@FPyamauchi @norma34467509 @nikkei まあ「信頼」を何と捉えるかですね。
別に放っておいてもこの人は無駄遣いしないし将来を考えてお金貯めるだろうし借金するわけないし、私からとやかくいうことはない、って感じの信頼ですね。
その上で相手の細かいお金の用途を覗くのは相手のスマホを覗くみたいでしなくて良いかなと思ってます🤣
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あぽろ@1y🦖32w🥚
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@norma34467509 @1_1cm @nikkei そうなんですね。私の場合はあてにするという概念がなく、淡々と二人で管理して、正確な貯金額を増やし続けるだけなので、信頼しているならどの夫婦もやれるのにとふと思いました。人の監視とお金の管理か、捉え方によるんですね…
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共働き夫婦、互いの資産「知らない」が47%
nikkei.com/article/DGXZQO…
夫や妻の収入、知っていますか？民間調査によると、「共通口座に一定額を入れ、それ以外は各自のお小遣い」が最多の29%。夫婦間でお金の話を「できていない」とした人は37％でした。
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@yukichikamaru プロに任せても文句あるのがガルガル期よね😂
NICUで助産師に怒鳴ってたお母さん見てから己を顧みてとにかく手伝ってくれた人には優しくしようと心がけました…
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でも、これむずくない？
これで他人に任せないで全部一人で見てしんどくなると「もっと周りを頼ればいいのに。ガルガル期かよw」みたいにならん？😔💦
どうすべきなんだろうね
プロに頼むしかないのかな
(スキルに対する信頼もあるし、何かあった時にきちんと責任を追求できるし)
ひーちゃん@a0LnqoUTGD81635
何で親に任せるんだろう。文句があるなら全て自分で見た方がいいよ。
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@earlyedu_japan 母親だけどそう思う。
出産と母乳だけは代われないけど、令和において残りは本当に夫婦間の相談で役割は分担できる。
うちは第二子出産後夫が1年育休取って私が早めに復帰予定です☺️
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父親やってますけど、家事育児と仕事の両立のために徹夜で仕事しますし、ストレスで帯状疱疹になったり白髪だらけになったり、子や妻のために時間作るために頭下げて調整しますし、だいたい睡眠不足で体調がすぐれない身体になりながら、頑張って子育てしてますけどね。
それでも父親は何もしないってカルマを押し付けられてるわけです。
真面目に父親やってる男はいい加減声上げようぜ。知らないひとが多すぎる😂
生物系院生@biomasterchan
ぶっちゃけこれ。 女性が子供産むデメリット、キャリアに支障が出る、激痛、母親というカルマを押し付けられる、だと思うんだけど父親って全部無いじゃん。 絶頂して10ヶ月経って家帰ったら可愛い子供いて、育児も仕事に支障出ない範囲で良いなら全然子供欲しい。父親になりてえ〜
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@lisatty_ @sachika___w すみませんこれだけ補足！
有休は勤務日カウントです😭
なので本来の勤務日が11日以上ある場合その月を除外する方法は少ないんですよね…(欠勤にするか、有休余ってるなら逆に月末まで有休取って満額にするしかないです)
私も間違っていたらすみません🙇♀️
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産休早く入るの冷静にお金心配になってきた...いや身体心配だから入るけど。
結局手取りがいくらになるとか、働いた時との差分どうなるとか楽に計算できないのーー！？
sachika☺︎ | 初マタ 31w🎀@sachika___w
てか冷静に産休とか育休手当振り込まれるの結構先って考えないとキャッシュフローやばいね！？ NISA結構やってる勢なので、計算ちゃんとして一部現金化などしないと詰むかもしれない。。
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@pyc9S8Riy324868 おう。だから男も女も関係ない言うてるで。妊娠出産は確かに変われんだけど、それ以外は母親になりてえも父親になりてえも古い考え方だと思うよ。元ポストに賛同もしてないよ。
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ぶっちゃけこれ。
女性が子供産むデメリット、キャリアに支障が出る、激痛、母親というカルマを押し付けられる、だと思うんだけど父親って全部無いじゃん。
絶頂して10ヶ月経って家帰ったら可愛い子供いて、育児も仕事に支障出ない範囲で良いなら全然子供欲しい。父親になりてえ〜
大天使みぃ@angelmiiitan
自分は絶頂するだけであとは相手が妊娠出産してくれて、共働きが主流になるも自分は収入下がることなく大黒柱として立ててもらえて、離婚しても養育費バックれ可能、もしくは激安の養育費払えば父親名乗れるなら子供欲しいよね。
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@pyc9S8Riy324868 @biomasterchan 古い価値観かなぁ
うちは旦那が仕事辞めて自由な働き方したいから、私が収入落とさないようにするよ。
夫婦で相談すればええ。もう令和だし男女は関係ないと思う。
