แก้มก็ตุงพุงก็เต่ง

งานวิ่งที่ผ่านมา โคตรชัดเลยว่าพลังความรักของยัยลูกเนย impact ขนาดไหน 💓💓💓 เจ้าอ้วมตกมัมหมีได้อีกเพียบแน่ น้องสาวฉันละ 1 เก่งมากลูกเอ๊ยยยยย เมื่อไหร่มัมจะได้เจอหนูนะ อยากกอด อยากฟัดจุ๊กกุแร้สุดๆเลยลูกเอ๊ยยยย รักหนูแบบเบิ้มๆเลยนะลูก @butterbear_th 💓💓💓💓 credit pic: mombo

We condemn Cambodia for firing on civilians, resulting in injuries and deaths. เราขอประณามกัมพูชาที่ยิงใส่พลเรือน ส่งผลให้มีผู้บาดเจ็บและเสียชีวิต 🥺 #ไทยกัมพูชา #กัมพูชายิงก่อน #ไทยนี้รักสงบแต่ถึงรบไม่ขลาด #CambodiaOpenedFire

สถานบันเทิงครบวงจร จะส่งผลกระทบหลายด้าน หากไม่มีการศึกษาอย่างรอบคอบ หนึ่งในนั้นคือ ความมั่นคงของประชาชน 📌 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม policywatch.thaipbs.or.th/article/govern… หนึ่งในนั้น จะได้รับการยกเว้นไม่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายหลายฉบับ และหนึ่งในนั้นคือ พ.ร.บ.การประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว พ.ศ.2542 กฎมายการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว มีเป้าหมายเพื่อให่สงวนอาชีพให้กับคนไทย ซึ่งเป็นหนึ่งในเรื่องความมั่นคงของประเทศ แต่สถานบันเทิงครบวงจรจะได้รับการยกเว้น ไม่ได้เป็นเรื่องความมั่นคงในความหมายเกี่ยวกับอำนาจรัฐ แต่เป็นเรื่องชีวิตความเป็นอยู่ของคนไทย ซึ่งหลายฝ่ายกังวลว่า หากมีสถานบันเทิงครบวงจร ชีวิตจะไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป #สถาบันบันเทิงครบวงจร #กาสิโน #PolicyWatch #TheActive #ติดตามนโยบาย #นโยบายสาธารณะ #นโยบายรัฐบาล #ThaiPBS

Just created an awesome video using the Video AI GPT by @invideoOfficial - invideo.io/ai/video-gpt/

@cheewita มัม add line เราได้ไหมคะ waranyapooklook ค่า คุยในนี้กลัวมิจจี้

@Baymaxwu897 เราอยู่แถวอนุสาวรีย์ชัย มัมสะดวกแถวไหนคะ พบกันครึ่งทางได้ค่ะ

ใครได้น้องกวางแฝด ยินดีรับแลก นัดรับได้ตามแนวรถไฟฟ้า #ตลาดนัดbutterbear #ตลาดนัดน้องเนย #ด้อมน้องเนย #butterbear #หมีเนย #แลกเปลี่ยน

@cheewita สะดวกค่า รถไฟฟ้าไหนดีคะมัม

@Baymaxwu897 สะดวกแลกมั้ยคะ

"I told IT that my computer was broken, but they told me to try moving the plug first." —via google translate

ไม่ได้เตรียมอะไรเท่าไหร่นะ เฉยมากก ไหน ใครตื่นเต้นเหรอ #แอร๊ยยยยยยยยยยยยย #Butterbear1stFamMeeting #ด้อมน้องเนย #butterbear @butterbear_th

