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Ana Dolma
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Ana Dolma
@Astharthe_
Cuando conquistas tus miedos, conquistas tu vida Acostumbrate a sonreir, y terminaras alegre Om mani padme hum _/|\_
Planeta Tierra Katılım Nisan 2015
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Cuando ves a médicos en la calle, estás viendo el último aviso antes de que algo irreversible ocurra.
Con las modificaciones legislativas que se pretenden, se abre la puerta a que sea legal que funciones médicas sean asumidas por otros perfiles (task shifting se llama). El Gobierno retiró el Estatuto Marco de los fondos europeos para simplificar su tramitación. Nos dejan un marco que da más flexibilidad a las CCAA para recortar y más margen a la gestión privada. No importa el partido, hacen lo mismo: precarizar condiciones para los médicos, para seguir creando una escasez artificial de médicos, para poder justificar su sustitución por perfiles con menor salario y de paso favorecer al sector privado. Y mientras todo esto pasa en nuestras narices, los medios se dedican a analizar si los médicos ganan demasiado o si sus demandas son abstractas. En fin...tristes páginas se están escribiendo.


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🔴 Desgraciadamente para todos comienza la cuarta semana de #HuelgaMedica.
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?
👉 Esto es lo que propone para los médicos el Estatuto Marco diseñado por la ministra Mónica García con sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (@Sindicato_SATSE, @CCOO , @UGT_Comunica y @CSIFnacional).
👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Una huelga que se repetirá una semana al mes hasta que alguien del ministerio se digne a negociar y llegar a un acuerdo con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.

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@pararapapa_1 Pues muchas gracias 🙏 por permitirme ver el candado, me entretengo mucho y aprendo también con lo que compartes
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Que las retribuciones de los médicos sin el maquillaje de las guardias son una VERGÜENZA ya no se puede esconder por los cómplices del Ministerio con el proyecto de Estatuto que lo perpetúa
@Hospital_ET @DrMiguelLazaro @mariajocesm @vicentematas @frelimpio @Sanidadtodoa100

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El último gramo de ética en un artículo que alerta sobre la desprofesionalización y simplificación deliberada con la que se borran 6 años de facultad, una larga especialización, la responsabilidad sobre una vida, la capacidad de decidir ante lo incierto y la integridad que exige priorizar al enfermo sobre los beneficios.
Reducir al médico a un genérico allana el camino para tratar la medicina como una mercancía más, al paciente como un cliente, y al sistema público como una franquicia.
Y lo que todos debemos entender de una vez es que rechazar la medicina low cost no es un capricho, sino entender que la calidad no se recorta sin sangrar.
La sanidad pública no se sostiene con hospitales bonitos ni apps gratis. Se sostiene con médicos que pueden mirar a los ojos del paciente sin tener que justificar el tiempo invertido a un gestor de costes o una consejería. Cuando se debilita al médico, se desarma lo único que realmente mantiene vivo el sistema: la confianza. Así que hay que elegir. Y el mundo ya ha probado... No salió bien.

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@rodriguez_anina Con que belleza has podido describir un acontecimiento tan doloroso
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Cuando una mujer denuncia en una comisaría, mal.
Cuando una mujer denuncia en sus redes sociales, mal.
Cuando una mujer habla, mal.
Cuando una mujer calla, mal.
Cuando una mujer señala a su agresor, mal.
Cuando una mujer se lo cuenta a su amiga, mal.
Cuando una mujer va a terapia, mal.
Cuando una mujer vuelve a hacer su vida después de sufrir una violación, mal.
Cuando una mujer huye de su maltratador, mal.
Cuando una mujer se defiende, mal.
Todo lo que hacemos las mujeres y las víctimas de este tipo de violencia está mal.
Aclárense y dejen de jodernos la vida.
Dejen de matarnos.
Esto es insoportable y cada día duele más.
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@pararapapa_1 @OpoSev Pues que vaya todo muy bien y manténnos informados, que nos tienes en ascuas
Me gusta 😊 mucho leerte, por cierto
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Esta es la historia de un edificio-trampa. Un lugar sin ventanas cuyo interior te hipnotiza hasta que no sabes cómo salir.
Un edificio cuyo arquitecto se arrepintió de haber creado.
Y todos hemos estado allí.
En #LaBrasaTorrijos, los centros comerciales y el Efecto Gruen.
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