Ariane Picoche

Tout sauf naïf, le manager bienveillant jouerait même un rôle crucial pour doper l'épanouissement et la performance des équipes 👉 Chronique @ArianePicoche @wttj_fr #utm_source=le%3Alec0f&utm_medium=click&utm_campaign=share-links_x-social-network" target="_blank" rel="nofollow noopener">lesechos.fr/idees-debats/l…

À l'heure où la santé mentale est devenue un enjeu de société, certains #RH se forment à la psychologie pour mieux répondre aux problématiques des salariés. À raison ? welcometothejungle.com/fr/articles/rh…

@Vitolae @annehelen Merci pour le partage Laetitia !

« Je pense que ce n’est pas une bonne idée que de demander aux salariés de faire le même travail en 4 jours plutôt qu’en 5. » welcometothejungle.com/fr/articles/se…

Temps de travail : la métropole de Lyon sera-t-elle la première à généraliser la #semainede4jours ? 20minutes.fr/economie/40360…

La France a ratifié la Convention de l’@OITinfo sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail. ilo.org/global/topics/…

Ravie d'avoir interviewé @CyrielleHariel, la journaliste d’impact qui challenge la stratégie #RSE des (grands) patrons. Un entretien inspirant à retrouver sur @wttj_fr. welcometothejungle.com/fr/articles/ec…

Cette semaine, @wttj_fr lance un dossier tout feu tout flamme sur l'#engagement des travailleurs... qui est loin de s'être éteint, contrairement à ce que certains laissent entendre 🔥 welcometothejungle.com/fr/collections…

J'anime une nouvelle table ronde pour @wttj_fr : ce sera en live sur LinkedIn jeudi prochain. On va parler (dés)engagement des salariés sur fond de sens du / au #travail 👀 Pour s'inscrire, c'est ici 👉 linkedin.com/events/7042161…

[Imaginaires du #bureau] Trop contente d'avoir écrit sur les espaces de bureaux cauchemardesques de la pop-culture pour le média de @wttj_fr 🥸👔☎️👹📠🖥️👩‍🦰🖨️☠️💼📉👻📊🤓📌📎🗃️🤖🗑️ welcometothejungle.com/fr/articles/po…

Chez @wttj_fr, la #semainede4jours est une réalité depuis 2019. Elle a été adoptée après une expérience de 4 mois fructueuse, que nous avons filmée. Un documentaire à voir ici 👇 youtu.be/gd5Z4SdPUrc

🗨 Pour @ArianePicoche, “la semaine de 4 jours peut devenir un levier d’attractivité pour les entreprises”. Les arrêts maladies ont aussi été divisés par deux au Royaume-Uni, rappelle Pierre @larrouturou. (4/5) cc @Nouvelle_Donne @wttj_fr

Oui, il faut relancer une loi pour permettre aux entreprises qui le souhaitent de mettre en place la #semainede4jours! Emplois, burnouts, stress, attractivité… Je n’y vois que des avantages ☺️ J'étais hier chez @28minutes, aux côtés d’@ArianePicoche de chez @wttj_fr

Semaine de 4 jours : faut-il travailler moins pour travailler mieux ? Débat avec @FranckMorel1207, Pierre @larrouturou et @ArianePicoche. 💼 bit.ly/28youtube

« On peut obtenir des gains de productivité en travaillant moins. » bit.ly/3l7GG7b

Avez-vous recours à des indépendants comme 44 % des entreprises ? Si oui, peut-être faites-vous du salariat déguisé à votre insu. Une notion floue mais qu’il vaut mieux connaître avant le lancement de missions avec un freelance. bit.ly/3kSHQU5

La prise en compte de la transition écologique n'est plus une option en entreprise. Pour répondre à l’urgence de la durabilité environnementale, les organisations misent sur les compétences vertes, les « green skills ». De quoi parle-t-on ? bit.ly/3GV9Dug

Plusieurs études démontrent que l’efficacité de la rémunération variable relève davantage d’une croyance que d’une équation profitable à l’entreprise. Explications. bit.ly/3IHrGqm

Salaires des boss de la tech en hausse, impact du conflit russo-ukrainien sur les entreprises et rachat de RTT : voici les actus boulot qui ont marqué 2022, en France et au-delà. bit.ly/3jGaLKl

Quand je ne parle d'emploi, je m'immerge dans la culture sud-coréenne 🔎🇰🇷 #BTSARMY ladn.eu/nouveaux-usage…