Ark Rk
175 posts


🟤 سؤال من الخاص:📩
السلام عليكم
عندي خدمة سابقة في التأمينات الاجتماعية مدتها 7 سنوات، وتعينت معلم هذا العام وعمري 41 سنة
متى أقدر أتقاعد؟
هل إذا أكملت 20 سنة في التعليم أضيف عليها الخدمة السابقة؟
أو يكون التقاعد على عمر 60 أو 65؟
اللي عنده معلومة مؤكدة عن ضم الخدمة والتقاعد يفيدنا
#التقاعد
#التأمينات_الاجتماعية
#المعلمين_والمعلمات
العربية

@ArkRk237712 @al3z_mutairi هذا وضعي
مستجده
و مرحلتين نافس علوم سادس - رياضيات ثالث
و منهج علوم خامس شفت الموت هالسنه
العربية

@dralaaraj اذا كانت بيئة وطبيعة عملك تقيس الاثر بورقه ويطربها صوت خرفشة القرطاس ولا تشبع من الشواهد القرطاسيه
لا تلوم اللي يسأل
العربية
Ark Rk retweetledi

ينظر بعض المدراء( وخاصة في جزر الواق واق) بأن المبادرات مثل معركة يخوضها المعلم ليحصل على تقدير 5 في الأداء الوظيفي، وما علموا أن المبادرة الحقيقية هي نبض يسري في روح المعلم المخلص، لا ينتظر بها تقييماً من بشر، بل يرجو أثرها في عقول وقلوب طلابه. فالمبادرة ليست ورقة تُقدم، بل هي واقع يُعاش، وتتجلى في صور شتى:
إحضار المعلم لأقلام السبورة بجهده الشخصي مبادرة تؤكد إخلاصه لرسالته وتذليله للعقبات.
تكريم الطلاب والاحتفاء بنجاحهم من ماله الخاص مبادرة تربوية تزرع في نفوسهم تقديراً لا يمحوه الزمن.
توظيفه لروح التطوع والعمل الميداني معهم مبادرة تغرس فيهم قيم المواطنة والمسؤولية المجتمعية.
ابتكار وسائل تعليمية غير تقليدية لتبسيط المعلومة مبادرة ذكية تكسر جمود المنهج وتجذب انتباه الجيل.
تخصيص وقت إضافي للاستماع لمشاكل الطلاب وتوجيههم مبادرة إنسانية ترمم ما أتلفته ضغوط الحياة.
تحويل الفصل إلى بيئة جاذبة ومحفزة للإبداع بلمساته الخاصة مبادرة جمالية تفتح شهية التعلم.
البحث عن مواهب الطلاب الدفينة ودعمها وتسليط الضوء عليها مبادرة تصنع قادة المستقبل.
تقديم القدوة الحسنة في التعامل والانضباط والخلق أسمى مبادرة يطبعها المعلم في ذاكرة تلاميذه للأبد.
إن هذه العطاءات ليست "تكتيكاً" للوصول إلى درجة وظيفية، بل هي الفارق الجوهري بين "موظف" يؤدي حصة، و"معلم" يبني أمة.
للمعلومية :
أخوكم معلم في مدرسة مديرها يقدر ( سليمان)... وسليمان يضحي من أجل أن ترتقي مدرسة هذا مديرها....ولكن مانسمع ونراه يندى له الجبين.....ندافع بالحق عن معلمين/ات يقدمون أقصى ماعندهم ليؤدوا أمانتهم وبعض مغترب يبحث عن تقدير عالي يساعده على النقل... ثم ماذا.... لازال للحق بقية وإن أراد البعض هدمه.
العربية

@g_i_r_l_s_s انغمستي بوظيفنك وعطتيها كل وقتك وتفكيرك كنتي عمليه بزياده وطبيعي مايكون عندك صداقات وعلاقات لان رقم واحد عندك العمل .. لكن مافاتك شي تقدرين تبدين من جديد ادخلي دار وشاركي باعمال تطوعيه مارسي هوايه تحبينها خارجي نفسك بنفسك وربي يشرح صدرك ويكون بعونك
العربية

