DeprimiR1 😷🩺

Después de tanto esfuerzo estoy orgullosisima de que lo hayamos logrado 💪🏻💪🏻 Este es el face reveal de deprimir, y resulta que “Deprimir somos todos”. Os quiero equipo 🐣🩺🐝

@ec5lizumab 😶

@repemir seguramente no tenga salientes 🤓

ósea tienes 12 guardias y 12 salientes, te quedan 6 días normales

claro que hay trasplantes programados diarios pero aquí nadie se molesta en informarse

Si veis la entrevista, Noelia dice que su padre no va a verla, no le hace ni caso y que “para qué la quiere viva en una cama de hospital si luego no la visita”. Me quedo helado con este caso y lo que luego se lee en las redes sociales

Mi prima, desde los 16 años se aquejaba de dolor pélvico cuando tenía el periodo menstrual. Los doctores le decían que era “ovario poliquistico”. Mucho dolor y siempre el mismo diagnóstico. En el 2017 el dolor fue tan grande que, un primo cirujano, le terminó haciendo la Laparo

Qué decir del tutor jajajaja mi animal mitológico favorito

Que desastre jugarte la vida por ignorante

Llevamos años trabajando bajo el yugo de la vocación y de la manipulación emocional: hay que aguantar, hay que ceder, hay que dar más. Esta vez será diferente. No vamos a permitir que se nos trate distinto a cualquier otro trabajador por ejercer nuestro derecho a huelga.

Imágenes de la manifestación de hoy en Madrid. Seguimos en la lucha! #HuelgaMédicos …fotografiajaviercuadrado.blogspot.com/2026/03/manife… @AngelaAmyts @amytsmedicos @unneurocx @jamairaljess @puretopastel @1aynoplus2 @MUDmedicos @Sanidadtodoa100 @marialilb @anagimenez64 @repemir @cr_mirtificado @angelopezh

Ni sabe usar pubmed ni sabe términos médicos pero sí sabe venir a twitter a hacer el ridículo

Bueno, allé voy. Este hilo va a ser largo, aviso. No te ha dado para tu primera opción, y ahora estás con la duda de si merece la pena hacer MFYC o repetir... Hay muchas plazas, te quedas en tu ciudad, ganas experiencia... Been there, done that, sis

@MaryDeVainilla Pues sii muy buena, preguntar si han visitado otros hospitales y por qué no los han elegido

@repemir Yo a la de "volverías a elegir este hospital? Le agregaría al lado ¿porque elegiste ese hospital y no otro? A veces la visión del otro ayuda mucho. No todos elegimos por las mismas razones y eso da perspectiva

chicos estas son las preguntas que suelen hacer, que aunque parecen hechas con IA son útiles :) además también deberíais preguntar si se libran los sábados

@2_71nsiguemodas para eso estamos 😘

saliendo de una guardia 🤪🤪🤪 ya solo me quedarán como 1500 más y dejaré de hacer por fin!!

Conciliación familiar para todos los trabajadores, menos para los médicos #HuelgaMedica #EstatutoMédico …fotografiajaviercuadrado.blogspot.com/2026/02/ @AngelaAmyts @jramonfernandez @jaumepadros @urgcrit @susannagriso @rafabravo @je_pala @irenemate @cr_mirtificado @angelopezH @ararosaq @RakelMerlo

En el nuevo EM las guardias seguirán siendo: 🎯Obligatorias 🎯Complementarias (no cuentan como horas) 🎯No extraordinarias (no se pagan como tal) 🎯De 24 horas (en fines de semana O en puestos de difícil cobertura) Lo voy a poner cada día. Y esto motiva la #HuelgaMedica

Buenos días @AntonioMaestre, Trabajo exclusivamente en la Sanidad Publica como la gran mayoría de mis compañeros (menos del 10% compatibilizan pública y privada y suelen ser especialistas sin guardias como dermatólogos, oftalmólogos o ORL). Agradecería si me pudieses responder a estas 5 sencillas preguntas sobre el nuevo Estatuto Marco responsabilidad del Ministerio y que nos ha llevado a la actual huelga médica: 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos? 3️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos? 4️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea y nos tenemos que conformar con descansos semanales de 36 horas?

El sistema sanitario se mantiene gracias a la esclavitud de un sector. Nada más que decir.