عبدالله الحسينان

السلام عليكم 🙂 حياكم الله، هذا حسابي الشخصي @alhussanan و هدفي من خلاله مشاركة مجتمع العلاج الوظيفي في السعودية و الوطن العربي في هذا المنصة X و دعم المهنة و المجال الإكلينيكيي و نشر و مشاركة الفائدة مع جميع المهتمين في المجال و علاج التأهيل و التعلم الإكلينيكي، إجتهاد شخصي.

@altheyabab ما شاء الله! بالمبارك د. عبدالمجيد، تستاهل 👏👏✨ إن شاء الله من نجاح إلى نجاح، و الله ينفع بما تقدمه و يرفع قدرك🌹

الحمدلله… سعيد بحصولي على المركز الثاني كأفضل دكتور نشرًا في أفضل المجلات العلمية العالمية. وأتقدم بجزيل الشكر للقائمين على هذا التكريم على دعمهم المعنوي، والذي يُعد دافعًا لبذل المزيد وتقديم الأفضل

أُقيمت في مستشفى الملك عبدالله التخصصي بمدينة الرياض فعالية توعوية حول اضطراب طيف التوحد لدى الأطفال، بمساهمة لجنة خدمة المجتمع في الجمعية السعودية للعلاج الوظيفي. وركزت الفعالية على إبراز دور العلاج الوظيفي في دعم الأطفال من ذوي اضطراب طيف التوحد. 🧩

@DohaAlhashmi 👏👏✨

مقتطفات من مشاركتي في مؤتمر التمريض الدولي الرابع في #جامعة_الأميرة_نورة_بنت_عبدالرحمن #OccupationalTherapy

شهر أبريل هو شهر التوعية عن البتر والأطراف الصناعية 🦾 التأهيل المتخصص ليس مرحلة تكميلية… بل هو الأساس لاستعادة الاستقلالية وجودة الحياة. من خلال برامج تأهيلية دقيقة نُمكّن المريض من العودة للحياة بثقة وقوة 🦾🦿 التأهيل الصحيح = حياة أفضل

مثال لنجاح حديث و مستمر في وقتنا الحالي لجهة أحد أهدافها هي تحسين جودة حياة الشخص من خلال توظيف التقنيات المساعدة في حياته. مركز تقدر للتقنيات المساعدة @TaqderforAT أرى أنهم يقدمون خدمة إستثنائية و متميزة في وقتنا الحالي في توظيف مختصين OT لتقديم عمل مختلف عن ما تراه في المستشفيات و المراكز الصحية. ما يقدمه المختصين في هذا المركز هي خدمة في مجال اختصاص (التقنيات و الأدوات المساعدة /Assistive Technology) . أخصائي OT هناك لا يقدم تمارين تقوية و تحسين القدرات الجسدية في ممارسة الأنشطة اليومية(التعبير المتعارف عليه)، بل يسعى للتعرف على طرق لتحسين جودة حياة الشخص من خلال التقنيات و الأدوات المساعدة و تقديم خدمة تصنع فرق في حياة الإنسان. ليس كل مريض أو شخص ذو إعاقة يحتاج تقوية و تحسين مهارات الحركة طول رحلة حياته. فريق الـOT في هذا المركز لا يقومون بالتوعية فقط عن العلاج الوظيفي، بل يعملون لتقديم اثر يلاحظه الناس عن تأثير احد اختصاصات العلاج الوظيفي الإيجابي في حياتهم. أنا لا أُسوق، بل اطرح مثال لنجاح👏 We need to continue learning and exploring. We need more inspiring and true leaders in OT. We need to find our passion in OT then work on developing it. We need to understand what our community needs from OT. مهنتنا في تطور و تقدم مستمر و إن كان ذلك بطيءً، إلا أنه رائع! ما كانت عليه المهنة قبل ١٠ او ٥ سنوات ليس كما هي عليه الآن، تفائلوا و تقدموا 👏 شكرًا لك،

