@efecorekk @mortaldream22 @uguronair Goktasiydi muhtemelen . Ben de gördüm. Yüreğir tarafına dogru düştü.
Türkçe
mdbm
2.4K posts
mdbm
@01mdbm01
Elektrik-Elektronik Mühendisi
Adana, Türkiye Katılım Haziran 2020
1.7K Takip Edilen1.4K Takipçiler
@mortaldream22 @uguronair dayı özaldan gördüm alevli bir top geçti neydi acaba
Türkçe
@Hastalikogrenn Adam videosunu çektiği sıvının daha önce hiç tadına bakmamış. Demek ki yalan.
Türkçe
mdbm retweetledi
Bir taraf “manipülasyon” dedi,
Bir taraf “ayrıcalık” dedi,
Kurumlar açıklama yaptı, vekiller açıklama yaptı…
Fakat bütün bu tartışmaların arasında,
bu ülkenin mühendisinin gerçek sorunları yine arada kaynadı.
Biz mühendisler olarak şunu açıkça söylemek zorundayız:
Mühendis emeğinin değersizliği siyasi tartışmaların konusu değil, ülkenin geleceğini ilgilendiren yapısal bir sorundur.
Bu mesele ne bir partinin propagandasına,
ne de başka bir partinin algı savaşına dönüştürülmelidir.
Konunun özü çok nettir:
Evet, yabancı mühendisler için yüksek bir ücret kriteri uygulanıyor.
Bir ülkenin kendi mühendisi, yabancı mühendis için belirlenen taban ücret seviyesine kilometrelerce uzakta bırakılmamalıdır.
Sorun yabancının yüksek ücret alması değil;
sorun YERLİ mühendisin yıllardır hak ettiği seviyeye yaklaştırılmamasıdır.
Bu tartışmanın siyasi polemiklere kurban edilmesi,
biz mühendislerin en çok rahatsız olduğu şeydir.
✔ Mühendis emeği günlük polemiklerle değil, uzun vadeli politikalarla korunur.
✔ Geleceğini bilimle, teknolojiyle kurmak isteyen bir ülke, kendi mühendisinin itibarını güçlendirmek zorundadır.
✔ Bu konu “algı–manipülasyon” çerçevesine sıkıştırılamayacak kadar ciddidir.
**Mühendise değer vermek, partiler üstü bir meseledir.
@RTErdogan
@eczozgurozel
@DrOmerileri
@yavuzyilmazd
@dmmiletisim
Türkçe
@DrOmerileri Evet , mühendislerin haklarını çok güzel koruduğunuz için, bu kadar insan sesini duyurmaya çalışıyor. Terazinin ayarı, teknik sınıfın aleyhine çoktan bozuldu. İnsanların sesini duyurmaya çalışmasının sebebi de bu zaten.
Türkçe
Yine gerçekleri eğip bükerek gündem oluşturmaya çalışan bir manipülasyonla karşı karşıyayız.
İddia edildiği gibi “yabancı mühendise ayrıcalık” söz konusu değildir.
Belirlenen kriter, yerli mühendisimizi düşük maliyetli yabancı işgücünün piyasayı bozucu etkisinden korumak amacıyla uygulanmaktadır.
Biz, Millî Teknoloji Hamlesi ile Türk mühendisinin emeğini, birikimini ve alın terini güçlendirirken;
bazı isimlerin usanmadan, sıkılmadan yanlış bilgilerle algı peşinde koştuklarını görüyoruz.
Bu tür siyasi çıkışlar;
ne istihdam politikalarımızı sarsabilir
ne de Türkiye’nin yerli ve millî teknolojide attığı büyük adımları gölgeleyebilir.
Hakikat ortadadır. Algıyla değil, gerçeklerle yol yürümeye devam edeceğiz.
