@hogye_jh @jimmieakesson @Bbiiddee Flera andra länder som inte är med i EU nyttjar EU-Direktiv 2003/88/EG genom att de är anslutna genom EES-avtalet.
Svenska
Marcus Aronsson
7.3K posts
Marcus Aronsson
@AronssonMarcus
👨🏼🚒Firefighter 😃Father 💪🏻Triathlete and CEO for @UAVISIONA
Gnosjö, Sverige Katılım Nisan 2012
504 Takip Edilen181 Takipçiler
@hogye_jh @jimmieakesson @Bbiiddee Arbetstidsdirektivet är faktiskt inget dumt direktiv då det skyddar oss arbetare från att utnyttjas. Tyvärr har SKR kidnappat vår skyddslagstiftning och tagit vår arbetstid som gisslan när de valde att inte implementera de stadgade avvikelserna i artikel 17 in i kollektivavtalet.
Svenska
Camilla lever ett självständigt liv med stöd av ledsagare enligt LSS. Men på senare tid har hennes frihet begränsats kraftigt. Nya tolkningar av EU:s arbetstidsregler gör det i praktiken omöjligt för henne att resa eller övernatta tillsammans med sina ledsagare.
När jag träffade Camilla och satte mig ned för att prata om det här blev det smärtsamt tydligt vad regler på papper kan innebära i verkligheten. Sådant som många av oss tar för givet, att åka på en konsert, hälsa på vänner eller kunna bo på hotell, blir för henne en planeringsfråga som ofta slutar med ett nej. Inte för att viljan saknas, utan för att regelverket inte tar höjd för hennes behov av sammanhängande stöd.
Det här måste ändras. Det är orimligt att regler som sägs skydda arbetsmiljön i praktiken gör att människor som Camilla hindras från att leva som andra. Vi ska självklart värna ledsagarnas villkor och arbetsmiljö, men det måste gå att skapa en ordning som också värnar friheten, delaktigheten och värdigheten för den som är beroende av ledsagning.
Jag tänker inte acceptera att Camilla eller någon annan ska få sina liv begränsade av stelbenta regler, oavsett funktionsnedsättning.
Svenska
@AronssonMarcus @jimmieakesson Jag är inte främmande för att SKR tvingas läggas ner
Svenska
@NattochDagMarre @jimmieakesson Prestige! Men som hos oss får vi jobba dygn på torsdagar, fredagar, lördagar öch söndagar.
Svenska
@AronssonMarcus @jimmieakesson Intressant, tack.
Varför vill de inte ändra för enskilda grupper som tex ledsagare med sovande natt?
Vet du?
Svenska
@hogye_jh @jimmieakesson @Bbiiddee I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.
De andra EU-länderna följer samma EU-direktiv och där jobbet de fortfarande dygnpass.
Svenska
@JerryBjorn @jimmieakesson I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.
De andra EU-länderna följer samma EU-direktiv och där jobbet de fortfarande dygnpass.
Svenska
@NattochDagMarre @jimmieakesson Det är den. Det regleras i artikel 17 ineu-dierktivet. Med det tog inte SKR hänsyn till.
Svenska
@jimmieakesson Men i dessa fall, när det blir dygnsarbete för en person som inte kräver att man vakar natten, så har man ju "sovande natt"? Då borde dygnsvilan om 11 timmar kunna vara flexibel?
Det här är rätt stört och scenariot fanns nog inte med när man beslutade detta.
Svenska
@flarden82 @jimmieakesson I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.
De andra EU-länderna följer samma EU-direktiv och där jobbet de fortfarande dygnpass.
Svenska
@jimmieakesson Ändå väldig tur att ni inte vill lämna EU, så att vi får njuta av sådana här ändringar
Svenska
@whites_mot @jimmieakesson I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.
De andra EU-länderna följer samma EU-direktiv och där jobbet de fortfarande dygnpass.
Svenska
@jimmieakesson Det finns mil med skäl att lämna EU. Detta exempel räcker dock långt i sig själv.
Svenska
@flammis10 @jimmieakesson Kunde inte sagt det bättre själv!
SKR måste ändra sin inställning och reglera den kompenserande vilan enligt artikel 17 i direktivet.
Vilket var det som kommissionen klagade på i första läget.
Svenska
@jimmieakesson Tolkningarna görs i Sverige av SKR och de andra parterna.
Svensk räddningstjänst lider stort just nu pga SKR's vantolkninigar.
Dvs det är SKR som är problemet, hade ledsagaren varit statligt anställd hade problemet inte funnits då SKR inte styr över statlig personal.
Svenska
@mikaelh75770215 @jimmieakesson Kolla upp artikel 17 och 18 i EU-direktiv 2003/88/EG. de medger avvikelser från 11 timmars dygnsvila så länge kompenserande vila utgår. Att ge det som pengar bryter dock mot nämnda direktiv.
