Bridge The Gap

¿Crees en cambiar el mundo? ¿Querés aprender más sobre temas de género y otras diversidades? ¿conectarte con otras personas como vos? Por eso, nace #Bridgers, la comunidad de Bridge The Gap. Sé parte de Bridgers y #HackeáEstructuras. Postulate aquí lnkd.in/dg3aj5D

Es hora de saldar esta deuda con las mujeres e impulsar investigaciones médicas equitativas. ¡La salud femenina merece la misma prioridad! 💪🏻 #BrechaDeSaludDeGénero #EquidadSalud #InvestigaciónMédica

👩🏼‍🦳 Un ejemplo claro es que los síntomas de un infarto en mujeres difieren de los de los hombres, pero con frecuencia no se reconocen. Además, la mayoría de los medicamentos se prueban principalmente en hombres, lo que aumenta el riesgo de efectos secundarios en mujeres.

👩🏻 A pesar de que las mujeres constituyen más de la mitad de la población, la investigación médica aún no les dedica la atención necesaria. Como resultado, muchas reciben diagnósticos erróneos, carecen de tratamientos adecuados o enfrentan peores desenlaces de salud.

FIFTY, el podcast que tenés que escuchar sobre diversidad. Ya disponible en Spotify 🎙 #podcast #fifty #diversidad #género #woke

⚡️¿Cuáles son los principales desafíos de las agencias? ⚡️¿Podemos evitar las malas prácticas y sortear los obstáculos habituales?

En un nuevo episodio de FIFTY, hablamos con @melanietobal , una gran referente y pionera, especialista en innovación, género y diversidad en la publicidad.

FIFTY, ya disponible en Spotify 🎙 open.spotify.com/episode/3eNeRX… #podcast #fifty #diversidad #genero #liderazgofemenino

En un nuevo episodio de FIFTY, tuvimos de invitada a @CaroBaroneBA referente del tema, Magíster en Políticas Públicas y Subsecretaría de la Mujer en CABA. ⁉️Por qué se dice que el género es la “primera minoría”, y el mentoring como oportunidad para acompañar a otras mujeres.

@BridgeTheGapCom Gracias @BridgeTheGapCom por invitarme a visibilizar un tema tan poco entendido, donde faltan romper muchos estereotipos y paradigmas! Ojalá trabajemos este tema cada vez más dentro de las organizaciones.

Gracias @BridgeTheGapCom por invitarme a su episodio del podcast Fifty, donde conversamos con @cintiagovi sobre los nuevos paradigmas de Neurodiversidad en el trabajo. Feliz de poder sumar mi mirada como especialista en innovación, neurociencias, TO. Y como mujer con TDAH. Los invito a escuchar... Y a ayudarnos a romper estereotipos y paradigmas!

👉🏼 ¿Cuáles son las recomendaciones a nivel personal? ¿Qué aspectos deben tener en cuenta las organizaciones? FIFTY, el podcast que tenés que escuchar sobre diversidad. Ya disponible en Spotify 🎙 Click acá open.spotify.com/episode/60x4sG…

Cada vez más organizaciones se preguntan 🤔 cómo sumar talento disruptivo e innovador a sus equipos. En un nuevo episodio de FIFTY, hablamos con @sofiageyer innovacion sobre #neurodiversidad y cómo las personas neurodivergentes enriquecen la conversación en las empresas.

FIFTY, el podcast que tenés que escuchar sobre diversidad. Ya disponible en Spotify 🎙 Click aquí lnkd.in/dGs2uTqv

✅ Está demostrado que la #diversidad en los equipos atrae #innovacion, pero… ¿por qué las personas en puestos de liderazgo no asocian estos dos conceptos? Lograr equipos diversos y garantizar la seguridad psicológica para que las personas alcen su voz, fomenta la innovación

📣 ¡Nuevo episodio de FIFTY! Hablamos con @milibuinizkiy , especialista en cambio organizacional y cultural, sobre los desafíos de las organizaciones a la hora de 💡innovar💡

La evidencia demuestra que las organizaciones y las personas están cambiando sus modos de pensar, de hacer y de proyectar el futuro. #SíndromeDelImpostor #MujeresLíderes #Liderazgo

👉Las empresas valoran estas habilidades como esenciales para el éxito, dejando atrás modelos tradicionales que limitaban el crecimiento. 👉 Los roles de género en el trabajo se están desdibujando, dando paso a un panorama donde las capacidades pesan más que los prejuicios.

Las mujeres líderes no solo confían en sus habilidades, sino que lo hacen más que los varones, ¿confirmas? 👉Se está redefiniendo el liderazgo con un enfoque más inclusivo y empático.

FIFTY, el podcast que tienes que escuchar hoy sobre diversidad. Ya disponible en Spotify 🎙️. open.spotify.com/episode/4pdyXw… Contanos que te pareció? ⬇️

¿Qué impacto tiene la voz de las personas? ¿Cómo crear puentes entre el marketing y la diversidad? 🤔

Ya disponible el nuevo episodio de FIFTY 💥 DIVERSIDAD, MARKETING Y MARCAS con @anukaf @proteinamkt La reputación de las marcas en tiempos de redes sociales, la cultura del hashtag y los desafíos de los marketers en la era de la cancelación.