SNS・広告動画制作ディレクター

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@dyki_studio 本質ついてますね。 稼げるよりビジネスを学べるチャンスですね。

動画編集って 「稼げるかどうか」ばかり見られがちだけど 個人的に一番価値あるのは そこじゃないと思ってます。 普通に会社員やってたら 経営者と話す機会なんてほぼないです でも動画編集をやっていると 案件ベースで関わるから 対等に近い立場で会話できるし ビジネスの裏側も リアルに見えるようになる これって冷静に考えると かなりありがたい環境😂 しかも特別な経歴なくても ちゃんと動けば普通に辿り着ける だからこそ SNSの中だけで完結するのはもったいない 一歩外に出て 直接関わりにいきましょう！

@LittleGiantbd 難しいですよね。

@0812Junya 継続するのが難しいんですよね💦

動画編集者はなぜ消えてしまうのか。 理由は一つのみ、自分の能力を見誤っている。 何事にも習得には時間が必要。 結局は継続が力になるんじゃないんですかね？

@chism1000 整理するのって大事ですよね。

編集が遅い人 素材探しに時間取りすぎ よく使う素材をカテゴリごとにフォルダ分けしておく 毎回探して、毎回ダウンロードしてたら そりゃ時間いくらあっても足りない。 他の案件でも使えそうな素材を選定しておくと便利です （癖の強い素材は使わない）

@tsunaguda かずきさんめちゃくちゃ頑張られてますよね！！

チームメンバーの一人とプチ交流会をしてきました！ 元期間工はやはり根本の強さが違うなと 他の方と何が違うかと言うと 圧倒的な稼働時間 レス速度 フリーランス、動画編集者にまず必要な下積みを 現場でしっかり積んでいる方だなと強く思いました 次会うときにどれだけ成長しているのか楽しみです笑 かずきさん！（@HaisuiFreelance） 貴重なお時間をありがとうございました！

自分は結結構 いろんな日本の島に行って色んな方々と出会ってきたけど、やっぱり価値観て広がりますね。 なんか周りの情報に左右されず、自分のペースで生きている人が多い。

組織が強いところに属するのも良いけど、 個々が強くなって組織を強くする方が、 絶対組織として成長するよね。

@penguin__create すごい学びになりますねー！！ ありがとうございます！！

最近思うのは お仕事は 「あるところには異常に集まってる」 ということです 特定の人・チーム・会社に どんどん集中していく しかもその強いところ同士が組むことで さらに仕事が集まりやすくなる 結果として お仕事があるところと、ないところの差が どんどん広がっていく これは感覚ではなく かなり構造的な話だと思ってます じゃあどうすればいいねんって話ですが やるべきことはシンプルで まずは 「自分がどんなバリューを出せるか」 をちゃんと整理すること ・自分は何ができて ・どんなことが得意で ・他の人と何が違うのか などを細かく言語化しておく その上で次にやることとしては 「お仕事が集まっている方との接点を作ること」 これが一番伝えたかったところです 理由としては 接点がない状態だと 何も始まらないからですね 最初は無償で トライアル受けさせてください とかでも全然いいと思います 接点ができて 試しで1本編集するとなれば ここはもう全力出し切ってください その1本で勝負決めるつもりで。 もちろん毎回全力は前提ですが 特に「最初の1本目」は別格 スピード、質ともに相手の期待値を しっかり超えて信頼を獲得できるように 一度信頼を得られれば 継続案件になったり 別案件の相談が来たり 他のクライアントの紹介につながったり 一気に良い流れになる可能性があります 1つ目の 自分のバリューを言語化 2つ目の まず接点を作る 3つ目の 信頼を得る ここまではできている方 結構いるんじゃないかと思ってます ただその後が超大事で 「信頼を崩さないよう デリバリーの質を担保し続ける」 ここが お仕事がずっとある方とない方の 分かれ目だと個人的に思ってます 「信頼を得る」より 「信頼を維持し続ける」方が難しいです 納期、クオリティ、クライアントワーク 当たり前を当たり前にやり続ける 言葉にするのは簡単ですが ここを徹底するのは本当に大変です 売上ガンガン上げたい けど 対応する数を増やすとデリバリーの質 の担保が難しい 自分たち含めここで足踏みしている方 かなり多いような気がしてます...！ まとめると ・自分のバリューを言語化 ・接点を作る ・信頼を得る ・信頼を積み上げ続ける 派手さはないですけど ここをちゃんとやれている方に お仕事が集まっていると思います 正直自分達もまだまだ徹底できていないので自戒を込めて整理してみました🐧