ท่านั่งเลือกของคือ เด้กเร้กส่วนสูง3เซนตลอดไป🤏🏻 #Butterbear #ด้อมน้องเนย

ตุ๊กตาทองต้องเข้าละค่ะลูก @butterbear_th #butterbear #ด้อมน้องเนย #น้องเนย

ประเทศไทยจะกลายเป็นเมืองที่ดึงดูดคนเก่งจากทั่วโลกได้ไหม . KND Roundtable ซีรีส์ล้อมวงคุยภาษาอังกฤษกับแขกรับเชิญสุดพิเศษ ในหัวข้อ Turning Thailand into a Global Talent Destination ศักยภาพและเสน่ห์ของประเทศไทยในการดึงดูดและสร้าง Top Talents . ประเทศไทยน่าอยู่ น่าทำงาน น่าใช้ชีวิตแค่ไหน ในสายตาชาวโลก อนาคตการเรียนภาษาอังกฤษยังจำเป็นอยู่ไหม ถอดบทเรียนการศึกษาอังกฤษและสิงคโปร์ โละวัฒนธรรมเก่า พัฒนา Talents ไทยให้ไป Global ปรับทัศนคติประเทศไทย ดึงดูดและสร้างคนเก่งอย่างไรให้ได้แบบอเมริกา AI กับทักษะดิจิทัลประเทศไทย . พบกับ ไอติม พริษฐ์ สส. บัญชีรายชื่อ พรรคประชาชน . CK Cheong CEO และ Co-founder ของ Fastwork.co . Win-Scope APAC Regional Manager at Henkel . ดำเนินรายการโดย วีร์ ราชากรกิจ เปิดมุมมองใหม่ๆ เกี่ยวกับประเทศไทยไปด้วยกัน วันอังคารที่ 22 ตุลาคม เวลา 19.00 น. YouTube: KND Studio . #kndStudio #KNDRoundtable #ไอติมพริษฐ์ #CKCheong #WinScope #TheStandardKND #ภาษาอังกฤษ #การศึกษา #AI #ทักษะดิจิทัล #Global

เบื้องหลังน่ารักมากๆเลย เป็นตุวเร้กอ้วมกลม อยากอุ้มน้องเนยยยย🧸💞🌷❣️✨️🫧💖🌈 #Butterbear

รพ.เอกชนขู่ถอนตัวจาก รพ.คู่สัญญา “ประกันสังคม” เหตุรับภาระค่ารักษาผู้ป่วยไม่ไหว หลังจำนวนผู้ประกันตนเพิ่ม แต่ สปส. ปรับลดค่ารักษาต่อหัวลงเกือบครึ่ง ด้านสภาองค์กรผู้บริโภคชี้ สิทธิประโยชน์ต่ำกว่าบัตรทอง บัตรข้าราชการ “พิพัฒน์” สั่งการเร่งแก้ปัญหาโดยด่วน thansettakij.com/health/wellbei…

จริงๆชอบความเล็กๆน้อยๆของทีมงานมากนะ แบบมีเสื้อซับกางเกงซับให้น้อง คือจริงๆจะใส่ไปเลยก็ได้แต่เขาทรีตเป็นเด็กน้อยจริง แถมชอบที่น้องหมีตัวจิ๋วก็เปลี่ยนชุดตามสีที่น้องเนยใส่ คือมีแฝดจิ๋วตามไปทุกที่ น่ารักจัง 🥰🥰 #ด้อมน้องเนย #Butterbear

ยินดีกับทุกความสำเร็จของน้องเนยและทีมงานทุกคนมากๆค่ะ ผลของความพยายามและความตั้งใจงดงามเสมอ 😍🥰🏆🎉 เป็นกำลังให้เสมอค่ะ🧸💛 #Butterbear #ด้อมน้องเนย

เจ้าผึ้งอ้วง ลูกสาวแห่งชาติ “น้องหมีเนย” ในงาน "MCHOICE & MINT AWARDS 2024" พร้อมร่วมฉลองครบรอบ 4 ปี Mint Magazine #Mchoice2024 #MintAwards2024 #ICONSIAM #MintMagTH #butterbear #ด้อมน้องเนย

