ACEP - CAPE

Les mesures d’austérité sans précédent risquent de réduire à néant les progrès accomplis pour éliminer la discrimination raciale dans le secteur public féd. Nous réclamons des actions concrètes pour prévenir toute pratique discriminatoire pendant ces coupes massives d’effectifs

Pour y arriver, nous devons avant tout valoriser le travail des traductrices et traducteurs et des interprètes du gouvernement fédéral, et leur assurer des conditions de travail sécuritaires.

La langue française et la culture francophone sont le cœur même de notre identité nationale. Nous devons nous engager à renforcer la vitalité du français dans l’ensemble des institutions gouvernementales. 1/2

Face aux menaces en Alberta et en Ontario, le gouvernement doit intervenir pour faire respecter la Loi canadienne sur la santé et assurer à la population canadienne l’accès aux services dont elle a besoin. ⛔Non aux coupes!

Nathan Prier, le président de l’ACEP, a pris la parole lors d’un rassemblement devant le bureau du premier ministre pour dénoncer les coupes dans le secteur de la santé. 1/2

Aujourd’hui, célébrons les différences neurologiques qui font la force de nos milieux de travail. Valoriser la diversité des perspectives et la richesse des contributions des employé·es neurodivergent·es, c’est miser sur la créativité et la productivité de notre travail.

Engageons-nous ensemble à lutter activement contre l’islamophobie et à mettre fin à toute forme de haine et de discrimination religieuses. La diversité fait la force de nos milieux de travail.

La covid de longue durée affecte encore gravement bien des travailleuses et travailleurs. Nous réclamons une sensibilisation accrue à cette maladie, le maintien des mesures de prévention, ainsi que des mesures d’adaptation. acep-cape.ca/sites/default/…

Membre de l’ACEP touché·e par le réaménagement des effectifs (RE) ou susceptible de l’être? L’ACEP est là pour vous conseiller, défendre vos intérêts et vous aider à vous y retrouver dans ce processus acep-cape.ca/fr/enjeux/re-c…

Dans cet atelier, nous découvrirons ce que sont les limites et le surfonctionnement. Qui peut dire non et à quel moment? Comment les limites sont-elles genrées? Inscrivez-vous d’ici le 11 mars 2026, à 17h forms.gle/txCWtEWx1UwZ7L…

À l’occasion de la Journée internationale des femmes, il est important de souligner l’impact colossal des femmes sur le mouvement syndical et au sein même de l’ACEP. Mais c’est également l’occasion de réfléchir à la direction que nous pouvons prendre. acep-cape.ca/fr/actualites/…

Nous pouvons améliorer nos conditions de travail à la table de négociation. C’est le moment de vous impliquer! Suivez ce lien pour proposer votre candidature ou celle d’un·e autre EC à l’équipe de négociation EC pour la ronde de négociations 2026-2027 : actionnetwork.org/forms/faites-p…

💪La semaine dernière, nous avons affiché notre solidarité avec le VPER de l’AFPC, les membres de l’AFPC et les représentant·es de l’IPFPC sur les nombreux enjeux qui touchent notre travail!

Le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) veut savoir comment le réaménagement des effectifs affecte votre ministère et comment il affectera les services à la population canadienne. Cliquez ici pour répondre au sondage éclair du : cryptpad.fr/form/#/2/form/…

Une décennie après la mise en place du système de paye, les fonctionnaires du gouvernement fédéral subissent encore les conséquences du fiasco Phénix, la plus coûteuse erreur informatique de l’histoire du Canada. Pour en lire plus : acep-cape.ca/fr/actualites/…

Vous vous demandez quelles sont les étapes de négociation pour les EC ? Voici un aperçu du processus de négociation ouverte. Cliquez ici pour en savoir plus ! acep-cape.ca/fr/negociation…

Vous vous demandez quelles sont les étapes de négociation pour les membres TR? Voici un aperçu du processus de négociation ouverte. Suivez le lien pour en apprendre plus! acep-cape.ca/fr/negociation…

➡️Prenez 10 minutes pour répondre au sondage ici, en français ou en anglais, d’ici le 2 mars à 23 h 59 (HE) ici : research.net/r/FNGXYGH?lang…

Nous espérons que le député Fanjoy et d’autres s’opposeront à cette décision et permettront finalement aux Canadiennes et Canadiens d’économiser les 40 G$ sur 10 ans que les libéraux avaient prévus lorsqu’ils ont promis de convertir plus d’espaces de bureaux en logements.

Nous rencontrons aujourd’hui le député Bruce Fanjoy et nous avons hâte d’en savoir plus sur ce que nous pouvons faire ensemble pour lutter contre la nouvelle directive sur le RAB.