Ali Yanık

🎉 GCV THAILAND HISTORIC SUMMIT SUCCESS — YALA 2026 “UNITY FOR ECONOMIC PROSPERITY” 🇹🇭 Warmest congratulations to all organizers, warriors, generals, ambassadors, merchants, educators, pioneers, and participants for the outstanding success of YALA 2026 — “Unity for Economic Prosperity.” First and foremost, special recognition is extended to Global GCV Ambassador and Head GCV Ambassador of Thailand, Ms. Rung Arun Maneechot, whose exemplary leadership, dedication, and sustained commitment have significantly strengthened the GCV ecosystem in Thailand. Following her leadership, recognition is also extended to Mr. Banjong Wongnarong , Education GCV Ambassador, whose contributions in the field of education have supported capacity building, knowledge development, and the strengthening of community learning within the GCV ecosystem. Further recognition is also extended to Ms. Vanida Poopakdee, Ecosystem Development Ambassador, whose continued efforts in ecosystem development have contributed to strengthening coordination, engagement, and sustainable growth within the broader community network. Under this leadership, Thailand has demonstrated sustained organizational momentum and high levels of community engagement. This is evidenced by the facilitation of over 50 conferences and continuous nationwide engagement activities that have strengthened grassroots participation and ecosystem development. Across the country, merchant participation continues to expand steadily, with active engagement in practical barter-based exchanges and partial Pi and partial fiat transactions. These participating merchants represent real, registered community businesses contributing to the development of a structured and growing local economic ecosystem. We express our sincere appreciation for this leadership, which continues to foster confidence, unity, and active collaboration across communities in Thailand and beyond. What was envisioned as a historic Southern Thailand GCV Summit has now been realized as a landmark achievement. More than 1,000 pioneers, merchants, and visionaries gathered in Yala in a powerful demonstration of unity, leadership, and shared commitment toward advancing economic growth, stability, and long-term prosperity across Southern Thailand. Hosted by the Pi GCV Community of the 14 Southern Provinces and held at the Office of the Islamic Committee of Yala Province, this summit stands as a defining milestone for the regional GCV initiative in Thailand. This achievement was made possible through the dedication and coordination of local GCV leadership at the grassroots level: • Mrs. Hyokamonrat Rattanaphanchanok — Region 5 GCV Ambassador • Mr. Charoen Phetsuwan — Municipal GCV Representative • Mr. Kharin Waehama — Municipal GCV Representative • Mr. Adul Tingkuwae — Municipal GCV Representative “The future will not be shaped by those who wait, but by those who prepare and build before transformation arrives.” Thailand continues to demonstrate a model of people-driven economic collaboration rooted in participation, education, and shared prosperity. Once again, congratulations on the historic success of the YALA Conference themed “Unity for Economic Prosperity.” With vision and unity, Lumari Chair & Executive Director @PiCoreTeam @PurpleLotusGCV @jojo102102 @NoncePadja @mousaviradmajid @JasonWong_Pi @daoviet1983 @Nguyet888888 @Phuocdientyphu @PrachanVsv @gfc199 @Ruengaroon2481 @SiourySamer @ArtSolival @LIENCHE0307 @Sujay_gcv @AliYanik65 @seckindikici @Lowcupking @baikoketsi12279 @BrijeshMaloo @rameshb_shetty @ATinnn98466 @Jintaekjun @KAMALBELHAJ2 @moalusi_l @FongangGid20896 @arlandvaldez @BikashChan63503 @BrijeshMaloo @RAJKUMA65328491

I am happy to see more Arab community leaders stand up to support GCV and will cooperate with us ❤️❤️❤️ The following is Ms.Ustadha Mira yesterday speech on Arab community conference. ----- In the Name of Allah, the Most Gracious, the Most Merciful, Distinguished ladies and gentlemen, Esteemed representatives of the "Great GCV Movement," led by the honorable Ms. Doris Yin, Our distinguished Ambassadors, without exception, To all our honorable attendees, And to everyone who has contributed, near or far, to this blessed effort, Peace, mercy, and blessings of Allah be upon you. On this special occasion, it is my pleasure and honor to extend to you all my most sincere expressions of gratitude and appreciation for the genuine efforts and tireless work you have invested, which have contributed to the success of the journey that brings us together today. What has been achieved would not have been possible without the synergy of our efforts, the unity of our purpose, and the deep belief in the value and impact of this work. Today, we are not only celebrating a result; we are celebrating the spirit of cooperation that brought us together, the determination that accompanied our every step, and the willpower that never knew retreat. I extend my heartfelt gratitude to Ms. Doris Yin for her leadership and distinguished efforts, to all our esteemed Ambassadors for their support and active participation, and to everyone who contributed with their time, thoughts, or effort. Every contribution, no matter how small it may have seemed, has had its impact on this success. As we value this achievement, we emphasize the importance of continuing to work with a spirit of responsibility and cooperation, in order to achieve further goals that serve us all and elevate this project to broader horizons. In conclusion, I reiterate my thanks and gratitude to you all, wishing you continued success and prosperity. May this collective spirit remain a permanent hallmark of all that is yet to come. Peace, mercy, and blessings of Allah be upon you. Ustadha Mira Arab GCV Community Leader