إن كان بعض المختصين في العلاج الوظيفي ما زالوا يرون أن دورنا المهني مازال محدود بالمنطقة و نحتاج للتوسع أكثر و التقدم في مجالات مثل العمل الإكلينيكي و اختصاصاته و المجال التعليمي المهني، فدعوني أخبركم بأننا لن نتطور و نتقدم بوتيرة أفضل إن لم تكن بداية التطوير منّا نحن. نحن بحاجة للتعلم أكثر، فالتعلم لا ينتهي بعد التخرج، نحن بحاجة للخوض في رحلات استكشافيه للتعرف على ما هو جديد أو حديث في مجال OT و ليس فقط ما يطبق لدينا. في كل سنة، يأتي جيل بعد جيل لسوق العمل من المختصين و يرون طريقة عمل المختصين الحاليين و يتعلمون منهم ثم يطبقون، ثم السنة التي تليها يأتي جيل آخر يتبع ما يفعله الجيل الذي سبقه. نحن بحاجة إلى قادة أكثر مُلهمين في مجالنا، اشخاص اكتسبوا خبرات متنوعة محليًا و عالمياً ليساهموا في تعزيز وعي المختصين المحليين و زراعة بذور إلهام في خبراتهم و مجالات اختصاصهم المتنوعة لكي نرسم مسارات للتطور و التقدم. نحن بحاجة للتعرف على التحديات التي نخوض فيها و كيف نتعامل معها، و ذلك لا يمكننا فعله إن لم نساهم و نتعاون.

ما زلت أفخر كلما أرى إنجازات الفريق التطوعي و الأفكار و الأعمال الي يقدمونها عندنا✨ و حقيقةً يبهروني أكثر عندما اشعر بالطاقة و الشغف و الرغبة التي بداخلهم في مرحلة التخطيط و رغبتهم في العمل لصناعة اثر يضيف لهم و لمهنتنا، أكثر من رؤيتي لنتائج أعمالهم الرائعة. لدينا أشخاص في مجتمع الـOT مبدعين و طموحين؛ سواءً كانوا طلاب أو أخصائيين ينتظرون فرص تتيح لهم المساهمة بخبراتهم و مهاراتهم، و ذلك ليس فقط بالرياض بل أيضًا في المدن بالمملكة العربية السعودية. هؤلاء لا ينقصهم إلا من يتيح لهم الفرصة للمساهمة و يوفر لهم المساحة الكافية و المعقولة لينفذوا، و يقودهم لتنفيذ ما تحتاجه مهنتنا و ليس فقط ما تفيد من خلاله🙏. نسعى للإستمرار في التقدم و تقديم الفائدة 👏✨

شاركت لجنة خدمة المجتمع في فعالية “احتفل بي بالكامل” بمدينة جدة، بالتعاون مع مركز العون، ونادي العلاج الوظيفي بجامعة الملك عبدالعزيز جاءت هذه الفعالية تزامنًا مع اليوم العالمي لمتلازمة داون 🌍💙، بهدف تعزيز الوعي بحقوقهم، ودعمهم، وتمكينهم من الاندماج الكامل في المجتمع ✨

جانب من إقامة محاضرة «التأهيل البصري بمنظور العلاج الوظيفي في التقييم، التأهيل، والاستراتيجيات التكيفية» بالتعاون مع مركز تقدر للتقنيات المساعدة @TaqderforAT، و جمعية تواصل @tawasal2019

@SOTA_Media @bufara7 تمنياتي لك بالتوفيق ✨

تعلن الجمعية السعودية للعلاج الوظيفي عن دورة تدريبية بالتعاون مع مركز تقدر وجمعية تواصل، ضمن #سفراء_سوتا، بعنوان: تمكين الاستقلالية: العلاج الوظيفي في تأهيل حالات البتر يقدمها: الأخصائي مصطفى بوخمسين ✨ 7 ساعات CME 📌 التفاصيل بالصورة 🔗 forms.gle/7hW1toQ9nmsngd…

شكرًا لك يا د. محمد على طرح هذا المقال و موضوعه المهم. أتفهم أهمية ما ذكرته و إيجابياته للمختصين في مجال العلاج الطبيعي و اتفق معك في نقاط ذكرتها. أود أن أذكر أيضًا أن هذا الأمر يصعب كذلك على مختصين آخرين في مجالات تخدم في قطاع العلاج التأهيلي مثل مجال إختصاصي (العلاج الوظيفي). الأصعب من هو على من هم مختصين و لديهم خبرة في مجال إختصاصي دقيق و يصعب عليهم توفير خدمة علاجية في عيادات أو خدمات للإستشارة و إن كانت عن بعد. أنا لدي خبرة في مجال Driving Rehabilitation و في الفترة الحالية أجد أن توظيف خبرتي مهنيًا صعب و محدود في المنطقة و لعدة أسباب، أبرزها أن أساسيات الخدمة الإختصاصية لأخصائي علاج وظيفي في مجال Driving rehab لم تتأسس بعد ولا يوجد لها Clinical Practice Guideline في منطقتنا و يتناسب مع القوانين التي يجب أن نتبعها لكي نقدم خدمة مقبولة و إكلينيكيًا صحيحة. أتصور أن تطبيق ما ذكرته بخصوص "ترخيص العمل الحر لمجال العلاج الطبيعي" و أيضًا مجالات إختصاصية أخرى في مجال العلاج التأهيلي سوف يكون له تأثير إيجابي في تقديم خدماتنا الإختصاصية في المجال الصحي بالمستقبل إذا طُبقت بطريقة صحيحة و مدروسة. شكرًا لك

