Alicia Magaz Medrano

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@AliciaMagaz

UCM Medicina👩🏻‍⚕️ JJOO Rio 2016 y Tokio 2020|🥉Mundial 2018.

Madrid, Comunidad de Madrid Katılım Mayıs 2011
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david andina
david andina@daandina·
1️⃣ Como todo es muy fácil vamos a ver si Mónica nos puede decir quién va a hacer el turno de mañana del sábado y del domingo para que las guardias de festivos sean de 17 horas y no de 24 horas porque a diferencia de las guardias de lunes a viernes no hay nadie para cubrir ese turno de mañana. 2️⃣ Que nos explique también por qué ese turno de mañana de 7 horas el sábado o domingo no computaría para la jornada ordinaria de 35 horas como sí le computa al resto de trabajadores del hospital ya que sería una “guardia de 7 horas” en vez de un turno. 3️⃣ Luego que nos diga por qué ese turno de 7 horas del sábado y del domingo se podría pagar la hora por debajo de la hora ordinaria ya que sería una “guardia de 7 horas” en vez de un turno que el resto de profesionales sí cobra más por ser festivo. 4️⃣ Y ya por último que nos confirme que el médico que hace la “guardia de 7 horas” de la mañana del sábado tras trabajar sus 35 horas de lunes a viernes y cobrándola por debajo de la hora ordinaria, además tendría que trabajar el lunes porque ha descansado 36 horas la tarde del sábado y el domingo. Por favor y gracias.
Mónica García@Monica_Garcia_G

Muy fácil Jorge. Las guardias no pueden ser voluntarias porque lo que es obligatorio es atender a nuestros pacientes 24h. El EM dicta que como máximo se pueden hacer dos turnos seguidos (tarde y noche=17h) pero no tres (mañana, tarde y noche=24h). También se puede trabajar a turnos (8h) repartidos entre la plantilla para cubrir esas 24h de asistencia. Si alguien quisiera acumular turnos en fines de semana, por ejemplo, solo podría hacerlo si lo pide voluntariamente, no existe informe contrario de riesgos laborales y se ha pactado previamente con los sindicatos.

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Paco Cañestro
Paco Cañestro@fcanestro·
El sistema sanitario se mantiene gracias a la esclavitud de un sector. Nada más que decir.
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david andina
david andina@daandina·
Buenos días @AntonioMaestre, Trabajo exclusivamente en la Sanidad Publica como la gran mayoría de mis compañeros (menos del 10% compatibilizan pública y privada y suelen ser especialistas sin guardias como dermatólogos, oftalmólogos o ORL). Agradecería si me pudieses responder a estas 5 sencillas preguntas sobre el nuevo Estatuto Marco responsabilidad del Ministerio y que nos ha llevado a la actual huelga médica: 1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo mi salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atiendo? 2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábado, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos? 3️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos? 4️⃣ ¿Por qué tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria? 5️⃣ ¿Por qué los médicos no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea y nos tenemos que conformar con descansos semanales de 36 horas?
Más Vale Tarde@MVTARDE

Antonio Maestre: "No es compatible pedir trabajar menos horas y que te dejen, después de una guardia, ir al sector privado a trabajar" atres.red/n4ecv2

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david andina
david andina@daandina·
🤥 Se mantienen las guardias que ella misma decía, antes de ser ministra, que afectaban a nuestra salud mental y física 🤥 Se mantienen las guardias de 24 horas sábados, domingos y festivos 🤥 Se permite que la hora de guardia se siga pagando por debajo de la hora ordinaria
EL PAÍS@el_pais

📺 García sobre la huelga de médicos: "Nadie puede decir que no hayamos incorporado todas las reivindicaciones que en las competencias del Ministerio y del Estatuto Marco. (...) La mayoría de las reivindicaciones que han quedado vivas pertenecen a las comunidades autónomas"

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david andina
david andina@daandina·
La salud es lo primero pero seguirás permitiendo que un médico trabaje en turnos de 24 horas de atención médica continuada (mal llamadas “guardias”), cobrando aún menos que la hora ordinaria y sin ningún tipo de descanso posterior porque eres del “team salud”. Cuánta hipocresía.
Mónica García@Monica_Garcia_G

Por si no hubiere quedado claro: soy del team invierno 🙋‍♀️ (PD: el de la salud)

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SM
SM@SM_Horseman·
Sabes qué reforzaría también la seguridad? Que el anestesista y el cirujano del quirófano al que acompañas a tu hijo no llevaran 20 horas trabajando 😁😁
Mónica García@Monica_Garcia_G

Publicamos una guía para que puedas acompañar a tu hijo o hija al quirófano hasta el momento de la anestesia, como ya se hace en algunos hospitales. Una medida que reduce la ansiedad, refuerza la seguridad y avanza hacia una atención más humana y cercana en pediatría.

