समाचार बेसिक शिक्षा

हमारी मांग पूरी करें फिर देंगे डिजिटल उपस्थिति #boycottऑनलाइनहाज़िरी #BasicEducation #UpBasicSchool 1. 15CL +15 हॉफCL 2. 30EL 3. राज्यकर्मचारी का दर्जा 4. 30km की परिधि में हर किसी को विद्यालय 5. कैशलेस चिकित्सा सुविधा परिवार सहित 6. प्रमोशन 7. कलर्क की व्यवस्था @myogiadityanath

देशभर के कर्मचारियों और पेंशनर्स के संबंध में कल माननीय चेयरपर्सन न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई जी, मेंबर सेक्रेटरी IAS पंकज जैन जी, पार्ट टाइम मेंबर पुलक घोष जी और कई अधिकारियों के समक्ष #8CPC में अपने सुझाव साझा किए। फिटमेंट फैक्टर, फैमिली यूनिट्स और लगभग सभी भत्तों पर #JCM के साथ सहमति व्यक्त करते हुए 3 मुख्य बिंदुओं पर प्रेजेंटेशन दिया: 1. 2003 के बाद सेवा में आए सभी #NPS कर्मचारियों को #OPS के लाभ और कर्मचारी अंशदान पर #GPF के समान सुविधा। 2. सेंट्रल गवर्नमेंट के नोटिफिकेशन, मेमोरेंडम, ऑर्डर्स, गजट आदि को सीधा #UTs और #CABs पर लागू करने की व्यवस्था हो और इनमें इंटर ट्रांसफर ओपन किए जाएं तथा रिटायरमेंट पर #CGHS का विकल्प दिया जाए। 3. यूजीसी शिक्षकों और मेडिकल प्रैक्टिशनर्स के साथ स्कूल शिक्षकों का भी रिटायरमेंट 65 वर्ष पर और एक समान 14CL, 20मेडिकल, 30EL प्रति वर्ष दी जाएं और टाइम बाउंड प्रमोशन पॉलिसी के साथ साथ कुछ नए पद सृजित किए जाएं। #ManjeetSinghPatel

माननीय #8CPC को सभी संगठनों, इंडिविजुअल्स, ज्यूडिशियरी और मंत्रालयों/विभागों से आठवें वेतनमान में सुझावों के लिए अंतिम तिथि 30 अप्रैल से 31 मई करने के लिए आभार व्यक्त करते हैं और देशभर के सभी कर्मियों से अपील करते हैं कि आप अपने सुझाव आयोग को ऑनलाइन जरूर भेजें। #ManjeetSinghPatel

30अप्रैल को AINPSEF, #8CPC को अपने सुझाव प्रस्तुत करेगा जिसमें मिनिमम सेलरी, फिटमेंट फैक्टर, TA, CEA, बोनस, फंड, रिटायरमेंट लाभ, #NPS #UPS #OPS जैसे मसले होंगे। क्योंकि #एकभारत_श्रेष्ठभारत तभी बनेगा जब राज्य/केंद्र/UT/CAB के सभी कर्मियों को एकसमान न्याय मिलेगा। #ManjeetSinghPatel

पिछले लगभग दो वर्षों से शेयर मार्केट का हाल खराब है जिसका #NPS पर सीधा सीधा नकारात्मक असर पड़ रहा है। किसी को हजारों में तो किसी को लाखों में चपत लग चुकी है। मुद्दा यह है कि जब वर्ष 2033 में बड़े पैमाने पर रिटायरमेंट शुरू होंगे तब बड़ी विदड्रावल अमाउंट के चलते भी और स्कैम से भी #NPS में जमा रकम की वैल्यू को इंटेंशनली भी गिराया जा सकता है। इस प्रकार यह समस्या हमेशा बनी ही रहेगी और NPS कर्मचारी अनिश्चितता के माहौल में फसा रहेगा। क्या कोई बैंक बिना निश्चित मिनिमम ब्याज के कोई लोन देता है? लेकिन यही बैंक हर महीने NPS के नाम पर #12 हजार करोड़ रुपए से ज्यादा लेते हैं पर एक परसेंट का भी गारंटीड ब्याज नहीं दे रहे तो यह स्कैम नहीं है तो क्या है? #ManjeetSinghPatel