時間、軸をどこで考えるかで、 余裕の差は生まれる。 5年後、10年後、100年後を考える人がいるけど 時間時が先になればなるほど、心の余裕が生まれるなーと 感じる。 100年〜1000年スパンで考えている人は今起きている現象に左右されず、自分を持って生きている。

よし、もう少しSNS運用に力入れよう！！ 今後はアカウント管理側に回っていきたい！！

感情で動いてたら経営は上手くいかない。 感情に騙されずに生きよう。

@nao_moviedesign 計画性が必要ですよね。 オーバーヒートしてしまうと限界きちゃいますよね！！

副業で案件をスタートした受講生に最初に言うこと。 「慣れるまでは1週間に1件だけ」 最初からたくさん案件を取りたくなる気持ちはわかります😇 でもリソースがオーバーすると崩れるのが早い。 徹夜が続くと ↓ ・本業への影響が出る ・集中力が落ちる ・クオリティが下がる ・信頼を失う 全部連鎖します。 最初は量より質と継続です。 最初の1〜2ヶ月の案件数は関係ないんです。 長く続けられるペースを設計できた人が6ヶ月後に圧倒的に差がついてる。 無理して燃え尽きた人を何人も見てきましたから笑 週1件から始めて、慣れてから増やすだけでいいです👌

動画制作していると、 次から次へと壁にぶち当たる。 でもそれを乗り越えられた時が楽しい！！

成長するたびに壁って絶対ぶち当たる。 なんか常に壁があるような感じがするんだが、 頑張りましょう！！

時間は「消費するもの」ではなく、未来の自分への「投資」である。 1時間を事務作業に使うのは、単なる1時間の消費。 1時間を仕組み化や学習に使うのは、将来の100時間を生み出す投資だ。 「作業」コストの視点を捨て、「その1時間でどれだけ資産性が積み上がったか」という価値視点に切り替えよう

忙しいと口にするほど、実は思考停止に陥っている。 効率化を極めて空いた時間に、また新しいタスクを詰め込むのはただの作業員。 経営の本質は「何もしない時間」を確保し、次の10年を左右する一点にリソースを投下すること。 埋める努力より、空ける勇気が未来を作る。

「綺麗な映像」を作るほど、商品は売れなくなる。 視聴者が求めているのは、クオリティではなく「自分事化」できる瞬間だ。マーケティングを知らない編集者は、自己満足の作品を作る。 マーケティングを知る編集者は、あえて隙を作り、視聴者の心を動かす。 編集画面ではなく、「人間」を見る。

ショート動画編集者募集しています。 ⭐︎単価2000円〜 ⭐︎フリーランスの方 ⭐︎長期で依頼できる方 ぜひよろしくお願いします！！

@riiisan12345 おそろしぃぃ笑

ショート動画16,000円って書いてあったから応募したんだけど、話を聞いたらオープニング動画と他の動画で16,000円とのことで。 1本8,000円でも全然いいなと思ってさらに詳しく話を聞いたらなんと、15本で16,000円とのこと🤣 契約する前にしっかり話聞くの大事ですネ

@riiisan12345 1番困りますね笑 編集入る前に確認しましょう！！

指示書が適当すぎる、、、 動画素材だけ送られてきて、それをつないで適宜カットしてテロップを入れる という単純作業なのだが、 動画のどこを使うとかテロップやナレーションの台本だとかが全く無いので何もしようがない（笑） 全く知識がない内容なのでそこんとこの指示を明確にしてもらわな