Dezenformasyonla Mücadele Merkezi@dmmiletisim
Çeşitli basın yayın organları ve sosyal medya hesaplarında, “yabancı mühendise ayrıcalık, yerli mühendise ayrımcılık” şeklinde dolaşıma sokulan iddialar, manipülasyon içermekte ve kamuoyunu yanıltmayı hedeflemektedir. Yerli mühendislerimizin işgücü piyasasındaki konumunu korumak amacıyla yapılan ücret kriteri düzenlemesi, piyasada oluşabilecek haksız rekabeti önlemeye yönelik bir düzenlemedir. Bu kriter, Türk mühendislerin yabancılardan daha düşük maaş almasını değil, yabancı işgücünün düşük maliyetle yerli mühendis aleyhine piyasayı bozmasını engellemeyi amaçlamaktadır. Nitekim söz konusu kriterin kalkması durumunda işverenlerin daha düşük maliyet gerekçesiyle yurtdışından mühendis teminine yönelmesi mümkün hale gelecek ve bu durum da yerli mühendislerimizin istihdamını ve ücret seviyelerini olumsuz etkileyebilecektir. Dolayısıyla belirlenen ücret seviyesi, yabancı çalışanlara yönelik bir ayrıcalık değil; yerli nitelikli işgücünü koruyan bir güvence niteliğindedir. İstihdam piyasasında adil, dengeli ve rekabeti bozan uygulamalara izin vermeyen bir istihdam yapısının sürdürülmesi amacıyla gerekli tedbirler kararlılıkla uygulanmaktadır. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Türkçe
@samiltayyar27 @RTErdogan Mühendisler uzun zamandır rahatsız.Sadece mühendisler de değil. O yüzden, kamuda bir ücret skalası çalışması yapılması gerekiyor. Adaletsizlikler göz göre göre sürüyor.
Türkçe
Önemli bir gelişmeyi aktarmak isterim.
Cumhurbaşkanımız @RTErdogan kamuoyundaki tepkileri dikkate alarak meseleye el attı.
Yapılan değerlendirmeler sonucunda, kamu personel rejimiyle ilgili kapsamlı bir kanun teklifi hazırlanması ve bu yıl içinde meclis gündemine getirilmesi konusu ağırlık kazandı.
Bu bağlamda, kariyer meslek statüsündeki uzman ve yöneticilere seyyanen zam teklifinin önümüzdeki Genel Kurul’da verilecek önergeyle geri çekilmesi düşünülüyor.
Doğru bir yaklaşım olduğu kanaatindeyim.
Zira, geçici değil, iş barışı, maaş adaleti ve verimliliği sağlayacak kalıcı ve kapsamlı bir reforma ihtiyaç var.
Türkçe
mdbm retweetledi
Maliye bürokrat ve uzmanlarına yönelik cifte iyileştirme (30+26 bin) kıyağı yapılanlar ile kamu mühendislerinin koruyucu giyim yardımını Kurumlara yazı uzerine yazı yazarak engelleyenler aynı grup olmasına ne diyorsunuz?
Kamu mühendislerinin yerine üretim çarklarını bu grup döndürsün bundan sonra.
Türkçe
mdbm retweetledi
TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Emin Koramaz, 3 Aralık 2025 tarihinde "Kamuda Çalışan Mühendis, Mimar ve Şehir Plancılarının Emeğini ve Taleplerini Yok Sayamazsınız!" başlıklı bir basın açıklaması yaptı.
tmmob.org.tr/icerik/kamuda-…
Türkçe
@zafersahin06 Asgari ücretle karsilastirilirsa herkesin durum aynı. Burda arkadaşlar laf ebeligi yapmışlar. İse ve işin niteliğine göre kamuda düzenleme yapılmazsa , sorunlar büyüyerek devam eder. Her mesleğe tekil düzenleme yapılırken , mühendislere yapmazsanız , gereken verimi alamazsınız.
Türkçe
📌Kariyer Memuru arkadaşlardan gelen bir mesaj. Yorumsuz yayınlıyorum…
▪️Sayın Zafer ŞAHİN, Kamudaki uzman ve müfettişler için öngörülen zam hakkında kısa bir açıklama yapmak istedim.
▪️Bu aslında bir KAYBIN TELAFİSİ niteliğinde...Şu anda (1. derecede) 89 Bin TL maaş alıyoruz. 2012 de asgari ücretin 6.6 katı maaş alıyorduk. Bu hesapla bugün 148,5 almamız gerekirdi. Bu zamma rağmen 2026'da 2012 yi yakalayamayacağız.
▪️Ama genel durum ortadayken daha fazlasında gözümüz yok. Bunun sadece bir telafi olduğunu ve ihtiyaç duyduğumuzu belirtmek istedim.
▪️Herkese daha iyi sosyal ve mali imkanların yaratılması elbette en büyük temennimiz. Ancak kamuya KPSS, KPDS ve KURUM SINAVI aşamalarından sonra girebildik. Devlet A grubu kadro diye nitelemiş ki gerçekten öyle...
