في حال كانت خبرتك موارد بشرية نعم ومن ثم ماستر .. ولكن اذا لا يوجد لديك خبرة ليش تأخذي شهادة ليست بمجالك؟! الافضل تغيير مسارك اكاديمياً مثلاً بماستر ادارة ومن ثم بعد اول وظيفة وتحديد مسارك المهني تأخذي الشهادات الاحترافية والمهنية بنفس مجالك..
غلط الكثير من الباحثين عن عمل..!
اذا الموظف غير راضي عن عمله وعقده محدد المدة، يقدر يفسخه أي وقت ويحتفظ بكامل حقوقه في حالات منها:
- اذا تأخر صاحب العمل في دفع الرواتب،
- اذا كان صاحب العمل قاسي في التعامل،
- اذا تعامل معه صاحب العمل أو المدير بأي طريقة مخلة بالآداب،
- إذا كان العمل مختلف عن الوصف الوظيفي.
@0Mady_99 وعليكم السلام أهلا بك ،،
تنتهي التغطية التأمينية للمؤمن لهم في الحالات التالية: عند استنفاد حد المنفعة الأقصى للوثيقة / عند انتهاء مدة الوثيقة أو إلغائها / عند وفاة المؤمن له / عند انتهاء العلاقة التعاقدية مع صاحب العمل (للسعوديين) .. يتبع