
ali yıldız
23.9K posts







SÖZLEŞMELİ MEMURLARIN EŞ DURUMU MAZERET TAYİN HAKKI, 8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞMEDE GÜNDEME GELMİŞ, ANCAK İŞVEREN TARAFINDAN GÖRÜŞÜLMESİ REDDEDİLMİŞTİR. BU DURUM, ANAYASA’NIN 41. MADDESİNDE YER ALAN AİLENİN KORUNMASI İLKESİNE VE 10. MADDEDEKİ EŞİTLİK İLKESİNE AÇIKÇA AYKIRIDIR. MEMURUN AİLESİ, DİĞER KAMU ÇALIŞANLARININ AİLESİNDEN DAHA MI DEĞERSİZ? AİLE YILI DİYE ÖVGÜLER DÜZÜLÜRKEN, MEMURUN EŞİNDEN, ÇOCUĞUNDAN AYRI BIRAKILMASI HANGİ HUKUK DEVLETİ ANLAYIŞINA SIĞAR? BU, SADECE BİR İDARİ TERBİYESİZLİK DEĞİL, AYNI ZAMANDA İNSAN HAKLARI İHLALİDİR. MEMUR-SEN’E ÇAĞRIMIZDIR: BU HAKKIN GÖRÜŞÜLMESİ İÇİN MASADA TÜM GÜCÜNÜ KULLAN, YOKSA TARİHE “MEMURUN AİLESİNİ PARÇALAYAN SENDİKA” OLARAK GEÇECEKSİN. BİZ BU HAKKI ALANA KADAR SUSMAYACAĞIZ! #RteSözMemAilesiAyri


Evliyiz ama aile olamıyoruz, güçlü aile için ülkemizin geleceği için 3+1 4b sözleşmeli kamu personeline eş mazeret tayin hakkı tanıyın! @_aliyalcin_ @isikhanvedat @csgbakanligi @OnderKahveci @RTErdogan @Kamu_Sen @_cevdetyilmaz @MemurSenKonf @osmkya06 #SözMemEsTayinVdatIsikhan