▪️Ülkemizin AB üyelik sürecine dair tüm işleri uzmanlar üzerinden yürüyor... Bunun yanında diğer idari ve mali işlerimizi sürdürüyoruz. İdealistçe çalışıyoruz ve bu artışın çok görülmemesini umuyoruz. Saygılarımızla.
Türkçe
Şamil ağabeyin yazdıklarını az önce okudum. Son derece net ve anlaşılabilir gerekçeler…
Ben de bu konuyla ilgili bazı yetkilililerle görüştüm. Devletin nitelikli personeli özel sektöre kaybetme riskinin ortadan kaldırılması gerektiğini vurguladı. Düzenlemeden yaklaşık 38 bin kişi yararlanacak. Kamuoyunun bilgisine…
Şamil Tayyar@samiltayyar27
Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanımız Mehmet Muş aradı, uzman maaşlarına 30 bin liralık artışla ilgili teklifi konuştuk. Bu düzenlemeye neden ihtiyaç duyulduğunu anlattı. ‘Kariyer meslek’ olarak tarif edilen uzmanlığın düşük maaş nedeniyle kamuda can çekiştiğini, SPK’dan BDDK’ya kadar kritik kurumlarda rapor hazırlayacak nitelikli uzman bulmakta zorlanıldığını ve sistemin tıkanmak üzere olduğunu söyledi. Bu sorunun vahametini fark ettikleri için muhalefetin de destek verdiğini aktardı. Bu düzenlemeden toplam 30 bin civarında uzman, müfettiş ve kritik görevlerdeki üst düzey yöneticilerin faydalanacağını ifade etti. Bu yaklaşıma katıldığımı anlatıp ‘haklısınız ama kamuda genel bir reforma ihtiyaç var, palyatif tedbirlerle olmaz’ dedim. Hak verdi, ekledi: ‘İlk aşamada sistemdeki tıkanıklığı gidermek istiyoruz, ileride o da olacak.’ Makul buldum, önceki twitimi sildim. İnşallah, ileride kapsamlı bir kamu reformu yapılır ve bu tartışmalar son bulur.
Türkçe
@KverSemih Bizim koruyucu giyim yardımımıza , bütçeyi bahane ederek izin vermeyenler , kendilerine zam yapmışlar.
Türkçe
Kamuda çalışan mühendislerimiz, yönettikleri ve kanuni mesul oldukları şantiyelerde çalışan inşaat ustası emektarlarımızdan dahi daha düşük maaş ile hizmet vermekteler..
Özlük haklarının iyileştirilmesi hususundaki taleplerini inşaat mühendisi bir meslektaşları olarak Gazi Meclis’te dile getirdik.
#kamumühendisleri
Türkçe
mdbm retweetledi
“Teknik Hizmetler Sınıfı Yok Sayılmıştır!"
Değerli Kamu Mühendisleri ve Teknik Çalışanlar,
Son dönemde hayata geçirilen mali düzenlemeler, ne yazık ki bir kez daha Teknik Hizmetler Sınıfı'nı (THS) ve kamu mühendislerini görmezden gelmiştir. Ülkemizin kalkınma hamlelerinde en kritik rolü üstlenen, alt yapıdan sanayiye, enerjiden savunmaya kadar her alanda projenin altına imza atan teknik personel, ücret adaletsizliğinde en dibe itilmiştir.
Hukuki ve Mali Tezat: Kamu mühendislerinin ve teknik personelin üzerinde taşıdığı hukuki ve teknik sorumluluklar her geçen gün artmakta, alınan riskler devasa boyutlara ulaşmaktadır. Ancak bu ağır yükün karşılığında, meslektaşlarımızın geçim mücadelesi sürekli derinleşmektedir.
Emek Değeri Sıfırlanmıştır: Yapılan iyileştirmeler, yalnızca belirli unvan ve kademeleri merkeze almıştır. Sahada, projelerde ve kurumlarda emek verip alın teri döken teknik personelin maaşlarına yansıtıldığı söylenen artışlar ise enflasyon karşısında kısa sürede erimiştir. Sonuçta bu “sözde zam”, çalışanlar nezdinde adil olmayan bir dağıtımın simgesine dönüşmüştür. Meslektaşlarımızın yüksek öğrenim ve uzmanlık gerektiren mesai saati, sıradan bir memuriyet mesaisi gibi değerlendirilmiştir.
