سلطان

@3Shizai الرابعة ممتازة 👍🏼

@APS_Sultan الدرجة الثالثة 🔥

مرات ودي قانون الـ Han في معاقبة الخونة يرجع يومين بس

نحمد الله سبحانه وتعالى أن أكرمنا بإتمام صيام شهر رمضان المبارك وقيامه، ونسأل الله أن يديم علينا أمننا واستقرارنا، وأن يحفظ أبطالنا البواسل على الثغور والحدود في مختلف القطاعات العسكرية والمدنية. وكل عام وأنتم بخير، وبلادنا في عز ورفعة.

@3Shizai علينا وعليكم يتبارك، ينعاد علينا وعليكم باليمن والبركات 🌹

عيدكم مبارك ، عساكم من عواده

@3rootk وانتم بخير وصحة وسلامة 🌹🌹

تتقدم أسرة فريق أسرار الممالك الثلاث بأسمى آيات التهاني والتبريكات بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك، وكل عام وانتم بخير وعساكم من عواده

@3Shizai @3rootk @iitsNawaf @Abomtro305 @Crimson_scroll @AL_ABN_AL_BAR طبعاً الربع مب هينين 😂، لكنك اديت بشكل صحيح 👌💯.

@APS_Sultan @3rootk @iitsNawaf @Abomtro305 @Crimson_scroll @AL_ABN_AL_BAR والله انا الي نشف ريقي وانا أرقع 😂

الحلقة الرابعة والأخيرة من سلسلة كرسي الاعتراف الرمضانية 🔥 ضيف الحلقة: @3Shizai رابط الحلقة: youtu.be/j7Ys7d8nZ2c?si… المحققين: @iitsNawaf @Abomtro305 @Crimson_scroll @AL_ABN_AL_BAR

@3rootk @3Shizai @iitsNawaf @Abomtro305 @Crimson_scroll @AL_ABN_AL_BAR فنانة ⭐️

@APS_Sultan @3Shizai @iitsNawaf @Abomtro305 @Crimson_scroll @AL_ABN_AL_BAR الله يعافيك أهم شي عجبتك السلسلة 🤍

@JustKeepFORWARD تخيلوا تقريبا 500 مليار (نصف ترليون) تخرج من الدولة سنوياً وضعفت القوة الشرائية الوظائف الهندسية والإدارية الأطباء بالمستشفيات الحكومية والخاصة الدكاترة بالجامعات شركات البحر الأحمر ونيوم وأرامكو جميعها أجانب لدينا آلاف العاطلين السعوديين ولو تم توظيفهم سيرتفع اقتصادنا بقوة 👇🏻

الاقتباسات والمنشن مؤلمة لكنها نتيجة طبيعية لسوق عمل مفتوح.. فيه العمالة الأجنبية تمثل النسبة الغالبة.. نعيش واحدة من أفضل مراحلنا الاقتصادية والتنموية ، لكن سوق العمل لا يعكس هذا الواقع. ما عندي تفسير اقتصادي لاستمرار هذا الخلل؛ السعودية لا تحتاج هذا الكم من العمالة الأجنبية..

@Crimson_scroll @3rootk @Sultan1984920 @Fbm184 @AL_ABN_AL_BAR @3Shizai بدعت والله، كأني اشوفه قدامي 😂 ميزة السلسلة انها عيشتني جو واحساس الشخص الآخر(الي مافكرت فيه ابدا). فكرة ممتازة وأداء ممتاز، شكراً لكم 🌹.

@APS_Sultan @3rootk @Sultan1984920 @Fbm184 @AL_ABN_AL_BAR @3Shizai حاولت اتقمص الشخصية 😂

الحلقة الثانية من سلسلة كرسي الاعتراف الرمضانية رابط الحلقة: youtube.com/watch?v=nMHvJO… الضيف: @Crimson_scroll المحققين: @Sultan1984920 @Fbm184 @AL_ABN_AL_BAR @3Shizai

@3rootk @Fbm184 @Sultan1984920 @Crimson_scroll @AL_ABN_AL_BAR @3Shizai رغم سلبيات الشخصية الا ان فيصل بدع وماقصر. يعطيكم العافية على هالفكرة الرائعة.

