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Aseca
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Aseca
@AsecaFonseca
Suelo borrar los mensajes. Me cansa discutir. Consultor.
Antananarivo Katılım Şubat 2016
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Es justo y necesario recordar continuamente que el (generosísimo) sistema de pensiones español se sostiene exclusivamente gracias a una brutal transferencia de riqueza de jóvenes con sueldos bajos a jubilados con patrimonio sustancialmente mayor.
Aunque sólo sea para pintar la cara a los partidos del mainstream político español, que se niegan en redondo a realizar modificaciones sustanciales en el mismo por puro interés electoral.
EL MUNDO@elmundoes
El "exceso de generosidad" del sistema de pensiones: los jubilados reciben un 62% más de lo que aportaron a la Seguridad Social #Echobox=1776236659" target="_blank" rel="nofollow noopener">elmundo.es/economia/2026/…
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El Banco de España revela que solo un grupo de edad tiene más ingresos ahora que hace 22 años.
📉Los hogares encabezados por menores de 35 años ingresan un 17% menos que en 2002 y han visto evaporarse el 71% de su riqueza neta.
📈Los mayores de 75 ganan hoy un 50% más y acumulan un 81% más de patrimonio.
La brecha de riqueza entre ambos grupos se ha multiplicado por seis: de 1,5 a 9 veces.
Pensiones cada vez más generosas y una revalorización de activos que solo favorece a los propietarios previos explican una fractura intergeneracional que ya tensiona la convivencia.
Por @jgjorrin.
elconfidencial.com/economia/2026-…
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¿Le queda algo de fuelle? Quizá en la liga española sí rendiría. Jugadorazo.
Bernardo Silva@BernardoCSilva
Thank you @ManCity 💙
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@giraltpablo Que a la mínima que le toca un rival decente, para casa.
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La cola "Priority" de Ryanair es 10 veces más larga que la normal por lo que ha dejado de tener puto sentido 🤣🤣🤣
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🔴 ACOJONANTE
La Guardia Civil fotografió a funcionarios de Transportes saltándose el precinto policial para llevarse trozos de vías eldebate.com/economia/20260…
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Es EXACTAMENTE esto.
Y es IRRELEVANTE POLÍTICAMENTE si esto es o puede ser condenable en un juzgado: es ética y estéticamente INTOLERABLE.
José María Olmo@josemariaolmo
Los españoles ya saben que Begoña Gómez, mujer del presidente del Gobierno, aprovechó su posición de privilegio para, con el máximo sigilo: -Lograr un patrocinio de 40.000€/año de Air Europa, rescatada por el Gobierno de su marido. -Reunirse en plenas negociaciones para el rescate de Plus Ultra con Javier Hidalgo y Víctor de Aldama (juzgado por delitos de corrupción en el Supremo) en las oficinas de Globalia (24 de junio y 16 de julio de 2020). -Negociar en Moncloa una Cátedra en la Universidad Complutense a la que ningún otro ciudadano con idéntica formación o experiencia habría tenido derecho. -Recomendar a un organismo el Gobierno de su marido (Red.es) que adjudicara contratos a un empresario amigo (Barrabés). Recibió más de 10 millones. -Lograr patrocinios anuales para su Cátedra de empresas como Caixabank (15.000€) y Reale (15.000€), sometidas a una regulación extrema por parte del Gobierno. -Inflar el número de alumnos de su máster con presiones a grandes corporaciones (Iberdrola, Prisa, Cepsa...) y empresas públicas (Correos, Red Eléctrica Española...) para que matricularan a directivos. -Conseguir que Google, Telefónica e Indra (dos de ellas controladas por el Gobierno de su marido) le regalaran más de 300.000€ en horas de trabajo y recursos para la elaboración de un software. -Registrar a su nombre la marca del software y crear una Sociedad Limitada para explotarlo comercialmente. -Usar a una empleada pública de Moncloa, pagada con dinero de los contribuyentes, para pedir dinero a empresas privadas y realizar tareas otras tareas que solo redundaban en beneficio personal de Begoña Gómez. No hay controversia sobre ninguno de estos episodios. Cualquiera de ellos, por separado, sería suficiente para provocar la dimisión de un Gobierno realmente democrático. Peinado no es el problema, sino la excusa. El Tribunal Superior de Justicia tumbó por unanimidad dos querellas por prevaricación contra el juez. La Justicia tampoco debería ser el foco de la conversación, dictamine lo que dictamine. Ni siquiera un archivo o una absolución puede borrar los hechos. El verdadero problema del Gobierno de Pedro Sánchez es la realidad y que se hable de ella.
