だーやん
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だーやん
@338318543
趣味/収益化目的のフォローユーザーはめんどいけど丁寧に報告&ブロック/最近ほんと体力が…アニメワンシーズン見れない ZIP-FM好きだったけどあるきっかけでもう聴けなくなった…
Katılım Temmuz 2012
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@jinji_zange 自分も正にその中堅です
給与体系がある時急に「若手の時はキツいけど昇進したら良くなる」から「若手の時に多く貰えて昇給幅は少ない」にかわりました
更に毎年のベアも若手が多く中堅は少ない
流石に舐めるなと思い転職活動に踏み切ります
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最近、
中堅の退職が目に見えて増えています。
若手は定時で帰り、
ちょっと言うとすぐ辞める。
上は仕事せず、
責任だけ下ろしてくる。
病休者のしわ寄せ、
若手のフォロー、
現場の穴埋め、
上司の雑なマネジメントの後処理。
全部を押しつけられているのが中堅です。
いちばん真面目で、
いちばん回せる人に、
いちばん雑に仕事が集まる。
しかも本人は、
それでも頑張ってしまう。
だから会社は甘えます。
しかし給料はそこまで変わらない。
そんな中堅が辞める時は
「なんで自分だけ」
が限界を超えた時です。
中堅が辞め始めた組織は、
ただの人手不足なんじゃありません。
もっと深刻な、
組織自体の崩壊の始まりかもしれません。
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動画を投稿しました。
あの時のブリです。
釣れなくても料理!ブリの出汁茶漬け!【VOICEROIDキッチン】
nicovideo.jp/watch/sm461417…
#sm46141747
#ニコニコ動画
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