علي | موارد بشرية 🇸🇦HR

إجازة عيد الأضحى لعام 2026م للقطاع الخاص والغير ربحي مدتها 4 أيام آخر يوم عمل: الإثنين 8 ذو الحجة، الموافق 25 مايو 2026م تبدأ من: الثلاثاء 9 ذو الحجة، الموافق 26 مايو 2026م إلى: الأحد 14ذو الحجة، الموافق 31 مايو 2026م العودة للعمل: الإثنين 15ذو الحجة، الموافق 01 يونيو 2026م

منصة #قوى تفتح لكم أبواب المعرفة، انضموا الآن لورش العمل.

ملاحظة مهمه ‼️ - من تصادف عطلته الأسبوعية يوم الجمعة فقط يرجع للعمل يوم الأحد 31 مايو - من تصادف عطلته الأسبوعية يومي الجمعة والسبت يرجع للعمل يوم الإثنين 01 يونيو

إجازة عيد الأضحى لعام 2026م للقطاع الخاص والغير ربحي مدتها 4 أيام آخر يوم عمل: الإثنين 8 ذو الحجة، الموافق 25 مايو 2026م تبدأ من: الثلاثاء 9 ذو الحجة، الموافق 26 مايو 2026م إلى: الأحد 14ذو الحجة، الموافق 31 مايو 2026م العودة للعمل: الإثنين 15ذو الحجة، الموافق 01 يونيو 2026م

@alharbi_hr المادة 21 من نظام مزاولة المهن الصحية

لا يحق لجهة العمل التواصل مع المستشفى وطلب تقرير طبي عن حالتك، ولو المستشفى قدّم التقرير لها، هذي من اسرار المريض اللي تقدر تحفظ حقك ضد المستشفى

#جامعة_الملك_فهد_للبترول_والمعادن تدعوكم لحضور #معرض_التوظيف المقام يوم الخميس الموافق 30 ابريل 2026م بعدد جهات مشاركة لأكثر من (80) جهة رائدة ويستهدف المعرض الطلاب والخريجين في مختلف التخصصات 🔴 ملاحظة: الحضور للأشخاص المسجلين فقط للتسجيل: events.kfupm.edu.sa/event/289/regi…

منصة #قوى تفتح لكم أبواب المعرفة، انضموا الآن لورش العمل

رسمياً اليوم 26 أبريل بدأت المرحلة الجديدة من نطاقات المطور كثير من المنشآت تأثرت بالمعايير والنسب الجديدة من اول يوم بدأ فيه تنفيذ القرار مهم لكل ممارس موارد بشرية او صاحب عمل التأكد من نطاق المنشأة والبدا بتصحيح الوضع

@Saa_Alhrbu_HR موفق اخوي سعد والله يجعلها في ميزان اعمالكم

قاعد أشتغل هاليومين مع مجموعة شباب سعوديين متطوعين على منصة توظيف تقنيه بتخدم الباحثين عن عمل وبتسهل على أخصائي التوظيف الوصول للمرشحين المناسبين بتشوفون شي اسطوري😍 جربنا إطلاقها بشكل تجريبي في معارض التوظيف في جامعة الأمير سلطان، والحمدلله كانت النتائج مبشرة. المنصة بإذن الله بتخدم: الباحثين عن عمل اللي يدورون تدريب تعاوني واللي يبغون معاهد تقدم شهادات احترافية وكلها بتكون منصة تقنية مصرّحة ومرخّصة بالكامل. أقولها من الآن… فيه شيء جاي بيكسر الدنيا بإذن الله. والانطلاقة الرسمية بعد العيد.👌 قلت أبشركم بالبشارة من الآن… وترقبوا الإعلان 🔥

ابتداءً من 15 أبريل 2026م، سيتم احتساب الموظفين السعوديين في برنامج "نطاقات" لضمان احتسابهم؛ وثق عقود موظفيك الآن عبر منصة #قوى

Hiring !! - Designer and Marketing - Location: Jubail Requirements: Bachelor's degree or diploma in the same or a related field Experience in the same field Interested Candidates please submit your resume to this email with the Job title in the subject HR@perpick.com

