭐（Web3交易所top1） 薪资没话说，绝对的头部，毕竟利润越大，工资越高。币安薪酬体系核心是 三层结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 代币激励，与业绩挂钩，顶级销售年收入：100万美元+ 根据内部透露的消息，P6 及以上员工通常会获得 BNB 期权或限制性代币，vesting 周期：2 – 4 年 2025年表现优秀员工额外奖励：1万 – 10万美元 BNB 币安年终奖波动很大，牛市和熊市差异明显，2025年官方披露数据：，65%以上员工年终奖≥10.7万人民币，3%核心员工奖金接近107万人民币 最高个人奖金：1020万美元，主要来自交易部门核心成员，年终奖主要看三件事：，公司业绩（交易量、营收），个人绩效（季度考核），部门贡献，交易、技术、合规部门，奖金普遍更高 本科：8000 – 12000美元/月 硕士：12000 – 18000美元/月 清北/藤校等顶尖院校毕业生有额外校招补贴 工作强度：⭐⭐⭐⭐⭐ 平均每天10 – 12 小时，行情剧烈波动时：4小时以上，周末可能需要随时响应市场 难度排在Binance和OKX之后，属于全球top的交易所，工资对标能力，不考核工时，末位淘汰：约 5%，针对连续绩效不达标员工，残酷，不适合不上进的员工，2025年参与年终考核员工：约5049人 入职难度：⭐⭐⭐⭐⭐ 顶级工资，对应的肯定是顶级要求，对于学历的筛选，对于能力的要求，基本上需要有2年以上的工作经历才能进入初级岗位。并且岗位的竞争激烈程度也是非常高，对标的是国内字节的水平 求职门槛（非技术）： 实习生需要有头部交易所的经验，并且能够有独立负责项目的经验，并且附带的需要有中层交易所的1-2段经验，或者web2大厂的工作经历，顶尖名校能优先，并且很多岗位需要凭运气，投递的人太多了 面试流程：三-四轮筛选 第一轮｜业务面 ，第二轮｜直属 Leader 面，第三轮｜部门 Leader + HRBP 适合什么人： 首先肯定是适应web3内卷环境的人，并且能够承受高压，并且有顶级交易所工作经验的人，因为这样才能适应，不然进入也很容易就被辞退了 英文要求：极高，工作语言，即使是华语部门，也会经常有对外的会议，对标大学六级600+，雅思7+ 在2026年4月香港Web3 Festival上明确表示：“不像多数科技公司，Binance不计划通过大规模裁员来降本增效。”公司目标是将用户从3亿扩至30亿，把Binance打造成“全球金融基础设施”，优先招聘和长期扩张，利用AI把员工效能提升10倍（“让强者更强”），而非替代岗 2025年10-11月在Malta有两次各约100人的裁员（占1.7%），所以其实binance更看重对于人才的提升，以及筛选掉跟不上的员工 高层领导 CEO：Richard Teng（主导全球） 联合创始人/联合CEO：何一（Yi He，核心战略） 关键C-level（部分）：Jimmy Su（首席安全官）、Noah Perlman（首席合规官）、Eleanor Hughes（首席法务官）等，共约27位高管 meme个人见解： binance应该是每个web3求职者心目中的天花板了，作为头部，旗下业务广泛，如果进不去核心的CEX，也可以区其他的业务部门，而且对于binance来说，并没有业务线没有偏向某个地区，所以岗位多的同时，你的竞争也会非常多，反正meme是打不过那些很牛逼的求职者了

@0xJoveXu 等你回

已经有接近800人关注我了，真谢谢各位这么给力 我这边也一直在频繁关注，但是还是关注几个就不能继续了，希望各位谅解一下。 我一定会回关的，我不是那种骗关注的人！！

@0xaurSkyo 回一下老师

我想做互关王！ 今天无限制互关 送我冲1万关注 华语圈还没有 和我互关的靓仔 还能叫靓仔吗？ 叫叼毛 没有任何架子 很简单的互关 不会掉一块肉

@yingge001 所以你为什么还不回我？！

我怎么才两千多蓝V 互关！！！ 我没关注的评论区留个言，不管是不是 #蓝V 只要你活跃就可以 成为马斯克的员工，这是不可缺少的一部分，今年让我完成关注万人的博主 一起完成小目标，本帖长期有效~~~ #互关帖 #互关

@Tian9jaw 来了来了

蓝V朋友，有漏关的，回复下，我马上继续工作。

@ChainLog7 回一下

终于上3k蓝v 谢谢老师们的关注 继续冲刺5000蓝v 朋友圈评论区留言 看到我就会回关 冲冲冲 #蓝v互关

@BNBTC8 回一下😆

#蓝V互关 诚邀各优质蓝V账号互相关注， 互相支持，共同成长，有关必回。 寻找长期稳定蓝V互关伙伴， 看到即回，绝不敷衍。 蓝V生态共建，互关互助共赢。 欢迎各大官方账号互相关注， 有关必回，长期联动。

@lemon4iii @MemeticMonk_ 回了

@cnan_______ @MemeticMonk_ 互关吗老师

最近流量很差… 中文区真的没人了吗？ 有什么话题想狗宝说的 🐕 给点意见 Any topic u guys wanna discuss?

@oooodjdjd meme老师能不能出几期其他交易所的，币安还是太难了😭😆

@BitgetWalletCN @DRbitcoin36 我就说bg钱包小编冲浪最快🤣

@DRbitcoin36 OPPO 母亲节的翻车营销文案 中国区高级副总裁职级直降两级、冻结调薪36个月，全员整改审核机制。

“我妈有两个老公” 是什么新梗，有点看不懂 刷太多 X ，跟不上墙内的玩梗速度了。

@AiLiguangcs 来了来了

“目标X大蓝V。不为流量，只为把碎碎念变成广播。希望关注列表里有你，听我一本正经地胡说八道。” #蓝V互关