Sabitlenmiş Tweet
No.one
8.9K posts

No.one
@Abdullah_0657
dead tell no tells ✏️ Chacun voit midi à sa porte. 👁. L’école de la vie n’a point de vacances 🏫. Je suis mort au revoir 💀👻. algo que yo no puedo explicar 💔
Somewhere in the darkness Katılım Temmuz 2014
663 Takip Edilen107 Takipçiler

@yusefren @Ahmed_S_Alrajhi اختصار الكلام، اطلع برا السعوديه و خذ الجنسيه وارجع هنا واشتغل برواتب ضخمه😂
العربية

ألكسندرا من بولندا 🇵🇱 تستعرض كيف دوامها في الرياض
شكرا معالي الوزير
@Ahmed_S_Alrajhi
ويسقط فيصل المطيري
العربية

@DRHANI_ALABDALY @doctobes محد متشائم، هل جربت بيوم تترجى المصري و الاجنبي عشان يوظفك؟ هل جربت تترك الطب وتشتغل اوبر وكريم عشان تطلع لك دخل يومي بس وتعيش يومك!
هل جربت تشتغل كاشير في مطعم وانت اصلا دكتور و دارس و تعبان على نفسك و فوقها متخرج بمرتبة شرف ! عشان ما تطلب اهلك! وبالمقابل تنسى الطب لان م تمارس؟
العربية

@doctobes خلال السنوات الست الماضية قمت بتدريس دفعات طلاب وطالبات طب من أربع جامعات وعدد هذه الدفعات لا يقل عن 1000 طالب وطالبة ؛ وجميعها دفعات مليئة بالمتميزين الناجحين المتفوقين الذين يرون الطب أعظم تخصص وتخرجوا وتميزوا ؛
بعكس ((المتشااااائمين/السوداويين)) الذين أضروا بأنفسهم وبغيرهم
العربية

@dr_khalidalsaud @Morsimqbr معليك، صاروا الاطباء اصلا عاطلين عن العمل بسبب الصحه القابضه😂
العربية

مع كُل التقدير والإعتزاز والوفاء لـ " الأطباء " إلا أن قلّةً قليلةً جداً منهم بات يستهويها بل وبشغف - مع مزيد الأسف - #سوق_الترند والبحث عن الشهرة من خلال الحديث عن نتائج بعض الدراسات الطبية المُثيرة للفزع والقلق النفسي ، والتي وإن سلّمنا بِصحتِها ودقّتِها فيجب أن لا تُطرح - بأي حال - عبر " الفضائيات و مواقع التواصل " !!! ..
العربية
No.one retweetledi

حين تمارس سياسات السوق دون حوكمة تستند الى معايير وطنية، فلا تستغرب هذه النتائج. المزاودة على مبادئ الراسمالية تصنع سوقا غير متوازنة. وفي بريطانيا لا توجد نسب توطين ملزمة، لكن سوق العمل منظم بادوات تضبط الاستقدام وتراعي اولوية التوظيف المحلي. اليوم اصبح المطلوب: دعم مقابل اثر، لا امتيازات بلا التزام.
🇸🇦 DR.S@abo1larin
@alshiriandawood هل تتخيل يا أستاذ داود أن هناك أطباء أسنان سعوديين، ممارسين معتمدين ومجتازين لاختبارات الهيئة، ومضى على تخرجهم 10 سنوات دون الحصول على وظيفة حكومية؟! طاقات وطنية معطلة رغم استيفاء كافة الشروط والتراخيص
العربية
No.one retweetledi

