まさと45卒【源泉徴収(&年齢)公開中】エリサラ目線の就活対策

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@45sotu

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一般的には配慮が必要な事項など、 事務的な内容を書く設問です。 引用してくれた参考サイトは リクルートエージェントなので 中途採用が主に対象で、 「対応可能な時間帯」というのは 現職の業務との調整を想定している… (残り1186文字) #mond_45sotu mond.how/ja/topics/j5pf…
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すみっコ就活
すみっコ就活@sumikkosyukatsu·
@45sotu ES1次面接2次面接の突破率80%以上、最終面接5連敗みたいな人は業界によらずまあまあ見かけますね。
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大袈裟なフィクションに見えて 似たような事象はけっこうある👶🍼 早めに挫折すれば方向転換が必要って 気づけるんだけど、 MARCH以上なら書類はまあまあ通るし 一次二次面接もニコニコしてれば 雰囲気で通過して、最終で落ちまくって 「最終って意思確認ちゃうんか😅 なんかやばいかも😅」 って気づき始めた時には 持ち駒がなくなってる😰 そうならないようにGW前くらいから エントリーだけはしとけって 発信してきたけど27卒でも 何人か見てきてます。。。💦
すみっコ就活@sumikkosyukatsu

【実録!就活の事件簿】 大学3年4月から就活を始めた早慶生が通信業界の一流企業を目指して1年間頑張るもあっけなく不合格。他の通信SIer企業も30社全落ちしてそのまま卒業。田舎の実家に戻って引き篭もりに。NTTドコモに入るはずがNNTコドモになってしまった狂気の物語

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【当社の課題は?弱点は?】 出典は中期経営計画に限らない ですが、ビジネス上の課題 (と言えそうな仮説) で良いと思います。 消費者目線から始まったとしても そこに帰結するのではないでしょうか。 だからある意味ゴールは同じです。 どちらの方向性というよりは、 それを回答した後の掘り下げまで 対策しておくことが大事です。 いくつかの例を挙げるので AIにこの回答全文コピペしたら この設問は解決です🙆‍♂️ 企業研究にもいいですね。 (続きはメンバーシップ) #mond_45sotu mond.how/ja/topics/hizj…
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吉川@28卒
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全文は読んでないけど、、、 ・現社長は2021年度から現職なので2030年度の保証はない。 ・インフレ基調を織り込むと、30年度に平均1000万は相場通りという気もする。 ・カード全体が伸びるなら競合の年収も上がっている 上記を踏まえて 過大に評価しなければ肯定的に 捉えて良いと思います🙆‍♂️
日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei

クレディセゾン平均年収、30年度1000万円 26年度は一律120万円支給 nikkei.com/article/DGXZQO…

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最終面接までいけたら あとは運!相性!とか思ってたら 全落ちするケースがけっこうある x.com/45sotu/status/…
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【自認ノーミスなのに最終落ち連続のあなたへ】 最終落ちに関しては過去にも答えてます x.com/45sotu/status/… IT系や金融など大量採用系での 4社全落ちは 学歴がMARCHと仮定した場合、 確実に修正すべき課題があります。 結論、 企業をナメてるんだと思います。 👨‍🦱そんなつもりはないよ!  ちゃんと第一志望だし! と思うかもしれません。 無自覚だから気付けないのです。 学歴はボーダーラインにも関わらず、 志望動機は誰でも書きそうな それっぽいもので、 コミュ力は人並みにあるから 最終までは進む、 で最終面接で企業理解、 業務理解が浅い、中身スカスカと 見透かされて落ちる。 です。 大量採用といえど、 応募者も多いですから、 バサっと切られる時に 落ちる側に転んでいます。 IT系だったら 👨‍🦱DXで〜最新の技術で〜✨  革新的に〜✨  ステークホルダーと〜✨ 👨‍🦱バイト先にシステムが入って〜✨  プログラミングやってみて〜✨ これで使い回してもMARCHなら いいとこまで行けちゃうから 問題なんですよね。 まあ運が良ければ内定も 取れちゃって、悪しき前例に なっちゃうんですが👶🍼 それが企業をナメてるってことです。 ITにしろ、金融にしろ、 確実に内定を取るためには それぞれ以下の要素(例)を 差し込んで差別化を図ってください。 (続きはメンバーシップ) と思ったんですがもう少し書きます。 IT、金融、 どちらも大量採用系であまり志望動機を 練ろうと思わない人が多いと思います。 ITであればDXなどの最新技術で 世の中を良くしたい、 人によってはバイト先で システムがとかプログラミング触ってとか 浅い原体験ですよね。 金融は主に銀行であれば お金の面で企業を支えたい。 どちらも綺麗ごとチックですよね。 銀行の場合は 👨‍🦱貧乏な企業を助けたい という内容で説明をすると 🤵‍♂️返済能力がないところには  貸さないけど?銀行の利益は?  それで目標数字いくんか?  お前はボランティアか? と詰められる人もいます。 ITにしろ、金融にしろ、 あるいは他の業界の志望動機にしろ、 (続きはメンバーシップ) #mond_45sotu mond.how/ja/topics/s9qf…