ไม่รู้ต้องใช้รูปนี้ของแคนาดาอีกกี่ปี ถึงจะได้เห็นของประเทศตัวเองเป็นแบบนี้บ้าง พอเห็น #คณะรัฐมนตรี ของไทย ต้องกลับมาถามตัวเองเสมอว่า จะมีโอกาสสักครั้งในชีวิตไหม ที่ได้เห็นคนที่มีความรู้ความสามารถด้านนั้นจริงๆมาทำหน้าที่ ไม่ใช่มาแบบ #สืบสันดาน ต้องเป็นลูกหลานใคร หรือแบ่งเค้กตามผลประโยชน์ อยากเห็นคนที่เก่งจริงๆมาทำหน้าที่ตรงนั้นบ้าง ======= PUT THE RIGHT MAN ON THE RIGHT JOB เรียนรู้วิธีคิดจาก นายกแคนาดา และคณะรัฐมนตรี - รัฐมนตรีสาธารณสุขเป็น “หมอ” - รัฐมนตรีเกษตรเป็น “อดีตชาวนา” - รัฐมนตรียุติธรรมเป็น “อดีตอัยการ” - รัฐมนตรีเยาวชน มีอายุยังไม่ถึง 45 ปี - รัฐมนตรีคมนาคมเป็น “นักบินอวกาศ” - รัฐมนตรีบรรเทาสาธารณภัยเป็น “ลูกเสือ” - รัฐมนตรีคลังเป็น “นักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ” - รัฐมนตรีประมง และทรัพยากรทางทะเลเป็น “ชาวประมง” - รัฐมนตรีกีฬา และผู้พิการเป็น “นักกีฬาพาราลิมปิกที่พิการ” - รัฐมนตรีกระทรวงป้องกันประเทศเป็น “ทหารผ่านศึกชาวซิกซ์” - รัฐมนตรีวิทยาศาสตร์เป็น “นักภูมิศาสตร์การแพทย์ จบปริญญาเอก” - รัฐมนตรีด้านพัฒนานวัตกรรม และเศรษฐกิจเป็น “นักวิเคราะห์การเงิน” - รัฐมนตรีตรวจคนเข้าเมือง สัญชาติ และผู้ลี้ภัยเป็น “นักวิจารณ์การย้ายถิ่นฐาน” / อดีตผู้อพยพจริง *ให้พื้นที่สัดส่วนผู้หญิง 50% ในคณะรัฐมนตรี เรื่องราวนี้ไม่ใช่เรื่องราวใหม่ครับ เป็นข้อมูลดีๆจาก Truth Inside of You ที่นำเสนอเกี่ยวกับโครงสร้างการจัดทัพคณะรัฐมนตรีแคนาดาของนายกคนนี้ ที่เป็นข่าวเมื่อปี 2561 เกี่ยวกับการจักตั้งคณะรัฐบาลของแคนาดา ซึ่งเป็นเรื่องที่น่าสนใจมากๆเลยครับ นายจัสติน ทรูโด ในวัย 40 กว่าๆ นายกรัฐมนตรีคนที่ 23 ของแคนาดา เปิดเผยรายชื่อคณะรัฐมนตรีที่จะเข้ามาทำงานร่วมกันกับเขา ประกอบด้วยผู้ชาย 15 คน และผู้หญิง 15 คน อายุเฉลี่ยอยู่ที่ 50 ปี ถือเป็นการเปิดประวัติศาสตร์หน้าใหม่ของแคนาดาที่มีคณะรัฐมนตรีเท่ากันระหว่าง 2 เพศ (ที่มา : VOICETV) ในกระทรวงต่าง ๆ ของแคนาดาจะคัดสรรผู้ที่จะมาทำหน้าที่รัฐมนตรีในกระทรวงต่าง ๆ โดยมีหลักการคือจะต้องมีความรู้ ความสามารถ หรือสถานะที่เหมาะสม และเข้าใจการทำงานในกระทรวงนั้น ๆ อย่างแท้จริง ยกตัวอย่างเช่น - มาร์ค การ์โน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคม ซึ่งเป็นนักบินอวกาศคนแรกของแคนาดา มีความเชี่ยวชาญด้านการคมนาคมอย่างถ่องแท้ - ขณะที่นายอาห์เหม็ด