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Katılım Şubat 2016
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ACTV@ACTVColombia·
ACTV invita los empresarios del audiovisual, a mantener la vinculación formal de su personal y a garantizar su estabilidad laboral. Les corresponde eliminar la tercerización y avanzar en estrategias de contratación dignas que beneficien a todos los trabajadores de la industria.
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ACTV@ACTVColombia·
Esperamos un pronunciamiento de las entidades correspondientes. Sirva este caso para invitar a todos los trabajadores del sector, a unirse a nuestro sindicato, para fortalecer la unidad e iniciar procesos que nos permitan volver al trabajo con las garantías que establece la ley
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ACTV@ACTVColombia·
ACTV se solidariza con todos los trabajadores del audiovisual que han perdido su trabajo por la pandemia y que hoy enfrentan dificultades. Nos han informado que por lo menos 5 trabajadores, con más de 15 años cumpliendo labores en el  @canalcapital, no continuarán contratados.
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A continuación divulgamos una carta dirigida a los gobiernos nacional y distrital; y a los empresarios del sector, quienes deben atender las justas peticiones de los trabajadores audiovisual, profundamente afectados por la pandemia @Mintrabajo @Minsalud @MincomercioCo @asocinde
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ACTV@ACTVColombia·
ACTV rechaza el acoso sexual y laboral, así como toda práctica machista, racista, xenófoba y discriminatoria sobre las trabajadoras y los trabajadores del gremio audiovisual colombiano y mundial.
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#ChaoDecreto516 . Gracias a las denuncias que hicimos distintas organizaciones del sector, y los aportes entregados a la @CConstitucional en colaboración con 15 representantes y senadores, logramos reversar el decreto 516. ¡La organización si sirve!
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Diógenes Orjuela
Diógenes Orjuela@diogenesorjuela·
Duque rompió perversamente todos los protocolos y medidas de bioseguridad que evitarían contagio COVID19. Acabó la cuarentena, sacó millones de colombianos a trabajar, obligó a la informalidad a lanzarse a la calle y hoy rompió todo para que los grandes vendan. Miles morirán
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ACTV@ACTVColombia·
Sintonícenos a través de Fb el próximo sábado 6 de junio a las 5 pm. Hablaremos sobre las medidas que han tomado los gobiernos, las responsabilidades y protocolos entre empresarios y trabajadores, la informalidad laboral y las condiciones de trabajo en otros países:
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