مقارنة بين معالي الوزير سابقا توفيق الربيعة
و الاستاذ فهد الجلاجل
- معالي الوزير توفيق الربيعة سنويا ارقام وظيفة 20000 الف بين الاطباء و التمريض
- الاستاذ فهد الجلاجل 3150 رقم بين الاطباء و التمريض و لازال 2359 من طبيب بشري سعودي عاطل و 4605 ممرض سعودي عاطل
-فترة معالي الوزير توفيق الربيعة
لا يوجد طبيب عاطل او ممرض
-فترة الاستاذ فهد الجلاجل
6964 كادر سعودي صحي عاطل عن العمل
-فترة معالي الوزير توفيق الربيعة
اولوية التوظيف للطبيب السعودي و الممرض السعودي
-فترة الاستاذ فهد الجلاجل
اولوية التوظيف الاطباء العالم الثالث ( الافارقه)
و التمريض بجميع الجنسيات تشمل الهندية
وتم مباشرتهم للعمل خلال الاسابيع السابقة
-فترة معالي الوزير توفيق الربيعة
مكان الطبيب السعودي المستشفى
و البيئة الصحية
-فترة الاستاذ فهد الجلاجل
مكان الطبيب السعودي العاطل عن العمل كاشير ، سكرتي ، استقبال
-فترة معالي الوزير توفيق الربيعة
الانجازات في ميدان العمل و تفعيل الكادر الصحي لخدمة وطننا الغالي
-فترة الاستاذ فهد الجلاجل
تغريدات تويتريه + فلاشات الكاميرا
وشكرا
#الصحة_القابضة


فهد الجلاجل@FahadAlJalajel
نفخر بما حققته منظومة الصحة ومنظومة التعليم في #معرض_جنيف_الدولي_للاختراعات من إنجازات متميزة تعكس ريادة المملكة في الابتكار وكفاءة مواطنيها 🇸🇦 19 ميدالية وجائزة خاصة لـ 20 ابتكاراً نوعياً في القطاع الصحي، منجزٌ يعكس دعم قيادتنا الرشيدة لتمكين العقول الوطنية، ويجسد طموحات المنظومة الصحية نحو #رؤية_السعودية_2030. 🏆✨
العربية
No.one retweetledi

عشان نوفر على #الصحة_القابضة لازم نستبدل ناصر الحقباني في فاطمة حبيب من اندونيسيا
وهنا ابرز ماقامت به فاطمه حبيب
مقارنة فاطمة حبيب الاسيوية ب ناصر الحقباني
فاطمة حبيب هي اللي وحدت الصحة في اندونيسيا قادت اكبر عملية دمج في اندونيسيا ب 74 تجمع صحي تتبع لشركات حكومية مختلفة وحطتها تحت مسمى Pertamedika IHC
ووحدتهم تحت نظام رقمي موحد اسمه IHC mobile يعني بدال مالاندونيسي يضطر يرجع ديرته بأندونيسيا عشان يتعالج ، صار يتعالج بكل انحاء اندونيسيا
بالنسبة للحقباني
هو اول من طبق مفهوم المستشفى بدون ورق يعني حول الاوراق الى نظام رقمي اكثر مرونة وقاد مجموعة الحبيب لتصبح شركة مساهمه
— من ناحية الرواتب
فاطمة حبيب:29000
ناصر الحقباني : 300000
الفرق 270000 لصالح الحقباني
التفوق لصالح فاطمة حبيب من ناحية ادارية وقيادية
لذا الافضل استقطاب فاطمة حبيب بدال الحقباني


