"Indeed deed onderzoek: Wat zoekt een #kandidaat in een nieuwe werkgever?
Bedrijfsreputatie, stabiliteit en reviews van (ex)medewerkers blijken essentieel bij de oriëntatie op een nieuwe baan. Lees meer verrassende inzichten in dit blog #employerbranding "indeedhi.re/2GIOQO7
Best practices, prestatierapporten, gesponsorde vacatures en meer! Bekijk ons #IndeedAcademy trainingsprogramma en haal het beste uit het recruitmentproces. indeedhi.re/2Pmp2rk
We weten dat veel werkzoekenden gebruikmaken van professionele connecties om een baan te vinden. 38 procent van de werkzoekenden in de Benelux zegt zelfs dat referrals zeer belangrijk voor hen zijn. #IndeedInteractive
December is terugbliktijd. Wie kunnen we aanmerken als verliezer van het jaar? En wie als de winnaars? In een korte serie kijken we de komende weken terug met experts uit het veld. Vandaag: de winnaars van 2018. werf-en.nl/en-dit-zijn-de…
Het aanbod #vacatures is groot en veel werkgevers hebben moeite om geschikte #kandidaten aan te trekken. Hoe overtuigt u #werkzoekenden om uit het grote aanbod van werkgevers te kiezen voor uw organisatie? Laat u inspireren door 5 best practices: indeedhi.re/2Dnm8j5
EU jobseeker interest in food jobs, which include both food production and service, remain broadly stable when compared with other categories, growing 1%. indeedhi.re/2Cqt3HQ#Brexit#HiringLab
U bent door een stapel cv’s gegaan en heeft de juiste kandidaten geselecteerd. Tijd voor de volgende stap: het #sollicitatiegesprek. Hoe bereidt u dit goed voor?
indeedhi.re/2Doeo25