Akram retweetledi
Akram
2.2K posts

Akram retweetledi
Akram retweetledi
Akram retweetledi
Akram retweetledi
Akram retweetledi
Akram retweetledi

#للشبابين خاصه
وللرياضيين عامه
المكانه التاريخيه للنادي العريق
#شيخ_الانديه نادي #الشباب
لا تخفى على #عقلاء مجتمع
⚽️🇸🇦كرة القدم السعوديه.
فالمشروع تم تجاهل #الليث_الابيض
و تم دعم أندية أقل منه في كل شيء!.
لكن بصراحه أن يتم القفز على تاريخه
لإرضاء منافسيه #الاهلي و #النصر❌
ظلم
نادي الشباب السعودي@AlShababSaudiFC
▫️ بيان مشترك من نادي #الشباب
العربية
Akram retweetledi
Akram retweetledi

🚨 للشبابيين لك ان تتخيل :
بسبب الظلم التحكيمي الذي تعرض له #الشباب
-٣ خسارة مباراة الهلال
-٢ تعادل مع النصر
-٢ تعادل مع الأخدود
-٣ خسارة مباراة القادسيه
13 نقطه خسرها الشباب في الدوري بسبب الأخطاء الكارثية من الحكام وحرم من المنافسه ع الدوري
تخيل لو تم إنصاف الشباب من التحكيم ↘️
١٣+٤٩ = ٦٢ نقطه في المركز الثاني وبفارق 3 نقاط عن الاتحاد
خسر الشباب من الاتحاد 3-2 بسبب اخطاء الحكم الكارثيه وحرم الشباب من التأهل إلى اغلى الكؤوس !!
ورغم هذا كله تم معاقبه ادارة الشباب بسبب تصريحاتهم عن التحكيم والمطالبه بحقوق النادي
*الحقيقه
بدون خصخصه بدون دعم بدون رعايات قويه وينافس على الدوري ومتأهل لنهائي كاس الملك 🤷♂️
*لاكن الواقع
لايرضى من يدير البوصله فهذا يعد فشل ذريع في اختياراته وقناعاته وحرك البوصله للعكس لتنسف الحقيقه ويختار الواقع لتأكيد قناعاته رغم معرفته ان هذا الفريق افضل الانديه وأنجحها للخصخصه
السؤال لماذ هذا التعمد في إسقاط كبير العاصمه نحن تحملنا عدم الدعم من لجنة الاستقطابات وعدم التخصيص لكن حتى والشباب يعتمد على الأدوات اللي بيده يتم إجحافه وإسقاطه
من المسؤول عن مايحدث في هذا الكيان الكبير؟!
اسئله كثيره يتساءل عنها المشجع الشبابي و اي إعلامي رياضي منصف إلى متى هذا التأخير والإجحاف والتهميش الممنهج على هذا النادي !!؟
العربية
Akram retweetledi

لم يعد يخفى على أحد مايتعرض له #الشباب حتى أصبح الوضع بياناً عياناً ولا عاد في خوف أو مستحى
هذا قدرنا وقدر نادينا منذ تأسيسه لكن الحرب اللي يتعرض لها الشباب منذ ٢٠١٨ هي الأقسى والأظلم ولولا أن هذا الكيان بُني على الشموخ والصمود وعنده رجال وجماهير تأبى الخضوع والاستسلام لكان نسياً منسيا
إلى هذولاك
لا تعتقدون أن كياناً بنى نفسه بنفسه سيخضع ويختفي ويستسلم بل كل مازدتم بظلمكم وحربكم سنزداد قوة وشموخ وسترون أننا صامدون وسنعود رغماً عنكم إلى مكاننا
جمهور ورجال #الشباب صمودكم هو سر بقائنا وسنصمد وسنبقى وسيأتي ذاك اليوم الذي نعود فيه وقريباً بإذن الله🤍🖤
العربية

