Dibs

Gaji 3 juta bertarung dengan opo-opo regane mundak.

Manuel Neuer dari gue SD sampe sekarang: Mukanya ga berubah Performanya juga ga banyak berubah Ini orang punya prime ga sih, apa sepanjang kariernya dia itu prime-nya. Curang

Recruiter itu ga dikejar KPI buat efisiensi emco (employee cost). Tugas recruiter cuma sampai hire. Lucu kalau nyari budget org serendah rndahnya pdhl secara budget ruangnya masih ada. Trs recruiter ga sampai offering. Offering di cnb. Kalau nyari karyawan budget dipress potensi turnover tinggi, turn over tinggi brarti rcruiter nyari terus. Kalau nyari terus apa iya dapet insentif aneh seperti ini? Nyari karyawan kompeten, gaji dikasih sesuai budget dan expected salary aja bisa resign. Apalagi ini. Semoga kalian dijauhkan dari HR HR yg modelan seperti ini.

langganan vidio ultimate perbulan hampir 200k, cuma buat nonton tim yg sebulan sekali mainnya😔😔😔

Bangsaaaaatt!!! 😭😭 Level koordinasi antar lembaga dan kementerian di jajarannya si tua bangka delusional itu kok bisa sebobrok ini sihh?? Kirain jumlah kementerian yang gendut secara kuantitas tuh bikin koordinasinya makin ciamik. Gak taunya malah 😭😭😭 Bangsatlah, celeng!

Gue udah nyampe season 2 episode 14 btw. Gila ini series Masterpiece cok, kemana aja gue selama ini. 😭

Kasih rematch sini bang Udah siap banget mah kalo sekarang 😋

dikasih bukti absensi si karyawan sama tantenya

Baru kelar nonton Season 1… and I love it so much 😭❤️