@ALIALYAMI311 @alharbi_hr كل شي آلي والأنظمة مرتبطه ببعض

📍معلومة بطريقة نظامية .. اذا تأمين الزوج أعلى من تأمين الزوجة / الأبنة ( موظفة عند شركة أخرى ) يوجد خطاب عدم ممانعة من مجلس الضمان الصحي - يوقع من شركة الزوج على الانضمام - يوقع من شركة الزوجة على الاسقاط - يرفع لشركة التأمين وتنضم الزوجة/الأبنة الى التأمين كتابع

@zaid_m29 @alharbi_hr شركتكم يتفلسفون 😄 طالما عندك دفتر العايله خلاص نظامياً المفروض يضيفونها

@qnf99 @alharbi_hr نعم، في حال زوجها ماعنده تأمين او لايعمل

@alharbi_hr الموظفه المتزوجه هل الشركه ملزمه في اضافة إبنها للتأمين الطبي ؟

في نظام العمل للقطاع الخاص اشعار المراجعة غير معتمد ✋🏻 فقط يتم اعتماد الاجازة المرضية

@alfagir0 @ABDULMAJEEDFUL معتمد لأنهم متساهلين معك ولكن لو نرجع لنظام القطاع الخاص فإشعار المراجعه لايُعتد به يؤخذ به فقط في قطاع الخدمة المدنية

@ABDULMAJEEDFUL لا يالحبيب النظام برضه للقطاع الخاص وانا معتمد لي اكثر من اجازه وتاكد

فيه خلط عجيب وعدم فهم للنظام: اشعار المراجعة (بنظام العمل) للموظفين الخاضعين للتامينات الاجتماعية لايعتبر اجازة مرضية. انتم قاعدين تجيبون نظام الخدمة المدنية للموظف الحكومي الصرف مثل المعلمين التابعين للخدمة المدنية والمدني الحكومي اللي يتبع لنظام الخدمة المدنية. لحد يخلط

@Asmaa_SA2030 @ABDULMAJEEDFUL وش السبب انهم طلعوك من الاساس ؟

@Ali_m090 @ABDULMAJEEDFUL استفسرت قالت ليش ايش فيها مادك ثمانين ماعرف وعلمتها وقالت اجل بالغلط وبعدلها وماشفت شي هالمادة الكل يكرها😅

مهم للموظفين بخصوص التأمينات الإجتماعية: - سبب استبعادك في نظام التأمينات مايظهر لأحد غيرك ومايظهر حتى في برنت التأمينات الي تطبعه ( فصل ، استقالة ، المادة ٧٧ ، الخ..) -مسماك في التأمينات مايظهر في برنت التأمينات يظهر لك فقط انت بالنظام + لايعتد فيه تماماً ولايعتبر خبرة معتمدة. -شهادة التأمينات الاجتماعية ليس شهادة خبرة يعتد بها. -عدم تسجيلك في نظام التأمينات اول اسبوعين اجراء طبيعي ويحدث احياناً والنظام يقبل بشكل مباشر تسجيل شهر ونص بأثر رجعي + واكثر من ذلك الى سنتين يقبل النظام. - شهادة الخبرة المصدقة من الغرفة التجارية تعتبر شهادة خبرة حتى لو لم تكون مسجلة بنظام التأمينات. - طلب الشركات لـ شهادة الأجور من نظام التأمينات هي للتأكد من اجرك فقط + لايسجل في التأمينات عادة الا الأجر الاساسي + بدل السكن - احياناً يتم طلب برنت التأمينات فقط للتاكد من مدة تسجيلك في منشأة معينة

@Asmaa_SA2030 @ABDULMAJEEDFUL استفسري من المنشأة وش السبب، واذا كان السبب غير مشروع فتقدمي بشكوى للتسوية الودية

@ABDULMAJEEDFUL انا العمل استبعدني على مادة 80 مع اني ماستحقها ايش الاجراء اللي اتخذة ؟

@i9cxi @ABDULMAJEEDFUL عاد الشكوى لله

@ABDULMAJEEDFUL فيه جهة قبلتني وبعدها طلبو شهادات الخبرة حقتي وبرنت التأمينات والاجور وهويتي ع اساس يكملون اجراءات القبول وسحبو علي

@fnn1318028 @ABDULMAJEEDFUL الافضل تاخذين شهادة خبره من نفس المنشأة مطبوعه على ورقهم الرسمي ومختومه وموقعه

@ABDULMAJEEDFUL لو سمحتو شهاده الخبره من قوى هل تعتبر رسميه ؟ لانه تو من أسبوع استقلت ومادري إذا شهاده الخبرة من قوى معترف فيها ولا !؟؟