@baderalmosaieed اصعب المهن المهنة المرتبطه بناس يعني داومك من تدخل لين تطلع وانت مقابل هالناس بمختلف افكارهم وتربيتهم وجيناتهم وعقولهم وسنهم
اصعبهم المعلم والطبيب
اما الباقي اللي جالس ع مكتبه ولحاله ومايدخل عليه بشر غير الزملاء ويرسل ايميلات يبلع العافيه ويحمد ربه ولايجي ينظر ويحسد غيره
العربية

بالمناسبة كثرة التصوير والتوثيق هي اجتهاد من بعض المعلمين الله يجزاهم خير.. اجتهدوا في تفسير الدليل واجتهادهم خاطئ بالعقل والمنطق.. والمدراء لما شافوا بعض المجتهدين قاموا عمموا اجتهادهم عالكل وطلبوه من الكل.. وهذا والله خطأ.. ما في توثيق من 300 و 400 صورة وما في توثيق لكل شاردة وواردة في قاعة الدراسة.. العقل والمنطق يرفضان أن يكون هناك ملف توثيق بهذا الحجم.. ووالله ما قال الدليل هذا..
المطلوب منك توثق شغلك.. توثيق يثبت أن العملية التعليمية شغالة.. يثبت أن في شغل حاصل بين الطالب والمعلم، وأولياء الأمور.. وهذا يحصل بأقل من الاجتهاد البارد الحاصل.. يحصل بدفتر الطالب وبالخطة الأسبوعية وبصورتين ثلاث للشغل داخل الصف.. ويحصل بحلّه في الكتاب..
الأمر دون اللي حاصل بكثير.. أتعبتوا أنفسكم.. وحمّلتوها أكبر من المطلوب منكم..
وأبلشتونا في اللي يطلبنا نقلدكم..
أخبار السعودية@SaudiNews50
الدكتورة "نجوى المطيري" للتعليم: عندما يصبح تقييم المعلم مرتبطًا بحجم التوثيق لا بجودة التعليم، يتحول اليوم الدراسي إلى عبء إضافي بدل أن يكون مساحة للتعلم. كثرة التصوير والمتطلبات الإجرائية قد تدفع المعلم إلى الاستنزاف التدريجي، وهو أحد مسارات الاحتراق الوظيفي بصمت. -
العربية

إعادة التغريدة لتتضح لجميع الزملاء ..❤️
هل هناك تصنيف اجباري للمعلمين؟
- لا يوجد تصنيف اجباري في تقييم الاداء الوظيفي للمعلمين حتى الآن ..
هل يستطيع المدير تقييم جميع المعلمين في مدرسته 5 من 5 ؟
- إذا كان الجميع يستحق 5 من 5 نعم يستطيع ..
د.ظافر سليمان الشهري@m9fpa
سؤال يتردد كثيراً من مدراء المدارس والمعلمين ..حول تقييم الأداء الوظيفي .. هل هناك تصنيف اجباري للمعلمين؟ - لا يوجد تصنيف اجباري في تقييم الاداء الوظيفي للمعلمين حتى الآن .. هل يستطيع المدير تقييم جميع المعلمين في مدرسته 5 من 5 ؟ - إذا كان الجميع يستحق 5 من 5 نعم يستطيع ..
العربية

@SALIFATI9 احلا شي نصف اليوم مفتك من المشاكل ولا رجعت منهده مالها خلق ع المشاكل والتصييد الحذر من الفاضيه اللي شغلتها تنق وم
منة سوشل وكل شي تشوفه تبيه وتراقب وتركز عليك
العربية

@SaudiNews50 ع كذا نجلس بالبيت مانحضر ونصلح شواهد ونرسلها
موظف حضر وداوم ونفذ عمله كامل وش يشهد ويثبت بلاهبال والمديرات مايجهلن شي يعرفون كل صغيره وكبيره بالمدرسه الله يثبتنا بس
العربية

