Ahmed Gouda
18 posts


@QiwaCares واللي اتعمله بلاغ تغيب آليا بعد 60 يوم بدون علم او اشعار او حتى رساله نصيه
ماهو الحل؟
لينا 9 سنوات في هذا البلد المبارك
وينتهي بنا الحال ببلاغ تغيب عن العمل
ومازلت على رأس العمل ولم اتغيب
نحن لو في دوله اخرى كنا اخدنا الجنسيه
ولكن حسبنا الله ونعم الوكيل
العربية

حياك الله أ/أحمد
نسعد بخدمتكم ونفيدكم بأنه بحسب التحديث على نظام إدارة العقود، في حال تم إنهاء العلاقة التعاقدية سواء من قبل المنشأة أو الموظف، في حال ظهور فترة إشعار ستكون هذه فترة السماح للموظف لنقل الخدمات أو الخروج النهائي. وفي حال انتهاء العلاقة التعاقدية مباشرة دون فترة إشعار، سيتم منحه 60 يومًا فترة إشعار للسماح له بنقل الخدمات أو الخروج النهائي. وفي كلا الحالتين، إذا لم يقم الموظف بالنقل بفترة السماح، سيتم التبليغ عنه للجهات المعنية كمتغيب ويسقط من المنشأة
شكرا لتواصلكم مع قوى
العربية

@QiwaCares @HRSD_Care هل التعديلات الجديده فيها مايخص التغيب عن العمل الآلي من قبلكم بعد انتهاء العقد؟
العربية

@HRSD_Care @A7md_Badwi حياك الله أ.أحمد
نشكر تواصلكم وحريصين على رضاكم ، حتى نتمكن من خدمتكم بشكل أفضل نأمل منكم التواصل معنا عبر الرسائل الخاصة
نسعد بخدمتكم وشكرا لتواصلكم مع منصة قوى x.com/messages/compo…
العربية

@A7md_Badwi أهلاً بك .. أستاذ أحمد
فضلاً الافادة ، هل المقصود عامل مهني أم منزلي .. شاكرين لك.
العربية

@Saudihartpower @QiwaCares العماله التي ليس لها عقود والذين يحملون أقامه منتهيه
ليس عليهم اي شيئ
لكن انا لي 9 سنوات في المملكه وورقي كله نظامي منذ اتيت
قامت منصه قوى بتغيبي عن العمل بدون اشعاري او علمي
وانا لله وانا اليه راجعون
العربية

@QiwaCares @A7md_Badwi السلام عليكم ماذا عن العمالة الذين ليس لهم عقود اصلا
هل سيحولون الي متغيبين عن العمل ام ماذا
العربية

@A7md_Badwi أهلاً بك ، استاذ احمد
فضلاً تزويدنا برقم الإقامة عبر الرسائل الخاصة ,, شاكرين لك .
العربية

@HRSD_Care لم يتم تقديم بلاغ تغيب عن العمل من قبل صاحب العمل
هذا تم آليا وفقا للتحديث الجديد على منصة قوى ولم اعلم بالتحديث الجديد
ولم اعلم بفترة السماح ولم يتم اشعاري
ماهو الحل في إلغاء بلاغ التغيب ليمكنني نقل كفالتي او إصدار تأشيرة خروج نهائي
@HRSD_SA
العربية

@A7md_Badwi حياك الله ، استاذ احمد
بعد تقديم بلاغ انقطاع العامل عن العمل يتم منح مهلة ٦٠ يوم يسمح خلالها للعامل بنقل الخدمة أو الخروج النهائي ، وفي حال تجاوز المهلة المحددة دون اتخاذ إجراء يتم تغيير حالة العامل إلى متغيب عن العمل ولا يمكن إلغاء البلاغ ،، شاكرين لك .
العربية

@AljawazatKSA السلام عليكم
تم إنهاء عقدي بتاريخ 1-11-2024
ولم اعلم بالتحديث الجديد على منصة قوى بأنه يوجد فترة اشعار 60 يوم لنقل الكفالة او الخروج النهائي
وتم عمل بلاغ تغيب عن العمل اليا
والان قامت نفس المنشأه بعمل عقد جديد ساري
ومازال متغيب عن العمل
ماهو الحل لانهاء مشكلة التغيب عن العمل ؟
العربية

@SaudiNews50 ١٢ مليار. رقم ظخم جدا. لو تم فرض رسوم ١٠٪ فقط عليها يعنى مليار و ٢٠٠ مليون. وتستخدم لدعم المشاريع الصغيره ودعم التوطين وهذا حق للبلد
العربية
Ahmed Gouda retweetledi