مقال | ترخيص للعمل الحر في العلاج الطبيعي عبر منصة وطنية في قطاع العلاج الطبيعي، نمر أمام معادلة غير متوازنة يصعب تجاهلها: ففي طرف، تقف كوادر أخصائيين جاهزة للعمل، وفي الطرف الآخر، يوجد احتياج متزايد للعلاج الطبيعي يتسع يومًا بعد يوم، وبينهما نموذج تقليدي غير قادر على الربط بين الاثنين. ليست المشكلة في عدد الأخصائيين، ولا في حجم الطلب، وإنما في النموذج الذي ينظم السوق ويحدد كيف وأين يُسمح للأخصائيين بتقديم الخدمة. العلاج الطبيعي اليوم يُقدَّم عبر مسارين رئيسيين: إما من خلال المستشفيات والعيادات، أو عبر الرعاية المنزلية. كلا المسارين مهم، لكن كليهما يعمل ضمن حدود لا تسمح له بسد الفجوة في الاحتياج. ففي المسار الأول، تُربط الخدمة بمنشأة مرخصة وموقع جغرافي ثابت، مع ما يرافق ذلك من تكاليف تشغيلية وقيود تنظيمية تحدّ من التوسع. هذا النموذج، رغم ضرورته، لا يستطيع استيعاب جميع الأخصائيين، كما يضع عبء الوصول إلى خدمة العلاج الطبيعي على المريض. أما المسار الثاني، وهو الرعاية المنزلية، فلا يزال محدود الانتشار. إذ غالبًا ما يُقدَّم عبر وسطاء للرعاية المنزلية لا يغطون كامل النطاق الجغرافي للمدينة وإنما لأحياء محدودة، كما يرفعون رسوم الخدمة على المريض لتغطية تكاليف التشغيل والتنقل إليه، وبهذا يخلقون سوقاً غير منضبطة بين الأخصائي والمريض تجعل المريض يحاول تقليل رسوم الخدمة بالدفع للأخصائي مباشرة دون المرور عبر الوسيط. النتيجة أن هذا المسار، رغم أهميته، لا يزال عاجزًا عن أن يكون حلًا واسع النطاق. ما نحتاجه اليوم ليس توسعًا كميًا في المراكز والعيادات والوسطاء، لأن تكرار نفس النماذج لن يعطي نتيجة مختلفة. ما نحتاجه اليوم هو نموذج يسمح للأخصائي الفرد بالعمل بشكل مستقل من خلال ترخيص عمل حر أو مرن يتيح له الوصول إلى المريض مباشرة، دون الحاجة لمراكز أو وسطاء. نموذج العمل الحر لأخصائي العلاج الطبيعي يفتح الباب للكوادر في الحصول على عمل مباشرة. فالنموذج ينقل الأخصائي من موقع انتظار الوظيفة إلى موقع صناعة مساره المهني، ويحوّل مهاراته من طاقة معطّلة إلى مصدر دخل فعلي يخدمه ويخدم المجتمع. كما يمنح نموذج العمل الحر مرونة في الوقت للأخصائي، وفي اختيار الحالات التي يباشرها، ويجعله يعمل ضمن نموذج يعتمد على الثقة والتقييم المباشر من المريض، ويكون أكثر حرصًا على تطوير نفسه، وأكثر التزامًا بنتائج مرضاه. في المقابل، يستفيد المريض من وصول أسهل وأسرع للخدمة، دون الحاجة للتنقل بين المراكز أو دفع تكاليف الوسيط، ويسمح له بتلقي العلاج الطبيعي في بيئتة المألوفة مما يعزز من التزامه بالخطة العلاجية. أما على مستوى النظام الصحي، فإن هذا النموذج يساهم في تخفيف الضغط على المراكز والمنشآت، ويحد من السوق غير النظامية للرعاية المنزلية، ويعيد توزيع الخدمات جغرافيًا بشكل أكثر كفاءة، خصوصًا في المناطق التي تعاني من نقص التغطية. كما يدفع المراكز والعيادات الخاصة للتركيز على الحالات الأكثر تعقيدًا، أو التي تتطلب أجهزة خاصة، ويرفع مستوى منافستها على الجودة. ولتطبيق هذا النموذج بشكل منظم، يمكن تصور منصة وطنية للعلاج الطبيعي تتيح للمريض طلب خدمات العلاج الطبيعي، وتقوم بتوجيه الطلب إلى أقرب أخصائي مشترك في المنصة، مع نظام دفع وتوثيق عبر المنصة يضمن الشفافية والجودة. بهذا الشكل، تتحول الخدمة من نموذج قائم على الموقع إلى نموذج قائم على الوصول. أما المخاوف المتعلقة بالسلامة والرقابة، فهي مشروعة، لكنها لا ترتبط بمكان تقديم الخدمة بقدر ما ترتبط بآليات تنظيمها. فوجود ترخيص مهني واضح، وحضور دورات السلامة والأمان بشكل دوري، وتحديد نطاق ممارسة محدد، وموافقة المريض على الجلسة قبل العلاج، وأنظمة توثيق وتقييم بعد الجلسة، كفيل بتعزيز الجودة في أي نموذج، سواء داخل العيادة أو خارجها. الحل لا يكمن في بناء المزيد من الجدران، بل في فتح مسارات جديدة تعبر من خلالها خدمات العلاج الطبيعي إلى من يحتاجها. وربما حان الوقت لطرح السؤال بصيغة مختلفة: هل المشكلة فعلًا في عدد الكفاءات، أم في القيود التي تحدد كيف يُسمح لها أن تعمل؟

