あつこ/運命のせいで止まれない

社会人2-3年目の頃、仕事の後にダンスの深夜練行ってたけど体力どうなってたんだw

選考や昇進を年齢で区切るの、20代、30代で出産する女性に不利すぎじゃね？体力が心配なら体力測定、思考力が心配なら思考力テストでもさせて、職務経歴書につけた方がましだろ。

男子の車好きってDNAに刻まれてるのか。謎すぎる。3歳娘と1歳息子、全然生態違うのよな。

中学生時代、嵐のファンサイト制作のために独学でHTML,CSSを勉強してた。(年齢がバレる😅)。今私が中学生だったら、AI使ってLINE自動bot作ったり、夢小説大量生産したりして楽しんでるんやろなぁ🤭

市場が成長するとか、世界に勝つとかも分かるんだけど、私は本質的には「新しいテクノロジーで世の中がよくなる」みたいなのが好きなんだよなぁ。。。

キャリア断絶させてはいけないのは分かるが、一度の人生だし、週3勤務とかにして大学院行きたい。AI時代で分析手法と変わってるだろうし、興味のあることを好きに突き詰めてみたい気もする。

@ykunid 私まだだ。。。

確定申告がやっとおわった、、、！🎉

いつ起きるか分からん子どもが寝てる間の仕事だと、フロー状態までもっていけないのよな。。。早くフルタイムで預けたい〜。

最近国内でもセンイル広告増えたね👀💐

スキルはあとから挽回できるけど、信用は簡単に挽回できないよな

娘とズートピア2見てきた。この映画を広告費バンバン払って、商業的にも成功させようとしてるなんて、エンタメにしかできない仕事だ。。。エンドロールのドローンの描かれ方が素敵でした。暗い気持ちが元気になったありがとう。

会社員、母、妻など色んな役割を負ってTPOに合わせてきたけど、着る服も髪型も過ごす場所も付き合う人も、自分の好きなものだけ選んで生きていきたい

@tadaima_Tomo 子育て中の30代女性です。短時間で効率よく働いて評価されるのが一番ですが、長時間労働の業界をすぐ変えるのも難しいので、数年後育児が落ち着いてから挽回できる仕組みが必要と思います。育児が落ち着いた頃には出世レースが終わって挽回の余地なしなら、そりゃ省エネモードになるわと。

男性の育休取得がどんどん増えてる中、次の課題は「育休後のキャリア」だろうな。 概ね男性は育休後もイメージ通りのキャリアを進んでいるけど、女性はキャリアをセーブさせている。 しかもその理由がヤバい。 「自分の体力や気力が持たないと考えたため」（46.9%） 「夕方や夜間等の勤務や残業があったため」（32.8%） 「保育所などの保育サービスが受けられなかったため」（28.1%） で、家庭内での家事育児をほぼ「担うこと」が前提になっているのがうかがえる。 この3つの理由は、おそらく多くの父親からは出ない課題だろう。 しかも課題は家庭内だけにとどまらない。 育児中のキャリアへの不安は、男性の方が強く感じている。 これって、妻に家事育児を任せてでも「自分は業務今まで通りこなせますよ！」って会社にアピールしなくちゃいけないって側面もあるんじゃないだろうか。 結局、父親も母親も最善を尽くすために、社会の仕組みの間で板挟み状態になってるのかもしれない。 だから、これって企業が価値観や評価制度を変えていくことが最も効果的ってことなのかも。 tokuteikenshin-hokensidou.jp/news/2025/0140…

出産や産後復帰、子連れ転職の不安から定年まで働くつもりでベンチャーからJTCに行ったけど、カルチャーフィットせず5年で退職😂昔の自分を知ってる人は口を揃えて、一社で働くのは合わないと言われる。 出産をリアルに考え始める世代は、自分の適性を見失うほど視野狭窄になるよねぇ。。。

一人旅して海見てボーっとしたい

目標と期間を決めてゲームを攻略するのもアドレナリンでそうだし、一生解けない問いを信頼できる仲間と挑む生き方も充実しそうで決めきれない

幸福度とかいう曖昧な指標よ。。。

@ivy_sayaka 車、恐竜以外なら、韓国ブランドのmoimoln可愛いよー。北欧系のパターンデザイン多め。

ポロはオンワードファミリーセール ミキハウスはミキハウスランド(セール) ラルフローレンはラルフローレンファミリーセール みんな行くべし。 関西は東京では開催されないセールとかたまにあるのなんなんやろう

「インターネットや新しいビジネスモデルは格差をなくす」とワクワクして社会人になったのが約10年前、正直AIやビジネスにそんな気持ちが持てなくなっている。

iphoneが普及して、アプリ開発企業が増えたみたいに、5〜10年後は安価な人型ロボットが普及して、そのOSに合わせたソフトウェア開発競争になってる気がする。