العربية
No.one retweetledi

#الصحة_القابضة
أنتم لا تديرون القطاع الصحي، أنتم تقتلونه.
لما يكون أول قرار تمارسونه على الطبيب او غيره هو تقليل رواتبهم، وزيادة الضغط عليهم ، وتقييدهم إداريًا،وبعدها تتوقعون جودة أعلى وخدمة أفضل ورضا أكبر من المريض، فأنتم ما تفهمون الصحة أصلًا، ولا تعرفون كيف تُبنى المنظومات المحترمة.
الطبيب او الممرض مب الحلقة الأضعف اللي تفرغون فيها فشلكم الإداري ، الطبيب هو العمود الذي تقف عليه المنظومة كلها، وإذا قررتم كسره، فلا تتحدثوا بعد ذلك عن جودة، ولا كفاءة، ولا سلامة مريض.
المشكلة لم تعد في قرار ظالم هنا أو لائحة مجحفة هناك او حتى عدم وضوح في كل هذا ، المشكلة في عقلية ترى الطبيب تكلفة يجب خفضها، لا قيمة يجب الحفاظ عليها، عقلية تعتبر العروض التقديمية إنجاز كبير، وتكديس الإداريين تطور، بعدها تتساءل ليه يتراجع الرضا وليه تتآكل الثقة وليه يفكر الطبيب بالرحيل.
اللي حاصل اليوم ماهو إصلاح ابدا، بل تشويه ممنهج للقطاع الصحي ،تضخم في الإدارة، تراجع في التقدير، عبث في الأولويات، وقرارات يدفع ثمنها الطبيب والمريض سوا، بينما يواصل غير المختصين التنظير من مكاتبهم المكيفة بعيدًا تمام البعد عن الواقع، و العيادة، و عن سرير المريض.
أكبر كارثة أن بعض من يعبث بهذا الملف يتعامل مع الطبيب وكأنه موظف عادي يمكن ليّ ذراعه متى شاءت الإدارة، متناسيًا أن الطبيب يقضي سنوات عمره في دراسة ومسؤولية وضغط ما يفهمها اللي ما عاشها، بعدها يجي اللي ما قد دخل غرفة إنعاش،ما تحمل مسؤولية قرار علاجي واحد،عشان يقرر كيف يعمل الطبيب، وكم يستحق، وايش يجب أن يقبل فيه أو يصمت عنه.
هذي ماهي إدارة، هذه إهانة مقننة.
ولما يُهان الطبيب السعودي، فالمهان في الحقيقة ليس فردًا فقط، بل الكفاءة الوطنية، والخبرة الوطنية، والعمق الوطني في قطاع يُفترض أنه من أكثر القطاعات حساسية وسيادة. لأن الطبيب السعودي ماهو مجرد موظف، بل ابن هذا الوطن، يعرف مجتمعه، ويفهم مرضاه، ويحمل انتماء اكبر من الراتب والوظيفة.
لكن اللي واضح أنه فيه ناس ما تبي طبيب قوي، ولا طبيبًا مستقلًا، ولا طبيبًا يعرف قيمته،يبون طبيب ساكت، منهك، خايف على رزقه لا ياخذه واحد من دول العالم الثالث ، يبتلع الإهانة بكل تقبل ويواصل العمل،عشان تستمر المنظومة الشكلية في تجميل فشلها على حسابه .
ومن هنا تبدا الكارثة الحقيقية:
لما يتحول الطبيب من قيمة وطنية يجب دعمها، إلى هدف سهل للتقليل والضغط والتطفيش والتطنيش.
ولما تُدفع الكفاءات السعودية دفعًا للتفكير في الخارج، لا لأن الوطن لا يحتاجها، بل لأن بعض الإدارات لا تعرف كيف تحتفظ بمن يستحق وتعرف تجيب الرخيص اللي ما يستحق .
بعدها يطلعون يتكلمون عن الاستدامة، والجودة، والتحول، والكفاءة. أي كفاءة هذه وأنتم تخسرون أهم عنصر في المنظومة؟ أي جودة هذه وأنتم تحرقون الطبيب نفسيًا ومهنيًا؟ أي تحول هذا وأنتم تستبدلون جوهر الخدمة الصحية بطبقات من اسوء طبقات العاملين بالعالم الصحي بكل العالم؟
إذا كان الهدف فعلًا هو تفريغ القطاع الصحي من الكفاءات السعودية، فليُقال ذلك بوضوح.
أما هذا الأسلوب الملتوي،اللي يطالب الطبيب بأن يحمل المنظومة فوق ظهره، ثم يكافئه بالإضعاف والتهميش والتقليل من قدره، هذا ليس إصلاحًا، بل سقوط إداري وفني وأخلاقي.
احنا ما ندافع عن الطبيب لأنه طبيب فقط، بل لأن كرامته من كرامة المهنة، واستقراره من استقرار الخدمة، وحفظ حقه من حفظ حق المريض.
فالطبيب المرهق، المحبط، والمستنزف مش خطر بس على نفسه فقط، بل على جودة الرعاية كلها.
الوطنية ماهي شعار في عرض تقديمي.
الوطنية أن تحفظ الطبيب السعودي، لأنك تحفظ به صحة المواطن السعودي ,والوطنية أن تعرف أن إضعاف الطبيب ليس توفيرًا، بل تخريب.والوطنية أن تدرك أن من يستهين بالطبيب، يستهين بصحة الوطن كله ، والوطنية هي انك تقدر اتعاب حكومتنا الرشيدة باللي دفعته على هذا المواطن اثناء دراسته وتعرف توظف المواطن بمكانه الصحيح بدون اي اجحاف .
وعندنا اليوم خيارين مالهم ثالث:
إما أن يُعاد للطبيب اعتباره ومكانته وحقه،
وإما أن تستمروا في صناعة بيئة طاردة للكفاءات، بعدها تظاهروا بالدهشة لما يرحل الأفضل.
هذي ماهي فوضى عابرة، هذه نتيجة إدارة أخطأت في فهم من هو الأصل ومن هو الهامش.
والحقيقة الواضحة:
من يظن أن الطبيب السعودي عبء، هو العبء الحقيقي على القطاع الصحي…
#عطالة_الطب_البشري_والتمريض
#اجحاف_رواتب_التمريض
#الصحة_القابضة
#الطب
العربية