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@biomasterchan その代わり、簡単には収入落とせないから仕事も働き方も替えられないけどね。父親が変わらず働くから母親は時短やらパートになるやら自由な働き方出来るんだろうに。
母親になりて～。
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@sachika___w @lisatty_ 含まれるもの
・基本給
・残業代
・交通費などの手当全て(住宅手当、出張手当など全て)
含まれないもの
・ボーナス
注意点としては最後の月11日とか勤務(有休も含まれる)しちゃうと給料半減したまま計算に含まれちゃいます。(6ヶ月平均なのでダメージは1/6ですが)
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@lisatty_ そんな計算式があるんですね...！ありがとうございます🥰🫶ボーナスとか関係なく、あくまで基本給のってことですよね？
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@Mentaiko0152 因みに他のリプに「そういうのはTwitterじゃなくて chatGPTに吐き出せ」的なのがあって
おお…そういう時代…
と価値観の差に驚いた(老害)
まあ時代に倣うしかないよね
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@Mentaiko0152 @210w3 まあ対人はそう思うよ
元々フォローでもしない限り勝手に流れてくることはなかったから、本当に独り言の場だったんよねえ
すまんな絡んでしまって、特に何か議論したいわけでもない
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@Mentaiko0152 @210w3 Twitterやぞ？？？
人に言えないことを捨てる掃き溜めじゃなかったのかよ……
まあそういうワイがインターネット老人かもしれんが
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下の子最近悲しい顔で帰ってくる。
体育で男の子に着替えを覗かれて嫌だった、お友達と楽しくおしゃべりしてたら男の子が突然「お前可愛くない」って言ってきた、男の子が教室で物投げて騒いでそれがぶつかって痛かった。
全部男の子にやられてる。
全然男の子可愛くないです。
いこ@ituka_aitai
女児はホント小学校入ったらめんどいぞ〜男児の忘れ物祭り紛失祭りなんて可愛いもんで女児は小学校からお友達関係大変だぞ〜
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@tondemonai510 フライパンに限らず我が家は安物の頻繁に買い替えをモットーにしてます！
理由は、自分でも夫でも子供でも、汚したり雑に扱った際に「まあ安物だし」という精神安定のためです。そんなことにいちいちイライラして喧嘩するのは損なので🤣
物を大事に使うのは子供が成長して余裕が出てからでいいかなぁ
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そういえばパパママ教室みんな指輪しててびっくりしたな
私外せなくなると思って妊娠初期に早々に外してしまった笑
指輪してないのうちの夫婦だけだった🤣
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ママが大好きすぎるだけだよ😌
うちなんてママがトイレ行っただけでゲロ吐くくらい泣いてたぜ
でこ🫧3m🎀@decodeco4242
実家に帰省中、お風呂後の拭きあげと保湿を実母にお願いして私は少し目を離してたんだけど、その間になぜか娘が今までにないくらい大声でギャン泣きして引きつけ起こしそうになってて…。本当に実母に任すんじゃなかった… 原因きいても「何もしてない」の一点張りだから、どっか痛めさせたり→
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てか冷静に産休とか育休手当振り込まれるの結構先って考えないとキャッシュフローやばいね！？
NISA結構やってる勢なので、計算ちゃんとして一部現金化などしないと詰むかもしれない。。
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@kosodate_yeah 私これ説明できるかも。
男性助産師が嫌な女性多い(友達もそう)から実現しなくて良いと思うけど、
私個人で言うと本当に気にならない。
普段からそもそも男性にトキメキも嫌悪感も感じないので、たぶんそういう性への目覚めが死んでるタイプなんだと思う。
夫にもときめかない。
無、なんだよね…。
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以前やったアンケートで5%も男性助産師気にならない人がいてびっくりしたんだよね。
医療じゃない部分で乳首つままれたりすんのめちゃくちゃ嫌なんだけど？？
ソフィア🍼子育てと物欲@kosodate_yeah
え、男性の助産師、気にならないよー！なんて人いる？ 産科医師は男性でもいいけど 助産師は絶対やなんだけど！？
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@melmelmelonnn @kusogesumi いや、多目的も女子トイレも同じだからこそ、
みんな別に多目的を使いたくないのではなく、「女子トイレは入ってはいけない」という主張がおかしいと言ってるのではないかと。
例え自分がずっと多目的使ってたとしても、使いづらいケースもあると思うから未就学児はどのトイレでもOKであるべきかと。
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