maite

que no nos falte d na

Hoy en el concierto de La Plazuela en Granada. Por unas ciudades para su gente, por un Albaicín Habitable. Este domingo vota para pararlos. MORENO BONILLA Y EL PP A LA CALLE

estar sola cuando desesperadamente necesitaba ayuda me cambió muchisimo

a veces vuelvo a ser invisible

Lo más hermoso que te puede dar alguien es la sensación de sentirte tranquilo

Me estás diciendo que yo debo avisar mi renuncia 15 días antes para que puedas conseguir personal nuevo, pero no puedes avisarme que me vas a despedir 15 días antes para buscar otro trabajo? Interesante…

La historia de amor de dos cisnes en el Parque de El Retiro: Lorenza y Luna ❤️ rtve.es/v/17053235

Una vez leí en alguna parte que después de una vida especialmente agotadora, algunas almas eligen reencarnarse en un árbol pasando un siglo descansando. No he mirado los árboles igual desde entonces

Con amor, por amor y desde el amor, siempre.

Hoy, gracias a su hijo @adri_luna888, se ha viralizado la historia de Iris. 26 años trabajando en Carrefour. La habían puesto como imagen de la marca en redes sociales. Hace apenas unos días. Y entonces llegó la carta. Despido disciplinario. Los motivos: cartones olvidados en el suelo durante inventarios. Artículos caducados en el pasillo. 26 años. Una carta. Adiós. No voy a opinar sobre si Carrefour tiene o no tiene vergüenza. Ya lo hace todo el mundo. Lo que quiero contarte es lo que muchos no saben. El despido disciplinario no es el final de la historia. Cuando una empresa te despide con causa disciplinaria, está apostando a que no vas a pelear. Porque si lo peleas, ella tiene que demostrarlo. Ante un juez. Con pruebas. Con documentación. ¿Crees que "cartones en el suelo" justifica la sanción más grave que existe, con 26 años de contrato limpio? Los jueces exigen proporcionalidad. Que los hechos sean ciertos no basta: tienen que ser suficientemente graves para justificar el despido. Si el juez lo declara improcedente, la empresa tiene dos opciones: readmitirte o pagarte. Con 26 años de antigüedad, la cifra puede ser muy relevante. Merece la pena que un abogado lo calcule antes de firmar nada. Aviso: el plazo para impugnar es de 20 días hábiles desde que recibes la carta. No desde que decides actuar. Desde que la recibes. 20 días. El reloj ya está corriendo. Y hay algo que casi nadie menciona: las indemnizaciones por despido improcedente están exentas de IRPF hasta el límite legal. Nadie te lo dice. Ni la empresa, ni el SEPE, ni el abogado de oficio. Pasan los meses, te mandan el dinero, declaras la renta sin saber que tenías una exención que podría ahorrarte miles de euros. El finiquito siempre se debe. Sea procedente o improcedente. Vacaciones no disfrutadas. Parte proporcional de pagas extra. Salarios pendientes. Eso no está en disputa. Es tuyo. Y sí: tienes derecho al paro incluso con despido disciplinario. No sé cómo acabará la historia de Iris. Pero sé cómo acaban las historias de la gente que acepta la carta, firma el finiquito sin revisarlo y se va a casa pensando que ya no hay nada que hacer. Mal. El sistema disciplinario existe para que te vayas sin costar. Conocer tus derechos es lo único que equilibra eso. En el primer comentario te dejo enlace a mi canal de Youtube dónde te explico cosas como esta 👇

Para mí, la lealtad es todo. En la amistad, en el amor, en la familia, en la vida.

vive como si todo fuera a salir bien, porque al final todo va a salir bien

Yo saldría a quemar el país

después? después uno se muere

y esta tranquilidad q es ??

Deja la reseña y no vuelvas 👏

yo tratando de actuar normal después de escuchar algo que me dolió

cuando era pequeño pensaba que las plantas carnívoras y las arenas movedizas iban a tener un mayor impacto en mi vida

Una gata embarazada estaba por parir Así que su amiga paloma fue y se puso a hacerle un nido

mi vida desde que deje de forzar vínculos que solo mantenía yo