@HayathemBin7shr @alshiriandawood @7Solgr والله اختلف، الدول المتقدمه م تلقى عندهم طبيب عاطل، مستشفياتنا عباره عن فشل بفشل، هدفهم التوظيف للي رواتبهم ضعيفه.
و الان كثير من الاطباء جالسين بقروبات يدوروا على فرص و وظايف خارج السعوديه عشان يعيشون، و الي يدور بقطر ودول الخليج والي برا السعوديه كامل.
العربية

@alshiriandawood @7Solgr صح لسانك كفيت ووفيت
والله مستشفياتنا أفضل من كثير من مستشفيات "الدول المتقدمة". كوادرنا نفخر بهم ويستاهلون كل خير يستحقون أن يمارسون مهنتهم وينهضون بالقطاع الصحي السعودي. الدولة رعاها الله أمامها #رؤية_٢٠٣٠ وبرنامج #جودة_الحياة وهم ركن أساسي فيها وفي صحة مواطنين ومقيمي السعودية.
العربية

مؤتمر جراحة المخ يوصي بتوسيع الشراكات وتعزيز تطبيقات الذكاء الاصطناعي
#اليوم
ow.ly/HRf050YI6kM
العربية
No.one retweetledi

طبعا بعد كل هذه المطالبات
و الشكاوي
القابضة راح تقابلها بتجاهل وكان لا وجود لحياة الاف البشر من ينتظرون العمل و الاجتهاد انتم بنظر القابضة عالة و مصدر تكلفة و مصدر ازعاج و اناس حسده و تهاوشونهم برزقهم
كلامي لجميع الممارسين الصحيين و الطلاب هذه مرحله مفصليه تكون او لا تكون
#القابضة
#ايقاف_تصنيف_الاجانب
#القابضه
#الصحة_القابضة
#إيقاف_تصنيف_الأجانب
العربية

@aruinee @SaudiMOH @HealthCo_sa @fayez_malki @FahadAlJalajel @Badermasaker جعل الكلام ذا تتحاسب فيه يوم القيامه وجعل امراض الدنيا كلها تكون من نصيب من سبب بعطالتنا
العربية

لا يوجد اي تفسير لسبب نزول الرواتب و تناقض واضح !
@SaudiMOH
@HealthCo_sa
@fayez_malki
@FahadAlJalajel
@Badermasaker
#اجحاف_رواتب_التمريض_الجدد x.com/rivalune/statu…
العربية

لم أكن اتخيل ان يصل حال خريجي القطاع الصحي الى ماوصل اليه الآن.
كنت في هذا المجال لاربعة عقود. كممارس ومدرب واداري. جُل من عمل معي او تدرب اوعمل تحت إدارتي من
السعوديين والسعوديات في كل المجالات كانوا متميزين ومخلصين وكفاءات نفخر بهم. الاحتياج لكل التخصصات لايزال وسيستمر وكل هذا مثبت في الاحصائيات.
يبقى السؤال لماذا كل هذا الزخم من المطالبات بالتوظيف. ولماذا لايتم إحلال السعودي مكان الاجنبي كما كان الحال سابقاً.
من المسؤول لم نعد نعرف لأن لا أحد يرد علينا. اين المتحدثين الاعلاميين للوزارات المعنيه.
أبنائنا وبناتنا لهم الحق في الرد عليهم. حق كفلته لهم دولتنا الرشيده.
@SaudiMOH @HealthCo_sa @HRSD_SA
العربية
No.one retweetledi

