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Aspiro a fundamentar una gran parte de mi práctica profesional en los constructos básicos de #PsicologiaSocial #PsicologiaOrganizacional #PsicologiaGrupos #EBM. No es camino fácil. #PocoAPoco 😍
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Anais Rubió-Galván
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Anais Rubió-Galván
@AnaisRG
I-O Psy. Indagando en la evolución de RRHH y en formas ≠ de Diseñar/Desarrollar organizaciones. En @_twy_ Proyectos Personales @Estimulando #ComprenderMejor
Madrid Katılım Temmuz 2009
583 Takip Edilen1.2K Takipçiler
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4 Things Harvard Business Review Got Wrong About #PeopleAnalytics aihr.com/blog/hbr-peopl… @AIHR_Academy @HarvardBiz #HRAnalytics #HR #HCM #HRM #HumanResources #SmarterHR
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Esto 👇 No me cansaré de reconoceros vuestra labor pero esta entrevista me ha puesto los pelos de punta. Gracias por tantos años a vuestro lado @RNE5continentes
Cinco Continentes@RNE5continentes
Ariadna, el soporte de los enviados especiales de RNE en Ucrania durante las primeras semanas de la guerra. Una conversación con @mariaeulate y @monsioux Ver más en rtve.es/a/6462826/
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The Cobra Effect: Never Invent Rules From The Ivory Tower corporate-rebels.com/leaders-rules/ #corporaterebels @corp_rebels
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@Cex_responde Gracias Elena! Creo que ya conseguimos solucionar ! Un saludo !
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@AnaisRG Hola Anais. Por favor, mándanos un DM a cex_responde indicando el número de seguimiento de tu envío para poder ayudarte. Un saludo, Elena.
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@Cex_responde hola ! Me equivoqué en la dirección de envío de un paquete y no veo la manera de cambiarlo en la web, ni a través de vuestro teléfono. ¿Me ayudáis por favor? El número de envío es el ES2022PRO0000582850 Gracias 🙏
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@ultraroncero @_twy_ @ialcazar @drobur @Paradalia_lab @soydavidgr @LuzGarridoG @janirepaskua @PepeVazquezS @AgileTaste @ocana @pablosaladuarte @_TIRURIRU_ @juanrpanos @PalomaMesonero @sdeblas3 @anabece88 Vaya regalazo de hilo y palabras bonitas, @ultraroncero mucha generosidad. Pronto te envío mensajito. 😘😘
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@_twy_ ¡Felicidades! 🥳🎉 Comienzos...primeras iniciativas con clientes 😍, primera edición de #DiseñoOrganizacional, el reto de #DoItVisual, mi primer @bigagileos en equipo y una mudanza de casa !! ¡Gracias equipo por crear y crecer !
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El lenguaje y pensamiento van de la mano 🧠 Este mantra de la S.30 me encanta y me es muy útil personalmente para alejarme de la perfección. 😅
SenseTribe@sensetribe
En #Sociocracy3.0 solemos usar el mantra "suficientemente bueno por ahora y seguro para probar”🌱 el cual nos ayuda a ser más ágiles y a no estancarnos en el proceso. @HugoLopesTwit nos explica más en este video👇🏻 Taller de #DiseñoOrganizacional 👉🏻bit.ly/3H1QwNP
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👋Hola! Soy de @LaOsaCoop, el primer supermercado cooperativo y participativo de Madrid. En 2022 necesitamos aumentar nuestras ventas y hacer realidad que otra manera de consumir y generar valor es posible. ¡Es cuestión de tiempo conseguirlo! ¿Nos ayudas? bit.ly/3KMjALM
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Para el reparto navideño de cestas de alimentos, el supermercado cooperativo la OSA @laosacoop ha proveído al Eje de Alimentación de la ODS Ingobernable de 450kg de fruta y hortaliza ecológica y de cercanía, para dar acceso a una alimentación de calidad, saludable y sostenible.
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@soydavidgr Ni idea, guapo! Muy concreto 🤓y fuera de mi disciplina de conocimiento! Recuerdo que hace años leí "Juegos en que participamos" de Eric Berne y me resultó curioso! todostuslibros.com/libros/juegos-… 🥳
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Empezando a indagar un poco sobre el concepto de ganancia secundaria y su relación con el mantenimiento de determinadas conductas, he visto muchas referencias al psicoanálisis… ¿alguna lectura con la que #PsicoTwitter me pueda echar una mano, porfa? 🤓🙏🏼
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Great insights and content curation from @AnalyticsinHR 🥳! 28 HR Conferences to Attend in 2022 | AIHR aihr.com/blog/hr-confer… #HR
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El bingo del cuñado del sinhogarismo. Esas toneladas de prejuicios hacia los que menos tienen y viven en la calle. El bingo y las soluciones a continuación. Una colaboración para las amigas de @HogarSi (por favor seguidlas y si podéis, apoyadlas económicamente)
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#sinhogarismo
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@24horas_rne Hola 👋 !! Desde hace días me está resultando imposible encontraros en el buscador del podcast en ios. ¿Alguna pista? Gracias mil !!
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😍 25 de enero de 2014. Tantos años y tantas personas a las que sigo teniendo cerca de una u otra manera. ¡GRACIAS IZADA @EduCabrera77: ahí empezaron muchas cosas! @drobur @ialcazar @monicagl86 @pepe_sb1 @vorpalina @enriquelorenzo @worldintino @AlbertoMalloM @JuanmaGomeR y más...
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#ReinvencionManagement #DiseñoOrganizacional Me gusta la distinción entre push y pull llevada a la descentralización de autoridad en @GrupoPressto. Gracias por resumir el caso de estudio @corp_rebels y @La_UPM 🥳
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📣🙌 A por ello @LuzGarridoG !!
Thinking With You (cuenta inactiva)@_twy_
📣Este jueves comienza el XI Congreso Internacional y XV Nacional de #Ergonomía y #Psicosociología congreso.ergonomos.es Nuestra compi @LuzGarridoG nos representará hablando de "Nuevas Formas de Trabajar y Bienestar Organizacional". 🩺💧
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@soydavidgr Seguimos compi ! Gracias porque aprendo mucho de ti. 🌸
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mi EQUIPO; ese con el que cualquiera soñaría. Gracias por el cuidado, el apoyo, el aprendizaje y el cariño incondicional.
Aún sigo inmerso en este viaje que ojalá dure muchos, muchísimos años… nos encontramos en el camino 😉.
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Hoy hace 5 -¡cinco!- años comenzó lo que entonces pensaba que sería “una nueva etapa profesional”, y que se ha revelado como un proceso de cambio en sí mismo.
Me ha cambiado mucho más que la forma de ver las organizaciones y cómo las personas se relacionan con ellas; (…)
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