ACC || 360

@AlasmariShoroq @m_eshal212 @Acc_360 الله يوفقك وترى سجل الاصول يعتبر من الاشياء البسيطه مره واكثر شي ممتع فالك التوفيق وعقبال تقييم المخزون والتسعير واكيد الاستاذ مشعل شرحه لكم بكل بساطه وسلاسه واستاذ مشعل شخص بسيط ويحب المعلومه البسيطه استمر استاذي الغالي دائما مبدع @m_eshal212

باقي ساعات قليلة! ⏳ انتهز الخصم على دوراتنا قبل انتهاء العرض!

📢 للمحاسبين فقط: لا تفوّت الفرصة! 📉 تحس أنك تأخرت في تطوير نفسك؟ لا تكرر نفس الغلطة! 📈 هذا العرض بيفرق معك كثير في المحاسبة ✔️ مهارات عملية مطلوبة في السوق ✔️ فرصة تميزك وتزيد دخلك #دورات_تدريبية للتواصل📱 wa.me/966597722673

“المال يأتي ويذهب، لكن المحاسبة الجيدة تضمن استمراره.” وارن بافيت (Warren Buffett)

@Ask_Accountant1 رسوم العضوية ، سنوية بمبلغ 575

من الخاص📩 ممكن تسأل عن عضوية الهيئة هل لها شروط محددة ؟ ويوجد عليها رسوم ؟ وهل يتم دفعها مرة واحدة او هي كالاشتراك؟

@Ask_Accountant1 نعم ، يفضل ، ذكر أنك تبحث على تدريب تعاوني ، حتى تستقطب الجهات التي تحتاج تدريب تعاوني.

من الخاص📩 انا سويت لي CV بسيط للتدريب التعاوني هل اذا جيت اقدم على الجهات اكتب فيه احتاج تدريب تعاوني ولا نفس السيفي العادي اكتب فيه احتاج وظيفه ؟

✨ دورة محاسبة الأصول غير المتداولة ✨ ✅ المحاور: •القيد المزدوج باحترافية. •معايير المحاسبة الدولية. •الأصول الاستثمارية والزراعية. •الإهلاك والإطفاء والاستنفاذ 🎉 عرض يوم التأسيس! البكج 300 ريال فقط 🚀 احجز الآن: wa.me/966597722673 #عروض_يوم_التأسيس

يوم التأسيس يذكرنا ببدايات المحاسبة في السعودية، كيف كانت بسيطة ويدوية، وكيف تطورت مع تطور البلد لين وصلت للأنظمة الذكية اليوم. المحاسبة دايم كانت جزء من بناء الاقتصاد، ومع رؤية 2030 اتطورت انضم لدوراتنا وكن جزءًا من التحول الاقتصادي في المملكة. #يوم_التاسيس #يوم_بدينا_1727

📊 إذا كنت خريج محاسبة أو موظف في المجال، الدورات التدريبية هي فرصتك للتطور الفوائد: 1.تحسين مهاراتك العملية في المحاسبة. 2.مواكبة التحديثات في المعايير المالية. 3.زيادة فرصك في الحصول على فرص عمل أفضل في الشركات. استثمر في تطوير نفسك لتحسين مستقبلك المهني💼

@abdulkareem_hr هذا مثال حي على أهمية وجود هيكلة واضحة وتنظيم دقيق في بيئة العمل. لما تكون الأدوار والمسؤوليات محددة، الإنتاجية تزيد، والمشاكل تقل، وكل شخص يعرف بالضبط وش عليه.

