矢野圭夏 | 人事戦略パートナー | リベラルコンサルティング協議会理事
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矢野圭夏 | 人事戦略パートナー | リベラルコンサルティング協議会理事
@manablegate0906
想いと想いをつなぎ、誰もが本領発揮できる『場』を共に創る、対話型人材育成パートナー|2級CC技能士・国キャリ|『場づくり仕事術』著者|着火コーチング・ゼロイチコンサルデビュー講座主宰|治療と仕事の両立支援コーディネーター|セミナー・研修1000回、コーチング1000人超|オンライン読書会主宰|地方発・全国対応

【スペースのお知らせ】 4月8日20時30分より こころの作家よりみちのちょっとよりみちしていいですか?スペースします。 ゲストに矢野さんをお呼びして、まったりとトークをしたいと思っています。 ぜひ、よりみちしてください!

2026年4月のセミナースケジュールです💐 ✨次回開催✨4/13(月)【医師直伝】シミュレーション学の視点から学ぶ、キャリコンのための「学びあう」フィードバック術 4/20(月)場づくり仕事術 2026:育ち合う文化を醸成する「器」の整え方 4/27(月)毎月のグループコンサルティング キャリコンのロープレ後に欠かせないフィードバック。 「客観的な振り返り」と「学びを最大化する関わり」のノウハウを伝授していきます💐

キャリコンの皆さんへ重要なお知らせ。2026年11月15日(日)10時~18時で「キャリコン万博2026」を開催します。場所は東京の両国、KFC Hall&Anex。延べ1,000人、同日に集めることを目標とします。現時点で決まっている内容などを金曜日のnoteから不定期連載します。取り急ぎ日程確保をよろしくです。





コーチングとキャリアコンサルティングの違いはあるかもしれませんが、 >以前はクライアントを信じることだけに意識を向けていました。 でも今は、「コーチとクライアントの関係性、そしてコーチングという場そのものを信じる」という感覚に変わってきました。 クライアントだけを見つめるのは、局所的すぎる。 二者の間に横たわる関係性、その場そのものに可能性を見出していきたい。 この部分、私がやりたい「作戦会議型キャリアコンサルティング」に通じるものを感じます。 作戦会議型キャリアコンサルティングは、自分の専門家である来談者とキャリアとプロセスの専門家であるキャリアコンサルタントが相互に関わることによって、両者の間に、どちらも思い描いていなかったような解決方向を見出そうとするものです。 やっぱりお互いの関わり合い方ですよね。それぞれのリソースをそんなふうに活用し合う関係性をつくりたいです。


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毎月楽しみにしているリベコ公式セミナー、4月のラインナップが今の私に刺さりすぎる…! ・医師 北原先生から学ぶ、キャリコン向け「学びあう」フィードバック術 ・場づくり仕事術:育ち合う文化を醸成する「器」の整え方 日々の面談や、これからのコミュニティづくりに絶対必要な視点ばかり。しかも今月はケイティ回が2回もあるという贅沢さ!今から楽しみです! 参加申し込みは公式LINEからがオススメです😆 #リベラルコンサルティング協議会




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