Dr Anne Graefer

This Barbie has a Nobel Prize 💖 He’s just Ken

Aus Sicht der #DisabilityStudies ist ‚#Behinderung‘ eine zeitgebundene und damit wandelbare Konstruktion. Um diesen Zusammenhang zu verstehen, braucht es Wissen über den Umgang mit ‚behinderten‘ Menschen in früheren Zeiten. bpb.de/themen/inklusi…

Hier geht’s zum Gespräch mit @TiloJung & mir über #Muslimfeindlichkeit. Anlass war der Bericht, der im Auftrag des @BMI_Bund erstellt und Ende Juni veröffentlicht wurde. Danke für die Einladung @JungNaiv. youtube.com/live/cIr7Dmgcg…

#zwangssterilisationen Liebe nichtbehinderte Menschen, nehmt euch 9 Minuten Zeit und schaut dieses Video. Es fasst die Thematik gut zusammen, aber genauso wichtg: Es zeigt auch andere wichtige Probleme auf, die mit dieser Gewalt in Verbindung stehen: arte.tv/de/videos/1130…

„Warum bloß will keine Partei für sich in Anspruch nehmen, Anwältin von Kindern und Armen zu sein? Fehlt das Wählerpotenzial? Das wäre spektakulär kurzfristig gedacht.“ sueddeutsche.de/meinung/kinder…

'The #BSI said the free standard has been published in response to the volume of organisations seeking guidance on #diversity, #equity and #inclusion (#DEI) issues. hrmagazine.co.uk/content/news/n…

Neuer Blogpost von @Sabrina_Sch1 zur #Frauenquote bzw #Geschlechterquote räumt auf mit den 3 größten Mißverständnissen #Gender #GenderPayGap #GenderCareGap #FixTheSystem genderiq.de/blog/was-ist-e…

Morgen wird das neue Lagebild zur Partnerschaftsgewalt veröffentlicht und offensichtlich ist diese um ca. 9 % angestiegen. Morgen werden wieder viele erschüttert sein und sich fragen, wie das nur sein kann. Am Besten Ihr fragt mal Eure männlichen Freunde, Kollegen, Kunden, 1/

The tenured professors, director and leadership at the AfroLatin Institute at Harvard.

@whittingtown @Vershered Feminists. Women have wanted to be treated fairly for as long as we have existed. “Ugly,” as used here, is a word that means “doesn’t suit my taste or serve my needs.” It’s why men pitch service to women as a tool to overcome taste.

Unconscious bias continues to hold back women in medicine, but research shows how to fight it newsstream.her-career.com/f9cf2080 #herCAREER #GenderEquality

‚If you‘re opposed to gay marriage you can simply say ‚no‘ when a gay person proposes to you‘ 💋#equality #lgbtq #rights #marriage instagram.com/p/Ct7lYwjOxU5/…

Today's decisions from the Supreme Court on Affirmative Action represent a significant setback for Civil Rights in the U.S. and are a cornerstone of the conservative movement's coordinated effort to roll back access to opportunity for systemically marginalized Americans.

Norway’s government reaches an agreement with the business lobby and unions to force large and medium-sized firms to phase in 40% female representation on their boards within five years bloomberg.com/news/articles/… via @bbgequality

Recruitment company launches candle that ‘smells like workplace discrimination’ independent.co.uk/life-style/wom…

'#Inclusion is akin to a hidden superpower, so why do so few companies view it as a business necessity? The answer is simple: #workplace inclusion is hard to define, measure, and influence.' The BLISS Index can help: bcg.com/publications/2…

Es ist soweit! Unser erstes offenes Online Training findet statt 🙌 #recruiting #unconsciousbias #bias #hr #onlineclass

'The assault on gender is also an assault on democracy' #judithbutler #gender #performative #TransRightsAreHumanRights youtube.com/watch?v=UD9IOl…