الحلقة الأولى من سلسلة كرسي الاعتراف الرمضانية رابط الحلقة: youtu.be/WuTga7OgYdE?si… الضيف: @Fbm184 المحققين: @Sultan1984920 @Crimson_scroll @AL_ABN_AL_BAR @3Shizai

السياسة الوطنية للغة العربية في المملكة العربية السعودية أثر مستدام يحفظ اللغة، ويرسّخ الهوية.

بالازرق هي الدول التي تستخدم لغتها المحلية في العلوم بالآحمر الدول التي تستخدم لغة " اجنبية " في العلوم ٰ ٰ اتنمى من كل وزراء التعليم العرب قراءة هذه الصورة جيداً 🌹🤚🏽

@majed_alshibani اغلب اللاعبين في الخط الهجومي فنانين في الصناعة وخلق الفرص لكن يفتقدون للغريزة التهديفية. وجود مهاجم اجنبي قناص، وجناح هداف مثل ويليهامسون هو الحل لترجمة هذي الفرص لأهداف.

من ذاكرة الهلال (سلسلة تتزامن مع كل مباراة يلعبها الهلال بحول الله ، الهدف منها إبراز تاريخ الهلال العظيم على شكل قصة أو رقم أو سياق تاريخي يتغير بتغير الخصم اللي راح يواجهه الهلال). من ذاكرة الهلال: العدد (3) 📝⚽️ مواجهات الهلال والوحدة الاماراتي تاريخيا هي 4 مباريات ، فوز واحد للهلال وثلاثة تعادلات ولم يسبق للوحدة تحقيق أي إنتصار ضد الهلال. الحديث عن الوحدة الاماراتي ينصرف بالذاكرة تلقائيا لسبتمبر 2007 ، الحدث ربع نهائي دوري أبطال آسيا ، خروج مرير للهلال يومها من البطولة بطريقة تتقاطع بشكل كبير مع كثير من إخفاقات تلك الفترة. دوري أبطال آسيا في تلك الحقبة كانت عبارة عن دور مجموعات يُلعب بين مارس ومايو (النصف الثاني من الموسم الرياضي) وإقصائيات لا يوجد فيها دور 16 ، ربع نهائي مباشرة ، وتُلعب الإقصائيات بين سبتمبر وديسمبر (النصف الأول من الموسم الجديد). وأكاد أجزم أن الهلال أكثر فريق أسيوي تضرر من نظام آسيا التي تُلعب حينها على موسمين إثنين (الفريق إمتلك نسخ ممتازة كانت تُطفأ شرارتها بترحيل الاقصائيات للموسم اللاحق ، فريق كوزمين في موسمه الأول ، وفريق ايريك غيريتس 2011). الملفت أن الهلال غادر تلك البطولة بدون أي خسارة ولم تستقبل شباكه سوى هدفين فقط ، الهلال أنهى دور المجموعات متصدرًا بدون خسارة وبهدف وحيد في شباكه ، وفي بدايات الموسم التالي جاءت إقصائيات آسيا ، تعادل الهلال ذهابا مع الوحدة في ابو ظبي 0-0 وتعادلا إيابا 1-1 وتأهل الوحدة بأفضلية التسجيل خارج الأرض ، النظام الذي ذاق الهلال مراته عدة مرات (2017 ذهاب نهائي أوراوا في الرياض 1-1 ، بدون هذا النظام لن يضطر الهلال للركض خلف النتيجة في سايتاما ولربما حينها كان المشهد مختلف). • هل تتوقع أن يخرج الهلال من آسيا بدون أخطاء تحكيمية مؤثرة ؟ شبه مستحيل حدوث ذلك ، جريمة نيشيمورا وسيدني تأكل كثير من زخم هذا الأمر ويُختزل فيها لكن لو فتشت في نسخ أخرى ستجد أخطاء مؤثرة جدًا ، ليلة خروج الهلال من الوحدة ، بوجود حكم قراراته عادلة بشير سعيد كان سيخرج إن لم يكن بطرد مباشر أضعف الايمان بطاقتين صفراء (الثانية الدقيقة 70) ، 20 دقيقة 11 ضد 10 من كان يدري ما سيحدث ؟ • القاسم المشترك الأخير في إخفاقات تلك الفترة أن الهلال إداريا إستغرق وقت طويل ليستوعب أن الإستثمار في مهاجم أجنبي مؤثر قد يكون 50٪ أو أكثر من طريق البطولة ياسر القحطاني كإمكانات مهاجم غير عادي ، لكن كحسم كان بالإمكان أفضل في عدة مواقف ، الملفت أن ياسر كبروفايل مرن جدًا يعني كان بوسعك جلب مهاجم بجانبه ، مهاجم الهلال في تلك الفترة كان أقرب لبروفايل 9.5 من الـ 9 (ليلو مبيلي) ، وبعيد عن ضعف إمكاناته البروفايل نفسه غير منطقي ، كنت تقدر تتوجه لـ 9 صريح بجانب ياسر ، متلازمة المهاجم المحلي الممتاز اللي يفرق مع الهلال في كل البطولات عدا آسيا تكررت مع ناصر الشمراني نسخة 2014 (بطولة كبيرة جدًا فرديا ونهائي غاية في السوء ضد سيدني) ولعل التفسير الأوضح لها هي حالة الضغط اللي كان يعيشها الفريق بكل مكوناته في آسيا وتكبر موسم بعد آخر ، وطبعا اللاعب المحلي أكثر إحتمالية للتأثر بها مقارنة بالأجانب. ختاما: هذه كانت تشكيلة الهلال يومها ، كوزمين أضاع شوط كامل بهذه الخيارات ضد فريق جاء ليدافع ، الدقيقة 43 أقحم أحمد الصويلح بديل للذياب ، ومنتصف الشوط الثاني التائب والشلهوب مكان نواف العنقري ، بدأ 4-5-1 وتحول من نهاية الشوط الأول 4-4-2 (بدون مهاجم أجنبي كان خيارك في هذا الرسم بجانب ياسر هو الصويلح والفارق كبير فنيا وذهنيا).

@Sir_i00 @majed_alshibani السؤال هو: معقولة ادارات تمتلك ملايين ماعندها مجلس يضم ناس فاهمة في التحليل والبيانات بحيث تعرف احتياجاتها؟

@majed_alshibani محظوظين فيك وبشغفك بالهلال لا خلا ولا عدم 💙 اخر نقطة بالذات سبق و ان تكلمت عنها بإسهاب خصوصا في مايخص ( مقارنه بالميزانيه وسوء المنافسين ، كان بالامكان اكثر مما كان بكثير ) لذلك مقياس النجاح ماهو مربوط دائما بتحقيق بطولات .