Svenska
@jimmieakesson Där jag jobbade kunde vi spara timmarna som saknades för dygnsvila eller ta det i pengar. Skulle man följa de reglerna till punkt och pricka så fungerar ingenting med verksamhet 24/7.
Svenska
@NattochDagMarre @jimmieakesson I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.
De andra EU-länderna följer samma EU-direktiv och där jobbar de 24h eller mer.
Svenska
@jimmieakesson Kan vi inte bara lämna EU?
Är så trött på deras överförmynderi. EU för lättnader inom handel etc är fine. Men resten ska de inte få lägga sig i.
Svenska
@Lucie_big_sis @jimmieakesson @MXCartoons I detta fallet är det SKR som feltolkade arbetstidsdirektivet och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.
Övriga Europa jobbar fortfarande dygn helt enligt direktivet.
Svenska
@jimmieakesson @MXCartoons Jimmie, förändringen vad det gäller dygnsvilan är ngt skit som kommer från EU och som Sveriges kommuner absolut anammade.
Det drabbade alla skiftarbetare och det sabbade väldigt mkt som du nu har noterat.
Vrid tillbaka klockan och tvinga kommuner att lämna den smörjan.
Svenska
@BoHanssonSoll @jimmieakesson @ambitionsverige Detta är inte EUs fel. det är SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.
Övriga Europa jobbar fortfarande dygn helt enligt direktivet.
Svenska
@jimmieakesson "EU är ett j-vla skit, som vi har baxat ända hit!"
(fritt tolkat från K-O Feldt)
Lämna EU snarast! @ambitionsverige
Svenska
@Fredrik_Haegga @jimmieakesson Sant!
I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.
Svenska
@jimmieakesson Problemet är väl att Sverige ALLTID ska övertolka EUs regler. Som att de har något behov om att "vara bäst i klassen".
Svenska
@exil_skaning @jimmieakesson Snarare SKRexit. I detta fallet är det SKR som vidhåller tolkningen och vägrar ändra i kollektivavtalet. EU-direktivet 2003/88/EG medger avvikelser i artikel 17&18 från grundregeln om 11 timmars dygnsvila.
Norge följer samma EU-direktiv och där är inga problem.
Svenska
@jimmieakesson Verka för Swexit Jimmie - ända som kommer ta oss framåt som land. Vi är för begränsade av byråkratin. en Norge ESS light version är allt vi borde gå med på där det enda vi ruckar på är tullar.
Svenska
@M1nvest @weimers @ChangFrick - För särskilda verksamheter, vanligtvis sådana som kräver kontinuitet i tjänsten eller produktionen, exempelvis press, radio, television, filmproduktion, post- och telekommunikationstjänster, ambulanstjänster, brand- och räddningstjänst.
Svenska
@M1nvest @weimers @ChangFrick De har ju uppenbarligen inte tagit hänsyn till de avvikelser som arbetstidsdirektivet medger i artikel 17? Det är bara att läsa innantill.
Svenska
Finns det någon EU-regel som hindrar frivilliga att gå med Camilla på Sabaton-konserter och hjälpa henne med ledsagning?
Jag tänker att hur mycket SD och andra partier än vill ändra på EU-regler eller dess tolkningar, så är det förmodligen inte gjort i en handvändning?
Under tiden borde det väl kunna gå att lösa med frivilliga initiativ? Vi är nog många som kan tänka oss att ställa upp!
Jimmie Åkesson@jimmieakesson
Camilla lever ett självständigt liv med stöd av ledsagare enligt LSS. Men på senare tid har hennes frihet begränsats kraftigt. Nya tolkningar av EU:s arbetstidsregler gör det i praktiken omöjligt för henne att resa eller övernatta tillsammans med sina ledsagare. När jag träffade Camilla och satte mig ned för att prata om det här blev det smärtsamt tydligt vad regler på papper kan innebära i verkligheten. Sådant som många av oss tar för givet, att åka på en konsert, hälsa på vänner eller kunna bo på hotell, blir för henne en planeringsfråga som ofta slutar med ett nej. Inte för att viljan saknas, utan för att regelverket inte tar höjd för hennes behov av sammanhängande stöd. Det här måste ändras. Det är orimligt att regler som sägs skydda arbetsmiljön i praktiken gör att människor som Camilla hindras från att leva som andra. Vi ska självklart värna ledsagarnas villkor och arbetsmiljö, men det måste gå att skapa en ordning som också värnar friheten, delaktigheten och värdigheten för den som är beroende av ledsagning. Jag tänker inte acceptera att Camilla eller någon annan ska få sina liv begränsade av stelbenta regler, oavsett funktionsnedsättning.
Svenska
@M1nvest @weimers @ChangFrick Dessa undantag får antas antingen genom nationell lagstiftning eller kollektivavtal.
Svenska