Today, I want to talk about a truth that might be hard to hear, but it is one of the most important lessons in life: No one is going to save you. You have to take responsibility for yourself. We grow up believing that someone will always be there to guide us, protect us, or fix our problems — our parents, teachers, friends, or even society. But as we step into the real world, we realize something important: Help may come, but no one is coming to rescue us. No one is going to wake us up early to chase our dreams. No one is going to hand us success. No one is going to fight our battles for us. If we want something, we must go and earn it ourselves. Think about it: How many times have we waited for the “right moment”? How many times have we blamed other people, circumstances, or luck for where we are in life? The truth is, waiting and blaming will never change anything. The only way forward is to take responsibility. Taking responsibility means accepting that your life is in your hands. It means owning your mistakes, learning from them, and taking action to improve. It means relying not on excuses, but on effort. Yes, life is unfair. Yes, challenges will come. But the moment you stop expecting someone else to fix your life and start working on yourself, that is the moment you take control. That is when real change begins. So stop waiting. Stop blaming. Start taking responsibility. Your future is not in someone else’s hands. It’s in yours. Doris Yin 🪷 🪷🪷

@PurpleLotusGCV Thnks dear sister 🙏 ❤️

GCV Belongs to All Global Pioneers and Community Leaders GCV does not belong to me, one person, one group, or one organization. GCV belongs to all global pioneers and community leaders who believe in the future of the Pi ecosystem and real utility. The Global GCV Core Team consists of community members from around the world who share the same vision and who support my educational direction and strategies. Because of this, we have a regulation system to help protect the credibility, reputation, and integrity of the GCV Core Team. However, this does not mean that GCV supporter must receive an appointment from the Global GCV Core Team. We encourage community leaders, educators, influencers, and pioneers worldwide to support GCV in their own way. There is no requirement to follow my educational style or strategies. Different communities may have different approaches, and that is completely acceptable in a decentralized ecosystem. I am also only a pioneer. Community leaders do not need my endorsement as long as pioneers trust and follow their leadership. This is a decentralized community built by pioneers from all over the world. Even if someone does not support GCV, I still respect them as long as they sincerely support the growth and success of the ecosystem. Unity, mutual respect, and freedom of thought are important foundations for a healthy community. Doris Yin 🪷 🪷🪷

x.com/i/broadcasts/1… #pinetwork

Kıymetli Pioneerlar, Artık bir dönüm noktasındayız. Uzun süredir sabırla, emekle ve inançla yürüdüğümüz bu yolculukta kritik bir eşiğe geldik. Ancak hâlâ Pi’nin gerçek değerini anlayamayan, kısa vadeli kazanç uğruna elindeki varlığı elden çıkaran birçok Pioneer olduğunu görmek üzücü. Şunu açıkça söylemek gerekir: Core Team (CT) bugüne kadar üzerine düşeni fazlasıyla yaptı ve yapmaya da devam ediyor. Son dönemde gerçekleşen gelişmeler bunu net bir şekilde ortaya koyuyor. Pi Wallet’ın gelişimi, ekosistem uygulamalarının artışı, KYC süreçlerinin hızlanması, altyapının güçlendirilmesi ve en önemlisi merkeziyetsiz finans (DeFi) yönünde atılan adımlar… Bunların hiçbiri tesadüf değil. Her biri planlı, stratejik ve büyük bir vizyonun parçası. Özellikle DEX (merkeziyetsiz borsa) altyapısının hazırlıkları ve likidite sistemlerinin entegrasyonu, Pi’nin sadece bir “madencilik uygulaması” olmadığını; gerçek bir ekonomik sistem kurma hedefinde olduğunu açıkça gösteriyor. Bu sistem tamamlandığında, Pi sadece bir dijital varlık değil, aynı zamanda gerçek ürün ve hizmetlerin değişiminde kullanılan küresel bir değer standardı haline gelecek. Bugün elinizde bulunan Pi’ler, aslında geleceğin dijital ekonomisinde sahip olduğunuz konumun bir yansımasıdır. Ancak ne yazık ki bazı Pioneerlar, bu büyük resmi göremeden, kısa vadeli düşünerek Pi’lerini yok pahasına elden çıkarıyor. Bu, sadece bireysel bir kayıp değil; aynı zamanda topluluğun gücünü de zayıflatan bir davranıştır. Şunu unutmayın: Büyük değerler, sabır ve bilinçle korunur. Tarih boyunca erken vazgeçenler değil, inananlar ve direnenler kazanmıştır. Yarın Pi DEX açıldığında ve ekosistem tam anlamıyla işler hale geldiğinde, bugün yapılan hataların farkına varmak için çok geç olabilir. O gün geldiğinde “keşke” dememek için bugün doğru kararları vermek zorundayız. Bu bir uyarı değil, bir hatırlatmadır: Elinizdeki değerin farkına varın. Pi sadece bir coin değil, bir vizyon, bir sistem ve bir gelecek inşasıdır. Kendi geleceğinizi ucuz kararlarla riske atmayın. Artık uyanma zamanı. Artık bilinçlenme zamanı. Artık sahip olduğumuz değeri koruma zamanı. Unutmayın: Bu yolculuk sadece bireysel değil, kolektif bir yükseliştir. Birlikte güçlü oluruz, birlikte değer üretiriz. Saygılarımla, Ali Yanık Türkiye GCV Baş Elçisi t.me/gcvturkiyebilg… @PiCoreTeam @dorisyincpa @DrChengdiaoFan @AliYanik65 @dikici_bul44899 @seckindikici @Pi_Ayhanteker @ugurkadifeci @AyhanTeksu @lurima_pi @jojo102102 @NoncePadja @JasonWong_Pi @ArtSolival @longvandao1 @mousaviradmajid @AbiolaCherif @SiourySamer @bilgcv_ark @daoviet1983 @gfc199 @afh64709 @rameshb_shetty @Lowcupking @HerineMako37549 @Patrick198117 @Dr_Picoin @kadiryuksel66 @AliEryl10228629 @sukru023 @SaldaEren25401 @Mdikici42 @esertt158 @mit32485189 @DumanIlhami @Cuneyt19875 @MustafaPor15994

