Comunidad Ágil Vzla

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@AgilVen

Grupo de entusiastas en el desarrollo de software con métodos ágiles, que queremos compartir experiencia. #Scrum #Lean #XP. Header cortesía de @olivarescfc

Venezuela Katılım Şubat 2011
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Gustavo Bonalde
Gustavo Bonalde@gbonalde·
Reporte recién salido del horno de #Google y la #IA , insights interesantes como las 5 grandes áreas donde la IA genera ROI: 1. Productividad (70%) 2. Experiencia de cliente (63%) 3. Crecimiento de negocio (56%) 4. Marketing (55%) 5. Seguridad (49%). linkedin.com/posts/xtrategu…
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David Bonilla
David Bonilla@david_bonilla·
«La IA nos permite automatizar todos los procesos de la empresa». La IA:
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Gustavo Bonalde
Gustavo Bonalde@gbonalde·
Si tienes más de 10 minutos frente al computador y no logras resolver el problema, aléjate de la pantalla, ponte de pie, camina.. así el cerebro toma otras "caminos" que pueden ayudarte a dar con la solución
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Adam
Adam@Adamaestr0_·
Las funciones de búsqueda de Google son impresionantes Pero el 98% de las personas no saben cómo usarlas correctamente. Aquí tienes 6 comandos secretos de Google que te harán la vida más fácil ↓
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Gustavo Bonalde
Gustavo Bonalde@gbonalde·
Buen recorrido sobre los principales conceptos de IA y su posible aplicación desde la agilidad. Todo parece apuntar a que el #AI será un potenciador más que un killer, ya lo veremos. Es interesante y gratis ;) resources.scrumalliance.org/Course/ai-agil…
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Gustavo Bonalde
Gustavo Bonalde@gbonalde·
Hola, hace un par de días han liberado The 17th State of Agile Report. Aún no lo he leído con detalle, pero veo que viene con información sobre "AI in the Agile World" digital.ai/resource-cente…
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Gustavo Bonalde
Gustavo Bonalde@gbonalde·
"Si un equipo incluye más mujeres, su inteligencia colectiva aumenta", en este post consiguen el enlace al artículo "What Makes a Team Smarter? More Women" gbonalde.blogspot.com/2024/01/equipo…
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Gustavo Bonalde
Gustavo Bonalde@gbonalde·
La importancia de lograr el “flow” en los equipos de trabajo
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Gustavo Bonalde
Gustavo Bonalde@gbonalde·
Retar a las organizaciones, en ocasiones, puede considerarse un trabajo de alto riesgo #KeepChallenging
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Gustavo Bonalde
Gustavo Bonalde@gbonalde·
Que pedazo de herramienta es el #feedback, es simple pero no fácil, requiere de cierta preparación tanto dar, como recibir
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Edu Burgoa
Edu Burgoa@EduardoBurgoa·
Los valores de una organización no perviven por tenerlos en una pared o mostrarlos en una presentación. Los valores necesitan del ejemplo de las personas referentes. Los valores necesitan estar integrados en los sistemas de toma de decisiones con los que opera la organización.
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