エミー。
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エミー。
@76saoh
自称元美人妻。旦那の実家で旦那両親とも同居の嫁。2JD持ち。ドラスト店長。医療事務合格済。 趣味読書。紙・電子マンガと紙の小説がメイン。小説は文庫のみ(他は高くて重くてかさばるから)。 生まれも育ちも新潟県。 人見知りで絡み深度わからないので不快にさせてたらすみません。 雑多垢。右寄り。
明後日が指定濫用防止医薬品のスタートだけど、Xを見たり現場感から「空箱or常駐」だけの対策にならないか心配… 確認事項は業界で足を揃えられるんだろうか？ 特に以下の箇所、実行されるんだろうか…？ ✅18 歳以上でも濫用のおそれがあると判断した場合は、その氏名や年齢等を身分証明書等で確認する。 ✅18 歳以上の者への大容量製品又は複数個の販売は、正当な理由がある場合に限る。 ✅指定濫用防止医薬品の販売にあたり、医薬品購入者に確認事項等を確認した際に疑問点等があれば、疑問点が解消されるまで販売を見合わせ、販売が適当でないと判断した場合は販売を謝絶する（薬機法 36 条の 11 第 4 項）。 その際は受診勧奨等、医薬品購入者の状況に応じた助言も同時に行う。 なお、助言にあたっては厚生労働省が定める「ゲートキーパーとしての薬剤師等の対応マニュアル」を参考にする。 以上を行った上で ✅理解の確認として、情報提供を行った際には、内容を理解したこと及び質問の有無について確認すること うーん、全く有資格者に周知されていない気がする。 真面目に業務遂行した者(店舗)が損をすることは避けてほしいんだけど…
上司:「来月から転勤してもらう」 部下:「初めて聞きましたが」 上司:「会社の辞令だから」 部下:「家族もいますし、受け入れられないです」 上司:「そんなこと言える立場か」 部下:「転勤を拒否したらどうなりますか」 上司:「最悪、解雇もある」 部下:「解雇…ですか↓↓↓