🚗 PI NETWORK – UNDERSTAND YOUR ROLE 🔷 Core Message Core Team (CT) builds the car Pioneers must drive it ⚠️ The Problem Today Many pioneers: Focus only on technical upgrades Watch progress from the outside Wait for results without action 👉 This is why you feel disappointed 🍽️ Simple Reality Watching others succeed is like: Seeing people eat delicious food 🍲 While you become more hungry Why? 👉 Because you didn’t cook 🚀 The Truth ❌ Your job is NOT: Praising technology Talking only about updates ✅ Your job IS: Drive adoption Bring merchants Use Pi in real life 🧠 The Real Responsibility CT builds a luxury car You must learn how to drive You must move the ecosystem forward Otherwise: 👉 We stay in the same place forever 🔥 Final Message Don’t just admire the car Drive it. Build value. Create the future. 🪷 GCV Community – Action Over Words 🌍 Adoption is the real power Doris Yin 🪷 🪷🪷

📣 OFFICIAL ANNOUNCEMENT (LEADERSHIP ALIGNMENT) To All Ambassadors and Envoys, We would like to reiterate the importance of fully aligning with the educational guidance of Ms Doris Yin. All Ambassadors and Envoys are required to: Read and understand all published articles by Ms Doris Yin Founder of the Global GCV Movement. Apply her guidance consistently in leading your team Use the GUIDEBOOK as the primary reference in community development These materials form the foundation of our ecosystem and must be taken seriously to ensure structured and sustainable growth. We also remind all appointed leaders that the role of Ambassador was accepted through application and agreement to follow defined responsibilities and scope of work. Full compliance with these standards is expected. We encourage all leaders to demonstrate humility, discipline, and alignment with the system’s vision. Consistency in following guidance is essential to building a unified and effective organization. Let us move forward with focus, unity, and shared commitment. Lumari Chair & Executive Director Global GCV Movement @PiCoreTeam @PurpleLotusGCV @jojo102102 @NoncePadja @mousaviradmajid @JasonWong_Pi @daoviet1983 @Nguyet888888 @Phuocdientyphu @gfc199 @Ruengaroon2481 @SiourySamer @ArtSolival @LIENCHE0307 @AliYanik65 @seckindikici @Lowcupking @baikoketsi12279 @BrijeshMaloo @rameshb_shetty @ATinnn98466 @Jintaekjun @KAMALBELHAJ2 @moalusi_l @FongangGid20896 @arlandvaldez @BikashChan63503 @BrijeshMaloo @RAJKUMA65328491 @issackbester1 @IndiaGCV @PrachanVsv

Türk Silahlı Kuvvetleri'nin stratejik insan kaynağının belkemiğini oluşturan astsubay istihdamı, 20 Nisan 2026 tarihinde kamuoyuna yansıyan kanun değişikliği taslağıyla köklü bir dönüşüm riskiyle yüz yüze gelmiştir. Söz konusu taslak; temin kaynağının yalnızca sözleşmeli erlerle sınırlandırılmasını, eğitim şartının ortaöğretim seviyesine indirilmesini, sınavsız kıdem temelli geçiş sisteminin benimsenmesini ve uzman erbaş statüsünün kaldırılmasının teklif edilmesini , geriye gidiş niteliğinde ve kurumsal yapıya zarar verecek bir düzenleme olarak değerlendirilmiştir. Genelkurmay Başkanlığı tarafından hazırlandığı belirtilen personel sistemi değişikliğine ilişkin taslak çalışma üzerine, 27 Nisan 2026 tarihinde Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) ve Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD) başkanları bir araya gelerek kapsamlı bir değerlendirme toplantısı gerçekleştirmiştir. Yapılan toplantıda söz konusu taslağın; Türk Silahlı Kuvvetleri’nin personel yapısını doğrudan etkileyecek nitelikte olduğu, Astsubay ve uzman erbaş statülerini ilgilendiren kritik düzenlemeler içerdiği, Sahadaki tecrübe, liyakat ve kurumsal denge açısından önemli sonuçlar doğurabileceği hususları detaylı şekilde ele alınmıştır. Bu nedenle; 1. Eğitim Seviyesinin Düşürülmesi Kurumsal Niteliği Zayıflatır Günümüz harp ortamı; ileri teknoloji, karmaşık sistemler ve yüksek bilgi birikimi gerektirmektedir. Astsubayların eğitim seviyesinin düşürülmesi, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin nitelikli insan gücü yapısını zayıflatacak, görev etkinliğini ve operasyonel kabiliyeti olumsuz etkileyecektir. 2. Liyakat ve Kariyer Sistemine Aykırıdır Ön lisans mezuniyeti, astsubaylık mesleğinin gerektirdiği teknik yeterlilik ve analitik düşünme kabiliyetinin temel göstergelerinden biridir. Bu standardın düşürülmesi, liyakat esasını zedeleyecek ve mesleğin saygınlığına zarar verecektir. 3. Kurumsal Hafıza ve Dengeyi Bozar Astsubaylık mesleği, yıllar içinde oluşmuş birikim, disiplin ve eğitim standardı üzerine inşa edilmiştir. Bu standardın geriye götürülmesi, TSK içerisindeki dengeyi bozacak ve uzun vadede telafisi güç sonuçlar doğuracaktır. 4. Uluslararası Standartlara Aykırıdır NATO ve modern askeri sistemlerde astsubayların eğitim seviyesi sürekli yükseltilirken, bu yönde bir gerileme öngörülmesi çağdaş askeri anlayışla bağdaşmamaktadır. SONUÇ OLARAK; Astsubaylar ve uzman erbaşlar, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin birbirini tamamlayan iki temel unsurudur. Bu yapının güçlendirilmesi gerekirken, eğitim standartlarının düşürülmesi suretiyle zayıflatılması kabul edilemez. Buradan açıkça ifade ediyoruz ki; TEMAD ‘2026 Astsubay Çalıştayında da tartışılıp Eğitim Seviyesinin Lisans seviyesine çıkarılması sonucuna ulaşılmışken ,Astsubay eğitim standardının düşürülmesine yönelik her türlü girişimin karşısındayız. Liyakat, eğitim ve kurumsal kaliteyi esas alan bir personel sisteminin savunucusuyuz. Türk Silahlı Kuvvetleri’nin gücünün, nitelikli personelden geçtiği gerçeğini hatırlatıyoruz. TEMAD olarak; 27 Nisan 2026 tarihinde konunun muhataplarına ilk ağızdan böyle bir düzenlemeyi kabul etmediğimiz ve sonuna kadar karşısında olacağımız iletilmiştir. Camiamızın hak ve kazanımlarını korumak, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin kurumsal yapısını güçlendirmek adına bu sürecin sonuna kadar takipçisi olacağımızı kamuoyuna saygıyla duyururuz. Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği Genel Başkanlığı @tcbestepe @tcsavunma @TSKGnkur @TC_icisleri @jandarma @sahilguvkom @TEMUD_2024 @Akparti @herkesicinCHP @MHP_Bilgi @iyiparti

