Akademik Dayanışma Platformu
1.3K posts
@ADAP_2023
Bu platform, akademisyenlerin sesi olmak ve hak ettikleri koşullarda çalışmalarına katkı sunmak için kurulmuştur. #akademikzam
🔹 Akademisyenden dünya standartlarında yayın bekleniyor ama maaşı işçiden düşük seviyede. 🔹 Profesörlüğü, doçentliği geliyor ama unvan alamıyor. 🔹 Eş durumu tayin hakkı yok; aileler yıllarca ayrı şehirlerde yaşıyor. 🔹 İnsanlar artık akademisyen olmak istemiyor. 🔹 Üniversitelerde ise teori var ama pratik yok. 🔹 İşsiz mezun üreten fabrikalara dönüştü üniversiteler. #akademikzam
📺 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan yayın konuğum olacak? 🔹 En düşük emekli aylığı ne kadar olacak? 🔹 İşgücü Uyum Programı nasıl işleyecek? 🔹 Kimler, nereye ve nasıl başvuru yapacak? 🔹 Esnafa prim indirimi gündemde mi? 🔹 Belediyelerin SGK’ya prim borcu ne kadar? 🔹 Çalışma hayatında hangi yeni düzenlemeler geliyor? 📌 Merak edilen tüm başlıklar bu programda ele alınıyor.
Mustafa Bey, Bakanımız ve meslektaşımız olan Sn. @isikhanvedat’a, akademisyenlerin maaş iyileştirmesi konusundaki son durumu kamuoyu adına sorabilir misiniz? Zira önceki Bakan Sn. @vedatbilgin’in bize verdiği sözün üzerinden neredeyse 3 yıl geçti. @Mustafaemrpala #akademikzam
Mustafa Pala'nın sunduğu 'Gündem Özel' programına Çalışma ve Sosyal Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan konuk oluyor. 'Gündem Özel' bugün saat 17.00'de Ülke TV'de @Mustafaemrpala @isikhanvedat
Yeni yıla girerken hocalarımızın, araştırma görevlilerimizin ve idari personellerimizin #akademikzam çağrısını uzaktan izlemiyorum, ben de bir akademisyenim, farklı üniversitelerde ders verdim, amfilerin havasını da geçim kaygısını da yakından biliyorum. Yoksulluk sınırı 98 bin TL’ye dayanmışken, iki çocuklu bir araştırma görevlisinin 74 bin TL’ye mahkûm edilmesi asla kabul edilemez! Bu şartlarda gençlere akademiyi nasıl anlatacağız? Başarılı öğrenciler “gelecek” gördükleri için mi akademisyen olacak, yoksa mecbur bırakıldıkları için mi? Bilimi ayakta tutan emeği değersizleştiren bu düzensizlik, üniversiteleri de içten içe çürütür. Akademiyi tanıyan biri olarak söylüyorum: Akademisyen yoksullaşırsa üniversite susar, bilim geri çekilir. Biz bu gidişata itiraz ediyoruz. İnsanca yaşam, güvenceli ücret ve onurlu bir akademik hayat bu ülkenin geleceği için şarttır, olmazsa olmazıdır!!!
Yeni yıla girerken, Aralık 2025’te yoksulluk sınırı 98.188 TL iken, eşi çalışmayan iki çocuklu bir araştırma görevlisinin maaşı 74.084 TL (İstanbul, Ankara, İzmir). Bu durumda akademik kariyer yapmak anlamlı mıdır? Başarılı gençler akademisyen olmak ister mi? #akademikzam
#MilliyetçiHareketPartisi olarak tüm kariyer meslek mensupları özlük haklarının zaman geçirilmeden iyileştirilmesi gerektiği görüşündeyiz. Kariyer personelin merkez taşra diye ayrılmasını da doğru bulmuyoruz. Ayrıca, kamu mühendis ve diğer teknik elemanları ile akademik personelin aylıklarının, yürüttükleri hizmete mütenasip olmaktan uzak olduğu açıktır. Müdür ve müdür yardımcıları, şefler ve diğer kamu çalışanlarının da durumlarının değerlendirilmesi uygun olacaktır. On İkinci Kalkınma Planında, kamu personel mevzuatının statü ve sınıflandırma kriterleri dikkate alınarak geliştirilmesi, ücret sisteminin sadeleştirilmesi, ücret düzeylerinin görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenmesi öngörülmektedir. Bu kapsamda, kamuda statü ve istihdam karmaşasını giderecek ve ücret adaletini sağlayacak, bir kamu personel sistemi oluşturulması gerekmektedir. Memur ve memur emekli aylıkları 2024 yılında yüzde 78,1, 2025 yılında yüzde 28,9 oranında artırılmıştır. Kamu çalışanlarının aylıklarına ocak ayında yapılacak artışta bütçe imkânları çerçevesinde ilave refah payı verilmesi uygun olacaktır. Ayrıca birinci dereceye gelen memurlara 3600 ek gösterge verileceğine de inanıyoruz. Milliyetçi Hareket Partisi olarak 2026 yılında uygulanacak asgari ücretin belirlenmesinde çalışanların geçim şartlarının göz önünde bulundurulacağına inanıyoruz. Türk milleti hem gaziliğin hem