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Hugo Manchón
Hugo Manchón@hugomanchon·
Huele que apesta. Huele a PSOE. No se pierdan esto de Vicente Vallés sobre la mayor palmera de Sánchez, María Jesús Montero.
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David Miranda
David Miranda@davmiranda·
Voy a dar mi opinión “contrarian”, pero mientras X me lo permita, prefiero, al igual que Nadal, no pecar de hipócrita: Hay que defender la igualdad de oportunidades, como muy bien ha dicho Nadal. En esto, creo que estamos de acuerdo el 99% de los hombres y mujeres de este país. Pero si lo que se busca es que el sector privado (o, aún peor, el público) subvencione deportes que generan infinítamente menos ingresos que otros, por una cuestión meramente ideológica, eso es otra historia. Asumo que a los jugadores de petanca (hombres y mujeres) les gustaría ganar lo mismo que Messi o Cristiano Ronaldo, pero no lo generan. Por esa razón hay diferencias estratosféricas entre los sueldos de unos jugadores y otros (independientemente del sexo). ¿Están discriminadas las jugadoras del FC Barcelona femenino que cobran una 10% de lo que cobran Alexia Putellas o Aitana Bonmatí? Pregunta seria. El problema de este discurso demagógico es que la existencia de diferencias salariales se fundamenta en lo que cada uno genera o aporta al equipo. Y esto pasa, no solo en el deporte (que no deja de ser un negocio), sino en cualquier empresa. En el fondo, lo que propugnan es mero comunismo disfrazado de feminismo. “De cada cual según sus capacidades, a cada cual según sus necesidades”. Un sistema que desincentiva el esfuerzo, incentiva el parasitismo y que, por ello, ha fracasado estrepitósamente allí donde se ha implantado. Dixit
Ⓜ️arℹ️a José Dueñas@mariaytodos

Rafa Nadal es el ídolo español que más alto ha caído por su cabeza de barro. Tiene un entorno que le hace flaco favor, con cámara de eco y le adula. Su lenguaje corporal es de incomodidad porque es antifeminista, reaccionario y se esconde. Se ha retratado en todo #ObjetivoNadal

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Asociación MIR España
Asociación MIR España@AsociacionMIRe·
Comunicado desde AME sobre las recientes declaraciones de @Monica_Garcia_G con respecto a la finalización de la residencia de la promoción de residentesque acaba este año. @sanidadgob
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Pep Marí
Pep Marí@pepmari4·
Perdonarán que te equivoques. Jamás perdonarán que no seas coherente. #VídeosRecomendados
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jaime
jaime@jaiforand·
cuando no podíais hacer las cosas peores, y aún así nos seguís sorprendiendo. Entiendo el malestar que haya podido generar esa pregunta, pero y el malestar de las 209 restantes? Que muchas de ellas eran preguntas hiper específicas de superespecialista? Qué vergüenza
Ministerio de Sanidad@sanidadgob

El Ministerio de Sanidad lamenta la pregunta del examen MIR, sobre el diagnóstico de un profesional que desempeña su actividad clínica trabajando un exceso de horas, y considera que debería valorarse su retirada.

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⚕️@mediconlinee·
Que algunos años no se hayan eliminado preguntas que con base científica eran incorrectas, y ahora se vaya a eliminar una porque a X personas le parece feo el comentario inicial... Peor me parece lo de HSH y nunca se ha dicho nada. Venga ya eh
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Luka Doncic
Luka Doncic@lukadoncic·
Bienvenido de vuelta a tu casa, jefe! @pablolaso
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1M
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Sergio Llull
Sergio Llull@23Llull·
Mañana es un partido especial. Vuelve a casa la persona que nos enseñó a ganar, la que creó nuestro estilo de baloncesto. Recibámosle como merece 👏🏽👏🏽👏🏽
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Carlos Sánchez Blas
Carlos Sánchez Blas@blasradio·
‼️ ¿Te imaginas que te regalo una suscripción de UN AÑO GRATIS DE MOVISTAR PLUS + para ver la Euroliga y la NBA? ¡Pues vamos allá! 📌 Puedes disfrutar del mejor rugby, fútbol, basket, tenis, series, pelis, etc… aquí 👉🏻 shorturl.at/crCG2 🎯 Participa dando RT y respondiendo con un gif de la Euroliga 😉 🚨 No te despistes, que el lunes 30 de octubre damos a conocer el ganador por aquí 💪🏻 #eurofighters
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Hugo Manchón
Hugo Manchón@hugomanchon·
El Gobierno de Sánchez tramita los indultos a condenados del caso ERE. Por si algún despistado no se acuerda, por aquí lo dejo:
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Pasion Basket
Pasion Basket@PasionBasketNBA·
Así han anunciado los Chicago Bulls su calendario para la próxima temporada, al estilo Pokémon MARAVILLOSO
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