Pi'nin Yapay Zeka için İnsan Altyapısı: 1 Milyon İnsandan Oluşan Dağıtılmış İş Gücü Tarafından Tamamlanan 526 Milyon Görev Yapay zekâ hızla ilerliyor, ancak güvenilir sistemler kurmanın en zor kısmı hala büyük ölçüde insan faktörüne dayanıyor. Modelleri geliştiren, çıkarım kalitesini ayarlayan veya veri etiketleme ve değerlendirmeyi ölçeklendiren şirketler için insan girdisi hayati önem taşıyor.Güçlü modeller oluşturmak sadece daha fazla işlem gücü meselesi değildir: Yapay zekâ, çıktıları iyileştirmek, kaliteyi tanımlamak, doğruluğu doğrulamak, belirsizliği gidermek ve sistemlerin insanlar için gerçekten yararlı olmasını sağlamak için insan müdahalesine ihtiyaç duyar.İnsan dışı pekiştirme ve otomatik eğitim yöntemleri, dar veya iyi tanımlanmış ortamlarda güçlü olabilir, optimizasyonu ölçeklendirmeye ve verimliliği artırmaya yardımcı olabilir. Ancak yine de önemli yönlerden sınırlıdırlar: genellikle gerçek insan tercihlerinden ziyade vekilleri optimize ederler, ödül manipülasyonuna karşı savunmasız olabilirler ve nüansları, meşruiyeti, değişen normları ve gerçek dünyadaki insan yargısını tam olarak yakalamakta zorlanırlar.Bu nedenle, otomatik yöntemlerdeki ilerlemelere rağmen , yapay zekanın geliştirilmesinde insan girdisi vazgeçilmezliğini korumaktadır.Yapay Zekada İnsan Girişinin Pratik Zorlukları İnsan girdisine duyulan ihtiyaç, yapay zeka şirketleri için önemli operasyonel zorluklar yaratmaktadır.Büyük ölçekli yapay zeka şirketleri, büyük ölçekte insan girdisine ihtiyaç duyar . Bu durum, gelecekteki bir atılımın fiziksel ortamlar ve gerçek dünya etkileşimleri hakkında insan tarafından üretilen devasa miktarda veriye dayalı olarak eğitilmiş temel modellere bağlı olabileceği robotik ve fiziksel yapay zeka gibi gelişmekte olan alanlarda daha da önem kazanmaktadır. İnternet ölçeğindeki verilerin ChatGPT gibi büyük dil modellerinin yükselişi için kilit bir koşul olması gibi, fiziksel dünya hakkında büyük ölçekli insan verileri de robotikte benzer bir atılım için kilit bir koşul olabilir. Gerçek insanlar, insan eylemlerini, hareketlerini, nesne etkileşimlerini, navigasyonu ve uzayda görev tamamlamayı yakalayan dijital veya sanal ortamlar da dahil olmak üzere bu tür verileri sağlamaya yardımcı olabilir. Gerçeklik Ölçeklendirilmiş insan girdisi, ancak gerçek insanlardan geliyorsa ve güvenilir bir kalite standardını karşılıyorsa değerlidir. Yapay zeka şirketlerinin kimlik doğrulaması yapma, botları ortadan kaldırma ve yanıtların doğru, güvenilir ve kullanışlı olmasını sağlama yollarına ihtiyacı vardır. Bu korumalar olmadan, insan müdahalesi gerektiren sistemler sahtekarlığa, düşük kaliteli girdilere ve zayıf eğitim sinyallerine karşı savunmasız hale gelir. Maliyet Kalitesi, otantik insan müdahalesi gerektiren sistemlerin inşası, işletimi ve kullanımı pahalıdır . Şirketlerin görevleri barındırmak, katılımcıları çekmek, katkıda bulunanları doğrulamak, iş dağıtmak ve büyük ölçekli ancak esnek katılımı desteklemek için altyapıya ihtiyaçları vardır; ayrıca fiat para birimleri cinsinden iş gücünün maliyetini de hesaba katmak gerekir. Büyük ölçekte, operasyonel yük sadece iş gücünün kendisi değil, aynı zamanda bu iş gücünü kullanılabilir hale getirmek için gereken platform, koordinasyon, doğrulama ve ödeme sistemleridir. Büyük Ölçekte Gösterildi: Pi Network'ün Doğrulanmış İnsan Kaynakları İş Gücü Pi Network çözümü çoktan hayata geçirdi: Pi ekosistemi içinde halihazırda aktif olan, kimlik doğrulaması yapılmış, geniş ölçekli ve küresel olarak dağıtılmış insan katılımcı iş gücünü kullanıma sundu.📷Bu iş gücünün ölçeği ve yeteneğine dair sadece bir örnek vermek gerekirse, bir milyondan fazla doğrulanmış kişi ağ üzerinde 526 milyondan fazla doğrulama görevini tamamladı . Bu görevler Pi'nin yerel KYC sisteminin bir parçasıydı ve KYC doğrulayıcılarının çalışmaları doğrudan Pi token'ları ile ödendi. Diğer birçok KYC aracından farklı olarak, Pi'nin KYC'si, 200'den fazla ülke ve bölgede 18 milyondan fazla kişi için doğru ve verimli doğrulama sağlamak üzere yapay zeka otomasyonunu devasa dağıtılmış insan iş gücünün gücüyle benzersiz bir şekilde birleştiriyor . 