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El Derecho Laboral no tiene por qué ser un jeroglífico. 🏛️ En Laboral 7 traducimos el BOE al idioma de tu empresa. Sin tecnicismos, directo al bolsillo y a la gestión diaria. Todo ello, en 7 CLAVES. laboral7.substack.com

🩺 CLAVE 71: Visitas Médicas en horario laboral. El Estatuto NO obliga a pagarlo (salvo exámenes de embarazo). +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Permisos #RRHH

💶 CLAVE 70: Embargos de Nómina. Si llega una orden de Hacienda/Juzgado a la empresa, ES OBLIGATORIO aplicarla. Si la empresa lo ignora, pagará la deuda de su bolsillo. +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Nominas #RRHH

⏱️ CLAVE 69: Registro Horario en Papel/Excel. Los horarios pre-rellenados (09:00 - 18:00 clavados cada día) son considerados inválidos por la Inspección. Se asume que encubren horas extra. Multas hasta 7.500€. +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Compliance #RRHH

🛑 CLAVE 68: Periodo de Prueba. DEBE constar por escrito el primer día y con duración exacta. Poner "según convenio" lo hace inválido = Despido Improcedente. +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Contratos #RRHH

🇧🇷 MERCADOS 13: BRASIL. La "CLT" (Estatuto laboral histórico e innegociable). FGTS: Fondo obligatorio donde la empresa ingresa el 8% mensual extra. +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Brasil #RRHHInternacional

🕵️‍♂️ CLAVE 67: Detectives Privados. Válidos y legales para investigar fraudes en Bajas Médicas (Incapacidad Temporal). El informe tiene peso probatorio absoluto si se graba en la VÍA PÚBLICA. +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Absentismo #RRHH

📱 CLAVE 66: Nóminas y WhatsApp. Enviar recibos salariales por chats personales vulnera el RGPD. Las multas de la AEPD son elevadísimas por filtración de datos sensibles (embargos, salud, sindicatos). +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Privacidad #RRHH

🚫 CLAVE 65: Pacto de No Competencia. Límite legal: 2 años para técnicos, 6 meses para el resto. REQUISITO VITAL: Hay que pagar una compensación económica "adecuada" en nómina. Si no hay dinero, el pacto es NULO. +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Contratos #RRHH

🚨 RESUMEN MARZO 1. Huella NO. 2. Despido Invalidez. 3. Grabaciones OK. 4. Falso Directivo. Todo lo que necesitas saber para no fallar. +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7

🇨🇳 MERCADOS 12: CHINA. Especial 1 de Mayo. El gobierno fulmina la cultura "996" (es oficial y legalmente horas extra abusivas). +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #China #RRHHInternacional

🗓️ CLAVE 64: Trabajar el 1 de Mayo. Es un festivo nacional inamovible (No recuperable). +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #DiaDelTrabajador #RRHH

👠 CLAVE 63: Códigos de Vestimenta. Obligar a las mujeres a llevar tacón/maquillaje frente a los hombres = Discriminación y sanción grave. +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #RRHH #Igualdad

🚪 CLAVE 62: Dimisión sin Preaviso. El trabajador debe avisar con el tiempo que marque el Convenio (suelen ser 15 días). +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #RRHH

💸 CLAVE 61: El falso Bonus. Pagar un "Plus" fijo mes a mes lo convierte en salario base encubierto (Condición más beneficiosa). +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Nominas #RRHH

🇨🇦 MERCADOS 11: CANADÁ. Normativas laborales provinciales (no hay "Estatuto" federal único). +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Canada #RRHHInternacional

👔 CLAVE 60: El Falso Directivo. Un contrato de Alta Dirección requiere autonomía total (responder solo ante el dueño/CEO). +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Directivos #RRHH

🏖️ CLAVE 59: Pluses en Vacaciones. Las vacaciones se pagan al sueldo "ordinario/medio" (incluye promedio de comisiones, nocturnidad y turnicidad). +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Nominas #RRHH

🚚 CLAVE 58: Pérdida de carné o licencia. No es despido disciplinario (0€) porque la falta fue fuera del trabajo. +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #RRHH

CLAVE 57: Grabaciones ocultas. Es lícito y válido en juicio si TÚ participas en la conversación. +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Legal #RRHH

🇦🇺 MERCADOS 10: AUSTRALIA. 1. Salario mínimo de los más altos del mundo. 2. Trabajadores 'Casuals': +25% de sueldo base pero cero derechos a vacaciones/bajas. 3. "Superannuation". +Info 👇 open.substack.com/pub/laboral7/p… #Laboral7 #Australia #RRHHInternacional