TDS 63r.brtk

"Umut,içimde bir yerde,ama içimde her yer heryerde"💔

Binlerce sağlıkçı işsiz, hastaneler personel açığıyla dolu. Çözüm belli: Atama kılavuzunu açıklayın.. #SbEylüldeKılavuzYayınla

Üçüncü atamanın yapılması, ikinci atamanın söz verilen süre içinde gerçekleşmesine bağlıdır. Biz söz verilen tarihte atamanın yapılmasını talep ediyoruz; ertelenmiş bir atama istemiyoruz. #SbEylüldeKılavuzYayınla

Binlerce sağlıkçı işsiz, hastaneler personel açığıyla dolu. Çözüm belli: Atama kılavuzunu açıklayın. #SbEylüldeKılavuzYayınla

İkinci alımın Eylül ayında yapılıp, üçüncü bir alım çalışmasının başlatılmasını talep ediyoruz. @drmemisoglu #SbEylüldeKılavuzYayınla

Beklenen atama, kontenjanların yetersizliği ve sürecin giderek uzaması sebebiyle adaylar açısından oldukça yıpratıcı bir hal almaktadır. Söz konusu atama duyurusunun, geride bırakılan Eylül ayında yapılmasını talep ediyoruz @drmemisoglu #SbEylüldeKılavuzYayınla

Sayın Bakanım, atama kılavuzunun Eylül ayında hâlâ yayımlanmamış olması sağlık camiasında ciddi mağduriyet yaratmaktadır. Sürecin ivedilikle sonuçlandırılmasını talep ediyoruz. #SbEylüldeKılavuzYayınla

Acız bume ji ve jiyane 🤦‍♀️

Başka meslek grupları veya taşeronların yerlerine çalışmasından ötürü mağduriyet yaşayan, 📍Fizik Tedavi Teknikerliği 📍Eczane Teknikerliği 📍Tıbbi Sekreterlik Branşlarında, istihdam sayılarının artmasını talep ediyoruz. @drmemisoglu

Durdu durdu turnayı gözünden vurdu diye mutluluktan ağlatacak bir haber nasip et.Rabimmm😥🤲(atama)

Sayın @drmemisoglu , Eylül ayında yapılacak atama sonrası, 2026 KPSS dönemi öncesinde atama bekleyen sağlıkçılar için, işçi alımı dışında en az 50 bin kişilik bir istihdam talebimiz bulunmaktadır.

@ahmetesmer2121 Atanan tüm arkadaşları tebrik ediyorum onlar adına gerçekten sevindim ,Acaba bende bir gün atandım twittini atacakmiyim. Rabbim nasip et🤲

Sağlık Bakanlığı personel alımı 90 puan ve üstü kapatılan branşlar: 1-)DİYETİSYEN:92.38 2-)ODYOLOG:91.97 3-)FİZYOTERAPİST:91.13 4-)PSİKOLOG:91.02 5-)ANESTEZİ:90.70(Lise) 6-)ANESTEZİ:90.35(önlisans)

Ben ve Fenerbahçemin💛💙 mutlu olmasını engelleyen kader senide affetmeyeceğim yazdık kenara 😒

Sayın sendikalar Ortopedi için ne yaptınız da her yerde reklamlarınızı hala gurur duyuyormuş gibi anlatmaya devam ediyorsunuz !!

@saglikbakanligi alımı için branş sayısı vermek yerine👇 Sahadaki Yorulan Sağlık Emekçileri ve Atama Bekleyenler İçin Yüklü Alım Koparacak Sendikaların Çoğalması Dileğiyle🙋🏻‍♂️ @drmemisoglu Sayı Vermek Yerine Sayı Almak İçin Uğraşsanız 37 Bin 107 Bin Olurdu ve Alım Bölünmezdi⚠️

@ahmetesmer2121 @OSYMbaskanligi @BayramAliErsoy Buyurun buyurun 32 alımla bizi hedef haline getiren kim varsa yakın kınalari ellerinize tıbbi sekreterik diye bi bölüm kalmadı hakkım emeği geçen hiç kimseye helal değil 😥

HERKES SAĞLIK KILAVUZUNU BEKLİYOR. @OSYMbaskanligi @BayramAliErsoy

ATAMA BEKLEYEN SAĞLIKÇILAR KILAVUZUN İVEDİLİKLE AÇIKLANMASINI BEKLİYOR. @BayramAliErsoy #ÖsymKılavuzuAçıkla

@AvSerkanRamanli @FarukDinc_ Mayis atama sayesinde tıbbi sekreter ataması yetersiz kalmıştır. Yüksek puanlıların olduğu bu bölüm daha iyi alım sayısını hak ediyor. @drmemisoglu

Mersin Milletvekilimiz Sayın @FarukDinc_ ile birlikte Sağlık Bakanı Prof. Dr. Sayın Kemal Memişoğlu ile görüştük. Madde bağımlılığı ile mücadele kapsamında gençlerimiz için yaptığımız çalışmaları, sahada yaşanan problemleri, Elektronörofizyoloji teknikerlerinin istihdamı, Tıbbi sekreterlerin atanma talepleri ile; Batman özelinde; -500 yataklı Devlet Hastanesi ve Cudi Sağlık Kompleksi bina yapımı ödeneklerinin ve hakedişlerinin aktarılması, Eğitim Araştırma Hastanesi’nin acil ihtiyaç duyduğu hizmetler için ödenek tahsisi, Eksik branşlardaki uzman hekimler ile sağlık tesislerimizin tıbbi cihaz ihtiyaçlarının karşılanması konularını görüştük. Sayın Bakanımıza ilgi ve alakalarından dolayı teşekkür ediyorum.

@sakirartis1 Tıbbi sekreterler

Psikologlar Diyetisyenler Fizyoterapistler Odyologlar Ameliyathane Teknikerliği Diş Protez Anestezi Teknikerliği Ortaöğretim bölümleri Odyometri Ortopedi Yaşlı Bakım/Evde Bakım İstihdamda, neredeyse bölümlerin %90'nı geçmiş yıllara oranla 5-6 kat azalma görülmüştür. Alım yetersiz kalmakta, dağılım adil olmamaktadır.