Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung

Klarheit bei #Mitarbeiterbeteiligungen - Der Bundesfinanzhof hat mit mehreren aktuellen Urteilen (u. a. VIII R 13/23, VIII R 14/23, VIII R 11-12/23) ein starkes Signal für Arbeitnehmer und Unternehmen gesetzt! agpev.de/bundesfinanzho…

Tej Gonza erhält den Josef-Grünbeck-Preis 2025 für seine wegweisende Dissertation zur Unternehmensnachfolge durch Mitarbeitereigentum agpev.de/verleihung-des… #Mitarbeiterbeteiligung

🎉Neu im AGP-Vorstand 🚀: Carmen Egermann und Dr. Heinrich Beyer verstärken ab sofort den Vorstand des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung – AGP e.V. 👏 Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit! 💪 #Mitarbeiterbeteiligung #bessergemeinsam #Vorstand agpev.de/agp-vorstand-v…

Jetzt bewerben✍️: Josef-Grünbeck-Preis 2025 für Forschung zur #Mitarbeiterbeteiligung ausgeschrieben! agpev.de/erstmalige-aus…

Unseren Wahlprogramm-Check zur #Mitarbeiterbeteiligung ist ab sofort Live geschaltet unter agpev.de/agp-wahlprogra… Wir wünschen eine gute Wahl 🙂

⚖️Richtungsweisendes Urteil des BFH! ☝Geschenkte Unternehmensanteile sind kein Arbeitslohn, wenn das entscheidende Motiv die Unternehmensnachfolge und die Übertragung der Anteile nicht maßgeblich durch das Arbeitsverhältnis veranlasst ist. rsw.beck.de/aktuell/daily/…

🎉 Out now - Die AGP Mitteilungen 2024! Freuen Sie sich auf rechtliche, politische, praktische und wissenschaftliche Perspektiven der #Mitarbeiterbeteiligung und lassen sich inspirieren, wie die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft gestaltet werden kann agpev.de/wp-content/upl…

Wenn KI und Roboter in hochbezahlte, mit kognitiver Arbeit verbundene Tätigkeiten vorstoßen und dadurch der Faktor Arbeit durch den Faktor Kapital in Form von Maschinen ersetzt wird, ist es an der Zeit das Miteigentum am Kapital zu stärken! wirtschaftlichefreiheit.de/wordpress/?p=3…

@vogel_pfau @AnAudretsch Hier das passende Buch zu dem auch aus unserer Sicht richtigen Ansatz "Teilhabe statt Umverteiligung". #Mitarbeiterbeteiligung

@AnAudretsch Mit Umverteilung ist mir kein Beispiel bekannt, wo sich ein Trend und Gini-Koeffizient verändert hat. Die Lücke schliesst sich (auf ein geringeres Niveau) nur dann, wenn Sie die unteren Prozent "empowern", ansonsten ist es eher wie mit einem Heizlüfter ein Haus zu heizen.

Ungleichheit in Deutschland ist ein Problem. Die reichsten 1% haben mehr Vermögen als 90% der anderen. Vermögen durch eigene Arbeit aufbauen ist kaum möglich. Wir müssen Gerechtigkeitslücken im Steuersystem schließen. Und Gerechtigkeit neu adressieren. spiegel.de/politik/deutsc…

Genussrechte als neuer Standard für die #Mitarbeiterbeteiligung in #Startups. @Billie_Payments Geschäftsführerin Aiga Senftleben im FinanceFWD-Podcast über die Gründe von ihrem bisherigen virtuellen Aktienoptions- auf ein Genussrechtsmodell umzusteigen financefwd.com/de/billie-genu…

#Mitarbeiterbeteiligung ist im Kommen 🚀, denn die Unternehmen der Zukunft setzen verstärkt darauf. 44 Prozent der Startups beteiligen ihre Beschäftigten am Unternehmen 💪, 42 Prozent können sich das vorstellen 👍. bitkom.org/Presse/Pressei…

Verteilungskonflikt entschärfen - Vertrauen in bestehende Institutionen und Demokratie stärken. Die Stärkung der #Mitarbeiterbeteiligung fördert die Teilhabe an den Früchten unseres Wirtschaftssystems und leistet damit einen Beitrag zur Verteilung des Wohlstands.

@franke_media Die Risikorendite überwiegt eindeutig das Klumpenrisiko. Oder wieviele DAX Unternehmen sind in den letzten Jahren insolvent gegangen? mab-renditedreieck.hkp.net

Das Totschlagargument für Mitarbeiterbeteiligung - zwar maximal dämlich aber was soll's? Die Mitarbeiter von Nvidia wird's ebensowenig interessieren wie die hunderte angestellten Millionäre bei Walmart oder die Mitarbeiter von BMW und Co.

Mit dem „Zukunftsfinanzierungsgesetz“ hatte der Gesetzgeber Anfang des Jahres neue Regelungen zur #Mitarbeiterkapitalbeteiligung auf den Weg gebracht. Jetzt hat auch das Bundesfinanzministerium in einem BMF-Schreiben die Anwendungsregeln konkretisiert. agpev.de/aktualisiertes…

Mehrheit in Deutschland für Teilhabe durch Mitarbeiterkapitalbeteiligung unternehmeredition.de/mehrheit-in-de… via @Unternehmeredition.de

Gelebte #Mitarbeiterbeteiligung - Bereits 1858 beteiligte Werner von Siemens die Beschäftigten erstmals am Gewinn der Firma. Heute zählt das jährlich angebotene globale @Siemens -Aktienprogramm zu den weltweit größten Aktienprogrammen für Mitarbeitende siemens.com/de/de/unterneh…

Ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur ist die Mitarbeiterbeteiligung, bei der unsere Mitarbeiter an dem Unternehmensgewinn der Distelhäuser Brauerei beteiligt sind. 👍🏼☺️ #immereinefrischeidee #distelhäuser #familienbrauerei #slowbrewing

@DistelhaeuserBr 👍👏🙌Vorbildlich und genau der richtige Ansatz für Familienunternehmen, die den Mitarbeitern gegenüber ihre Wertschätzung und Verbundenheit ausdrücken wollen. Tolles Beispiel auch dafür, dass #Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand machbar ist agpev.de/konzept-der-mi…

Trotz neuer Förderung bleibt der große Schub bisher aus. Welche Herausforderungen und Möglichkeiten in der Praxis aktuell bestehen, um der #Mitarbeiterbeteiligung zum Durchbruch zu verhelfen, wollen wir mit @ULA_Verband und Experten gemeinsam erarbeiten agpev.de/aktionskreis-m…

Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand Beschäftigte am Unternehmen beteiligen: Das ist angesichts des Fachkräftemangels eine gute Strategie, um Talente zu überzeugen. Der Mittelstand aber tut sich schwer mit Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen. Viele Vorurteile sind unbegründet. die-deutsche-wirtschaft.de/mitarbeiterbet… #deutschebank #fachkräftemangel #finanzen #mab #mittelstand #results #deutschland #wirtschaft