de şehadetin yuvasıdır. Şehitlerimiz ve gazilerimiz, milletimizin asırlarca dimdik ayakta durmasının yegâne dayanakları ve ikamesi olmayan güçleridir. Şehit ailelerine ve gazilerimize toplumda kendilerine yaraşır bir hayat seviyesi sağlamak, devlet ve millet olarak vazifemizdir. Şehitlerimizin anne ve babalarının aylıklarının artırılması, şehit çocuklarının hepsine iş imkânı verilmesi, gazilerimize ikinci istihdam hakkı ve ÖTV'siz araç alma imkânının sağlanması ve rütbeli vazife malullerinin hak kayıplarının giderilmesi görüşündeyiz. Terörle mücadelede yaralanmalarına rağmen mevzuata göre malul sayılmayan kahramanlarımıza gazilik unvanı ve haklarını mutlaka vermeliyiz. Milliyetçi Hareket Partisi olarak emekli aylıklarına ocak ayında yapılacak artışta ilave refah payı verilmesi ve emekli aylıkları arasındaki eşitsizliklerin kademeli bir şekilde giderilmesi görüşündeyiz. Dar ve orta gelirli, muhtaç ve yoksul vatandaşlarımıza destek vermek sosyal devlet anlayışının bir gereğidir. Parti’mizin proje hâline getirdiği asgari refah seviyesinin endeks üzerinden hesaplanması ve belirlenen gelir seviyesine erişene kadar ailelere asgari gelir desteği verilmesi uygulamasının hayata geçirilmesini gerekli görüyoruz. Mustafa Kalaycı @MKalayci42 MHP Genel Başkan Yardımcısı ve Konya Milletvekilimiz
#MilliyetçiHareketPartisi olarak tüm kariyer meslek mensupları özlük haklarının zaman geçirilmeden iyileştirilmesi gerektiği görüşündeyiz. Kariyer personelin merkez taşra diye ayrılmasını da doğru bulmuyoruz. Ayrıca, kamu mühendis ve diğer teknik elemanları ile akademik personelin aylıklarının, yürüttükleri hizmete mütenasip olmaktan uzak olduğu açıktır. Müdür ve müdür yardımcıları, şefler ve diğer kamu çalışanlarının da durumlarının değerlendirilmesi uygun olacaktır. On İkinci Kalkınma Planında, kamu personel mevzuatının statü ve sınıflandırma kriterleri dikkate alınarak geliştirilmesi, ücret sisteminin sadeleştirilmesi, ücret düzeylerinin görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenmesi öngörülmektedir. Bu kapsamda, kamuda statü ve istihdam karmaşasını giderecek ve ücret adaletini sağlayacak, bir kamu personel sistemi oluşturulması gerekmektedir. Memur ve memur emekli aylıkları 2024 yılında yüzde 78,1, 2025 yılında yüzde 28,9 oranında artırılmıştır. Kamu çalışanlarının aylıklarına ocak ayında yapılacak artışta bütçe imkânları çerçevesinde ilave refah payı verilmesi uygun olacaktır. Ayrıca birinci dereceye gelen memurlara 3600 ek gösterge verileceğine de inanıyoruz. Milliyetçi Hareket Partisi olarak 2026 yılında uygulanacak asgari ücretin belirlenmesinde çalışanların geçim şartlarının göz önünde bulundurulacağına inanıyoruz. Türk milleti hem gaziliğin hem de şehadetin yuvasıdır. Şehitlerimiz ve gazilerimiz, milletimizin asırlarca dimdik ayakta durmasının yegâne dayanakları ve ikamesi olmayan güçleridir. Şehit ailelerine ve gazilerimize toplumda kendilerine yaraşır bir hayat seviyesi sağlamak, devlet ve millet olarak vazifemizdir. Şehitlerimizin anne ve babalarının aylıklarının artırılması, şehit çocuklarının hepsine iş imkânı verilmesi, gazilerimize ikinci istihdam hakkı ve ÖTV'siz araç alma imkânının sağlanması ve rütbeli vazife malullerinin hak kayıplarının giderilmesi görüşündeyiz. Terörle mücadelede yaralanmalarına rağmen mevzuata göre malul sayılmayan kahramanlarımıza gazilik unvanı ve haklarını mutlaka vermeliyiz. Milliyetçi Hareket Partisi olarak emekli aylıklarına ocak ayında yapılacak artışta ilave refah payı verilmesi ve emekli aylıkları arasındaki eşitsizliklerin kademeli bir şekilde giderilmesi görüşündeyiz. Dar ve orta gelirli, muhtaç ve yoksul vatandaşlarımıza destek vermek sosyal devlet anlayışının bir gereğidir. Parti’mizin proje hâline getirdiği asgari refah seviyesinin endeks üzerinden hesaplanması ve belirlenen gelir seviyesine erişene kadar ailelere asgari gelir desteği verilmesi uygulamasının hayata geçirilmesini gerekli görüyoruz. Mustafa Kalaycı @MKalayci42 MHP Genel Başkan Yardımcısı ve Konya Milletvekilimiz
