Aslan TÜRK 🇹🇷

403 posts

Aslan TÜRK 🇹🇷 banner
Aslan TÜRK 🇹🇷

Aslan TÜRK 🇹🇷

@AslanTR06

Herkesin dini, kendi vicdanıdır. Bizi neyin beklediğini asla bilemeyiz. Hayatımızı yakaladığımız ve kaçırdığımız fırsatlar belirler. Asıl hesap @tcturgaycam

Katılım Mart 2018
8 Takip Edilen1.3K Takipçiler
Aslan TÜRK 🇹🇷
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06·
#pekgy alım seviyesinde diye düşünüyorum. Yüklü miktarda alıp beklenilebilir. Düşecek izlenimi yok gibi. Kendisine yeni bir seviye oluşturuyor sanki.
Türkçe
0
0
1
475
Aslan TÜRK 🇹🇷
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06·
@flowerkontes @TezmenEmre Eskiden insanlar az bildiği için ekonomi de “kıtlık” üzerine kuruluydu. Öğrenmek zordu, yenilik yavaştı. Şimdi ise bilgi ve zekâ çoğaldı, hatta kopyalanabiliyor. Artık mesele az olanı paylaşmak değil, çok olan zekâyı doğru kullanmak.
Türkçe
0
0
0
26
Emre Tezmen, CFA
Emre Tezmen, CFA@TezmenEmre·
Sevgili ortodoks ekonomist ve yorumcular. Lütfen alıştığınız ezber ve konfor alanınızın dışına çıkmayı deneyin ve dünyamızın geldiği noktada ekonomi biliminin altyapısının nasıl şekilleneceği üzerine kafa yorun (aşağıdaki X mesajı yardımcı olabilir). Sizlerden çok ümitli değilim ama bizler bu konularda kafa yormaya, fikir ve proje üretmeye devam edeceğiz.
Dr Singularity@Dr_Singularity

A NEW ECONOMIC ORDER Classical economics is built on assumptions that made sense for most of history: human intelligence was scarce, slow to develop, and biologically limited. Because intelligence was scarce, labor, expertise, and innovation were also constrained. Because intelligence was the core bottleneck, and everything depends on it, economics focused on managing limited resources. When intelligence is scarce, output can only grow incrementally. Because ideas take time to form and spread, knowledge diffuses slowly. Because skills take years to build, productivity gains take generations to materialize. As a result, institutions, markets, and policies evolved to fit those constraints: education takes decades because learning is slow, firms scale through hiring because capability is tied to people, and innovation is limited by the speed of human cognition. But when intelligence becomes abundant, replicable, and continuously improving, no longer tied to biology, the bottleneck is removed. And when the bottleneck is removed, the constraints it created begin to disappear. If intelligence can be copied, expertise no longer accumulates slowly but scales instantly. If cognitive work can be replicated, labor is no longer the primary input. When ideas can be generated and tested continuously, innovation will shifts from a slow, cumulative process to real time iteration. As these changes compound, the current system built to manage scarcity starts to misalign with reality. Scarcity does not disappear entirely, physical resources, energy, and attention can still be limited, but the central organizing principle changes. Instead of allocating scarce intelligence across competing uses, the problem becomes directing abundant intelligence toward valuable outcomes.

Türkçe
165
123
1K
329.3K
Aslan TÜRK 🇹🇷
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06·
@BorsaHamo Fiyat olarak bir hedefim yok. Sadece duruma göre düşüncemi söylüyorum. Bence #tehol 35'i geçer gibi. Hatta çok daha fazlası olabilir 60-70 gibi. Sabretmek gerek. Tabii ki sadece bu tahmin. Yoksa medyum değilim.
Türkçe
1
0
2
710
Aslan TÜRK 🇹🇷
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06·
#tehol normalde bu hiç aklıma gelmemişti. Çünkü teholdan beklememiştim. Bugün güzel tiyatro döndü. Yarın için olumlu bakamıyorum. Umarım yanılıyorumdur.
Türkçe
2
0
3
2.7K
Emre Tezmen, CFA
Emre Tezmen, CFA@TezmenEmre·
Türkiye’mizin iş ortamını daha da cazip kılmak üzere atılan tüm adımları yürekten tebrik ediyorum. Bu vesileyle daha önce yapmış olduğum bir X mesajını tekrar paylaşıyorum. Ülkemiz için istihdam, know-how, teknoloji, katma değer sağlayan tüm yabancı yatırımcıların başımızın üstünde yeri var. Ancak unutmayalım ki her alanda dünya çapında şampiyon milli şirketler Türkiye’mizin kalıcı kalkınmasında en önemli yapı taşı olacaktır.
Emre Tezmen, CFA@TezmenEmre

Türkiye’mizin iş ortamını cazip kılmadan kalıcı bir ekonomik kalkınma imkansızdır. Bu kalkınma Türkiye’nin çıkaracağı, tüm dünyada iş yapma yetisine haiz milli firmalar sayesinde olacaktır. Türkiye’mizin iş ortamı rekabetçi olursa Türk firmalarının performansı artacak, yeni kurulan firmaların büyüme hızı artacak, hem yerli hem yabancı yatırımcıların iş yapması için de cazip hale gelecektir. Milli firmalar için ortam uluslararası standartlarda rekabetçi değilken, yabancı yatırımcılar neden yatırıma gelsin ki (buna rağmen geliyorlarsa de sebebini iyi araştırmak gerekir)? Kurların reel anlamda rekabetçi olup olmaması, enerji, kredi vbg maliyetlerin cazibesi, kaliteli istihdam ve krediye ulaşma kolaylığı, vergi yükü ve bürokratik engellerin seviyesi vbg bir çok faktör hep birlikte firmaların rekabet seviyesini belirleyen unsurlardır. Ama işin özünde stratejik önceliğimiz ekonomi ve finansın ülke menfaatlerini göz ardı etmeden faaliyet göstermesi ve bunun için de Türk şirketleri üzerinden kalkınmanın öncelikli olmasıdır. Tek başına yabancı yatırımcı gelecek de bizi “kurtaracak” mantığı son derece sakıncalı ve yanlıştır. Not: yabancı yatırımcıya asla karşı değilim; ne kadar çok o kadar iyi ama yabancı yatırımcı el üstünde tutulurken, yerli iş adamına “vur abalıya” yapmak nedir onu anlamıyorum…

