ASN Today!

Apakah PNS Boleh Resign? Gimana caranya? Pasal 52 Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 menyebutkan bahwa PNS dapat mengajukan permohonan tertulis kepada Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) untuk berhenti bekerja atas permintaan sendiri (APS). PPK akan mereview Permohonan tersebut dan berwenang untuk: a. Menyetuji jika tidak ada sangkutan hutang kerja, tidak dalam proses hukum, dan tenaga yang bersangkutan bisa digantikan. Apabila di setujui maka akan di buatkan SK pemberhentian sesuai dengan prosedur dan berhak menerima jaminan pensiun apabila memenuhi ketentuan yang berlaku dan status pegawai tersebut yaitu diberhentikan dengan hormat; b. Ditunda maksimal 1 tahun jika PNS yang bersangkutan masih sangat dibutuhkan untuk kepentingan dinas (tugas mendesak) dan belum ada pegawai lain yang dapat menggantikan; c. Ditolak apabila PNS yang bersangkutan: - Sedang dalam proses peradilan karena diduga melakukan tindak pidana kejahatan. Proses pengadilan yang dimaksud adalah keadaan pada saat yang bersangkutan ditetapkan sebagai tersangka tindak pidana baik ditahan maupun tidak ditahan pada tingkat penyidikan, tingkat penuntutan, maupun pada saat pemeriksaan di pengadilan; - Terikat kewajiban bekerja pada Instansi Pemerintah berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan; - Dalam pemeriksaan pejabat yang berwenang memeriksa karena diduga melakukan pelanggaran disiplin; - Sedang melakukan upaya banding administratif karena dijatuhi hukuman disiplin berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai pegawai ASN; - Sedang menjalani hukuman disiplin. Secara lebih detail, tata cara pemberhentian PNS yang diatur melalui Peraturan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2020 Tentang Petunjuk Teknis Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil. #ASN #PNS

🚨Manajemen Talenta ASN Wajib Diimplementasikan Tahun 2026 – Akhir dari “Nunggu Giliran” di Birokrasi? Mulai 2026, Manajemen Talenta ASN resmi diterapkan secara nasional berdasarkan Keputusan Kepala BKN No. 411/2025. ASN akan dipetakan berdasarkan kompetensi, kinerja, dan potensi untuk pengembangan karier serta pengisian jabatan strategis. Sistem informasi terintegrasi juga mulai wajib digunakan. Langkah ini bagian dari upaya memperkuat sistem merit dan reformasi birokrasi. Gimana pendapat warga mengenai penerapannya? Apakah akan efektif? source: bkn.go.id #ASN #PNS

@am_sweetener Wah pulang desek desekan lagi nih

Transum rame banget weyy😮‍💨 imbas kenaikan pertamax kah?

@syfaeth Selama kakak nyaman, sesuai kebutuhan dan preferensi kakak, gas aja.

Guys yakinin aku dong, dengan gaji 4jt an /bulan, gpp kan ya punya kost 650k/bulan. Pengen menaikan taraf hidup 😭🙏 cc : povdiyann

@kompascom Mantap, usaha dulu ya pak, kalo sampe di acc, ada potensi k/l lain bakal mengajukan hal yang sama

Kementerian Pertahanan (Kemenhan) mengajukan usulan tambahan anggaran sebesar Rp 195 triliun kepada Komisi I DPR RI. Rabu (10/6/2026). ~RS

@keluhkesahkonoh Tapi gaada jaminan juga tahun ini bakal ada cpns

@keluhkesahkonoh Kak sharing aja: 1. sistemnya dikelola BKN, 2. pengalaman dari tahun sebelumnya, yang sudah daftar PPPK tidak dapat melamar CPNS karena auto lock dari sistem ssscasn. Menurut saya lebih mending gunakan dasar jawaban dari bkn mengingat 2 poin tersebut.

Ternyata BKN sm Kemensos gak sinkron jawabannya yaa haha 😂 Tp ak udh bikin akun😭 blm submit, masih aman kan yaa buat daftar cpns 2026🥺🥹 Jd overthinking hahaa kayaknya bilang bisa di akun satunya biar org gak pada ragu buat daftar apa🤔 Soalnya kl bilang gak bisa pasti banyak yg pada mundur cc:threadamanda_rahmania11

@vinaila_ Semoga lancar ya kakkk

@ASNTodayIDN InsyaAllah...

Kak, diminta lengkapin dokumen di DMS gak ?

@komunikasiasik Guru kak, saya seneng ngobrol dan berbagi pengalaman

guys kalau kalian nggak perlu mikirin uang seumur hidup, pekerjaan atau profesi apa yang bakal kalian pilih? pengen baca jawaban unik dari sobat X nih, aku yakin pasti banyak yang keren-keren

@filosofikantor Ketika udah mengganggu aktivitas sehari-hari

kira2 kapan waktu yg tepat untuk pergi ke psikiater, apa yg men-triggernya

@rapuznzel Nyalain genset kak

misal di tempat mu lagi mati listrik dan hp km lowbat, apa yg mau kamu lakuin?

