Abilitando Associazione

Memories from the latest @premiomarzotto we selected 5 #startup we deep dive into their solutions, and tks to @Accentureitalia executive committee we choose @littleseavideo as winner for the #accenturespecialaward #PMG8

Ieri il nostro Direttore Francesc Sistach ha parlato a Roma, in occasione del convegno sul #Disability & #Diversity management, raccontando di come l'inclusione della #neurodiversità arricchisca e cambi la cultura aziendale!

"L'attenzione alla diversità e alle diverse sensibilità culturali per un'azienda che opera a livello internazionale è per noi fondamentale e ci distingue all'interno del nostro mercato di riferimento" - Paola Pernat, HR Manager e Business Partner @JacobsConnects

Disability Manager di @AlstomItalia alla tavola rotonda di @AssAbilitando: ascolto come primo passo per includere i lavoratori con disabilità in azienda #WeAreDifferentlyAbled settimana @Alstom dedicata alla disabilità

Cristina Toscano, responsabile dell'inserimento lavorativo dei disabili per @intesasanpaolo, illustra il concreto quello che il grande gruppo bancario ha definito "processo di inserimento su misura", tramite un lavoro sia sulla rete interna che su quella esterna

@danieleviotti del @Europarl_IT bisogna seguire la direttiva orizzontale approvata, incrementare progetti europei per l’occupazione dei giovani disabili

Valentina Sangiorgi racconta l'esperienza di @RandstadItalia nel far comprendere alle aziende il reale vantaggio competitivo che possono ricavare nell'includere lavoratori con disabilità

La ripresa video dell'intervento di @flavia_marzano al convegno “Disability & Diversity Management: Ricerche, Esperienze e Prospettive a Confronto”. @andreavenuto @AssAbilitando facebook.com/FlaviaMarzano1…

"Il fatto che un sistema economico sia inclusivo non dipende da elementi etici ma si costruisce attraverso le politiche e la politica. Dove si vive meglio si lavora meglio" @romanobenini #DisabilityDiversityManager

Desideriamo ringraziare La Locanda dei Girasoli per aver allietato la nostra pausa pranzo a buffet con un menù adatto a tutti. Una preziosa testimonianza di inclusione lavorativa dei ragazzi con Sindrome di Down con l'amore per la cucina 😍🍝

Ancora @FrancaMaino con i tre pilastri del #SecondWelfare: apertura ad attori non pubblici, innovazione sociale ed empawerment #DisabilityDiversityManagement #AssociazioneAbilitando

@andreavenuto del @RomaComune è la società che ci da svantaggi e bisogna formare ai cittadini, fare monitoraggi e collaborare con altri per un’accessibilità universale ed inclusiva @inail_gov #DisabilityDiversityManagement

@FrancaMaino, ricercatrice dell'Università @LaStatale di Milano e direttrice del Laboratorio @Secondowelfare, ci introduce all'analisi di come il welfare aziendale può rappresentare uno strumento di management della disabilità e della diversità

Fransesc Sistach, direttore @Specialists_Ita evidenzia la formazione e supporto adeguato per ciascuna delle persone con disabilità. Diversità + talenti #autismo #DisabilityDiversityManagement

Fransesca Bonsi Magnoni della @UniCredit_IT afferma l’importanza del coinvolgimento degli esperti disabili, servizio counseling #DisabilityDiversityManagement @inail_gov

Gabriele Giorgi, professore associato dell'@UniEuropeaRoma, tratteggia i concetti in diversity e disability in maniera quanto più ampia possibile. A chiunque di noi può capitare di essere disabile anche solo temporaneamente nel corso della vita

Prof. Carla Spinelli della @unibait espone il quadro normativo e giurisprudenziale su accomodamento ragionevole #DisabilityDiversityManagement @AssAbilitando

@ValentinaGrippo della @RegioneLazio = diversità dovrebbe iniziare con le formazioni dalle scuole #DisabilityDiversityManagement

Oggi in diretta dall'Auditorium @inail_gov di Roma per il convegno Disability & Diversity Management dell'@AssAbilitando 🔛 #Puntoventi sta supportando lo svolgimento dell'evento con attività di #ufficiostampa e promozione #social! 👩‍💻 #PuntoventigoestoRoma #AssociazioneAbilitando

In corso a Roma, all'Auditorium di @inail_gov, "Disability & diversity management" di @AssAbilitando. Un convegno informativo e formativo sull'#inclusione e valorizzazione delle #diversità, viste come strumenti per aumentare la competitività e il successo dell’impresa #22Novembre