Albert Trifu

Microsoft just banned its own engineers from using AI. The tool was literally costing MORE than the humans it was supposed to replace. They lied to you about AI adoption and now the whole narrative is blowing up: Microsoft gave thousands of engineers access to Claude Code six months ago and encouraged them to use it. Engineers loved it and adoption exploded. But then the invoices arrived. Token-based pricing means every query, every code review, every debugging session costs money. At scale across 100,000 engineers, the numbers became so large that Microsoft issued an internal order to cancel nearly all Claude Code licenses by end of June and force everyone onto their own cheaper tool instead. The company that invested $5 billion in Anthropic just told its own people to stop using Anthropic's product because it costs too much. Uber's story is even worse... Their CTO Praveen Neppalli Naga told The Information that the budget he planned for the full year was "blown away already" by April. Uber had rolled out Claude Code in December 2025. By March, 84% of their 5,000 engineers were using it with 70% of all committed code coming from AI systems. Heavy users were burning $500 to $2,000 per month each. Naga himself spent $1,200 in a single two-hour demo session. The company had even built internal leaderboards ranking engineers by how much AI they used. They literally gamified the spending and then ran out of money. Now look at what Nvidia's own VP of applied deep learning Bryan Catanzaro said to Axios last month. Direct quote: "For my team, the cost of compute is far beyond the costs of the employees." This is a VP at the company that SELLS the chips saying that using AI is more expensive than paying humans. Think about what this means for the entire AI narrative. Every CEO on every earnings call for the past two years has said the same thing: AI will make us more efficient, reduce headcount, and cut costs. The stock market rewarded every company that said it. Fired workers, stock goes up. Announced AI adoption, stock goes up. But the actual companies deploying AI at scale are discovering the math doesn't work. The MORE employees use AI, the HIGHER the bill. Goldman Sachs forecasts a 24x increase in token consumption by 2030 as companies adopt AI agents. Gartner just published a report showing that even though individual token prices will drop 90% by 2030, total enterprise AI costs will go UP because agents consume exponentially more tokens per task than basic tools. Meta built an internal dashboard called "Claudeonomics" to track which employees use the most AI. Amazon started pushing engineers to "tokenmaxx," their internal term for consuming as many AI tokens as possible. Both companies are spending hundreds of billions on AI infrastructure this year alone. And Microsoft, the company that bet its entire future on AI, just told 100,000 engineers to stop using the tool they liked best because the per-token bills got out of control. The companies building AI are telling investors it saves money. The companies using AI are finding out it costs more than the humans it was supposed to replace. And even the company that makes the chips just admitted it through its own VP. This is the gap nobody on Wall Street is pricing in. $725 billion in AI infrastructure spending this year across Big Tech. And the first companies to actually deploy these tools at scale are already pulling back because the economics don't work. What do you think?

I’m getting tired of “experts” like this misunderstanding what they’re looking at. LLMs are giant databases of stuff HUMAN BEINGS have done. They are the EXHAUST of humanity. Prompts are database queries into EXISTING DATA. It’s a fuzzy search engine, not intelligence.

Jeff Bezos says taxes for lower salary workers are too high: "It's kind of absurd that we're doing this ... We shouldn't be asking this nurse in Queens to send money to Washington."

🧐🇷🇴👷‍♂️📢GUVERNUL ADUCE MODIFICĂRI MAJORE LEGISLAȚIEI PRIVIND ACCESUL STRĂINILOR (NON-EUROPENI) PE PIAȚA MUNCII 👷‍♂️Recent adoptata Ordonanță de Urgență privind accesul străinilor pe piața muncii din România (OUG nr. 32/2026) este o reglementare majoră privind gestionarea fluxurilor de lucrători străini din state extra-comunitare. 👷‍♂️Scopurile declarate ale actului normativ: *combaterea deficitului acut de forță de muncă calificată, *reducerea muncii nedeclarate, *prevenirea exploatării și a migrației ilegale, *protejarea lucrătorilor români, *crearea unui cadru transparent, digitalizat și controlabil. 👷‍♂️Totodată, se subliniază problemele legislative care necesitau corectarea prin acest act: *vid legislativ care permitea unor agenții neautorizate să practice comisioane ilegale, *inducere în eroare a străinilor prin contracte fictive, *trafic de persoane, *rate mari de nefinalizare a procedurilor (foarte multe vize de muncă nu se materializau în muncă legală). 🧐Nu vreau să intru prea mult în detalii (le pot oferi la cerere), dar cred că de interes general în acest OUG sunt 4 lucruri: 1. Guvernul admite că peste 50% din vizele D/AM2 nu se materializau în muncă legală - deci constituiau migrație ilegală. Cei în cauză sunt în mare parte tot aici, lucrând ilegal sau formând viitoarele nuclee ale unor rețele infracționale. 2. Printre obligațiile angajatorului de aici înainte intră oferirea de cursuri de limba română + integrare socială (min. 6 luni, 6 ore/săptămână). 3. Este instituită obligația de a fi creată și actualizată periodică o listă a ocupațiilor deficitare, aprobată semestrial de Ministerul Muncii, pe baza datelor ANOFM, Inspecției Muncii, Imigrări + parteneri sociali. Angajarea străinilor (conform art. 272 din OUG 194/2002) se face doar pentru ocupațiile din această listă, vezi mai jos. 🇷🇴CONCLUZIILE MELE 📢Atragerea forței de muncă extra-comunitare vine în contradicție cu pretenția protejării pieței de muncă românești. 📢OUG-ul și legislația în materie, în general, încearcă să îmbunătățească mecanismul de import de mână non-europeană de lucru, dar ignoră total soluția sănătoasă la deficitul de personal din România - reducerea taxării pe muncă și încurajarea susținută a repatrierii, care deja se manifestă, timid, de câțiva ani. Există soluții pentru problema reală, dar, după păerea mea, ele vin în contradicție cu interesele regimului neoliberal care conduce România, de aceea sunt ignorate. 📢De asemenea, este ignorat, ba chiar amplificat prin ultimele reglementări, pericolul deja manifest al imigrației mascate (rămânerea după expirarea vizei și șederea ilegală, apoi aplicarea pentru ședere legală și ulterior cetățenie, cu ajutorul unor ONG-uri de stânga, după modelul din „marele Occident”). 🧐👷‍♂️📢SPECULAȚIE - iată cele mai probabile ocupații care se vor regăsi în prima listă a ocupațiilor deficitare (speculație bazată pe topul posturilor vacante raportate în feb-apr 2026):