18 milyondan fazla kimliği doğrulanmış kişi de, bu tür bir iş gücünün pazarına daha fazla katılabilir.Pi'nin çözümü, basit ve orta karmaşıklıktaki görevlerde otantik, aktif ve katılmaya hazır insan girdisine ihtiyaç duyan yapay zeka ve dijital platformlar için yeni bir temel oluşturuyor. Katılımcılar KYC doğrulamasından geçtiği için, Pi'nin dağıtılmış insan gücünü kullanan şirketler, botlara, dolandırıcılığa ve doğrulanamayan emeğe maruz kalmayı azaltırken, önemli güven ve uyumluluk gereksinimlerini en başından karşılayabiliyor.Bunun önemi daha da ileri gidiyor. Küresel bir iş gücü, diller, bölgeler ve kültürel bağlamlar genelinde yerleşik yerelleştirme sağlayarak, gerçek dünya kullanımına yönelik ürünler için daha alakalı veriler, değerlendirmeler ve geri bildirimler üretmeyi mümkün kılıyor. Ve piyasadaki önemli sayıda gerçek insan içermeyen birçok alternatifin aksine, Pi'nin on milyonlarca gerçek insandan oluşan ağı, yarım milyardan fazla görevi tamamlayarak, büyük ölçekte insan girdisi sağlama yeteneğini zaten kanıtladı. Bu, şirketlerin sadece iş gücüne değil, aynı zamanda ölçülebilir bir insan koordinasyon altyapısına da erişim sağladığı anlamına geliyor.Pi'nin Dağıtılmış, Küresel İnsan Emeği için Ödeme ve Teşvik Altyapısı Büyük ölçekli insan emeği, ancak milyonlarca insanın yüz milyonlarca görevi tamamlaması ölçeğinde, verimli ve küresel olarak ödeme yapılabildiği takdirde faydalıdır. Pi Network modeli, Pi cinsinden veya bir şirketin Pi Launchpad aracılığıyla kendi token'ı ile desteklenen ödeme sistemiyle, işi, teşvikleri ve ekosistem büyümesini uyumlu hale getirmenin yeni bir yolunu açıyor. Geleneksel fiat modellerinin küresel, esnek ve görev tabanlı katılıma daha az uygun hale gelebileceği göz önüne alındığında, bu durum son derece önemlidir.Küresel ödeme altyapısı: Farklı yargı bölgelerindeki milyonlarca kişiye itibari para birimiyle ödeme yapmak, ödeme işlemlerinde, sınır ötesi transferlerde, uyumlulukta ve çok küçük ödemelerin yönetiminde büyük sürtüşmelere yol açabilir. Pi, bu lojistik katmanını basitleştirmeye yardımcı olabilecek platforma, altyapıya ve blok zinciri tabanlı dağıtım sistemine zaten sahip. Ayrıca, Pi çalışanlarının zaten aktif Pi cüzdanları bulunuyor; bu da yeni bir ödeme sistemine kullanıcıları alıştırma ihtiyacını ortadan kaldırarak entegrasyon sürecini kolaylaştırıyor .Maliyet verimliliği açısından, Pi'deki ödemeler, aracı ücretlerini, sınır ötesi ödeme sürtünmesini, bankacılık ve ödeme işlemlerini ve küçük ödeme maliyetlerini azaltarak birçok geleneksel ödeme sistemine göre maliyet avantajı sunabilir. Bu durum, çalışan ödemelerine ek olarak talep eden ücretlerinin de eklendiği Mechanical Turk gibi platformlarla karşılaştırıldığında olumlu bir durum oluşturabilir.İş modeli aracı olarak Launchpad tokenı: Şirketler, şu anda Testnet'te geliştirilmekte olan Pi Launchpad aracılığıyla Pi Mainnet'te katkıda bulunanları kendi tokenlarıyla da ödüllendirebilirler . Bu, Pi'nin yapay zeka çağına uygun ve blockchain ile desteklenen yeni iş modelleri etrafındaki inovasyonunun bir parçasıdır: sadece bir ödeme aracı olmayan, aynı zamanda gerçek kullanıma bağlı olarak kullanıcı edinimi ve ürün faydası için tasarlanmış bir token. Bir Pi Launchpad tokenı, ödüllerin, katılımın, kullanıcı büyümesinin ve ekosistem etkileşiminin tamamen nakit olarak finanse edilmesi yerine token aracılığıyla desteklenmesine olanak tanıyarak şirketler için maliyetleri düşürebilir; böylece ödemeler sadece bir işletme gideri olmaktan ziyade daha geniş bir büyüme stratejisinin parçası haline gelir.Token, işlerini tamamlayıp ödeme alan ve daha sonra şirketin hizmetini kullanan kullanıcılara dönüşebilecek kişilerle sürekli etkileşim ve iletişim kurmanın bir aracı olarak da işlev görebilir. Tokenlar, şirketin ürününe ödeme, sunulan hizmetler için indirim, erişim, yönetişim veya diğer katılım mekanizmaları olarak entegre edilebilir. Şirket için, böyle bir token çıkarmak, zaman zaman iş ihtiyaçları için el altında başka bir likit varlığa sahip olmak anlamına da gelebilir. Web3'teki tokenlara yönelik yaygın yaklaşımdan farklı olarak, Pi Launchpad, tokenları spekülatif fon toplama varlıkları yerine, çalışan uygulamalara ve gerçek kullanıma bağlı yardımcı araçlar olarak konumlandırıyor.Yapay zekâ sadece yaşam ve çalışma biçimlerimizi değiştirmekle kalmıyor, aynı zamanda şirketlerin hayatta kalması, büyümesi ve gelişmesi için yeni iş modelleri de gerektiriyor. Ali Yanık Türkiye Gcv Baş Elçisi t.me/gcvturkiyebilg… @PiCoreTeam @dorisyincpa @DrChengdiaoFan @AliYanik65 @dikici_bul44899 @seckindikici @Pi_Ayhanteker @ugurkadifeci @AyhanTeksu @lurima_pi @jojo102102 @NoncePadja @JasonWong_Pi @ArtSolival @longvandao1 @mousaviradmajid @AbiolaCherif @SiourySamer @bilgcv_ark @mrbhenderson @daoviet1983 @gfc199 @afh64709 @rameshb_shetty @Lowcupking @HerineMako37549 @Patrick198117 @Dr_Picoin @kadiryuksel66 @CesuripekDemir @AliEryl10228629 @sukru023 @SaldaEren25401 @Mdikici42 @esertt158 @mit32485189 @DumanIlhami @Cuneyt19875

