ANA NOLASCO CANO

🇲🇽 *México mantiene pendiente ratificación de convenios clave de la OIT sobre cuidados y maternidad* / _El Economista_ México se mantiene fuera del grupo de naciones latinoamericanas que han ratificado el Convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativo a los trabajadores con responsabilidades familiares. Mientras países como Argentina, Chile, Colombia y Uruguay ya han integrado este instrumento a su normativa, en el ámbito local el debate se concentra en la necesidad de transformar el sistema laboral para que el mercado se adapte a la sostenibilidad de la vida y no a la inversa. Durante el conversatorio por la ratificación de los convenios 156 y 183 de la OIT, organizado por la Red de Mujeres Sindcialistas y la Unión Nacional de Trabajadores, especialistas destacaron que el cuidado de las personas no debe representar un motivo de discriminación o una barrera para acceder al trabajo decente. eleconomista.com.mx/capital-humano…

#convenio156 de la #OIT Por mejores condiciones laborales, para lograr una #IgualdadSustantiva

➡️ El Economista / *Largas jornadas, violencia laboral y liderazgos tóxicos causan 840,000 muertes cada año* La OIT advierte que condiciones laborales adversas están asociadas con miles de muertes. Predominan los padecimientos cardiovasculares, con peso relevante de trastornos mentales; el impacto alcanza desempeño y costos empresariales. eleconomista.com.mx/capital-humano…

#Convenio183 de la #OIT En pro de la protección #maternidad en el espacio #laboral. #IgualdadSustantiva

➡️ El País / *Una de cada tres mexicanas ha sido víctima de discriminación laboral por ser mujer* Nota del 08 de marzo de 2026. Una de cada tres mujeres mexicanas ha sido víctima de discriminación laboral por ser mujer. Además, la mayoría considera que el principal obstáculo que enfrentan las mujeres para desarrollarse profesionalmente es el acoso laboral o sexual, seguido de la discriminación de género en el trabajo y las responsabilidades de cuidado. Estos son parte de los resultados que arroja una encuesta de Enkoll, realizada para EL PAÍS y W Radio, en el marco del Día Internacional de la Mujer. En este trabajo también se ve que gran parte de las mujeres mexicanas consideran que el mayor problema que enfrentan en su vida diaria es la combinación de violencia, acoso e inseguridad. elpais.com/mexico/2026-03…

8M 2026 Dudé mucho si el día de hoy debía escribir algo o no. Dudé, porque sé que hay personas que están cansadas de mi historia. La verdad yo también estoy cansada —y sé que muchas mujeres que buscan justicia también lo están. Estamos cansadas de plantear nuestros argumentos, mostrar pruebas, esperar la respuesta de las autoridades y las consecuencias para los responsables. Pero como el silencio jamás cambiará las cosas aquí estoy, nuevamente, nombrando los hechos: Hoy hace cuatro años denuncié públicamente a Luis de Llano. Después de ganar las dos primeras instancias y lograr que mi demanda llegara al más alto tibunal del país, la Suprema Corte de Justicia lo sentenció obligándolo a dar una disculpa pública, y pagar una suma económica que será donada a una institución de defensa a menores. Al día de hoy, Luis de Llano sigue sin pronunciar su disculpa. Tampoco ha cumplido con el resto. Su pretexto es que no quiere revictimizarme al hacer una disculpa pública, lo cual resulta por demás absurdo. Revictimizar significa profundizar el dolor emocional y exactamente eso hace Luis al evadir su obligación ante la justicia y ante mí. ¿Por qué es importante para mí que ofrezca esta disculpa? Porque al reconocer sus actos se estabiliza la verdad. ¿Por qué no me es suficiente el fallo de la SCJN? Porque mi objetivo no era llegar al más alto poder, sino que quien me dañó asuma su responsabilidad. Así que aunque sea incómodo y aunque canse, vuelvo a alzar la voz como lo hacen tantas mujeres, ante la necesidad de que las cosas cambien; para mí y para todas.

Este viernes, en coordinación @TrabajoCDMX y @SedecoCDMX convocamos al quinto Foro de Consulta Pública: “Transformaciones del trabajo en la era digital: teletrabajo y plataformas digitales”, en el Centro de Estudios Interculturales. 👩‍💻💻🤳 Fue un espacio para analizar de manera integral cómo la innovación tecnológica, la digitalización y las nuevas formas de organización están transformando el mundo laboral.  🙌🏾 Las experiencias, opiniones y propuestas serán tomadas en cuenta para integrar el Plan General de Desarrollo 2025-2045, para avanzar hacia trabajos más justos, dignos e incluyentes en esta #CapitalDeLaTransformación.⚖️ #UtopíaLaboral @ClaraBrugadaM @GobCDMX @planeacioncdmx

Coincido con @Pat_MercadoC: ¿Por qué no establecer en la Constitución 2 días de descanso como parte de la reducción a la jornada laboral de #40horas? ¿Por qué no 5x2, cuando las personas que ganan de 1 a 3 salarios mínimos son las que trabajan más horas y además dedican más tiempo a sus traslados durante 6 días?