📍قد مرت عليك بيئة عمل المسؤوليات ضايعة وكل واحد يرمي الشغل على الثاني ؟ بقولكم قصة من الواقع 👇 قصة من الواقع: إذا ضاعت المسؤوليات… ضاع الشغل جاني واحد من أصحاب الشركات يشتكي لي من: المهام متداخلة، الموظفين يرمون الشغل على بعض، وإذا صار خطأ… ما اقدر احمل احد المسؤولية كل واحد يقول ماهي مهامي مهام فلان بدينا نشخص ونحلل الوضع، جمعنا البيانات ، والنتائج كانت صادمة: 🔹 موظفين يشتغلون بشيء ما له علاقة بمسماهم الوظيفي! 🔹 موظفين ما عندهم مهام فعلية، وإنتاجيتهم شبه معدومة 🔹 موظفين شايلين الحمل كله، حتى مهام غيرهم، بينما البعض مرتاح وما عنده اي شيء! 🔹 وصاحب العمل ما يقدر يحاسب أحد… لأن محد يعرف حدوده الوظيفية 🚨 النتيجة؟ انخفاض الإنتاجية، فوضى بالشغل، مشاكل بين الموظفين، وضياع تام، ضغط على المجتهدين، واستغلال للبعض بينما غيرهم ما يسوي شيء، وقرارات عشوائية بدون محاسبة واضحة! وحتى في التوظيف، الوضع مو أفضل: 🔹 توظيف عشوائي بدون تحديد احتياجات واضحة. 🔹 مسميات وظيفية غير دقيقة والنتيجة؟ موظف ينصدم بمهام ما توقعها! 🔹 غياب معايير التوظيف الصحيحة مما يؤدي إلى تعيين أشخاص غير مناسبين للمكان. 🔹 استقطاب موظفين أكفاء لكن بدون إعطائهم الصلاحيات اللي تناسب أدوارهم، فينتهي بهم الأمر بالإحباط أو الاستقالة. 💡اشتغلنا على ✅ إعداد بطاقات وصف وظيفي لكل موظف بحيث يعرف: •شغله بالضبط •صلاحياته و القرارات اللي يقدر ياخذها، واللي لازم يرجّع فيها للإدارة. •وش عليه مسؤوليات؟ عشان يعرف إذا قصر، وش يُحاسب عليه. 🚨 النتيجة؟ تحسن كبير في سير العمل، وضوح في توزيع المهام، كل موظف صار عارف شغله وحدود مسؤولياته، الإنتاجية ارتفعت، الموظفين صار عندهم رضا وظيفي أعلى، وصاحب العمل يقدر يقيس الأداء بكل سهولة ويحاسب المقصرين بعدل وشفافية. بيئة العمل صارت أكثر احترافية، والتعاون صار أفضل بين الفرق. السؤال الأهم: هل مسمى كل موظف في شركتك يعكس دوره، صلاحياته، ومسؤولياته فعلًا؟

@albargawy تعديلات مهمة تسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي، مما ينعكس إيجابًا على سوق العمل واحتياجات القطاع الخاص. نترقب أثر هذه التعديلات على العلاقة التعاقدية بين أطراف العمل ودورها في تحقيق التوازن وحفظ الحقوق.

📝 رسميًا .. 📍وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن عن بدء سريان تعديلات #نظام_العمل اعتبارًا من يوم غدٍ الأربعاء، وذلك استنادًا إلى قرار مجلس الوزراء. ✔️ وتؤكد بان الهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع كفاءة سوق العمل لتلبية احتياجات القطاع الخاص. 📌وتشمل التعديلات الجديدة تعديل 38 مادة من النظام، بالإضافة إلى حذف 7 مواد، وإضافة مادتين جديدتين، بما يسهم في تطوير العلاقات التعاقدية بين أطراف العمل، وضمان حقوقهم، وتهيئة بيئة عمل أكثر جاذبية واستقرارًا، بما يتماشى مع استراتيجية سوق العمل.

✨دورة محاسبة الأجور والرواتب… تميّزنا فيها بمحتوى عملي واحترافي! ✨ انفردنا بتقديم تدريب شامل يغطي التبويب الدقيق للرواتب والمكافآت. المعالجات المحاسبية للدعم الحكومي. احتساب نهاية الخدمة وفق المعايير الدولية. ✅ البكج الكامل + الدورة بـ 300 ريال فقط! #محاسبه_الرواتب

✨ دوراتنا كفاءتها تفرق! نقدم محتوى عملي وواضح، مصمم عشان يناسب سوق العمل. مع مدرب متمكن وتجربة تدريبية تفاعلية، نضمن لك مهارات تعينك على تحسين شغلك وتطوير أدائك. #آراء_المتدربين #شهاده_معتمده

✨ الفرصة قدامك! لا تفوّت العرض، سجّل الآن واستفيد من البكج قبل ما ينتهي — الوقت محدود! ✅

“نجاح مؤسستك يبدأ من أداء مالي قوي، استثمر في موظفيك مع باقتنا المميزة فقط بـ 300 ريال، والتي تشمل: • دورة محاسبة الرواتب والأجور 💼 • دورة محاسبة الأصول غير المتداولة 🏢 • ورشة عمل مجانية عن أساسيات المحاسبة 📊 سجل الآن واستفيد من العرض! 📲” #تطوير_الموظفين

✨ ليش تختار دوراتنا؟ ✨ ✅ خبرة قوية: مدرب خبير يشرح لك بأسلوب بسيط وسهل. 🛠️ تدريب عملي: تتعلم وتطبق المهارات بنفسك. 📜 شهادة معتمدة: صادرة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. ⏳ مرونة: تقدر ترجع للدورة بأي وقت يناسبك. #شهاده_معتمده #دورات_تدريبية

@Ask_Accountant1 الأفضل تكمل، بما أن الوظيفة عندك، فهذا يعزز فرصك للترقية مستقبلاً. أما الشهادات الاحترافية، فيمكنك الحصول عليها لرفع مستواك المهني وزيادة فرص التطور الوظيفي.

من الخاص📩 انا دبلوم محاسبة وموظف الحمدلله هل تنصحوني اكمل بكالوريوس او اخذ شهادة احترافيه ؟