The Pi Mainnet has successfully upgraded to Protocol 21. Node operators, please ensure your systems are up to date and stay tuned for instructions regarding the upcoming v22 upgrade.

Official Declaration I hereby state that I have no relationship whatsoever with “Doris Token.” I did not create, authorize, or participate in the development of this token in any form. I also do not know the individuals or entities who used my name and photo without my permission. Thank you. Doris Yin🪷🪷🪷 April 8th 2026

🇹🇷🇹🇷🇹🇷PI GCV NEWS: 🎉 Congratulations to GCV Movement Türkiye on a dynamic and inspiring Q1 2026! 🇹🇷 Your strong community engagement, dedication to education, and powerful content presence are truly impressive. Wishing the Türkiye team continued growth, greater impact, and unstoppable momentum throughout 2026! 🚀🇹🇷🇹🇷🇹🇷

Sayın Lumari ve Değerli GCV Küresel Çekirdek Ekibi, GCV Movement Türkiye’nin 2026 yılı 1. çeyrek performansına dair bu anlamlı ve motive edici değerlendirme için en içten teşekkürlerimizi sunarız. Ortaya konulan bu veriler; sadece sayısal başarıların ötesinde, disiplinli bir çalışmanın, güçlü bir inancın ve ortak bir vizyon etrafında kenetlenmiş bir topluluğun somut göstergesidir. 170 aktif üye, 25 eğitim oturumu ve 2.452 içerik üretimi; Türkiye’de GCV ruhunun ne kadar canlı, kararlı ve sürdürülebilir bir şekilde ilerlediğini açıkça ortaya koymaktadır. Bu süreçte emeği geçen tüm ekip arkadaşlarımıza, gönüllülerimize ve katkı sağlayan herkese gönülden teşekkür ederiz. Özellikle liderlik, koordinasyon ve vizyon açısından ortaya konan uyum; gelecekteki daha büyük hedeflerin en sağlam teminatıdır. GCV Movement Türkiye olarak, sadece büyümeyi değil; bilinçli büyümeyi, eğitimle güçlenen bir topluluk olmayı ve gerçek değer üretmeyi esas alıyoruz. Bu yolda kararlılıkla ilerlemeye devam edeceğiz. Nazik takdiriniz ve desteğiniz bizim için büyük bir motivasyon kaynağıdır. Saygılarımızla, Ali Yanık Türkiye gcv baş elçisi @PiCoreTeam @dorisyincpa @DrChengdiaoFan @AliYanik65 @dikici_bul44899 @seckindikici @Pi_Ayhanteker @ugurkadifeci @AyhanTeksu @lurima_pi @jojo102102 @NoncePadja @JasonWong_Pi @ArtSolival @longvandao1 @mousaviradmajid @AbiolaCherif @SiourySamer @bilgcv_ark @mrbhenderson @daoviet1983 @gfc199 @afh64709 @rameshb_shetty @Lowcupking @HerineMako37549 @Patrick198117 @Dr_Picoin @kadiryuksel66 @CesuripekDemir @AliEryl10228629 @sukru023 @SaldaEren25401 @Mdikici42 @esertt158 @mit32485189 @DumanIlhami @Cuneyt19875

