د. عبدالله محمد السهلي

3.5K posts

د. عبدالله محمد السهلي banner
د. عبدالله محمد السهلي

د. عبدالله محمد السهلي

@AlsehlyAbdullah

دكتوراة في الاستدامة الصناعية من جامعة @Bruneluni لندن | عضو اللجنة التجارية @ahsachamber | مدير التطوير والتحسين المستمر @Alsehly_co | متحدث في @polynextconf

K.S.A Katılım Aralık 2018
972 Takip Edilen1.1K Takipçiler
Maraam | مـرام
Maraam | مـرام@ms_keen_learner·
اللهم لك الحمد حتى ترضى، ولك الحمد إذا رضيت، ولك الحمد بعد الرضى.. حصلت اليوم على درجة الدكتوراه في المناهج وطرق تدريس اللغة الإنجليزية من جامعة أم القرى أسأل الله أن يجعلها عونًا لي على طاعته👩🏻‍🎓🎓
Maraam | مـرام tweet media
العربية
76
9
290
48.2K
أسامة المحيا
الحمد لله على التمام نُوقشتُ اليوم، ومُنحت درجة الدكتوراه في العلاقات العامة. وكان عنوان الرسالة "توظيف إدارات العلاقات العامة لتقنيات الذكاء الاصطناعي وعلاقته بالأداء المهني" . الشكر والامتنان لمشرف الرسالة والمناقشين: د. حسن صميلي @hassansomili أ.د. عبدالملك الشلهوب @Dr_Shalhoob د. يزيد المحرج @Dr_Almahraj
أسامة المحيا tweet mediaأسامة المحيا tweet mediaأسامة المحيا tweet mediaأسامة المحيا tweet media
العربية
44
12
33
21.2K
د. عبدالله محمد السهلي retweetledi
د. عبدالله محمد السهلي
بفضل الله وتوفيقه، تم إختياري ضمن الشخصيات الملهَّمة بواسطة "The Leaders" في مجال قيادة التميز التشغيلي، والتحسين المستمر، والإدارة الرشيقة، واستراتيجيات الاستدامة. The Leaders - منصة تسلط الأضواء على تجارب وقصص القيادات الملهًّمة حول العالم 🌍 linkedin.com/posts/the-worl…
د. عبدالله محمد السهلي tweet media
العربية
2
3
18
516
Yosef
Yosef@ENG_YOSF1·
@AlsehlyAbdullah ما شاء الله تستاهل دكتور عبدالله 👏🏻
العربية
1
0
1
45
د. عبدالله محمد السهلي
التركيز على الأفراد وتفاعلهم في مكان العمل أكثر من اتباع الأدوات والانظمة - هو أحد أهم قيّم المرونة المؤسسية #agile
العربية
0
2
4
233
د. عبدالله محمد السهلي
رضا العميل هو مقياس التقدم الحقيقي والمعيار الأساسي لنجاح المشروع. #عقلية_أجايل
د. عبدالله محمد السهلي tweet media
العربية
0
2
5
166
د. عبدالله محمد السهلي
بحمد الله وتوفيقه، اختتمنا لقاءً ثرياً بعنوان (تطبيق قيم ومبادئ عقلية الأجايل) بالتعاون مع المنصة القديرة @visionplatform1 . سعدت جداً بهذا التفاعل الاستثنائي من الحضور الذي تجاوز 77 مشاركاً، حيث كانت مداخلاتهم وأسئلتهم هي المحرك الحقيقي لإثراء اللقاء. كما اسعدني نيل الفعالية تقييمات عالية شملت (الأداء، طريقة العرض، والتنظيم)، وهو مؤشر نعتز به دائماً في مسيرة التطوير المستمر. كانت أبرز محاور اللقاء هي: - نشأة فلسفة مفهوم الأجايل (Agile). - القيم الأربعة التي تبنى عليها العقلية المرنة. - المبادئ الـ 12 لتحقيق المرونة المؤسسية. - الاستدامة والمرونة: كيف نربط بين الأداء الرشيق وتحقيق مستهدفات الاستدامة في المنظمات؟ وكان مسك الختام أرسال رابط شهادات الحضور المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (تمكين)، مما يجسد الاهتمام بتطوير الكوادر الوطنية وفق أحدث المنهجيات العالمية. كل الشكر والتقدير لـ منصة فيجن (VISION) على هذا التنظيم الرائع، وأعتز كثيراً باستلام درع التقديم الإبداعي وشهادة الشكر والتقدير. هذه الحفاوة هي دافع لتقديم المزيد في سبيل نشر ثقافة التحسين والتميز المؤسسي. دمتم بمرونة، ودامت منظماتنا في تطور مستمر. #Agile #Sustainability #Leadership #Management #الاجايل #المرونة_المؤسسية
د. عبدالله محمد السهلي tweet mediaد. عبدالله محمد السهلي tweet mediaد. عبدالله محمد السهلي tweet mediaد. عبدالله محمد السهلي tweet media
العربية
1
3
7
321
د. عبدالله محمد السهلي retweetledi
د. عبدالله محمد السهلي
نلتقي اليوم بإذن الله الساعة 6:30 مساء شهادة حضور من وزارة الموارد البشرية (تمكين)
د. عبدالله محمد السهلي@AlsehlyAbdullah

💎 تمكين الضمان الاجتماعي بالمنطقة الشرقية التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع @visionplatform1 يدعوكم لحضور لقاء مجاني بعنوان/ 💎 تطبيق قيم ومبادئ عقلية الأجايل (Agile) لتعزيز المرونة والاستدامة في المؤسسات 🎤 المدرب الدكتور/ عبدالله محمد السهلي 📅 يوم #الثلاثاء 31 مارس 2026 م ⏱️ 6:30 م - 7:30 م (بتوقيت مكة المكرمة) 💠 يحصل الحضور على: 📜 شهادة مجانية للحضور (صادرة من تمكين) ⏳ نقاط تطوع دولية (مع بطاقة المتطوع الدولي) 📍 رابط الزوم المباشر: us02web.zoom.us/my/vision.plat… 📍 رابط التحضير للشهادات والتسجيل في النقاط التطوعية سيتم ارساله أثناء اللقاء 📍 الدخول بالاسم الصريح مباشرة للقاء بدون تسجيل مسبق ✅ منصة فيجن VISION linktr.ee/SaudiLearnShare

العربية
0
2
2
189