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@ecoecoTWT @Crislechess @TitoPadronso Y? El juez de silla canta el Out, no habla de challenge. Punto.
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Cómo olvidar el mayor cabreo de la historia de Rafa Nadal, video histórico
Kalshi en Español@KalshiES
Sinner y Alcaraz están jugando su primer enfrentamiento de 2026 Carlos Alcaraz tiene un 50% de probabilidades de ganar la final de Montecarlo
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Tu ves esto y luego llora con que la prensa es madridista. Vaya sinvergüenza el periodista. La que se está liando por buscar mala fé en una jugada que pasaría de lado si la hicieran los azulgranas.
𝗝𝗼𝘀𝗲 𝗕𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿𝗼𝘀@josekun10
Esta zona mixta ha sido surrealista jajajajaja Y Giuliano dando cátedra.
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@FinanzasNoobie @MrtnzAlvrz Porque su consultora es mediocre. Mismamente el otro día se manifestaban por las subidas.
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@MrtnzAlvrz BBVA tiene proyectos en todas las consultoras y así les va, teniendo ellos una propia consultora, no sé porqué todo acaba en otras empresas
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Tiene mérito, BBVA lleva 20 años y una millonada invertida en Everis y todavía no ha llegado ahí
ProfitAddict!@Profit_Addict
Esto de Claude es una locura! Mirar que app de control de gastos y ahorro me ha creado en tan solo 2 minutos.💥
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Cada familia en España paga 1.657€ más al año en el impuesto sobre la Renta y Patrimonio que en 2018, un 25% más
Denuncian (en el @juandemariana) que la no deflactación del impuesto sobre la renta penaliza más a los que menos ganan
Por @AlejandraOlcese
elmundo.es/economia/macro…
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Un trabajador danés medio gana un 80% más que uno español pero paga 4 puntos porcentuales menos de impuestos por su trabajo. La presión fiscal danesa es más alta que la española, pero nuestra cuña fiscal del trabajo supera a la de Dinamarca. Y nuestros bolsillos lo notan.
Jon González@Jongonzlz
Tuit de los duros pero creo que muy interesante. ✍️ Dinamarca 🇩🇰 me gusta mucho porque es un ejemplo precioso de por qué la presión fiscal, siendo un indicador súper útil, no nos lo cuenta todo: Presión fiscal 2023 (Eurostat): Dinamarca: 43,9% España: 36,8% Dinamarca tiene una presión fiscal aproximadamente 7 puntos superior a España. De forma sencilla: 3 puntos se explican por la mayor contribución del IVA, y los otros 4 puntos se explican por la mayor contribución de los impuestos al trabajo (IRPF+cotizaciones sociales+payroll taxes). Sin embargo, la cuña fiscal del trabajador medio danés, que tiene un salario ¡un 80% superior al del español medio! es ¡4 puntos INFERIOR a la del trabajador español! Vuelve a leerlo: El trabajador medio gana un 80% más pero paga 4 puntos porcentuales menos de impuestos por su trabajo. Tax Wedge 2023 (OECD): Dinamarca: 36,4% España: 40,2% ¿Qué leches pasa aquí? ¿Cómo puede ser que Dinamarca, con mayor "presión fiscal laboral" tenga menor imposición al trabajo por trabajador? Pues principalmente por dos motivos: 1) Dinamarca recauda más por el trabajo, porque hay más gente trabajando. Hay casi 12pp más de tasa de empleo, y la masa salarial absorbe más parte del PIB que en España, a pesar de que cada trabajador tenga menor imposición. 2) La imposición laboral en Dinamarca se compone principalmente de IRPF, mucho más alto que en España (pero recuerdo, no lo suficiente como para que los impuestos al trabajo por trabajador sean superiores que en España). En ausencia de cotizaciones sociales, el IRPF es el encargado de "soportar" el estado de bienestar. Pero... ¿Quién paga IRPF? IRPF paga todo el mundo: pagan los desempleados, los pensionistas, pagan los rentistas... ¿Quién paga cotizaciones sociales? Solamente los trabajadores activos. En España, los ciudadanos "activos", soportan la mayor parte de la carga impositiva del Estado y además son pocos relativamente. En Dinamarca, que además tiene más cantidad de activos, el reparto de la carga fiscal del Estado está más repartido hacia otras rentas.