Si hay voluntad política, podemos cambiar el dictamen para que la jornada laboral de #40horas venga con 2 días de descanso. La jornada 5x2 permitiría desmantelar un modelo basado en mano de obra agotada y con pobreza de tiempo. Así se los propuse en la discusión que estamos dando en comisiones unidas de Trabajo y de Puntos Constitucionales de @Mx_Diputados 👇🏽

Conoce 84% Reforma de Jornada Laboral testigos.intelicast.net/2026/02Febrero…

En la #CapitalDeLaTransformación impulsamos diversas acciones para fomentar centros de trabajo libres de violencia, igualitarios y dignos, donde todas las mujeres trabajadoras puedan desarrollarse plenamente. 🧡♀️ ¡Es tiempo de mujeres en la Ciudad de México! 🙋🏽‍♀️

El día de ayer realizamos el conversatorio “Voces de mujeres trabajadoras: De la violencia laboral a centros de trabajo libres”, un espacio para visibilizar las experiencias y aportes de mujeres que laboran en sectores históricamente masculinizados. (1/9)

En los 16 días de activismo contra la violencia a las mujeres te invitamos a “Voces de Mujeres Trabajadoras: De la Violencia Laboral a Centros de Trabajo Libres”. 10 de diciembre a las 15:30 📍 Museo José Luis Cuevas.Academia 13, Centro Histórico forms.gle/8MFEEvMY41FE2Q…

Compañeras/os trabajadorxs de la @ASPAprensa realizaron una manifestación pacífica en las instalaciones de la @SICTmx, denunciaron que dos aerolíneas de bajo costo están usando tripulaciones y aviones de Malta y Lituania para hacer rutas internas en nuestro país, lo que representa una violación a la CPEUM y a las Leyes de Aviación Civil. Desde la @ITF_Americas solicitan al @GobiernoMX atender sus legítimas demandas, evitar ilegalidades, competencia desleal y precarización laboral.

👮‍♀️👩‍🚒👩‍✈️👩‍🔧 Te invitamos al conversatorio “Voces de Mujeres Trabajadoras: De la Violencia Laboral a Centros de Trabajo Libres”. El 10 de diciembre a las 15:30 hrs. en el @MuseoCuevas . 📝 Registro: forms.gle/8MFEEvMY41FE2Q… 🎟 Entrada libre.

@MonicaSaadeX Cointa

Me ayudan? 😉👇

Presenté una denuncia por el episodio de acoso que viví ayer en la Ciudad de México. Debe quedar claro que, más allá de ser presidenta, esto es algo que viven muchas mujeres en el país y en el mundo; nadie puede vulnerar nuestro cuerpo y espacio personal. Revisaremos la legislación para que este delito sea sancionable en los 32 estados. csp.presidenta.gob.mx/no-al-acoso

Pronunciamiento Las violencias que vivimos las mujeres provienen de la normalización que tienen algunos hombres acerca de la irrupción a nuestro espacio personal y/o a nuestro cuerpo; son resultado de décadas de una visión machista. El acoso, el hostigamiento, el abuso y cualquier violencia dirigida hacia las mujeres no puede ser ignorada o minimizada, debemos denunciarla y combatirla. Desde las Secretaría de las @mujeresgobmx y las instancias estatales de las mujeres, trabajamos todo los días para ello. Repudiamos el acto que vivió hoy nuestra presidenta @Claudiashein. Invitamos a todos los hombres a involucrarse activamente en la construcción de una realidad donde el respeto, la igualdad y nuestras vidas plenas y libres de violencias sean la cotidianidad.

Desde la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, expresamos nuestro enérgico rechazo al acoso del que fue víctima hoy la Presidenta @Claudiashein. Este tipo de agresiones no son hechos menores: constituyen violencia de género y buscan deslegitimar el liderazgo y la participación política de las mujeres en el espacio público. No podemos normalizarlas ni tolerarlas. Estas conductas pueden configurar violencia laboral y violencia política, al obstaculizar el ejercicio pleno de las funciones de una mujer en el servicio público. Por ello, exigimos que se investigue con perspectiva de género y que se actúe con la debida diligencia, como lo establecen las leyes nacionales y los compromisos internacionales de México. @TrabajoCDMX @ClaraBrugadaM @GobCDMX

Si tocan a la presidenta, nos tocan a todas. Cada vez que la presidenta dice “llegamos todas”, no solo se refiere a que llega la realización de pequeñas conquistas cotidianas y grandes conquistas históricas, también se refiere a que con nosotras llega la vulnerabilidad que aún nos rodea, la visibilización de las heridas que no han cerrado, las ausencias que duelen y las violencias que todavía intentan callarnos. Llegamos todas, sí, pero llegamos con las que ya no están, con las que fueron silenciadas, con las que no pudieron llegar porque el machismo les arrebató el camino. Llegamos con las que marchan, con las que cuidan, con las que resisten, con las que sueñan con un país donde ser mujer no sea sinónimo de miedo. Porque “llegamos todas” no es un eslogan, es el compromiso de no mirar hacia otro lado, de no permitir que la misoginia siga escondida en la costumbre, de no aceptar ni una humillación más, ni un abuso más, ni un feminicidio más. Llegamos todas para cambiarlo todo, para que el poder también se parezca a la ternura, a la justicia y al cuidado. Para que las niñas crezcan sabiendo que nadie puede hacerlas menos. Y hoy, cuando a la presidenta solo por ser mujer, la acosan, nos acosan a todas. Pero también nos encuentran juntas, firmes, solidarias. Porque sabemos lo que pesa ocupar un lugar que siempre nos negaron, y lo que duele abrir camino entre las voces del desprecio. Presidenta: no estás sola. Desde esta ciudad que ha luchado históricamente por transformar la vida de las mujeres, que es pionera en la defensa nuestros derechos y en contra de la violencia, desde aquí decimos ¡no a la violencia contra las mujeres! Nuestra presidenta tiene derecho de caminar libremente por las calles de su ciudad. En ese sentido, informo que el acosador ya fue detenido por la Secretaría de Seguridad Ciudadana y se procederá como lo marca la ley. Hoy refrendamos nuestro compromiso con la cero tolerancia a la violencia hacia las mujeres. En esta ciudad el acoso no tiene cabida. Si nos tocan a una, nos tocan a todas. Clara Brugada Jefa de Gobierno de la Ciudad de México.