@najiz_sa السلام عليكم
انا مستأجر وتركت الشقة قبل ٤ اشهر قبل نهاية العقد.. وقد تم ابلاغ المؤجر بأخلاء العقار.. وعند نهاية العقد اتفاجأ بحكم تنفيذ علي من قبل صاحب العقار
كيف يتم الحكم من غير التأكد من قبل المحكمة من اخلاء العقار
انا متضرر الان .
كيف ادحر ظلم المؤجر
والمحكمة واقفة معاه ضدي🙃
العربية

@okal1122 @AlShababSaudiFC الان اتطمنت ان الادارة تسير في الطريق الصحيح
العربية

@AlShababSaudiFC لا عاد اسمع كلمة (المحافظة على مكتسبات النادي)🤫
العربية
Akram retweetledi

⚪️⚫️
نادي #الشباب هو النادي الوحيد مـن ضمن ١٨ نادي
في الدوري، الذي لا يوجد لديه في برنامج الاستقطاب
إلَّا لاعب « واحد » فقط !!
الكل يعلم لـولا بيعة حسان الغريبة الموسـم الماضي
لما لجأ لإستعارة سايس المخصوم مبلغه من ميزانية
النادي في البرنامج !!
الكل يعلم أن الشباب استغناء عـن ديالو ولم يستفيد
من المبلغ المخصص له ! رغم سعي الادارة في جلب
عروض له خارجياً وتم رفضها !!
جميع الوسط والاعلام الرياضي عامـة وليس الشبابي
خاصة يطالب بدعم وتعويض الشباب هذا الموسم .
وهذا ما نتمناه منكم @AbdulazizTF @SaadBinSoliman
#RamosToAlShabab


العربية

@QARAR_KSA @C6XTwQlxPUjdRH8 @ssddkkff @ksa_emp افهم من كلامك استاذ عبدالرحمن انه في حال اجرى الموظف عملية لدى احد المستوصفات الخاصة الحد الاقصى المقبول يكون ٦ ايام طيب اذا كانت الاجازة الممنوحة ١٠ ايام هل يحق لجهة العمل رفض ال٤ ايام المتبقية واحتسابها غياب؟
العربية

الله يجزاك خير ويرفع قدرك
شكراً لك على عباراتك الراقية
الإجازات المرضية من المستشفيات والمراكز الصحية الحكومية ليس لها حد أقصى في السنة.
&
من المستوصفات والمستشفيات والعيادات المجمعة "الأهلية"
لا تزيد الإجازة المرضية عن يوم واحد وبحد أقصى 7 أيام في السنة.
&
في حالة إجراء عملية للموظف بأحد المستشفيات أو العيادات المجمعة "الأهلية" ..المصرح لهم بإجراء عمليات اليوم الواحد.. تكون الإجازة بحدود ثلاثة أيام ويجوز تمديدها بثلاثة أيام أخرى.
.. ولا يحتسب ذلك من السبعة أيام الخاصة بالأيام المتفرقة وفق التفصيل الوارد في المادة السادسة فقرة (ب) و (ج) من الإطار التنظيمي للائحة الموارد البشرية في آخر تعديل صدر نهاية عام 1444هـ
؛
إجمالاً.. لا تتجاوز الإجازات المرضية للموظف 24 شهر (720) يوم خلال أربع سنوات خدمة.

العربية

للمختصين في الموارد البشرية
نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية
#حالة_تطبيقية
الموظف "فهد" يقوم بعمل زميله "سعد" الذي يتمتع بإجازة عادية.. ثم حصل "فهد" على إجازة مرضية معتمدة خلال هذه الفترة.
س1/
هل يجوز للجهة رفض هذه الإجازة بسبب إلزامه بعمل زميله؟
س2/
هل تأمين عمل الموظف المجاز من مسؤولية الجهة أو يُلزم بها الموظف؟
.. مع إرفاق ما لديك من سند نظامي بهذا الخصوص "سبق أن صدر قرار من مجلس الخدمة المدنية يتضمن ذلك.
العربية
