بمناسبة اليوم العالمي للتوحد 🧩 شاركت لجنة خدمة المجتمع في فعالية أُقيمت في مستشفى النساء و الولادة و الأطفال بعرعر - بتجمع الحدود الشمالية الصحي لشركة الصحة القابضة. @HealthCo_sa، وذلك لنشر وتعزيز الوعي بدور العلاج الوظيفي في دعم حالات اضطراب طيف التوحد.

يسر الجمعية السعودية للعلاج الوظيفي دعوتكم لحضور ملتقى العلاج الوظيفي | OT Meetup حيث تلتقي الممارسة بالمجتمع المهني 🤝 لقاء يهدف إلى تعزيز التواصل المهني وتبادل الخبرات بين طلاب وأخصائيي العلاج الوظيفي. 🔗 للتسجيل: forms.gle/ahnaNsErn2SFHH…

السلام عليكم نشرت دليل إرشادي للممارسة السريرية قمت بإعداده خلال السنة الماضية، بعنوان: Driving Risk Assessment for Adults Returning to Driving Post Injury, Illness, or Disability موجه لأخصائيين العلاج الوظيفي و الممارسين الصحيين المهتمين بمنطقتنا. يمكنم الوصول إليه من خلال: linkedin.com/posts/abdullah…

كل عام و أنتم بخير ✨

السلام عليكم لأخصائيين و طلاب العلاج الوظيفي الذين لديهم إهتمام بالتعرف عن دور العلاج الوظيفي في مجال Driving Rehabilitation 🚗 هنالك سلسلة تتكون من ٣ محاضرات سوف تقدم عبر موقع الجمعية الأمريكية للعلاج الوظيفي AOTA، بعنوان: Occupational Therapy's Role in Driving and Community Mobility المحاضرة الأولى مجانية و أتوقع الي بعدهم لكن لست متأكد. هذه فرصة أراها رائعة لتتعلم و تزيد معرفتك أكثر عن مجالنا في تأهيل السائقين للسيارة لأن المحاضرة يقدمها ناس مختصين في هذا المجال و منهم ٢ OTs ذو خبرة! هنالك العديد من الأشخاص ذوي الإعاقة و كبار السن الي ممكن يسفيدون من دور العلاج الوظيفي في هذا المجال في منطقتنا و الخدمة الإختصاصية باقي لم تتطور بعد، و أطمح لدعم و تعزيز ذلك خلال الفترة القادمة، و هذي فرصة رائعة. بالتوفيق، للتسجيل: aota.org/events/calenda…

@DohaAlhashmi 👏👏✨

فخورة بكم .. استمروا 😌 الله يبلغكم و تشوفوا نتيجة جهدكم على أرض الواقع