مدارس المملكة تشهد حالة استنفار على خلفية ربط تقييم المعلمين والمعلمات بتقديم شواهد توثيقية:
•مديرو ومديرات المدارس يلزمون المعلمين والمعلمات بتوثيق الشرح داخل الحصص والأنشطة المصاحبة عبر التصوير، للحصول على تقييم مرتفع.
•المعلمون والمعلمات يطالبون الطلاب والطالبات بتنفيذ وتصوير عدد كبير من الأنشطة والفعاليات والمطويات والمشاركات، بما ينعكس على التقييم الوظيفي للمعلم والمعلمة.
-

العربية

@AbAl3tibi @KingSalman @minister_moe_sa @moe_gov_sa @spokesp_moe @MOETawasul @MOE_EPR @MOE_JDH @MOE_MHC @MOE_HHL @MOE_BHH ترى الموظفين في القطاعات الحكوميه الثانيه والخاصه عندهم ساعه راحه مادري غدا
حنا ننعامل كطلاب مالنا الافسحه ام ربع ساعه
وانت جاي تبي بعد ما انهدت حيولنا ناخذ دوره لاتسمن ولاتغني من جوع مواضيع مكرره وحقائب نسخ لصق من سنة جدي .. استريح
العربية

#وزارة_التعليم
يوميات متقاعد
حل المشكلة بالمشكلة قد يكون حلاً ناجعاً
المشكلة الأولى :
مشكلة وقت دورات المعلمين والمعلمات الغير مناسب .. حيث تُعقد الدورات أثناء اليوم الدراسي .. وهذا يؤثر سلباً على تحصيل الطلاب والطالبات الدراسي ..
المشكلة الثانية :
مشكلة انتظار المعلمين والمعلمات بعد خروج الطلاب والطالبات لوقت طويل حتى يسمح برنامج حضوري بالانصراف ..
الحل المقترح :
نقل الدورات إلى وقت انتظار الانصراف في برنامج حضوري بعد خروج الطلاب والطالبات ..



العربية

@jode55555 الصبر وانا اختك
لاهي شركة ابونا ونطردها
ولابنتنا نربيها
ولا النقل ع كيفنا
تعايشي وتحاشي بد ماتقدرين
العربية

📌شيء غريب‼️
أنباء عن #تعليق_الدراسة بعدد من المحافظات بمنطقة #الرياض دون إعلان و تأكيد رسمي وتم الإكتفاء بالإعلان عن طريق قروبات المدارس و رسائل نصية SMS إلى أولياء الأمور
شكل تعليم الرياض @MOE_RYH ما أعجبهم الي صار أمس في حساب إمارة الرياض @emara_alriyadh
👀👀👀👀👀‼️‼️‼️‼️‼️
العربية

@SaadAlsahli_SA التقويم مجرد ورق فقط ماشفنا تحسين ع ارض الواقع
في تحليل الواقع نكتب نقاط الضعف مثل قلة الكادر التعليمؤ او الاداري او مشكله بالتكيف او التقنيه ماشفنا تغيير كل سنه نكتب نفس النقاط ونرفق شواهد جديده للمطالبه ولا فيه نتائج فائده بس اشغل المديرات والكادر الاداري والتعليمي
العربية

🏫 هل يمكن تحسين نتيجة المدرسة في التقويم المدرسي هذا العام؟
الجواب: جزئياً 👇
✅ ستُحدَّث بعض المؤشرات هذا العام
وذلك بعد ظهور نتائج
نافس / القدرات / التحصيلي
والرخصة المهنية للمعلمين
لكنها ستؤثر فقط على المؤشرات المرتبطة بهما.
❌ أما المؤشرات الأخرى ونتيجة التقويم الخارجي فلن تتغير
إلا بعد زيارة الفريق الخارجي للمدرسة مجدداً
وذلك بعد 3 سنوات من الزيارة الأخيرة.
📋 وفي كل الأحوال
أنت مطالب بإجراء التقويم الذاتي هذا العام
وقد تظهر نتيجة جديدة لكن (المعتبرة رسمياً)
هي نتيجة التقرير الخارجي حتى تتم الزيارة القادمة
حيث تُؤكد الدرجة أو تعدل زيادةً أو نقصاناً.
العربية