Net Talebimiz: Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak yetkililere sesleniyoruz: Türkiye'nin geleceğini inşa eden teknik personelin onurunu ve emeğini koruyun! Teknik Hizmetler Sınıfı için derhal ve ayrıcalıklı bir iyileştirme yapılmalıdır. Mühendisleri ve teknik personeli yoksulluk sınırının altına mahkum eden bu yanlış karardan dönülmesini, adil ve hakkaniyetli bir ücret politikasının hayata geçirilmesini talep ediyoruz.
Mühendisler ve teknik personel emeğine sahip çıkacak, hakkını alana kadar mücadeleye devam edecektir!
#MühendisTekSenEnerji
#KamuMuhendisiYokSayılıyor
#AdilÜcretHemen
Türkçe
mdbm retweetledi
MÜHENDİS TEK-SEN KONFEDERASYONU
Kamuoyunun bilgisine,
TBMM’ye sunulan ve sadece belirli üst düzey yöneticiler ile müfettiş ve uzmanlara 30 bin TL seyyanen zam öngören düzenleme, kamuda görev yapan Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı ve tüm Teknik Hizmetler Sınıfı (THS) çalışanlarını açık şekilde mağdur etmektedir.
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu olarak altını çiziyoruz:
Türkiye’nin bilişim altyapısı, şehirleri, enerji sistemleri, çevre yönetimi, üretim süreçleri ve teknolojik gelişimi ve benzeri birçok kamusal alanda; büyük ölçüde teknik personelin özverili çalışmalarına bağlıdır. Buna rağmen THS uzun süredir:
•Enflasyon karşısında eriyen maaşlar,
•Yetersiz ek ödeme ve tazminatlar,
•Sorumlulukla uyumsuz gelir düzeyi ile karşı karşıyadır.
Bu şartlar ortadayken, yalnızca belirli kadrolara yüksek tutarlı seyyanen zam yapılması; Mühendis, Mimar ve Şehir Plancılarının emeğini yok sayan, çalışma barışını bozan ve kamu hizmetinin sürdürülebilirliğini zedeleyen bir adaletsizliktir.
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu olarak bu ayrımcı düzenlemeyi kabul etmiyoruz.
Taleplerimizi kamuoyu önünde bir kez daha yineliyoruz:
🔹 Düzenlemeye Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı ve tüm Teknik Hizmetler Sınıfının dahil edilmesi,
🔹 Meslektaşlarımızın yıllardır biriken ekonomik kayıplarının giderilmesi,
🔹 Görev ve sorumluluklarla uyumlu, adil ve liyakate dayalı bir ücret sistemi oluşturulması zaruridir.
Kamu hizmetinin omurgasını oluşturan Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları görmezden gelinemez.
Bu yaklaşım sürdürülürse, kamu kurumlarında görev yapan nitelikli meslektaşlarımız küstürülecek ve dolayısıyla çalışanların motivasyon kaybına yol açacaktır.
Bu kapsamda tüm kamu kurum ve kuruluşları ile tüm siyasi partilerin desteğiyle yaşanan bu mağduriyetin giderilmesi için söz konusu düzenlemeye Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı ve diğer THS çalışanlarının dahil edilmesini büyük önem arz etmektedir.
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu, tüm THS çalışanlarının haklarını savunmak için tüm demokratik yollarını kararlılıkla kullanmaya devam edecektir.
Saygılarımızla,
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu
@MuhTekSen_Konf
@MuhTekBuro
@MuhTekTrmOrmn
@MuhTekBayindir
@MuhTekYerelYntm
@muhteksenkultur
@MuhTekSenSagSos
@KaMuhEnerjiSen
@MuhTekSenUlasim
@Akparti
@MHP_Bilgi
@herkesicinCHP
@iyiparti
@anahtarparti
@SaadetPartisi
@rprefahpartisi
Türkçe
@YaAlmanYaAlmam Sitesinde fiyatı 1.733.000 TL. Kampanya mı yapmış o bayi.
Türkçe
@ecaglarozdemir @insaatdoktoru Var mı Adana'da iyi hizmet veren , bildiğin bir yer? Ben öneri alabilirim.