سطر أزرق (سلسلة جديدة أسبوعية نبدأها بعون الله في الحساب ، الهدف منها نقدي/تحليلي لقضايا تتعلق بالهلال داخل الملعب أو خارجه). سطر أزرق: العدد (1) 📝💙 قبل أيام قليلة أغلقت الفترة الشتوية أبوابها بعد ساعات صاخبة وحراك هلالي واسع قاد للتوقيع مع سبعة لاعبين جدد ، ستة منهم شراء عقود وواحد بالإعارة لنهاية الموسم. الهدف من هذا السرد تفكيك ما حدث خلال فترة الإنتقالات وتفنيده على شكل أسئلة ستجيبنا على السؤال العريض (هل جودة القرار الرياضي في الهلال مطمئنة لمستقبل الفريق) ؟ العنوان العريض بالنسبة لي للفترة الشتوية في الهلال: (جهد كبير جدًا ورغبة واضحة للإصلاح ، وإفتقاد أوضح للإستراتيجية والعمل الممنهج والإحتياج المحدد). • كم صفقة من الـ 7 تعتقد أنها ستؤثر على مسار الفريق في النصف موسم المتبقي ؟ بالنسبة لي 2 (كريم ثم مسافة ثم سايمون بوابري). طيب الـ 5 صفقات المتبقية ؟ فيما تبقى من الموسم غالبا تأثيرهم محدود ، طيب للمستقبل ؟ أكثرهم فرص مراد هوساوي لخانته ولكونه محلي (بالنظام الحالي في الدوري 8+3 قد يجد فرص جيدة) وبرأيي أضاف لك كعمق تشكيل. تبقى 4 صفقات: أتجاوز ميتيه (له تفصيل خاص أسفل السرد). بابلو ماري (بروفايل مطابق ليوسف ويوسف أفضل في الدقائق اللي شاركوا فيها الاثنين). مندش (لاعب سبب عدم نجاحه في الأندية الجماهيرية شخصيته ، ودقائقه الأولى معك تشير لنفس المسار). ريان الدوسري (حارس بعمر 21 سيحتاج وقت وخبرات وتجارب ليصبح مؤهل كحارس ثاني لك) من وين راح تجيب هذه الدقائق بوجود بونو وحارس أجنبي آخر خلفه ؟ • إستراتيجيا: هل كل ما حدث كان مخطط له ومقصود ؟ بالنسبة لي كقراءة لا ، صفقة مثل كريم بنزيما تشرح الواقع فهي جاءت بعد ماراثون تحركات (إرتباط بسورلوث وأسماء في أوروبا ، إرتباط بجوشوا كينغ وأسماء من الدوري المحلي) ، السوق أنتج لك فرصة مثل هذه بس بدون الشرخ اللي حدث بينه وبين ناديه الاتحاد كان محتمل خيارك يكون مختلف وربما كنت ستكتفي بصفقة ميتيه لخط الهجوم خصوصا أن الحسم تأخر حتى آخر ساعات الفترة. جانب آخر يبين عدم وجود إستراتيجية واضحة وهي الوصول لآخر ساعات الفترة بعدة ملفات عالقة وهذه فجوة إستراتيجية واضحة. • هل الفترة الشتوية بعدد التعاقدات المرتفع غطت كل إحتياجك ؟ لا فالفريق بدون ظهير أيمن والخانة هذه مع المهاجم كانت إحتياج واضح من لحظة إغلاق فترة الانتقالات الصيفية وخروج كانسيلو من قوائمك. طيب على مستوى الراحلين ؟ غربلة كبيرة جزء كبير منها مبرر ونجحت فيه تحديدًا المحليين ، لكن أخفقت في إدارة الملف الأهم بين الراحلين (واحد من ليوناردو ونونيز كان يجب أن يرحل) ، بقائهم كانت تكلفته السلبية واضحة قبل أن تقرر من تبقي منهم محليا ومن تحاول إقناعه بالإكتفاء بمباريات آسيا. ليوناردو بكل نواقصه كان يملك أمرين جيد فيهما (التمركز - اللمسة الأخيرة) فقد الاثنتين الأشهر الأخيرة وهي اسوأ فتراته معك وواضح أنك خسرت اللاعب ذهنيا بسبب ما يحدث خارج الملعب ، طيب بإبقاءه الآن والتضحية بنونيز هل تستطيع إعادته ذهنيا ؟ أشك وحتى لو نجحت في ذلك راح يكون هذا بتكلفة سلبية أخرى وهي أنه راح يقلص فرص ميتيه الصفقة اللي تستثمر فيها لمستقبلك ، مهاجم شاب عشان توصله لسقفه أو يقترب منه يحتاج عدد دقائق لعب جيد بس تدري وش السيئ والفوضوي في الأمر ؟ لو حاولت تستعيد ليو ذهنيا وتعتمد عليه راح يكون على حساب ميتيه ، ولو حاولت تراضي نونيز (وهذا لازم يصير) راح يلعب في آسيا كثير وهذا أيضا غالبا على حساب ميتيه. ولو قررت أن ميتيه رهان أهم من الاثنين ستغامر بغرف ملابس وتمارين فيها أجواء غير مثالية ، تفاحتين فاسدة قد يمتد أثرها لأبعد مما تتصور. وهذه السيناريوهات تجاوب على السؤال أعلاه (القرار الرياضي في الهلال يحتاج تطوير) ، رغبة الادارة مشكورة واضحة وهذا شيء مُقدّر ، دعم سمو الأمير الوليد بن طلال صنع فارق وأثر ملموس وهو شيء مقدّر ولكن بقرار رياضي أنضج الأثر سيصبح أكبر. ختاما: الهلال عاش عقود طويلة من الزمن متفرد عن البقية لأن اسوأ 10 قرارات رياضية في الهلال 6-7 منها أفضل من منافسيه ، المنافسة ما كانت صعبة وهامش الخطأ ماهو كبير واذا حدث غير مكلف ، لكن بالمشهد الحالي المعادلة تغيرت ، أسعار السوق المتضخمة تجعل الخطأ مكلف جدًا ماديا بالتالي قد تضطر للعيش مع بعض الأخطاء فترة زمنية أطول ، ورياضيا وجود نماذج إدارات رياضية واعدة (القادسية كمثال) وبقية المنافسين تهدد نجاحك ، مزيد من الأخطاء مع عدة منافسين متحفزين (ومدعومين بشكل غير مسبوق في تاريخهم) قد يقودك لواقع صادم.