@darimatagalih Nulis buku harian bisa juga jadi metode kak

yg engga punya someone to talk itu cerita kesehariannya gimana yaa?

@vinaila_ Wih naik pangkat nih taun ini kak 😁😁😁

@ASNTodayIDN Karena PNS baruuu NIP 2022 wkwk Jadi ga byk dokumen yang dimasukin

@wnnralana Boleh kak, kalo lagi cuti melahirkan, 3 bulan gak kerja tapi tetep digaji

boleh ga sih, ga kerja tapi ttp digajii

@vinaila_ Hahahaha banyak yang belum paham caranya ya kak. Btw kakaknya disiplin juga nih udah 100% 🫡🫡

@ASNTodayIDN iyaaa... Terus jadi satu-satunya yang 100% teruss digemeruduk senior "Gimana caranya?" Ku jawab : "siapa suruh jadi PNS senior" 🤣

@wiraaaaa27 @tanyarlfes Gas kak

@ASNTodayIDN @tanyarlfes Apakah kita harus buat space bahas cpns ini? 😅

💚 guys cpns untuk non guru belum dibuka ya? Misalnya buat lulusan psikologi, ekonomi, dll. Bakalan di buka ga ya?

@worksfess Ada templatenya kak, bahasa indonesia

work! guys kalo buat daftar cpns cv nya mending bahasa inggris apa indonesia ya?

📌 DISKUSI PERSIAPAN CASN REVIEW JABATAN ASN Gambaran Umum Jabatan Fungsional: Analis Keuangan Negara Jabatan ini memiliki peran strategis dan sangat dibutuhkan dalam analisis kebijakan fiskal, perencanaan anggaran, serta pengelolaan keuangan negara di era reformasi keuangan publik. Cocok bagi warga yang tertarik dengan analisis keuangan, kebijakan fiskal, pajak, perbendaharaan, dan pengelolaan risiko keuangan. Berikut ringkasannya: Tugas Jabatan: Melaksanakan kegiatan analisis keuangan negara yang meliputi fiskal dan sektor keuangan, perencanaan dan penganggaran, pajak, kepabeanan dan cukai, penerimaan negara bukan pajak, perbendaharaan, kekayaan negara, penilaian, lelang, hubungan keuangan pusat dan daerah, pembiayaan dan risiko keuangan, pembinaan profesi keuangan, serta investasi pemerintah dan pengelolaan dana, antara lain: • Analisis dan perumusan kebijakan keuangan negara • Evaluasi fiskal, anggaran, dan pengelolaan keuangan • Kajian dampak kebijakan pajak, PNBP, dan pembiayaan • Pemantauan, pelaporan, dan mitigasi risiko keuangan • Harmonisasi regulasi dan rekomendasi strategis berbasis data Kualifikasi Pendidikan: Paling rendah Sarjana (S1) atau Diploma Empat (D-IV) di bidang Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Keuangan, Hukum, atau bidang lain yang relevan. Ruang Lingkup Tugas: Fokus pada analisis dan perumusan kebijakan keuangan negara secara menyeluruh di instansi pemerintah, dari perencanaan hingga evaluasi pelaksanaan APBN/APBD. Estimasi THP: THP bervariasi tergantung golongan, masa kerja, tunjangan keluarga, dan lokasi penempatan. Ditambah Tunjangan Jabatan Fungsional (sesuai Perpres terkait): • Ahli Pertama: Rp540.000+ (tergantung jenjang) THP total untuk jenjang awal biasanya berkisar Rp9–14 juta+ tergantung daerah (estimasi kasar). Rekomendasi Penempatan: Sangat cocok ditempatkan di Kementerian Keuangan (Ditjen Anggaran, Perbendaharaan, Pajak, dll.), BPK, Bappenas, Setda Provinsi/Kabupaten (Bidang Keuangan), atau instansi dengan fungsi perencanaan dan keuangan. Ideal bagi warga yang suka bekerja dengan data, analisis, dan kebijakan ekonomi. Instansi Pembina: Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Jabatan Analis Keuangan Negara sangat prospektif untuk CPNS yang ingin berkontribusi langsung dalam pengelolaan keuangan negara dan reformasi fiskal di Indonesia. Pernah kepikiran buat pilih jabatan fungsional ini saat melamar CPNS? Apa jabatan fungsional selanjutnya yang mau direview? #ASN #CPNS

@BetaEpsilonPhi @umbiygudahtipes Betul kak, riskan banget kalo kosongan banget dan asal pake hasil AI sepenuhnya. Perlu crosscheck lagi melalui beberapa platform AI buat menguji konsistensi hasil.

Terus terang, sangat khawatir dengan Gen Z dan Gen Alpha di Penggunaan AI, Kalau gak punya basic keilmuannya, mudah sekali tertipu dengan AI yang Halusinasi. Kalau cek info yang sama sekali blank, saya pakai 2-3 AI yang berbeda.