#JCM ने जिस फिटमेंट फैक्टर 3.833 का सुझाव #8CPC को दिया है, उसके अनुसार लेवल 1 की अब दिल्ली जैसे शहरों में पहली सैलरी लगभग ₹37000 से बढ़कर ₹97000 को पार कर जाएगी। वैसे सुनकर तो अच्छा ही फील हो रहा है पर कितना मिलेगा, यह समय पर है? और मांगने से मिल जाए तो मांगने में कोई बुराई नहीं। अब इसके बाद किसी संगठन में दम नहीं बचेगी कि इससे कम फिटमेंट फैक्टर का जिक्र भी कर सके। करेगा, तो फिर सारा ठीकरा उसके सर पर ही फोड़ दिया जाएगा। खैर, इस खुशी में कहीं अपना 2, 3% का #DA न चला जाए। इसलिए इसकी आवाज भी उठाना जरूरी है। #ManjeetSinghPatel

यह बहुत खुशी की बात है कि #8CPC ने #दिल्ली और #पुणे में अपनी मीटिंग का शेड्यूल जारी कर दिया है। अब भरोसा हो रहा है कि आयोग अपने काम की गति पकड़ रहा है। ऑल इंडिया एनपीएस एम्पलाइज फेडरेशन इसके लिए आयोग का हृदय से स्वागत करती है और आभार प्रकट करती है। उम्मीद है कि जल्द ही आयोग, हमारी संस्था को भी अपने सुझाव रखने का अवसर प्रदान करेगा। फिलहाल अप्रैल 28, 29 और 30 को आयोग दिल्ली में और मई 4 और 5 को पुणे में इंटरेक्शन करेगा। इच्छुक संगठन/यूनियन अपील कर सकते हैं। #ManjeetSinghPatel

अभी केंद्र सरकार ने जो व्यवस्था दी है, उसके तहत महिला कर्मचारियों को पूरी सेवा के दरम्यान 2 वर्ष की चाइल्ड केयर लीव मिलती है जिसमें एक वर्ष की फुल सेलरी और दूसरे वर्ष में 80% सैलरी के साथ लीव का प्रावधान है। पुरुष कर्मचारी अगर एकल पैरेंट है तो ही उसको यह लीव मिलने का अधिकार है। हमारा स्पष्ट मानना है कि #8CPC द्वारा इस छुट्टी को फैमिली केयर लीव में तब्दील किया जाना चाहिए ताकि पुरुष कर्मचारी भी अपने परिवार के किसी भी सदस्य (चाहे माता पिता हों, बच्चे हों, पत्नी हो या फिर आश्रित सदस्य हों), उनकी केयर के लिए आवश्यकतानुसार लीव ले सकें। या फिर दो साल की लीव के आधे हिस्से को यानी एक वर्ष को माता पिता या परिवार के सदस्यों की केयर के लिए फुल सेलरी के साथ लागू किया जाना चाहिए ताकि यह भेदभाव खत्म हो सके और परिवार की देखभाल उपेक्षित न हो। #ManjeetSinghPatel

आदरणीय शर्मा जी द्वारा महत्वपूर्ण विषय उठाया गया। आदरणीय @myogiadityanath जी बेसिक शिक्षकों के पास अवकाश हेतु मात्र cl और ml हैं, संपूर्ण सेवाकाल के दौरान उनके परिवार पर आने वाले चिकित्सीय संकट अथवा अन्य संस्कार कर्मों का निर्वहन हेतु EL की नितांत आवश्यकता है। @thisissanjubjp

लगता है कोई अधिकारी #8CPC कार्यालय में जाना ही नहीं चाहता है। बार बार डायरेक्टर की भर्ती और अब नई भर्ती के विज्ञापन, इसी की तरफ इशारा करते हैं या फिर प्रशासनिक स्तर पर काम बहुत सुस्ती से हो रहा है। जनवरी 2025 से फरवरी2026 खत्म हो रहा है और आयोग के पास स्टाफ ही नहीं है फिर काम कैसे होगा। माननीय @narendramodi जी को इस पर संज्ञान लेना चाहिए ताकि आयोग, काम जल्द शुरू करे। #ManjeetSinghPatel