Türkçe
@insaatdoktoru Emeğin değersizleştirildiği yerde nitelikli iş de olmaz insan da
Türkçe
🏠 5 milyonluk bir ev almak için;
Tapu harcı %4 → 200.000TL
Emlakçı %4+KDV → 240.000TL
Döner sermaye ve DASK → 5.000TL
Toplam: 445.000TL
Daha anahtarı ele almadan yarım milyonluk olunuyor. Bu ev almak değil, devlete ve aracılara çalışmak oluyor.
Türkçe
@ahmetunluysafak @mensutu İşçi sendikasının başarısıdır. Hiç kimsenin arka bahçesi olmadılar. Dişlerini gösterdiler ve verilen teklifi %14 yükselttiler. Memur sendikası ve başındaki zatın malesef hükümetin sözünden çıkma ihtimali yok. Temel sorun bu.
Türkçe
Muhtemelen herkes işçi bordrosundaki net ücrete bakacaktır. Asıl prime esas kazanca bakılmalıdır.İşçinin prime esas kazancı 152.945,9 TL dir.5510 sayılı Kanuna tabi bir genel müdürün prime esas kazancı ise 89.125, 44 TL'dir.Bu işçinin emekli maaşı Gn.Müdürünkini geçecek demektir.
Türkçe
@bahattindertli @alihanz26436994 @sofialiberaa 1.46 olmadigini o da biliyor da , işine gelmiyor . 1.74 boyu. Resmi rakam bu şekilde . Fotoğraflarda da belli. Kaldı ki , Boyu kısa olsa ne olur! Yaptıkları ve başardıkları ortada.
Türkçe
@alihanz26436994 @sofialiberaa Eline mezroyu alıp ölçtünmü nerden biliyorsun 1.46 olduğunu siz tarhi ancak İngiliz ajanı feslilerden öğrenirsiniz cahilliğinizin kanıtıda bu kulaktan duyma bilgileri gerçekmiş gibi sallayıp durmayın adam gibi tarih okuyun oda güvenilir kaynaklardan olsun İngiliz ajanlrndan değil
Türkçe
mdbm retweetledi
İşçiye ilk teklife göre %14 artırıp
Memuru hakeme yollayıp %1 artıranlar.
Sizi unutmayacağız. #MemurlaMaasReformu
Türkçe
@BayndrMemurSen Beklenmedik sonuçlarla karşılaşırlar diyerek , şu ana kadar onların suyundan gittiğini de belli etmiş. Sendikacılık böyle olmaz. Bundan sonra gerçek sendikacılık yapabilir mi söylediği gibi sanmıyorum.
Türkçe
Konfederasyon Genel Başkanımız Ali Yalçın:
“Gelirde adalet ve kamuda çalışanlar arası ücret dengesi bozuldu.
Sendikacıya düşen; Maliye'nin gerekçelerini değil memurun gerçeklerini haykırmaktır. Sendikacıya düşen hükümetin doğrularını söylemek değil hükümete doğruları söylemektir.
Biz, Maliye’nin gerekçelerine karşı memurun gerçeklerini söyledik. Hükümetin doğrularına karşı doğruları haykırdık. Gerçekleri ve doğruları her ortamda söylemeye de devam edeceğiz.
Bir kez daha söylüyorum; artık, 4688 Sayılı Yasa ile buraya kadar. Bakın buraya kadar. Bundan ilerisi çıkmaz sokak. Bununla bizi bir daha Toplu Sözleşme Masasına oturmaya zorlamasınlar. Beklenmedik sonuçlarla karşılaşırlar.''
Türkçe
@YasarYekebagci Mevcut sendikalar uye sayılarının azaldığını görmeli.Bu anlayışınız, memur-sen/kamusen anlayisina benzemiş. Onlar şu an, başarısızliklarının ardından , üyelerini ellerinde tutmak için mücadele ediyorlar. Onlara destek oluyorsunuz.
Türkçe
Son dönemde mühendisler arasında sendikalarından istifa çağrılarının arttığı görülmektedir. Sendikadan istifa etmek elbette bireysel bir tercihtir, buna saygımız vardır. Ancak biz, bireysel tepkilerin mühendislerin kolektif sorunlarını çözmeyeceğini düşünüyoruz. Mühendislerin kayıplarını telafi edecek olan şey, bireysel dağınıklık değil; birlik, dayanışma ve ortak mücadeledir. Dolayısıyla sendikalardan kopuş hiçbir mühendise fayda sağlamaz; kazanan sadece bu istifalardan üye devşirmeyi amaçlayan gruplar olur.
