家有咸妻
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吃完饭做完爱躺在床上呢,在舍友A的怀里躺着陪他看漫剧,小菜狗还在舔我刚被操过的小穴…
之前他推荐的漫画漫剧化了,还挺好看,还是会动的刺激呀~
继续帮小菜狗推荐淫妻绿帽漫剧,观看可以去BOT:
t.me/yinmengmanjuBOT
(好看!!)

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@luobin24298249 @dajin_k @Stanleysobest 不是因为优秀而接触不到,而是因为特斯拉压根没把三电和算法放在中国。优秀的人去特斯拉除非是海外,进上海特斯拉纯浪费。但其他的的普通技术岗位,特斯拉和其他大厂没得任何区别。
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@luobin24298249 @dajin_k @Stanleysobest 你看我最开始的回复,就说了要做好职业规划。像那种非核心研发岗位,无论去特斯拉也好,国内大厂也罢,前几年得努力提升自己,多干活多做项目,有了经验才能在35之前给自己找稳定的下家,平庸的研发人员才有35的门槛
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@luobin24298249 @dajin_k @Stanleysobest 特斯拉海外技术牛,但上海超级工厂只有组装业务,和富士康,广达,是一个性质。研发中心主要研发软件硬件电气材料,不涉及三电核心技术,技术含量和交付型项目差不多。如果能在特斯拉拿到终生合同,那肯定首选特斯拉,如果不行,年纪满35之后跳槽就不容易了,因为非关键技术的人太多了,竞争大。
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@9999023x @dajin_k @Stanleysobest 就一硕士毕业找工作,当然要看公司实力和福利待遇啦
特斯拉技术不比你列举的几个公司牛?
这里比的是同等条件下
进特斯拉的竞争激烈程度,不比大疆小,比亚迪更没法比
一个职场菜鸟,就不要画饼什么带项目了😝
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@luobin24298249 @dajin_k @Stanleysobest 我不了解特斯拉中国分公司,如果没什么核心技术,确实比较难受,相当于做交付型项目,这样的岗位没啥竞争力。如果是在比亚迪赛力斯华为这样的企业,自己带项目带团队,搞涉及核心技术的研发或者整车或者算法,干七八年完成几个大项目,就很抢手,这样的人就完全不担心35岁的门槛。
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@9999023x @dajin_k @Stanleysobest 那问题来了,特斯拉算大厂吗?
另外,特斯拉的待遇就很高,35岁被优化的风险也小,没理由不做优先选择呀
再则,难道特斯拉的工程师,没本事?二线公司不抢着要?不能积累项目?
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@luobin24298249 @dajin_k @Stanleysobest 大厂的人35岁被优化,但凡有点本事的,二线公司抢着要。主要是看自己职业规划有没得做好,我身边有好多都是硕博毕业在大厂,打拼几年,积累项目经验,然后35左右去国企央企任技术部门中干,虽然钱没得大厂高,但稳定、压力小。
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@dajin_k @Stanleysobest 你就是个打工的,还操股东的心呢?技术全在 中国,你就一定能接触得到?就算你接触到了,就能确定35岁之后不被裁员吗🤣
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@Nancyshanghai 越是家境条件好的越注重孩子的陪伴和培养。父母都在为生计奔波,不会有时间和精力关注孩子的身心健康,从我读书的时候开始,特别是到了高中,成绩拔尖的都是家庭条件好的学生,他们不仅成绩好,还有众多特长,体育也好,游戏也打得好。这样的学生成材都是顺理成章,水到渠成
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@VvXiaomeng @XiaoJi0403 收入最低的,邮储银行和中国银行。收入高的没得排名,但是外行都有一个误区,以为四大行收入高,其实四大行钱又少事还多。真正收入高的是本地城商行,有当地扶持,不缺存贷款,全国性质的银行反而没得这些优势。
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@tiantianwe @XiaoJi0403 现在公务员没啥福利了,连副业都不让搞,主要是稳定,早九晚五,可以有更多的自由时间。而且这样的家庭大多都家境丰厚,不在乎那点工资,真正小镇做题家挤破头上岸的人,过不了这样的生活
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@XiaoJi0403 就是因为你(外卖小哥)的付出,他们才替你过上你羡慕的生活,所以现在有很多年轻人躺平了。
那个三四千的工资是做给普通人看的,给予普通人一个错觉,认为公务员和他们差不多,真正的大头都在各种福利里面,还有你懂得的……
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@XiaoJi0403 坐标北京,我家隔壁一家子东北租户租户,男的国安局,女的中国银行,俩男孩,租房第8年,穷的叮当响。绝对不是装穷,他们想装富,结果失败了,被业主识破。别的别的地方不知道,北京基层公务员就跟傻逼一样,主要原因官太多,基层不好混。
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