GCV Movement Türkiye: A Dynamic Q1 2026 of Engagement & Education! 🇹🇷 We are absolutely thrilled to highlight the achievements of GCV Movement Türkiye in Q1 2026! Their results showcase a vibrant community and strong educational initiatives! A massive and heartfelt thank you to Mr. Ali Yanik, Head GCV Ambassador for Türkiye, and Mr. Cuneyt, Executive Director, for their exceptional leadership, dedication, and vision! Their guidance has been instrumental in driving these milestones: - Active Community Members: An impressive 170! Building a strong, engaged base! - Online Training Sessions: 25 conducted! Empowering members through continuous learning and development! - GCV Articles / X Posts: A remarkable 2,452! Ensuring widespread content visibility and awareness! GCV Movement Türkiye excels in Community Engagement, Online Education, and Content Visibility, setting a robust foundation for future growth and impact! With this momentum, GCV Movement Türkiye is poised for even greater success and expansion throughout 2026! Lumari Chairperson and Executive Director, GCV Global Core Team @PiCoreTeam @PurpleLotusGCV @jojo102102 @NoncePadja @mousaviradmajid @JasonWong_Pi @daoviet1983 @Nguyet888888 @Phuocdientyphu @gfc199 @Ruengaroon2481 @SiourySamer @ArtSolival @AbiolaCherif @oliverndati @LIENCHE0307 @AliYanik65 @seckindikici @Lowcupking @baikoketsi12279 @BrijeshMaloo @rameshb_shetty @ATinnn98466 @Jintaekjun @KAMALBELHAJ2 @moalusi_l @FongangGid20896 @arlandvaldez @BikashChan63503 @BrijeshMaloo @RAJKUMA65328491 @issackbester1

📌📌📌PI GCV NEWS: 📌 PI LAUNCHPAD – UNDERSTAND IT THE RIGHT WAY FOR THE LONG RUN Recently, many Pioneers have started exploring the Pi Launchpad feature. This is a notable step toward building the future Pi ecosystem. However, there is one very important point we all need to clearly understand: 👉 The Launchpad is currently in the testing phase 👉 Tokens like IRRA are test tokens and have no value on Mainnet This means: We are learning and experiencing the mechanism, not making real investments yet. ------ 🔍 So what should Pioneers take away from this stage? 1. Understand the difference between “Stake” and “Commit” 🔸Stake: reserves your participation rights 🔸Commit: accepts allocation and risk There is no need to commit if you are not fully confident in the project. ------ 2. Not every token has value A token only has real value when it: ✔ Has real use cases ✔ Has actual users ✔ Has a functioning economic flow If it remains at the idea or testing stage, its value has not yet been formed. ----- 3. Observe market behavior Even in this test phase, we can see: 🔸Many participants are staking 🔸Significantly fewer are committing This shows that being cautious is both normal and wise. ------ 4. Focus on ecosystem, not quick price expectations The long-term goal of Pi is not just price, but: 👉 Building real utility 👉 Connecting Pioneers, merchants, and applications If developed properly, Launchpad will support this vision. ------ 💡 Suggestions for Pioneers at this stage: 🔸Observe and learn how Launchpad works 🔸Practice evaluating projects 🔸Avoid rushing decisions without sufficient information ------ 🤝 In conclusion This stage is an opportunity for every Pioneer to: 👉 Understand financial mechanisms within the Pi ecosystem 👉 Prepare knowledge before Open Mainnet Staying thoughtful today will help us move further and more sustainably tomorrow. We don’t need to move fast — we need to move in the right direction. 🌱📌📌📌 --------------------- 🥰P.S.: The global GCV core team encourages pioneers around the world to unite and build a strong digital future based on fairness and community consensus. Let's move forward together—together and strong! 🥰Join the global Pi movement on Telegram: t.me/Pi_network_int… --------------------- 👉Like, share, and comment to show your support for GCV and help spread the GCV movement globally! @PiCoreTeam @PurpleLotusGCV @lurima_pi @NoncePadja @JasonWong_Pi @mousaviradmajid @Kamraniyan @oliverndati @AbiolaCherif @Patrick198117 @HerineMako37549 @Lowcupking @SiourySamer @kaserekatresor1 @YohanesHelebak @rameshb_shetty @ange_expedit @ArtSolival @RAJKUMA65328491 @AliYanik65 @LIENCHE0307 @daoviet1983 @TanguayT59618 @Jintaekjun @seckindikici @dikici_bul44899 @daoviet1983 @Nguyet888888 @Phuocdientyphu @baikoketsi12279 @BrijeshMaloo @issackbester1