ฮุสเซน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองผู้ลี้ภัย โดยมีทำหน้าที่หลัก ๆ คือการดูแลเรื่องผู้อพยพในแคนาดา ซึ่งปัจจัยสำคัญที่ทำให้เขาเข้ามาทำงานในกระทรวงนี้ได้เนื่องจากเขาเคยเป็น ‘ผู้อพยพ’ มาก่อน - ‘เคนท์ เฮห์’ ซึ่งครั้งหนึ่ง เคยได้รับการเลือกให้เป็น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการกีฬาและคนพิการของแคนาดาเมื่อเดือนสิงหาคม 2560 เนื่องจากเขาเป็นทหารผ่านศึก และเป็น ‘ผู้พิการ’ ที่เข้ามาทำหน้าที่ดูแลผู้พิการ ซึ่งแน่นอนว่าเขาย่อมเข้าใจความต้องการของผู้พิการอย่างแท้จริง (ที่มา : MTHAI) ------- จากเรื่องราวข้างต้น คุณได้มองเห็นอะไรบ้าง? 1) คนต้องใช่ตั้งแต่แรก การบริหารที่ดี ควรมาจากคนที่เหมาะสม คนที่ดี และฉลาด ที่เข้าใจปัญหา มีประสบการณ์ตรง และมีความรู้ความสามารถ ที่เอื้อต่อการใชศักยภาพของตนให้ตรงกับงาน (PUT THE RIGHT MAN ON THE RIGHT JOB) ถ้าประเทศใช้ 'ผู้เชี่ยวชาญ' มาบริหารสาขาต่างๆ ที่สอดคล้องกับความรู้ทางวิชาชีพของเขา ย่อมมีผลต่อความเจริญก้าวหน้า และการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น อย่างเป็นที่ประจักษ์..."ผู้นำที่ใช่ จะไปสร้างทีมที่ดี" 2) ทุกคนสำคัญและไม่ควรถูกทอดทิ้ง ประเทศที่เล็งเห็นความสำคัญของ "ทรัพยากรมนุษย์" จะไม่หลงลืมใครเลย ไม่ว่าจะมิติทางเพศ คนพิการ คนลี้ภัย ชาวนา ชาวประมง และมันคือ "ทุกคน" เป็นคนสำคัญเสมอ อย่างเท่าเทียมกัน ไม่เคยถูกทอดทิ้งไป เพื่อปรับปรุงพัฒนาประเทศให้ดีขึ้นทุกๆด้าน 3) ผู้นำที่ฉลาด จะมีทีมงานที่เก่ง ความสำเร็จของ Leader ไม่ได้มาจากการที่เขาเก่ง แต่มาจากความฉลาดในการสร้างทีมงาน (Best Team, Best Players) การมีนักเตะที่ดี ทำให้เขามีโอกาสได้รับชัยชนะ อันหมายถึงการพัฒนาประเทศให้ประสบความสำเร็จ การเลือกคนเข้าทีม หรือการมีทีมที่ดีเป็นเรื่องสำคัญ เพราะไม่มีใครเก่งอยู่คนเดียว (one-man dominance) ผู้นำแบบยุคเก่า ที่เก๋า และเจ๋งโดดเด่นอยู่คนเดียว ไม่อาจจะพาประเทศชาติประสบความสำเร็จได้ เช่นเดียวกันกับองค์กร การโตเดี่ยวของใครคนหนึ่ง ไม่สามารถอุ้มองค์กรให้สำเร็จได้ 4) ทีมที่ดี มีแล้วอุ่นใจ Team ที่ดีสร้างอะไรได้บ้าง? ... "ความไว้วางใจ และความเชื่อมัน" (Trust & Credibility) อย่างน้อย การเลือกคนไม่ผิดช่วยเรื่องภาพลักษณ์ และส่งเสริมกำลังใจของคนทำงานอย่างมาก ไปจนถึงคนที่อยู่ใต้บังคับบัญชา ถ้ามองเป็นประเทศชาติ ก็นับว่า สร้างความอุ่นใจให้กับประชาชน การได้คนเก่งมากประสบการณ์ Profile ดี ตรงกับงาน ทำให้เขารู้ว่า คนพวกนี้จะเข้าใจพวกเขาจริง เชื่อถือได้ ไม่ได้มามั่วๆ และมั่นใจว่า พวกเขาเก่งในงานที่เขาทำ ทำให้ลดการต่อต้านจากคนระดับล่างลงไปได้มาก เพราะเชื่อมือ เชื่อในตัวบุคคล 5) ความขลังของอายุไม่สำคัญเท่าการเรียนรู้ จากการที่อายุเฉลี่ยของทีมรัฐมนตรีอยู่ที่วัย 50 ปี ถือว่า balance คนรุ่นใหม่ และรุ่นเก่าพอสมควร เราอาจมองการให้คุณค่าของทีมรัฐมนตรีแคนาดาได้ว่า พวกเขามอง "อายุ" สำคัญไม่เท่าประสบการณ์ และความคล่องตัวในการทำงาน ถ้าเรามองเห็นเพียงอายุว่าสำคัญ เราต้องเอาคนแก่ๆเท่านั้น นั่งแท่นบริหาร แต่ความเป็นจริง "การเรียนรู้บนอายุ" สำคัญกว่ามาก ถ้าแก่ แต่ไม่เจ๋ง ไม่เก๋า learning curve ของประสบการณ์ต่ำ เขาก็ใช้งานไม่ได้เต็มศักยภาพอยู่ดี แล้วการที่เอาคนสูงอายุมาทำงาน ต้องมองด้วยว่าเป็นวัยแห่งการพักผ่อนสำหรับเขาหรือไม่ ความคล่องตัว และว่องไวในการทำงาน ก็สำคัญไม่แพ้กันเลย จึงไม่ควรดูเพียงตัวเลขของอายุในการตัดสินคุณค่าของคน 6) ทุกเพศ ทำให้ทีมกลมกล่อมในการทำงาน การที่ทีม balance ชาย-หญิง หรือการผสมความหลากหลายทางเพศ สำคัญอย่างไร? ... มันช่วยให้วิธีคิดถูกทำให้กลมกล่อมในทัศนคติ และกลยุทธ์ มีความท้าทายแบบผู้ชาย แต่ก็ไม่ลืมที่จะอ่อนโยนแบบผู้หญิง หรือสร้างสรรค์แบบ LGBTQ+ ดังนั้น ยิ่งผสมเพศ งานที่มีความประณีตในการคิดที่คมคาย และรอบด้านมากขึ้น เพราะมันถูกทำให้เกิดสมดุลทางความคิด อารมณ์ความรู้สึก และความสร้างสรรค์ในงานอย่างสมบูรณ์ จึงควรมีทุกเพศในทุกๆตำแหน่งที่กระจายตัวอยู่อย่างเหมาะสม สิ่งที่แรกที่ประเทศจะซ่อมได้ ก่อนจะแก้ระบบ อาจจะต้องเริ่มที่ "คนที่ใช่" มีคนที่ใช่ มีทีมที่ดีเมื่อไหร่ คงจะซ่อมประเทศให้ก้าวกระโดดไปได้ไกลกว่าที่เป็นอยู่แน่นอน #ตุ๊ดส์review IG: tootsyreview ที่มาข้อมูลคณะรัฐมนตรีแคนาดา : Truth Inside of You / VoiceTV / MThai ====== FACEBOOK POST : facebook.com/photo?fbid=164… ====== ฝากช่องทางต่างๆของบอย ตุ๊ดส์review : facebook.com/tootsyreview/ x.com/tootsyreview instagram.com/tootsyreview/ @tootsyreview" target="_blank" rel="nofollow noopener">youtube.com/@tootsyreview @tootsy_review" target="_blank" rel="nofollow noopener">tiktok.com/@tootsy_review lemon8-app.com/tootsyreview

คุณทินสมองเทพมาก เค้า switch ยังไงวะเนี่ย⁉️ สุดยอด ซ้ายอังกฤษ ขวาจีน กลางไทย ตายกรูตาย เป็นเราตายตรงนั้นเลย😂