دخل المملكة العام الماضي قرابة 1.2 مليون وافد. إن الاستمرار في الاعتماد على الأجانب برغم وجود كفاءات وطنية عاطلة يهدد مستقبلنا، فإذا تراجعت جدوى النفط مستقبلاً ولم نجد كوادر وطنية متمكنة في القطاع الخاص، سنواجه أزمة لا قدر الله. (توطين الخبرات اليوم هو صمام أمان الاقتصاد غداً)

استُخدم هذا المنشور من قِبل كثيرين للنيل من شخص الدكتور، والاستدلال على ما عدّوه تناقضًا، بحجة أن زوجته قد ابتُعثت وهي تعمل حاليًا. أنا عضو هيئة تدريس في الجامعة، وكاتبة، وناشطة ثقافية، لكن أعظم مهنة أؤديها تبدأ لحظة دخولي المنزل وتقديم الرعاية لمن فيه. وحين تستقطع المهام المذكورة أعلاه من وقت الأمومة، يأكلني تأنيب الضمير، بينما لم أندم يومًا على اعتذاري عن كثير من الفرص والمهام خارج المنزل من أجل مسؤولياتي داخله. فالقول إن أعظم مهمة للمرأة هي داخل منزلها لا يتعارض مع قيامها بمهام أخرى خارجه، وإنما هو تعبير عن أولوية وتفضيل لا يخفى على عاقل. أما لماذا درستُ؟ ولماذا توظفتُ؟ فله أسبابٌ عديدة لا يتسع المقام لذكرها، غير أن أبرزها واقع الرأسمالية والنزعة الاستهلاكية التي جعلت العيش بدخل واحد أمرًا بالغ الصعوبة.

قد لعب بك القلق لأجل مستقبل غيبي، كيف تقلق على غيب لايعرف عن تفاصيله إلا واحد رحيم؟ أحسن الظن به وتوكل عليه فهنا الملاذ الآمن الوحيد.