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Tuit de los duros pero creo que muy interesante. ✍️
Dinamarca 🇩🇰 me gusta mucho porque es un ejemplo precioso de por qué la presión fiscal, siendo un indicador súper útil, no nos lo cuenta todo:
Presión fiscal 2023 (Eurostat):
Dinamarca: 43,9%
España: 36,8%
Dinamarca tiene una presión fiscal aproximadamente 7 puntos superior a España. De forma sencilla: 3 puntos se explican por la mayor contribución del IVA, y los otros 4 puntos se explican por la mayor contribución de los impuestos al trabajo (IRPF+cotizaciones sociales+payroll taxes).
Sin embargo, la cuña fiscal del trabajador medio danés, que tiene un salario ¡un 80% superior al del español medio! es ¡4 puntos INFERIOR a la del trabajador español!
Vuelve a leerlo: El trabajador medio gana un 80% más pero paga 4 puntos porcentuales menos de impuestos por su trabajo.
Tax Wedge 2023 (OECD):
Dinamarca: 36,4%
España: 40,2%
¿Qué leches pasa aquí? ¿Cómo puede ser que Dinamarca, con mayor "presión fiscal laboral" tenga menor imposición al trabajo por trabajador?
Pues principalmente por dos motivos:
1) Dinamarca recauda más por el trabajo, porque hay más gente trabajando. Hay casi 12pp más de tasa de empleo, y la masa salarial absorbe más parte del PIB que en España, a pesar de que cada trabajador tenga menor imposición.
2) La imposición laboral en Dinamarca se compone principalmente de IRPF, mucho más alto que en España (pero recuerdo, no lo suficiente como para que los impuestos al trabajo por trabajador sean superiores que en España). En ausencia de cotizaciones sociales, el IRPF es el encargado de "soportar" el estado de bienestar. Pero... ¿Quién paga IRPF? IRPF paga todo el mundo: pagan los desempleados, los pensionistas, pagan los rentistas... ¿Quién paga cotizaciones sociales? Solamente los trabajadores activos.
En España, los ciudadanos "activos", soportan la mayor parte de la carga impositiva del Estado y además son pocos relativamente. En Dinamarca, que además tiene más cantidad de activos, el reparto de la carga fiscal del Estado está más repartido hacia otras rentas.
Doctor Mitencio Perez@mitacoPerez
@Jongonzlz cabe recordar que la presion fiscal en Dinamarca es del 45% del PIB, en España es del 37%. Be careful with what you wish for...
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El salario medio bruto, ajustado a inflación, no ha crecido en los ultimos 8 años. El salario medio neto, ajustado a inflación, ha disminuido.
El crecimiento del salario medio (en términos nominales) está más impulsado por el efecto composición del envejecimiento y la reducción de la parcialidad y temporalidad que por elevar el SMI.
El vpte sabe esto de sobra, imagino que ahora que tiene mayor perfil político le obligan a decir estas cosas. Creo que debería centrarse en contar los éxitos económicos reales, que son varios, antes que tratar de engañar con los retos que todavía quedan por delante, por mucho que se lo pidan en Comunicación.
Carlos Cuerpo@carlos_cuerpo
El salario medio ha crecido en España por la modernización, el impulso de sectores de mayor valor añadido y por la subida del salario mínimo. Esto ha elevado los salarios más bajos y empujado al alza el conjunto, transformándose en buenas noticias para los trabajadores.
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@lorenzoramirez @carisimolider Si lo que motivó su cargo era una opa/fusión a EME, los planes si que han cambiado.
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El Gobierno no nacionaliza nada, la empresa ya estaba controlada por la SEPI (Hacienda). Lo que cambia es la salida del presidente, dueño de una empresa (Escribano) que ha crecido a lo largo de los últimos años gracias al PSOE con contratos militares que motivaron denuncias por parte de sus competidores. No cambia la situación, sino los nombres.
Vozpópuli@voz_populi
✍️ OPINIÓN | Indra y el riesgo político de invertir en España 🗣️ "Sánchez opta por nacionalizar Indra acabando con cualquier señuelo de empresa privada y colocando a su frente a alguien de plena confianza." Por @JCacho_Conlupa vozpopuli.com/opinion/indra-…
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