🎉 GCV Movement China: A Powerful Q1 2026 of Expansion & Excellence! 🇨🇳 🎉 We are proud to announce the remarkable achievements of GCV Movement China for Q1 2026! These outstanding results demonstrate strong growth, structured development and widespread impact. A sincere and heartfelt thank you to Mr. Shi Long Yu, Head GCV Ambassador for China, for his exceptional leadership, dedication and vision! His guidance has been instrumental in achieving these impressive milestones: ✅ Certified Ambassadors: 730 ✅ New Ambassadors Added: 482 ✅ Nationwide Coverage: 30 provinces / autonomous regions / municipalities ✅ Certified Merchants: 23 ✅ National Training Sessions: 7 (online & offline) ✅ Formal Work Meetings: 31 GCV Movement China excels in key strategic areas including Compliance Systems, Merchant Activation, Established Local Ambassadors Structure, Training, and Commodity Exchange Pilots, setting a strong and solid foundation for sustainable growth! With this powerful momentum, GCV Movement China is poised for even greater success and impact throughout 2026 Lumari Chairperson and Executive Director, GCV Global Core Team @PiCoreTeam @PurpleLotusGCV @jojo102102 @NoncePadja @mousaviradmajid @JasonWong_Pi @daoviet1983 @Nguyet888888 @Phuocdientyphu @gfc199 @Ruengaroon2481 @SiourySamer @ArtSolival @AbiolaCherif @oliverndati @LIENCHE0307 @AliYanik65 @seckindikici @Lowcupking @baikoketsi12279 @BrijeshMaloo @rameshb_shetty @ATinnn98466 @Jintaekjun @KAMALBELHAJ2 @moalusi_l @FongangGid20896 @arlandvaldez @BikashChan63503 @BrijeshMaloo @RAJKUMA65328491 @issackbester1

India's Explosive Growth: Q1 2026 Sees Unprecedented Success for GCV Movement India We are proud to announce a period of remarkable expansion and strategic achievement in India for Q1 2026. The latest executive update highlights an impressive surge across key metrics, solidifying India's position as a powerhouse of growth and innovation within the GCV ecosystem India The period from January 1 to March 2026, witnessed significant milestones: - New Merchants: A staggering 645 new merchants have joined the GCV Global network and are registered on the Map of Pi showcasing robust market penetration and a rapidly expanding economic footprint. This surge underscores effective onboarding strategies and a strong appeal for GCV proposition within the Indian market. - New Ambassadors: The team of dedicated leaders has grown with the addition of 38 new ambassadors. These individuals are pivotal to community engagement and driving local initiatives, reflecting a flourishing leadership development program. - Events: A total of 12 impactful events were successfully executed, including 4 major strategic gatherings and 8 localized community activities. These events play a crucial role in fostering connection, sharing best practices, and reinforcing the GCV Global vision across diverse regions. - Educational Classes: Commitment to empowerment through knowledge is evident with 27 educational classes conducted by Education Ambassador Mr Maloo. These programs are designed to uplift communities, enhance skills, and ensure sustainable growth for merchants and ambassadors alike. These impressive figures are a testament to India's strategic focus on rapid merchant onboarding, dynamic ambassador network expansion, and a robust, education-led framework. The consistent growth trajectory reinforces GCV Global's adaptability and resonance within the diverse Indian landscape. The GCV Core Team extends its deepest gratitude to Head Ambassador Mr. Raaj Sharma for his exceptional leadership and unwavering dedication. His visionary guidance has been instrumental in navigating challenges and capitalizing on opportunities, propelling India to these unprecedented levels of success. With this powerful momentum, GCV Movement in India is poised for continued dominance and further groundbreaking achievements in the coming quarters. Lumari Chairperson & Executive Director @PiCoreTeam @PurpleLotusGCV @jojo102102 @NoncePadja @mousaviradmajid @JasonWong_Pi @daoviet1983 @Nguyet888888 @Phuocdientyphu @gfc199 @Ruengaroon2481 @SiourySamer @ArtSolival @AbiolaCherif @oliverndati @LIENCHE0307 @AliYanik65 @seckindikici @Lowcupking @baikoketsi12279 @BrijeshMaloo @rameshb_shetty @ATinnn98466 @Jintaekjun @KAMALBELHAJ2 @moalusi_l @FongangGid20896 @arlandvaldez @BikashChan63503 @BrijeshMaloo @RAJKUMA65328491 @issackbester1

GCV Movement Cameroon: A Triumphant Q1 2026! 🇨🇲 We are thrilled to announce remarkable achievements from GCV Movement Cameroon for Q1 2026! These outstanding results demonstrate significant growth and strategic impact within the region. From January 1 to April 4, 2026, GCV Movement Cameroon has showcased impressive milestones: - 11,337 Transactions: A strong indicator of active participation and the growing adoption of the GCV ecosystem across Cameroon. - 19 Successful Bartering Sessions: Highlighting the effective implementation of alternative economic models and community-driven resource exchange. - 77 Ambassadors Identified (57 Active): This robust network underscores the success in leadership development and community mobilization, with a high percentage of active engagement. - 51 Operational Envoys: Ensuring efficient field operations and solidifying GCV Movement Cameroon's presence and impact on the ground. These figures reflect GCV Movement Cameroon's core strengths in dynamic field operations, the successful adoption of bartering initiatives, and management of its expanding ambassador network. The GCV Core Team extends its gratitude to Head GCV Ambassador Mr. Letenou Fongang Gidrin for his exceptional leadership and unwavering dedication. His visionary guidance has been crucial in achieving these significant results and fostering a thriving community. With this powerful momentum, GCV Movement Cameroon is poised for continued growth and even greater impact throughout 2026. Lumari Chair & Executive Director Global GCV CT @PiCoreTeam @PurpleLotusGCV @jojo102102 @NoncePadja @mousaviradmajid @JasonWong_Pi @daoviet1983 @Nguyet888888 @Phuocdientyphu @gfc199 @Ruengaroon2481 @SiourySamer @ArtSolival @AbiolaCherif @oliverndati @LIENCHE0307 @AliYanik65 @seckindikici @Lowcupking @baikoketsi12279 @BrijeshMaloo @rameshb_shetty @ATinnn98466 @Jintaekjun @KAMALBELHAJ2 @moalusi_l @FongangGid20896 @arlandvaldez @BikashChan63503 @BrijeshMaloo @RAJKUMA65328491 @issackbester1