Türk Mühendisler Derneği olarak bizim sendikalarla hiçbir sorunumuz yoktur. Aksine, bundan sonra da sendikalarla birlikte hareket etmeye devam edeceğiz. Çünkü sendikalar, memurların ve mühendislerin en önemli dayanağıdır. Toplu sözleşme sürecinde mühendislerin taleplerini yine sendikalar gündeme getirmiştir. Evet, bugün geldiğimiz noktada beklediğimiz kazanımlar elde edilememiştir; fakat bunun çözümü sendikaları karşıya almak değildir. Böyle bir yaklaşım, yalnızca bu durumdan faydalanmak isteyenlere yarar sağlayacak, mühendislerin kendisine hiçbir katkı sağlamayacaktır.
Elbette sendikaların eksiklikleri olmuştur ve son toplu sözleşmeden hiç kimse memnun olmamıştır. Ancak çözüm, sendikaları terk etmek değil; onların mücadele gücünü artırmak, taleplerimizi daha güçlü şekilde dile getirmelerini sağlamak ve eylemlerde en önde yer almaktır. İstifa ederek geri çekilmek yerine, sendikalarda etkin rol almak, yönetime talip olmak ve mühendislerin taleplerini yükseltmek gerekmektedir.
Türk Mühendisler Derneği, hiçbir zaman mühendisleri bölme amacı taşımamaktadır. Bizim tek amacımız, mühendislerin hak ettiği değeri bulması ve mesleğimizin layık olduğu yere taşınmasıdır. Bunun için her platformda, her mücadelede yer aldık ve bundan sonra da mühendislerin hakkını savunmaya devam edeceğiz.
#TürkMühendislerDerneği
Türkçe
@sdaolgun @aysav4544 Kimseyi kandıramaz memur-sen. Herkes biliyor memur-senin niyetini ve anlayışını. Onların derdi çalışanı korumak değil, onların derdi hükümeti kollamak.
Türkçe
@sdaolgun @aysav4544 Hadi canım ordan , elde edilen hakların gitme ihtimali varmış!. Ne yapacaktı Hakem heyeti , toplantıya katılmadılar diye , fırsat bu fırsat deyip , anlaşılan maddeleri iptal mi edecekti sanki. Kamuoyunun istediği şey hükümete tepki gösterildiğini görmekti. Onu da yapamıyorlar.
Türkçe
“Hakem Heyeti işlevsiz kalsa, zam oranını TBMM belirlese memurlar için daha iyi olur” tezi doğru mu?
“Hakem Heyeti işletilmesin, işi TBMM’ye bırakalım” diyenler; Meclis’te çoğunluğun hükümet kanadında olduğunu, bugüne kadar hükümetin iradesi dışında Meclis’ten bir kanun veya karar çıkmadığını, toplu sözleşmede zorlu müzakerelerle elde edilen kazanımların gündeme dahi gelmeyeceğini ve sürecin yalnızca enflasyon oranında zamma indirgeneceğini görmezden geliyor.
Meclis günlerce memurun hak kayıplarını ve kazanımlarını mı tartışacak? Elbette hayır. Mali disiplin anlayışını sabit gelirlinin kemerini, yakasını ve ümüğünü sıkmak olarak gören bir iktidarın hazırladığı teklif, Genel Kurul’da doğru dürüst müzakere edilmeden, “Kabul edenler, etmeyenler… kabul edilmiştir.” denilerek sonuca bağlanacaktır.
Nitekim 2012 öncesinde, yani toplu sözleşme öncesinde, zam oranlarını zaten Meclis belirlemiyor muydu? O dönemde memura ne verilmişti ki şimdi Meclis’ten memurun yarasına merhem olacak bir çözüm beklensin! Gerçek şu ki, Meclis demek aslında çoğunluğu elinde bulunduran hükümet demektir. Hükümetin tavrı da masaya getirdiği tekliften ve 2012 öncesi verdiği zam oranlarından bellidir.
Hakem tartışmaları yürütülürken bu gerçekler bilerek ya da bilmeyerek görmezden geliniyor, kazanımlar ise hamasete kurban edilmeye çalışılıyor.
Türkçe