@Airtel_Presence I'm unable to dm

@ArmanAmit007 We don't want our customers to experience any concerns related to our services, Arman. Kindly DM us your respective Airtel number so that we can assist you accordingly. Thanks, Nida twitter.com/messages/compo…

@airtelnews @Airtel_Presence @airtelindia एयरटेल का प्रीमियम उपभोक्ता होने के बावजूद मैं कहनेको विवश हूं दुनिया का सबसे खराब नेटवर्क प्रोवाइडर है। यदि आप मुसीबत में फंसे हैं एयरटेल केयर भी आपकी कोई सहायता नहीं करेगा @TRAI सेमेरा अनुरोध है उपभोक्ता संरक्षण हेतु आवश्यक कदम उठाए।

समायोजन और स्थानांतरण में तमाम विसंगतियों के चलते शाहजहांपुर (UP) के बेसिक शिक्षक लगातार कई दिनों से दिन रात विकट सर्दी में भी धरने पर बैठे हुए हैं। माननीय मुख्य मंत्री @myogiadityanath महाराज जी कृपया इस पर संज्ञान लेकर समस्याओं का निराकरण करवाने का कष्ट करें। #ManjeetSinghPatel

@niostwit महोदय बीएड #ब्रिज_कोर्स आवेदन करते समय साइट ठीक से नहीं चल रही है जिसके चलते OTP, payment failure इत्यादि की समस्या आ रही हैं। कृपया संज्ञान लेते हुए आवेदन तिथि को 15 दिन बढ़ा दीजिए। धन्यवाद @NCTE_Official @EduMinOfIndia @dpradhanbjp

आदरणीय @myogiadityanath जी @thisissanjubjp जी आपका धन्यवाद @niostwit द्वारा निर्धारित #ब्रिजकोर्स में पांच सुधारात्मक मांगो में से संस्कृत को शामिल किया। @NCTE_Official ने 25000+ फीस निर्धारित की है कृपया इसमें छूट प्रदान कर विभागीय निर्देश जारी करने की कृपा करें। @EduMinOfIndia

4. CTET और UPTET में हिंदी, अंग्रेजी, संस्कृत और उर्दू सभी विषय सम्मिलित हैं। अतः ब्रिज कोर्स में भी इन विषयों की वैकल्पिक व्यवस्था की जाए, ताकि शिक्षक अपने विषयानुसार कोर्स पूर्ण कर सकें। 5. शिक्षकों के हित में अनुरोध है कि फीस में विभागीय स्तर से छूट प्रदान की जाए। सादर धन्यवाद

2. मातृत्व अवकाश पर चल रही महिला शिक्षिकाएँ, अथवा गंभीर रूप से अस्वस्थ शिक्षक, जिनके लिए इस अवधि में आवेदन करना संभव नहीं है — उन्हें एक अतिरिक्त अवसर/अलग बैच प्रदान किया जाए। 3. जो शिक्षक पूर्व में ब्रिज कोर्स कर चुकें हैं कृपया उनके लिए भी स्पष्ट निर्देश जारी किए जाएं।

आदरणीय @myogiadityanath जी @thisissanjubjp जी @dpradhanbjp जी @EduMinOfIndia मान्यवर, प्राथमिक विद्यालयों में कार्यरत B.Ed डिग्री धारक शिक्षकों हेतु @NCTE_Official तथा @niostwit द्वारा जारी ब्रिज कोर्स का नोटिफिकेशन जारी हो चुका है। @rajendradev6 @aajtak

ग्राहकों के समय को किस प्रकार बर्बाद करना है? उनको कैसे लूटना है ये कोई आपसे सीखे! 19नवंबर को डिलीवरी अभी तक नहीं कर आपने मानसिक शोषण किया। @jagograhakjago आपसे निवेदन है ऐसी फ्रेंचाइज पर गंभीर एक्शन लीजिए । @MLJ_GoI @aajtak @

#9नवंबरदिल्लीचलो #सुबह10बजे जंतर मंतर नई दिल्ली