Türkçe
163
149
1.2K
75.5K
Aslan TÜRK 🇹🇷
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06·
@TezmenEmre Bey şu kesin ki, bu milletin çoğuna ne kadar fayda sağlarsan sağla, fayda göremedikleri an ya da kazanç vermeyi bıraktığın zaman dünyanın en kötü insanı olursun.
Türkçe
0
0
0
13
Emre Tezmen, CFA
Emre Tezmen, CFA@TezmenEmre·
Hisse senetlerine yönelik teknik analiz, takas analizi, günlük alım satım, dedikodu vbg konulara harcanan enerjinin onda biri temel analiz, iş/teknoloji geliştirme, vizyon, inovasyon gibi konulara harcansaydı Türkiye sermaye piyasaları bambaşka bir yerde olurdu.
Türkçe
235
130
2K
247.7K
Aslan TÜRK 🇹🇷
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06·
#tehol'un yavaş yükseleceğini, öncekinin zirvesini geçeceğini düşünüyorum. Sabreden kazanır.
Türkçe
0
0
38
2.4K
Yatırımcı
Yatırımcı@fonhunter·
#TEHOL 40’lı fiyatlarda yoğun beklenti varken, ben 35₺ civarında yaklaşık 30₺ maliyetle çıkış yaptım. Elde ettiğim kârı fona aktardım. Fiyat yeniden dip seviyelere gelince uzun süredir sıkıştığını düşünerek fondaki payı tekrar hisseye yönlendirdim. Ardından stop-loss ve take-profit emirlerimi tanımladım. Şu an 14’lü fiyatlardan aldığım hisselerin %40 kârla %25’ini realize ettim ve pozisyonumu sürdürmeye devam ediyorum. Özetle: STRATEJİ HAYAT KURTARIR. ⚠️ Bu içerik al-sat-tut tavsiyesi niteliği taşımaz, yatırım tavsiyesi değildir.
Yatırımcı@fonhunter

#TEHOL Sizce 3 ay sonra açıp fiyatına baktığımızda bizi hangi manzara karşılayacak?

Türkçe
10
6
138
45.4K
Aslan TÜRK 🇹🇷
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06·
#aagyo demiştim.
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06

#aagyo grubunun düşünceli yöneticisi "borcumuz 300 milyon tl, hiçbir şey değil" demiş. Başı boş bir açıklama yapmış. Hiçbir şey değilse şimdiye kadar neden ödemediniz? Milletten koparacaklar. Bu hisseden bir şey çıkmayacak. Sonra götüme saplandı demeyin.

Türkçe
0
0
0
3.7K
Aslan TÜRK 🇹🇷
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06·
#aagyo grubu yetkilileri sanırım sosyal ağlardaki doğrulanmış hesaplara ödeme yapmışlar. Hepsi art arda aynı paylaşımları yapıyorlar. Bu hisse cacık olacak.
Türkçe
0
0
0
2.9K
Aslan TÜRK 🇹🇷
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06·
#aagyo grubunun düşünceli yöneticisi "borcumuz 300 milyon tl, hiçbir şey değil" demiş. Başı boş bir açıklama yapmış. Hiçbir şey değilse şimdiye kadar neden ödemediniz? Milletten koparacaklar. Bu hisseden bir şey çıkmayacak. Sonra götüme saplandı demeyin.
Türkçe
0
0
2
5.7K
Aslan TÜRK 🇹🇷
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06·
SPK bülteninde yeni arz onayı yok diye milleti aldatıyorlar ve #aagyo için çok fazla alım oluşturmaya çalışıp manipülasyon yapıyorlar. Bu hisseden iyi bir sonuç çıkmayacak. #bist100 #bist
Türkçe
0
0
0
4.3K
Türkiye in Finland
Türkiye in Finland@TC_HelsinkiBE·
DEİK Finlandiya İş Konseyi Başkanı Sayın Emre Tezmen, Finlandiya’da gerçekleştirdiği görüşmeler sonrası Büyükelçiliğimize nezaket ziyaretinde bulunmuştur. @deikiletisim
Türkiye in Finland tweet media
Türkçe
3
0
30
60.7K
Aslan TÜRK 🇹🇷
Aslan TÜRK 🇹🇷@AslanTR06·
@nebileyimawk @faraziyim31 İşin içinde para girince değişmeyen insanlarda var ama bulmak çok zor. İşin içine para girince değişen insanların birçoğunun yetiştiren anadan kaynaklı olduğunu düşünüyorum.
Türkçe
1
0
0
162
at avrat mutsuz
at avrat mutsuz@nebileyimawk·
@AslanTR06 @faraziyim31 Ne kadar güvenirsen güven işin içine para girince ne dostluk kalıyor ne arkadaşlık ne de güven. Varsa iki elin sırtını kendin kaşıyacaksın.
Türkçe
1
0
0
645
çelik
çelik@faraziyim31·
Şuranın sahibinin kafa rahatlığı nasıl bir boyuttadır acaba ölmeden önce o kafa rahatlığını deneyimlemek istiyoruz amk ya
çelik tweet media
Türkçe
85
26
2.8K
2.1M