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【苦手な人とどう接するか】 実際、心を無にして 事務的に接するだけだよな とも言いにくいですよね👶🍼 頻出質問なので 今回の回答で対策しましょう! 相手の思考・行動の背景を 知ることで相互理解できる という方向性は 定番ですし、良いと思います! ただ俺が就活してた数年前から 定番で、かなり擦られてる感が あるため、 👴それが簡単じゃねえんだよなぁ 🤵‍♂️テンプレだなぁ、綺麗ごとやん となる懸念があります。 そこで、 「背景を理解する」 ここを具体的に説明することで テンプレ感を薄めて、 説得力を出しましょう。 (続きはメンバーシップ) #mond_45sotu mond.how/ja/topics/jxta…
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【人間としてどうなりたいか系】 質問の意図としては 練られた賢い回答というよりは 素を引き出したい感じ。 概念だったり、ロマンを感じる 言葉選びのセンス、人間としての器を 測られていると思います。 まあそこまで気負うほどでもないですが。 >理念などの抽象と、アクションなどの >具体をどれくらいのバランスで答えれば良いか →抽象8、具体2くらいでしょうか。 もう少し解説していきます。 👨‍🦱はい、⚪︎⚪︎事業で  ▲▲の目標を達成して  <理念>を実現することが〜 みたいなのだと、 👴こいつノリ悪っ、スケールちっちゃ! ってなりそうです。 >自分の回答としては >・これから経験するであろう失敗も成功も >、辞める時に「全て経験してよかった」と思える >社会人人生にしたい。経験して良かったと >思うためには、経験したことが次に >活かせていないといけないと思う。 >だから日々現状に満足せず、挑戦し続けることで >能動的にPDCAを回せる社会人人生を過ごしたい >としました。 →内容的には悪くはないと思います。    ただどちらかと言うと、  ノリ悪ちっちゃ寄りです。 >聞かれた瞬間思ったのは >「過去の失敗や、やらかしてきたことをネタにして、 >頑張ってきた仲間と楽しくお酒が飲みたい😁」 >だったのですが、面接官の人がゴツくて >そのまま答えるのひよりました。 →失敗経験が主に見えるのが  センス△ですが、 苦楽を共にした仲間と笑い合える🍺 と言う方向性は良いと思います。 就活準備が盤石に、ロジカルになるほど、 素を見せてる風の演出が大事だったりします。 あとはこういうトリッキーな質問が来たら、 逆質問とかでこれを聞き返して、 ディスカッションを試みて その中で人間性だったり前向きさを アピールするのも良いですね。 ※難しい質問をやり返したように  見えないように、 👨‍🦱よろしければ〇〇様のお考えも  お伺いしたいのですが、、、  と謙虚に。🙇‍♂️💦 ここからの具体例はメンシプです。 こういうキャリアプランと別で どういう人間になりたいか、系は 1個は持っておくと使いまわせます。 (続きはメンバーシップ) #mond_45sotu mond.how/ja/topics/mcjn…
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短期的に使途が明確な予算とは別で 15年以上の長期的な資産形成が 目的だとした場合、 学生〜若手のうちは経験に 使うほうが得られる価値が 相対的に大きいので積立NISAに5万で、 あとはもっと使って欲しいです❤️‍🔥 10万投資に回すのは確定で 現金or投資信託(株式)という 問いであればインフレ前提であれば 現金は目減りしますし株価も好調のため、 期待値は投資信託の方が高そうです。 一部は個別株式にするのも リスクリターンの検討が必要ですが、 楽しいです。 暴落時に狼狽えてしまう、 リスク許容度が低い場合は 暴落時の買い増し用に現金を 一定持っておくのも精神安定剤として おすすめです。
いちにょっき@27卒@shuka2sei27

月10万使えるお金があるとして、 積み立てと貯蓄に分けるべきなのか 全額積み立てにブッパするか迷ってるんですけど、アドバイスください

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GDで1番やってはいけないのは「最初にみんなで⚪︎分考えて、それから1人づつ共有しましょう」パターン。これをやると時間をバカほど浪費するうえに、多数決や折衷案に寄ってしまい議論の質も低くなる。(まさと言語でいうプロセス無視の奇天烈アイデアコンテストになりがち)
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【27卒メンバー、NNTゼロ🌸】 discordサーバで複数回確認した結果、 27卒メンバーシップのNNTがゼロと なりました🌸 挑戦中のメンバーは継続支援しつつ 28卒支援にも注力していきます👶🍼 26年1月からメンシプ開始したので ほとんどの参加者が2〜3ヶ月で 成果を出しています。 28卒は今から入って過去回答から キャッチアップしてくれたら かなり能力が上がると思います🙆‍♂️ 27卒の留年組も歓迎です◎ mondはこちら↓ mond.how/ja/45sotu
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閲覧期限も決まってて、過ぎたら 課金するか、転職支援サービスに登録するか、「別の会社の口コミを登録するか」なので全然架空の登録ありまくりっす🙆‍♂️
れいれい@26卒@arutei002

openworkは口コミ見ようと思ったら、ひとまず自分も書かないといけない ファクトチェックもないから、適当に入力されてる可能性も全然ある

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